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SubjectsBusiness Studies
In Class 12 Business Studies, this topic introduces Henri Fayol’s principles of management as practical guidelines for understanding how organisations are planned, coordinated and controlled. Students explore ideas such as division of work, authority and responsibility, discipline, unity of command, unity of direction, scalar chain, equity and esprit de corps. The topic also helps them connect these principles with everyday managerial decisions and organisational functioning within the broader chapter, Principles of Management.
Expert · Level 2 · 25 questions
TOPIC PRACTICE
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Material order means things are at the right place. In exams connect misplaced tools with material order.सामग्री व्यवस्था में वस्तुएं सही स्थान पर होती हैं। परीक्षा में misplaced tools को material order से जोड़ें।
Social order requires the right person in the right position. In exams connect wrong person position with order.सामाजिक व्यवस्था में सही व्यक्ति सही पद पर होना चाहिए। परीक्षा में wrong person position को order से जोड़ें।
Stability of personnel maintains experience and relationships. In exams connect customer relation loss with stability.कर्मचारी स्थिरता अनुभव और संबंधों को बनाए रखती है। परीक्षा में customer relation loss को stability से जोड़ें।
Initiative gives suggestions and general interest gives final direction. In exams connect ideas with organisational goal to these two.पहल सुझाव देती है और सामान्य हित अंतिम दिशा देता है। परीक्षा में ideas with organisational goal को इन दोनों से जोड़ें।
Esprit de corps promotes team spirit instead of divide and rule. In exams treat rival groups as against it.एस्प्रिट डी कॉर्प्स divide and rule के बजाय टीम भावना को बढ़ाता है। परीक्षा में rival groups को इसके विरुद्ध समझें।
Private bonus should not be above long term reputation of the organisation. In exams connect incentive hurting customers with general interest.निजी बोनस संगठन की दीर्घकालिक साख से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में incentive hurting customers को general interest से जोड़ें।
Remuneration should be fair to both employee and organisation. In exams remember fair to both sides.पारिश्रमिक कर्मचारी और संगठन दोनों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में fair to both sides याद रखें।
Excessive centralisation can reduce subordinate initiative. In exams connect loss of lower initiative with centralisation balance.अत्यधिक केंद्रीकरण अधीनस्थ पहल कम कर सकता है। परीक्षा में lower initiative loss को centralisation balance से जोड़ें।
Gang plank is a practical exception to scalar chain. In exams understand it as quick communication with permission.गैंग प्लैंक स्केलर चेन का व्यावहारिक अपवाद है। परीक्षा में quick communication with permission समझें।
Order includes both social order and material order. In exams identify both person and material clues.व्यवस्था में social order और material order दोनों शामिल हैं। परीक्षा में person and material दोनों संकेत पहचानें।
Fairness of pay is related to remuneration principle. In exams keep fair behaviour and fair pay separate.वेतन की न्यायपूर्णता पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ी है। परीक्षा में fair behaviour और fair pay अलग रखें।
Stability does not mean retaining incompetence forever. In exams remember balanced application of principles.स्थिरता का अर्थ अयोग्यता को हमेशा बनाए रखना नहीं है। परीक्षा में सिद्धांतों का संतुलित प्रयोग याद रखें।
Initiative is useful but general interest remains supreme. In exams balance initiative with organisational interest.पहल उपयोगी है पर सामान्य हित सर्वोपरि रहता है। परीक्षा में initiative को organisational interest से संतुलित करें।
Esprit de corps requires team unity and we feeling. In exams treat divisive communication as wrong.एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम एकता और हम भावना चाहता है। परीक्षा में divisive communication को गलत मानें।
Division of work is useful but coordination is also needed. In exams study principles in balance not isolation.कार्य विभाजन उपयोगी है लेकिन समन्वय भी चाहिए। परीक्षा में सिद्धांतों को अलग-अलग नहीं बल्कि संतुलित पढ़ें।
Nominal decentralisation does not increase subordinate initiative. In exams treat delegation with constant interference as imbalance.नाम मात्र का विकेंद्रीकरण अधीनस्थ पहल नहीं बढ़ाता। परीक्षा में delegation with constant interference को imbalance समझें।
Unity of command is one boss and unity of direction is one head one plan. In exams this difference is very important.आदेश की एकता one boss है और दिशा की एकता one head one plan है। परीक्षा में यह अंतर सबसे महत्वपूर्ण है।
Fair pay can help stability and satisfaction. In exams treat fair pay and retention as separate but linked clues.उचित वेतन स्थिरता और संतुष्टि में मदद कर सकता है। परीक्षा में fair pay और retention को अलग पर जुड़े संकेत मानें।
Discipline should be applied with fair treatment. In exams treat strictness without fairness as an equity issue.अनुशासन को न्यायपूर्ण व्यवहार के साथ लागू करना चाहिए। परीक्षा में कठोरता बिना fairness को equity issue मानें।
Gang plank provides quick communication in emergencies. In exams connect delayed emergency communication with gang plank.गैंग प्लैंक आपात स्थिति में तेज संचार देता है। परीक्षा में delayed emergency communication को gang plank से जोड़ें।
Social order is linked with right person and clear role. In exams connect role clarity with social order.सामाजिक व्यवस्था सही व्यक्ति और स्पष्ट भूमिका से जुड़ी है। परीक्षा में role clarity को social order से जोड़ें।
Initiative gives the idea and esprit de corps strengthens team success. In exams connect idea plus team spirit with these.पहल विचार देती है और एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम सफलता बढ़ाता है। परीक्षा में idea plus team spirit को इनसे जोड़ें।
Fayol's principles are general and applied according to situation. In exams identify principles even in modern cases.फेयोल के सिद्धांत सामान्य हैं और परिस्थिति अनुसार लागू होते हैं। परीक्षा में modern case में भी principle पहचानें।
Fayol's principles are general and flexible guides. In exams treat balanced application as correct.फेयोल के सिद्धांत सामान्य और लचीले मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में balanced application को सही मानें।
Fayol's principles guide many aspects of management. In exams show balance of several principles in the final answer.फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन के अनेक पहलुओं को दिशा देते हैं। परीक्षा में अंतिम उत्तर में कई सिद्धांतों का संतुलन दिखाएं।
