Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
In Class 12 Business Studies, this topic explains how Frederick Winslow Taylor applied scientific methods to improve efficiency and productivity in the workplace. Students learn about functional foremanship, standardisation and simplification of work, method study, motion study, time study, fatigue study, and the differential piece wage system. The chapter connects these techniques with work planning, employee performance, time management, cost control, and the systematic application of management principles.
Medium · Level 7 · 25 questions
Practice questions
01A motion study removes unnecessary movements, reducing the time needed per unit. Which standard should be reviewed to reflect the improved method?गति अध्ययन में अनावश्यक गतिविधियां हटाने से प्रति इकाई लगने वाला समय घट जाता है। बेहतर कार्य-विधि को दर्शाने के लिए किस मानक की समीक्षा करनी चाहिए?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Time standard (समय मानक)Time standard (समय मानक)
Removing unnecessary movements can reduce the time required for a unit of work. The time standard—the expected time for completing the task—should therefore be reviewed to reflect the improved method.अनावश्यक गतिविधियां हटाने से काम की एक इकाई पूरी करने में लगने वाला समय घट सकता है। इसलिए बेहतर कार्य-विधि के अनुसार अपेक्षित समय बताने वाले समय मानक की समीक्षा करनी चाहिए।
02After a process chart is used to select a better method, which study is normally carried out to determine the standard time?प्रक्रिया चार्ट की सहायता से बेहतर विधि चुनने के बाद, मानक समय निर्धारित करने के लिए सामान्यतः कौन-सा अध्ययन किया जाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Method study, followed by time studyविधि अध्ययन, फिर समय अध्ययन
The usual sequence is method study followed by time study. Method study identifies the most effective way to do a job; time study then determines the standard time for doing it by that method.सामान्य क्रम विधि अध्ययन के बाद समय अध्ययन का है। विधि अध्ययन काम करने का सबसे प्रभावी तरीका पहचानता है; फिर समय अध्ययन उस विधि से काम पूरा करने का मानक समय निर्धारित करता है।
03If output increases but rejected units also increase, what should be kept clear when applying differential piece-rate wages?यदि उत्पादन बढ़ने के साथ अस्वीकृत इकाइयाँ भी बढ़ें, तो विभेदात्मक मजदूरी लागू करते समय किस बात को स्पष्ट रखना चाहिए?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. The quality standard and basis for counting accepted unitsगुणवत्ता का मानक और स्वीकृत इकाइयाँ गिनने का आधार
Differential piece-rate wages distinguish performance against a standard. If defective units are rising, the quality standard and which units qualify as accepted output must be clear; otherwise, a higher total count could reward poor-quality production.विभेदात्मक मजदूरी में मानक के मुकाबले किए गए प्रदर्शन के आधार पर दर अलग होती है। यदि दोषपूर्ण इकाइयाँ बढ़ रही हों, तो गुणवत्ता का मानक और कौन-सी इकाइयाँ स्वीकृत उत्पादन मानी जाएँगी, यह स्पष्ट होना चाहिए; अन्यथा अधिक कुल उत्पादन के लिए खराब गुणवत्ता को भी बढ़ावा मिल सकता है।
04If output is 110 and 5 units are rejected what will be accepted output?यदि output 110 है और 5 units rejected हैं तो accepted output कितना होगा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. 105 units105 इकाइयाँ
Accepted output is found by subtracting rejected units from total output. Thus, accepted output = 110 - 5 = 105 units. 110 units is the total output, while 115 would result from addition, so neither is correct. Exam tip: in such questions, subtract rejected units from total output first.स्वीकृत उत्पादन ज्ञात करने के लिए कुल output में से rejected units घटाई जाती हैं। अतः accepted output = 110 - 5 = 105 इकाइयाँ। 110 इकाइयाँ कुल output है, जबकि 115 जोड़ने पर प्राप्त होगा, इसलिए वे सही नहीं हैं। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में पहले rejected units को कुल output से घटाएँ।
05If actual time is greater than standard time, which functional foreman’s records can be used to compare the two?यदि वास्तविक समय मानक समय से अधिक हो, तो दोनों की तुलना के लिए किस कार्यात्मक फोरमैन के अभिलेख उपयोगी होंगे?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Time and cost clerkसमय एवं लागत लिपिक
The time and cost clerk keeps records relating to time and costs. These records can be used to compare the time actually taken with the standard time and identify a difference.समय एवं लागत लिपिक समय और लागत से जुड़े अभिलेख रखता है। इन अभिलेखों से काम में लगे वास्तविक समय की मानक समय से तुलना करके अंतर पता किया जा सकता है।
06If the route clerk and instruction card clerk do not coordinate, what problem may arise?यदि मार्ग लिपिक और निर्देश-पत्र लिपिक के बीच समन्वय न हो, तो कौन-सी समस्या हो सकती है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. The route may be set, but the written instructions may not match itमार्ग तय हो सकता है, लेकिन लिखित निर्देश उससे मेल न खाएँ
The route clerk plans the sequence or route of work, while the instruction card clerk specifies how the work is to be done. Without coordination, the written instructions may conflict with the planned route.मार्ग लिपिक काम का क्रम या मार्ग तय करता है, जबकि निर्देश-पत्र लिपिक काम करने की विधि बताता है। समन्वय न होने पर लिखित निर्देश तय किए गए मार्ग से मेल नहीं खा सकते।
07If materials are not standardised, why may performance comparisons be unreliable even when the same method is used?यदि सामग्री का मानकीकरण न किया गया हो, तो एक ही विधि अपनाने पर भी प्रदर्शन की तुलना अविश्वसनीय क्यों हो सकती है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Because input conditions may differक्योंकि इनपुट की परिस्थितियाँ अलग हो सकती हैं
Different materials can require different effort or processing time. If input conditions vary, differences in performance may reflect the materials rather than the workers’ method or efficiency, making the comparison less fair.अलग-अलग सामग्री में काम करने का प्रयास या प्रसंस्करण समय अलग हो सकता है। यदि इनपुट की परिस्थितियाँ बदलती रहें, तो प्रदर्शन का अंतर श्रमिकों की विधि या दक्षता के बजाय सामग्री के कारण हो सकता है; इसलिए तुलना कम निष्पक्ष होगी।
08If a high work target is set without a suitable rest plan, which risk is more likely to increase?यदि काम का ऊँचा लक्ष्य तय हो लेकिन उपयुक्त विश्राम-योजना न हो, तो किस जोखिम के बढ़ने की अधिक आशंका है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fatigue and errorsथकान और गलतियाँ
Without adequate rest, sustained work at a high target can increase fatigue. Fatigue can make mistakes more likely, which is why work and rest periods should be considered when setting work standards.पर्याप्त विश्राम न मिलने पर ऊँचे लक्ष्य के अनुसार लगातार काम करने से थकान बढ़ सकती है। थकान के कारण गलतियों की आशंका भी बढ़ सकती है, इसलिए काम के मानक तय करते समय काम और विश्राम की अवधि पर ध्यान देना चाहिए।
09A new target is set after work study, but workers are not trained in the prescribed method. What important support is missing?कार्य-अध्ययन के बाद नया लक्ष्य तय किया गया, लेकिन श्रमिकों को निर्धारित विधि का प्रशिक्षण नहीं मिला। कौन-सा महत्वपूर्ण सहयोग छूट रहा है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Training workers in the prescribed methodश्रमिकों को निर्धारित विधि का प्रशिक्षण
A work target based on a studied method is more achievable when workers know how to use that method. Training helps them perform the task as planned; without it, the target may not be matched by the skills needed to meet it.अध्ययन की गई विधि पर आधारित लक्ष्य तभी अधिक व्यावहारिक होता है जब श्रमिक उस विधि को अपनाना जानते हों। प्रशिक्षण उन्हें नियोजित तरीके से काम करना सिखाता है; इसके बिना लक्ष्य पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल उपलब्ध न हो सकता है।
10A case describes improved material flow, reduced hand movements, a changed time standard, and a planned rest interval. What does this combination indicate?एक उदाहरण में सामग्री का प्रवाह सुधारा गया, हाथों की गतिविधियाँ घटाई गईं, मानक समय बदला गया और विश्राम-अंतराल तय किया गया। यह संयोजन क्या दर्शाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Combined use of several scientific management techniquesवैज्ञानिक प्रबंधन की कई तकनीकों का संयुक्त प्रयोग
The clues point to different techniques: improving the work process relates to method study, reducing unnecessary movements to motion study, setting a time standard to time study, and planning rest intervals to fatigue study. Together, they show combined use of scientific management techniques.ये संकेत अलग-अलग तकनीकों की ओर इशारा करते हैं: काम की प्रक्रिया सुधारना विधि अध्ययन से, अनावश्यक गतिविधियाँ घटाना गति अध्ययन से, मानक समय तय करना समय अध्ययन से और विश्राम-अंतराल तय करना थकान अध्ययन से जुड़ा है। इसलिए यह वैज्ञानिक प्रबंधन की कई तकनीकों का संयुक्त प्रयोग दर्शाता है।
11Standard is 120 units. A worker produces 124 units but 6 units are rejected. If payment is on accepted output which output will be counted?मानक 120 इकाई है। श्रमिक 124 इकाई बनाता है लेकिन 6 इकाई अस्वीकृत हैं। यदि भुगतान accepted output पर है तो कौन सा output गिना जाएगा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. 118 units118 इकाई
Rejected units are deducted from accepted output. Exam tip: keep gross output and accepted output separate.Accepted output में rejected units घटाई जाती हैं। परीक्षा में gross output और accepted output अलग रखें।
12If machine is ready and route is correct but workers did not get proper tools before starting work which specialist was weak?यदि machine ready है और route सही है लेकिन workers को काम शुरू करने से पहले सही tools नहीं मिले तो कौन सा specialist कमजोर रहा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Gang bossगैंग बॉस
Gang boss arranges tools and material before work starts. Exam tip: connect ready tools with gang boss.काम शुरू कराने से पहले tools और material की व्यवस्था gang boss करता है। परीक्षा में ready tools को gang boss से जोड़ें।
13If the same product has a quality standard but different grades of material come from suppliers which technique has not been fully applied?यदि एक ही product की quality standard है लेकिन suppliers से अलग अलग grade का material आता है तो कौन सी technique पूरी तरह लागू नहीं हुई?
Lack of a uniform material grade shows weak standardisation. Exam tip: connect input quality with standardisation.Material grade का समान standard न होना मानकीकरण की कमी दिखाता है। परीक्षा में input quality को standardisation से जोड़ें।
14Total time is 660 minutes including 60 minutes necessary rest and time per unit is 12 minutes. What will be standard output?कुल 660 मिनट में 60 मिनट आवश्यक विश्राम है और प्रति इकाई समय 12 मिनट है। मानक उत्पादन कितना होगा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. 50 units50 इकाई
The governing concept is time study with an allowance for necessary rest. Standard output must be based on effective working time, so the rest period is first deducted from the total period. Effective time = 660 − 60 = 600 minutes. Each unit has a standard time of 12 minutes, therefore standard output = 600 ÷ 12 = 50 units. Option B is correct. If the rest period were incorrectly included, one might calculate 660 ÷ 12 = 55, which corresponds to option C but overstates production because it treats rest as working time. Options A and D also fail to use the stated effective time and unit standard consistently. Deducting the unavoidable allowance is the decisive step.यह प्रश्न आवश्यक विश्राम को ध्यान में रखकर समय-अध्ययन द्वारा मानक उत्पादन निकालने पर आधारित है। कुल अवधि में से पहले विश्राम घटाना आवश्यक है, क्योंकि विश्राम के दौरान उत्पादन नहीं होता। प्रभावी कार्य-समय = 660 − 60 = 600 मिनट। एक इकाई बनाने का मानक समय 12 मिनट है, इसलिए मानक उत्पादन = 600 ÷ 12 = 50 इकाइयाँ होगा। अतः विकल्प B सही है। यदि विश्राम को घटाए बिना 660 ÷ 12 किया जाए, तो 55 प्राप्त होगा, पर वह गलत है क्योंकि उसमें विश्राम का समय भी उत्पादक कार्य-समय मान लिया गया है। विकल्प A और D भी दिए गए समय-मानक के अनुरूप नहीं हैं। इसलिए पहले आवश्यक विश्राम घटाना निर्णायक चरण है।
15A firm reduced 25 designs to 6 but customers complain that essential designs were also removed. What is the correct analysis?एक फर्म ने 25 डिजाइन घटाकर 6 किए, पर ग्राहक शिकायत करते हैं कि जरूरी डिजाइन भी हटा दिए गए। सही विश्लेषण क्या है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Simplification was not balancedसरलीकरण संतुलित नहीं था
The governing concept is simplification, a scientific-management technique that removes unnecessary variety, duplication and unwanted models. It does not mean cutting the range blindly. A sound decision must compare production efficiency with customer requirements and must retain designs that serve genuine demand. Here, reducing 25 designs to only 6 removed essential choices, so the simplification was excessive and unbalanced; option A is correct. Option B is wrong because standardisation is not proved by merely reducing variety. Time study concerns the time required for work, and motion study examines unnecessary worker movements, so options C and D do not address this case.यह प्रश्न सरलीकरण की अवधारणा पर आधारित है। सरलीकरण का उद्देश्य अनावश्यक विविधता, दोहराव और बेकार मॉडलों को हटाना है; इसका अर्थ बिना जाँच के विकल्पों की संख्या घटाना नहीं है। प्रबंधन को उत्पादन-कुशलता के साथ ग्राहकों की वास्तविक आवश्यकताओं का भी ध्यान रखना चाहिए। यहाँ 25 डिजाइनों को केवल 6 करने से आवश्यक डिजाइन भी हट गए, इसलिए सरलीकरण अत्यधिक और असंतुलित था। अतः विकल्प A सही है। विकल्प B गलत है, क्योंकि केवल विविधता घटाना सफल मानकीकरण का प्रमाण नहीं है। समय-अध्ययन कार्य-अवधि और गति-अध्ययन अनावश्यक गतियों से संबंधित होते हैं, इसलिए C और D अनुपयुक्त हैं।
16If workstation height is wrong and workers get tired quickly, which study is most suitable?यदि कार्य-केंद्र की ऊँचाई गलत है और श्रमिक जल्दी थकते हैं, तो कौन-सा अध्ययन सबसे उपयुक्त है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Fatigue studyथकान अध्ययन
The governing concept is fatigue study, which examines the causes of worker tiredness and helps management design suitable work conditions, rest pauses and ergonomic arrangements. An incorrect workstation height can force awkward posture, extra muscular effort and early exhaustion; therefore, fatigue study is the most suitable investigation and option B is correct. Method study mainly seeks the best way of performing a job, while time study determines the time standard for a task. Simplification reduces unnecessary product variety. Those techniques may support improvement, but none directly diagnoses the stated problem of rapid worker fatigue as well as fatigue study does.यह प्रश्न थकान-अध्ययन की अवधारणा पर आधारित है। थकान-अध्ययन में श्रमिकों के जल्दी थकने के कारणों, कार्य-स्थितियों, विश्राम-अंतराल और शरीर के अनुकूल व्यवस्था का विश्लेषण किया जाता है। कार्य-केंद्र की गलत ऊँचाई से असुविधाजनक मुद्रा, अतिरिक्त मांसपेशीय प्रयास और शीघ्र थकान उत्पन्न हो सकती है; इसलिए विकल्प B सही है। विधि-अध्ययन किसी कार्य को करने की सर्वोत्तम विधि खोजता है, जबकि समय-अध्ययन कार्य के लिए समय-मान निर्धारित करता है। सरलीकरण उत्पादों की अनावश्यक विविधता घटाता है। ये तकनीकें सहायक हो सकती हैं, पर दिए गए लक्षण का सीधा अध्ययन थकान-अध्ययन ही करता है।
17A worker produces 126 units. Standard is 120 units. High rate is ₹5 and 3 units are rejected. If payment is on accepted output, what will be the wage?एक श्रमिक 126 इकाइयाँ बनाता है। मानक 120 इकाइयाँ है। उच्च दर ₹5 है और 3 इकाइयाँ अस्वीकृत हैं। यदि भुगतान स्वीकृत उत्पादन पर है, तो मजदूरी कितनी होगी?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. ₹615₹615
The governing concept is payment on accepted output under a differential or incentive wage arrangement. Since three units are rejected, they cannot be included in the wage calculation. Accepted output = total production − rejected production = 126 − 3 = 123 units. The applicable high rate is ₹5 per accepted unit, so wage = 123 × ₹5 = ₹615. Therefore, option B is correct. Option A multiplies the standard 120 units by ₹5, option C uses all 126 produced units and ignores rejection, and option D overstates the accepted quantity. The key is to deduct rejected units before applying the stated rate.यह प्रश्न स्वीकृत उत्पादन पर आधारित प्रोत्साहन या विभेदात्मक मजदूरी की गणना से संबंधित है। तीन इकाइयाँ अस्वीकृत हैं, इसलिए उनके लिए भुगतान नहीं किया जाएगा। स्वीकृत उत्पादन = कुल उत्पादन − अस्वीकृत उत्पादन = 126 − 3 = 123 इकाइयाँ। दी गई उच्च दर ₹5 प्रति स्वीकृत इकाई है, इसलिए मजदूरी = 123 × 5 = ₹615। अतः विकल्प B सही है। विकल्प A में केवल मानक 120 इकाइयाँ ली गई हैं, विकल्प C में सभी 126 उत्पादित इकाइयों के लिए भुगतान कर दिया गया है और अस्वीकृति की उपेक्षा की गई है, जबकि D स्वीकृत उत्पादन को बढ़ा-चढ़ाकर दिखाता है। पहले अस्वीकृत इकाइयाँ घटाना आवश्यक है।
18If walking distance is reduced and then the daily target is changed, what interaction is shown?यदि चलने की दूरी घटाकर श्रमिक को कम चलना पड़ता है और फिर दैनिक लक्ष्य बदला जाता है, तो कौन-सी अंतःक्रिया दिखाई देती है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Motion study affected time studyगति अध्ययन से समय अध्ययन प्रभावित हुआ
The governing concept is the interrelationship among scientific-management techniques. Motion study removes unnecessary movements and reduces the distance or effort involved in performing a task. When the improved method makes the work quicker, the time required per unit may change; consequently, the previously fixed daily target may also need revision. Thus, motion study has influenced time study and its resulting standard, making option A correct. Simplification concerns product varieties, not discipline. The inspector, bank, repair and advertising combinations in the other options are unrelated to the production-technique relationship described in the question.यह प्रश्न वैज्ञानिक प्रबंधन की विभिन्न तकनीकों के पारस्परिक संबंध पर आधारित है। गति-अध्ययन का उद्देश्य कार्य के दौरान होने वाली अनावश्यक गतियों को हटाना है। चलने की दूरी या प्रयास घटने पर कार्य करने की विधि अधिक कुशल हो जाती है और प्रति इकाई लगने वाला समय बदल सकता है। इसलिए पहले से निर्धारित दैनिक लक्ष्य या समय-मान को भी संशोधित करना पड़ सकता है। इसी कारण विकल्प A सही है: गति-अध्ययन ने समय-अध्ययन के परिणाम को प्रभावित किया। सरलीकरण उत्पादों की विविधता से संबंधित है, अनुशासन से नहीं। अन्य विकल्पों में दिए गए विभागों या कार्यों का इस उत्पादन-तकनीक संबंध से कोई तार्किक मेल नहीं है।
19If the machine is proper but workers do not reach the target because speed is too slow, which specialist, not the repair boss, will be central?यदि मशीन ठीक है, लेकिन श्रमिक गति बहुत धीमी होने के कारण लक्ष्य तक नहीं पहुँचते, तो मरम्मत बॉस के बजाय कौन-सा विशेषज्ञ मुख्य होगा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Speed bossस्पीड बॉस
The governing concept is Taylor's functional foremanship, in which specialised supervisors handle different aspects of production. The repair boss is concerned with keeping machines and equipment in working condition; the question explicitly states that the machine is proper, so that role is not central. The speed boss is responsible for ensuring that workers maintain the prescribed pace and achieve the expected rate of production. Therefore, option B is correct. A gang boss focuses on arranging and guiding the work group, an inspector checks quality, and the time-and-cost clerk records time and cost information rather than directly correcting slow operating speed.यह प्रश्न टेलर की कार्यात्मक फोरमैनशिप व्यवस्था और विशेषज्ञ पर्यवेक्षकों की भूमिकाओं पर आधारित है। मरम्मत बॉस का काम मशीनों तथा उपकरणों को कार्यशील रखना है। प्रश्न में मशीन को ठीक बताया गया है, इसलिए मरम्मत बॉस इस समस्या का मुख्य उत्तर नहीं हो सकता। श्रमिकों की कार्य-गति निर्धारित स्तर तक पहुँचाना और उत्पादन की अपेक्षित दर बनाए रखना स्पीड बॉस का दायित्व है। अतः विकल्प B सही है। गैंग बॉस कार्य-दल को व्यवस्थित और निर्देशित करता है, इंस्पेक्टर गुणवत्ता की जाँच करता है और टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क समय व लागत का अभिलेख रखता है; इनमें से कोई भी धीमी कार्य-गति को सीधे नियंत्रित नहीं करता।
20Total time is 720 minutes, including 80 minutes of necessary rest, and the time per unit is 16 minutes. What will be the standard output?कुल समय 720 मिनट है, जिसमें 80 मिनट आवश्यक विश्राम के हैं और प्रति इकाई समय 16 मिनट है। मानक उत्पादन कितना होगा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. 40 units40 इकाइयाँ
The governing principle is that standard output is calculated using effective working time after deducting necessary rest. The total period is 720 minutes and the rest allowance is 80 minutes, so effective working time = 720 − 80 = 640 minutes. The standard time for one unit is 16 minutes. Therefore, standard output = 640 ÷ 16 = 40 units. Hence option B is correct. Option A would underuse the available effective time. Options C and D would require either more than 640 working minutes or a smaller standard time per unit than the question permits. Dividing the full 720 minutes by 16 would give 45, but that incorrectly counts rest as production time. The rest deduction must come before division.मानक उत्पादन की गणना प्रभावी कार्य-समय से की जाती है, इसलिए आवश्यक विश्राम को कुल अवधि में से घटाना होगा। कुल समय 720 मिनट है और विश्राम 80 मिनट का है। अतः प्रभावी कार्य-समय = 720 − 80 = 640 मिनट। एक इकाई बनाने का मानक समय 16 मिनट है, इसलिए मानक उत्पादन = 640 ÷ 16 = 40 इकाइयाँ। इस कारण विकल्प B सही है। विकल्प A प्रभावी समय का पूरा उपयोग नहीं करता। विकल्प C और D तभी संभव होते जब कार्य-समय 640 मिनट से अधिक या प्रति इकाई मानक समय 16 मिनट से कम होता। पूरे 720 को 16 से भाग देने पर 45 आता है, लेकिन वह विश्राम को भी उत्पादक समय मानने की गलती होगी। सही क्रम है: पहले विश्राम घटाएँ, फिर मानक समय से भाग दें।
21The standard is 115 units. A worker produces 119 units, and the high rate is ₹12 per unit. What will be the wage?मानक 115 इकाइयाँ है। एक श्रमिक 119 इकाइयाँ बनाता है और उच्च दर ₹12 प्रति इकाई है। मजदूरी कितनी होगी?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. ₹1,428₹1,428
This question applies Taylor’s differential piece-rate idea. The worker’s output of 119 units is higher than the standard of 115 units, so the stated high rate of ₹12 must be applied to the entire output, assuming the question gives no separate rate for the lower performance band. Wage = total output × applicable rate = 119 × ₹12 = ₹1,428. Thus option C is correct. Option B, ₹1,404, incorrectly multiplies 117 by ₹12, and option A uses ₹12 with only 115 units, confusing the standard with actual production. Option D is not supported by the given output or rate.यह प्रश्न टेलर की differential piece-rate प्रणाली के प्रयोग पर आधारित है। श्रमिक का वास्तविक उत्पादन 119 इकाइयाँ है, जो 115 इकाइयों के मानक से अधिक है। इसलिए दिए गए नियम के अनुसार पूरी वास्तविक मात्रा पर उच्च दर ₹12 लागू होगी। मजदूरी = वास्तविक उत्पादन × उच्च दर = 119 × 12 = ₹1,428। अतः विकल्प C सही है। ₹1,404 के लिए 117 इकाइयों का गलत गुणन किया गया है, जबकि ₹1,380 में मानक 115 इकाइयों को वास्तविक उत्पादन समझ लिया गया है। ₹1,450 का कोई गणनात्मक आधार नहीं है। इसलिए पहले यह जाँचें कि उत्पादन मानक से ऊपर है और फिर पूरी मात्रा पर उच्च दर लगाएँ।
22A worker produces 132 units. The standard is 125 units and the high rate is ₹6 per unit. Seven units are rejected. If payment is based on gross output, what will be the wage?एक श्रमिक 132 इकाइयाँ बनाता है। मानक 125 इकाइयाँ है और उच्च दर ₹6 प्रति इकाई है। 7 इकाइयाँ अस्वीकृत हैं। यदि भुगतान सकल उत्पादन पर है, तो मजदूरी कितनी होगी?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. ₹792₹792
The governing distinction is between gross output and accepted output. Since the question explicitly says that payment is based on gross output, rejected units are not deducted for wage calculation. The worker produced 132 units, which is above the standard of 125, so the high rate of ₹6 applies to all 132 units. Wage = 132 × ₹6 = ₹792. Therefore, option B is correct. Option C, ₹780, would use 130 units; option A, ₹750, uses the standard quantity rather than actual gross production; and option D has no valid basis. Quality rejection could matter under accepted-output payment, but not under the stated gross-output basis.इस प्रश्न की मुख्य अवधारणा gross output और accepted output के बीच का अंतर है। प्रश्न में स्पष्ट है कि भुगतान सकल उत्पादन पर किया जाएगा, इसलिए अस्वीकृत 7 इकाइयाँ मजदूरी की गणना से नहीं घटाई जाएँगी। वास्तविक सकल उत्पादन 132 इकाइयाँ है और यह 125 इकाइयों के मानक से अधिक है; इसलिए पूरी 132 इकाइयों पर उच्च दर ₹6 लागू होगी। मजदूरी = 132 × 6 = ₹792। अतः विकल्प B सही है। विकल्प C में 130 इकाइयों का गलत प्रयोग है, विकल्प A में वास्तविक उत्पादन के स्थान पर मानक मात्रा ली गई है और विकल्प D का कोई आधार नहीं है। यदि भुगतान accepted output पर होता, तभी अस्वीकृत इकाइयाँ घटतीं।
23A worker produces 150 units. The standard is 145 units and the high rate is ₹7 per unit. Six units are rejected. What will be the wage on gross output?एक श्रमिक 150 इकाइयाँ बनाता है। मानक 145 इकाइयाँ है और उच्च दर ₹7 प्रति इकाई है। 6 इकाइयाँ अस्वीकृत हैं। सकल उत्पादन पर मजदूरी कितनी होगी?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. ₹1,050₹1,050
The key concept is the difference between gross-output and accepted-output payment. Gross output means the wage is calculated on every unit produced, even when some units are later rejected, provided that this payment basis is explicitly stated. The worker produced 150 units, which is above the 145-unit standard, so the high rate of ₹7 applies. Wage = 150 × ₹7 = ₹1,050, making option C correct. Option B deducts the six rejected units and therefore calculates accepted-output wages. Options A and D do not correspond to the stated quantity multiplied by the stated rate. The wording “gross output” controls the calculation.इस प्रश्न में gross output और accepted output के बीच का अंतर निर्णायक है। Gross output का अर्थ है कि मजदूरी कुल उत्पादित इकाइयों पर निकाली जाएगी; बाद में कुछ इकाइयाँ अस्वीकृत होने पर भी उन्हें इस आधार पर घटाया नहीं जाता। श्रमिक ने 150 इकाइयाँ बनाई हैं और यह 145 इकाइयों के मानक से अधिक है, इसलिए ₹7 की उच्च दर लागू होगी। मजदूरी = 150 × 7 = ₹1,050। अतः विकल्प C सही है। विकल्प B में 6 अस्वीकृत इकाइयाँ घटाकर accepted output की गणना की गई है, जो इस प्रश्न के आधार से अलग है। विकल्प A और D दिए गए उत्पादन तथा दर के गुणनफल नहीं हैं। “Gross output” शब्द ही सही आधार निर्धारित करता है।
24Which option gives the correct sequence of method study and time study?किस विकल्प में method study और time study का सही क्रम दिया गया है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Find the best method first and set the time standard laterपहले सर्वोत्तम विधि खोजें और बाद में समय-मानक तय करें
The governing sequence in scientific management is method study followed by time study. Method study examines alternative ways of doing a task and identifies the best, simplest, and most efficient method. Once that method is selected, time study measures the time a qualified worker should require at a normal pace, including appropriate allowances, and a time standard can then be fixed. Therefore, option B is correct. Option A reverses the logical order because a time standard based on an unselected method may be unreliable. Options C and D do not state the required relationship between these two techniques.वैज्ञानिक प्रबंधन में सही क्रम पहले method study और उसके बाद time study का है। Method study में किसी कार्य को करने की विभिन्न विधियों की जाँच करके सर्वोत्तम, सरल और कुशल विधि चुनी जाती है। विधि निश्चित होने के बाद time study द्वारा सामान्य गति से कुशल श्रमिक को लगने वाला समय मापा जाता है और उचित allowances जोड़कर समय-मानक बनाया जाता है। इसलिए विकल्प B सही है। विकल्प A क्रम उलट देता है, क्योंकि चुनी न गई विधि पर आधारित समय-मानक विश्वसनीय नहीं होगा। विकल्प C और D इन दोनों तकनीकों के आवश्यक संबंध को नहीं बताते। इसलिए याद रखें: पहले best method, फिर standard time।
25If the production target is high and no rest plan is provided, what is the most practical risk?यदि उत्पादन का लक्ष्य बहुत ऊँचा हो और विश्राम की कोई योजना न हो, तो सबसे व्यावहारिक जोखिम क्या होगा?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fatigue and errors may increaseथकान और गलतियाँ बढ़ सकती हैं
The governing concept is the need to balance a scientifically determined work standard with human capacity and suitable rest pauses. A high target without planned recovery can cause physical and mental fatigue. As fatigue rises, attention, coordination and judgement generally decline, so workers are more likely to make processing mistakes, suffer minor accidents, or produce defective output. Therefore option A is correct because it identifies the direct operational risk created by excessive work pressure without rest. Storage cost is unrelated to rest planning, so option B is not a logical consequence. Reduced product variety and route perfection concern other production decisions, not worker recovery or fatigue management. A sound standard should be demanding but practicable and should include reasonable intervals for rest.यहाँ मुख्य अवधारणा यह है कि वैज्ञानिक रूप से निर्धारित कार्य-मानक को मानव क्षमता और उचित विश्राम-अवकाश के साथ संतुलित होना चाहिए। बहुत ऊँचा लक्ष्य रखकर विश्राम की योजना न बनाने से शारीरिक और मानसिक थकान बढ़ सकती है। थकान बढ़ने पर ध्यान, समन्वय और निर्णय लेने की क्षमता कम हो जाती है; परिणामस्वरूप श्रमिक अधिक गलतियाँ कर सकते हैं, छोटी दुर्घटनाएँ हो सकती हैं और दोषपूर्ण उत्पादन बढ़ सकता है। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि वह बिना विश्राम के अधिक कार्य-दबाव से उत्पन्न प्रत्यक्ष परिचालन जोखिम बताता है। भंडारण लागत का विश्राम-योजना से सीधा संबंध नहीं है, इसलिए विकल्प B गलत है। उत्पाद-विविधता और मार्ग-सुधार अलग प्रबंधकीय निर्णय हैं तथा इस जोखिम को स्पष्ट नहीं करते। उचित मानक चुनौतीपूर्ण होने के साथ व्यावहारिक भी होना चाहिए।
☆No ratings yetWrite a review / Rate this question
Was this question useful?
👍 0 Helpful ·👎 0 Not helpful
Difficulty
Easy0%
Medium0%
Hard0%
Was the explanation clear?
Yes 0%·No 0%
0 responses
Student Reviews
No published reviews yet.
Analytics choices
Google Analytics helps us understand site usage. Google may send limited cookie-free signals before your choice. The Live Visitors widget operates independently of this analytics choice; see the privacy policy for its provider and fallback details. Essential site features work without analytics cookies. You can change your choice later in Privacy choices. Privacy policy