Correct answer:सही उत्तर: C. Equityसमता
The direct answer is C, Equity. Fair salary and fair treatment are related but distinct ideas. Remuneration asks whether employees receive suitable payment for their work. The question says the salary is fair according to the market, so remuneration is not the additional problem. The problem is biased promotion: people are not being treated impartially when opportunities for advancement are decided. That violates Equity, which requires fairness, kindness, and absence of unjust discrimination. Option A, Remuneration, is not the best answer because the question explicitly says pay is fair; the issue is promotion. Option B, Centralisation, concerns the location of decision-making authority and does not explain favouritism. Option C is correct because promotion bias is unfair treatment. Option D, Gang plank, is a direct communication route between employees at the same level in exceptional circumstances; it has nothing to do with promotion fairness. Exam cue: fair pay belongs to Remuneration, while fair treatment and unbiased promotion belong to Equity.सीधा उत्तर C, समता है। उचित वेतन और उचित व्यवहार आपस में जुड़े हुए हैं, लेकिन दोनों अलग बातें हैं। पारिश्रमिक का प्रश्न यह देखता है कि कर्मचारी को उसके काम के लिए उचित भुगतान मिल रहा है या नहीं। प्रश्न पहले ही कहता है कि बाजार के अनुसार वेतन उचित है, इसलिए अतिरिक्त समस्या वेतन की नहीं है। समस्या पदोन्नति में पक्षपात है। पदोन्नति के अवसर तय करते समय कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार नहीं किया जा रहा, इसलिए समता का उल्लंघन हो रहा है। विकल्प A, उचित पारिश्रमिक, सबसे अच्छा उत्तर नहीं है क्योंकि वेतन को पहले ही उचित बताया गया है; समस्या promotion में bias है। विकल्प B, केंद्रीकरण, निर्णय लेने की शक्ति कहाँ रहती है, यह बताता है और पक्षपात को नहीं समझाता। विकल्प C सही है क्योंकि पक्षपातपूर्ण पदोन्नति अनुचित व्यवहार है। विकल्प D, गैंग प्लैंक, समान स्तर के कर्मचारियों के बीच विशेष परिस्थिति में सीधे संचार का मार्ग है; इसका पदोन्नति की निष्पक्षता से संबंध नहीं है। परीक्षा संकेत: उचित वेतन को Remuneration और निष्पक्ष व्यवहार या बिना पक्षपात की पदोन्नति को Equity से जोड़ें।