Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
SubjectsHome Science
In this Class 11 Home Science topic from “Work, Livelihood and Career,” students explore how attitudes, values and approaches shape the way people perform work and make career-related decisions. They consider the dignity of labour, responsibility, discipline, cooperation, creativity, adaptability and respect for different kinds of work. The topic also helps them distinguish between paid, unpaid, household and community work, while understanding how skills, interests, gender expectations and changing opportunities can influence livelihoods and career choices.
Easy · Level 3 · 25 questions
TOPIC PRACTICE
Up to 25 questions from this page. Select your focus, then start.
Completing work responsibly shows a good work attitude. In exams connect right attitude with responsibility.जिम्मेदारी से काम पूरा करना अच्छे कार्य दृष्टिकोण का संकेत है। परीक्षा में right attitude को responsibility से जोड़ें।
Time management helps complete work systematically and on time. In exams connect time management with efficiency.समय प्रबंधन से काम व्यवस्थित और समय पर पूरा होता है। परीक्षा में time management को efficiency से जोड़ें।
Calm behaviour helps a person make thoughtful decisions. In exams connect calmness with problem solving.शांत व्यवहार से व्यक्ति सोच समझकर निर्णय लेता है। परीक्षा में calmness को problem solving से जोड़ें।
Accountability means a person accepts responsibility for work and results. In exams treat accountability as responsible work behaviour.उत्तरदायित्व में व्यक्ति अपने काम और परिणाम की जिम्मेदारी लेता है। परीक्षा में accountability को जिम्मेदार कार्य व्यवहार मानें।
A new skill gives better opportunities and better performance. In exams connect skill learning with career growth.नया कौशल व्यक्ति को बेहतर अवसर और बेहतर प्रदर्शन देता है। परीक्षा में skill learning को career growth से जोड़ें।
Respectful behaviour increases cooperation and trust. In exams connect respect with a healthy workplace.सम्मानजनक व्यवहार से सहयोग और विश्वास बढ़ता है। परीक्षा में respect को healthy workplace से जोड़ें।
Planned work uses time and resources properly. In exams connect systematic approach with planning.योजनाबद्ध कार्य से समय और संसाधनों का सही उपयोग होता है। परीक्षा में systematic approach को planning से जोड़ें।
Trust at a workplace grows when people can depend on one another’s words and actions. Honest work includes telling the truth, reporting progress accurately, accepting responsibility, and not hiding important mistakes or information. Such behaviour makes cooperation easier because colleagues and supervisors do not need to constantly doubt what a person says or does. Trust is built gradually through consistent conduct.
Option D is correct because working honestly directly supports reliability and confidence between people. Making excuses may avoid responsibility, hiding work prevents clear coordination, and blaming others damages relationships. Honesty does not mean claiming that everything is perfect; it also means openly explaining a difficulty and helping to find a fair solution. Thus, honesty is a practical foundation for trustworthy workplace relationships.कार्यस्थल पर भरोसा तब बढ़ता है जब लोग एक-दूसरे के शब्दों और काम पर निर्भर कर सकें। ईमानदारी से काम करने में सच बोलना, प्रगति की सही जानकारी देना, अपनी जिम्मेदारी स्वीकार करना और महत्वपूर्ण गलती या सूचना न छिपाना शामिल है। ऐसे व्यवहार से सहयोग आसान होता है, क्योंकि सहकर्मियों और अधिकारियों को व्यक्ति की बात या काम पर बार-बार संदेह नहीं करना पड़ता। भरोसा लगातार अच्छे आचरण से धीरे-धीरे बनता है।
विकल्प D सही है, क्योंकि ईमानदारी सीधे विश्वसनीयता और पारस्परिक विश्वास को मजबूत करती है। बहाने बनाना जिम्मेदारी से बच सकता है, काम छिपाने से समन्वय रुकता है और दूसरों को दोष देने से संबंध खराब होते हैं। ईमानदारी का अर्थ यह नहीं कि सब कुछ हमेशा ठीक दिखाया जाए; कठिनाई को स्पष्ट बताना और समाधान में सहयोग करना भी ईमानदारी है।
Patience helps find the right solution in difficult situations. In exams treat patience as a mature work attitude.धैर्य कठिन परिस्थिति में सही समाधान खोजने में मदद करता है। परीक्षा में patience को mature work attitude मानें।
Direct answer: B, work can be completed faster and better. Cooperation means people coordinate their efforts, share tasks and help one another toward a common goal. When work is divided according to ability, time and effort can be used more effectively, and discussion can improve quality. Option A is wrong because cooperation generally strengthens a team. Option B is correct, although good results still require planning and responsibility. Option C is wrong because cooperation does not make work always incorrect; it can reduce mistakes through checking and shared ideas. Option D is wrong because cooperation does not remove responsibility; each person remains accountable for their part. Memory cue: cooperation means shared effort, not escaped responsibility.सीधा उत्तर: B, काम जल्दी और बेहतर पूरा हो सकता है। सहयोग का अर्थ है किसी साझा लक्ष्य के लिए लोग अपने प्रयास मिलाकर काम करें, कार्य बांटें और एक-दूसरे की सहायता करें। योग्यता के अनुसार काम बांटने से समय और श्रम का अच्छा उपयोग होता है। विचार-विमर्श से गुणवत्ता भी सुधर सकती है। विकल्प A गलत है, क्योंकि सहयोग सामान्यतः टीम को मजबूत बनाता है। विकल्प B सही है, हालांकि अच्छे परिणाम के लिए योजना और जिम्मेदारी भी जरूरी रहती है। विकल्प C गलत है, क्योंकि सहयोग से काम हमेशा गलत नहीं होता; जांच और साझा विचार गलतियां घटा सकते हैं। विकल्प D गलत है, क्योंकि सहयोग जिम्मेदारी समाप्त नहीं करता; हर व्यक्ति अपने हिस्से के लिए उत्तरदायी रहता है। याद रखें: सहयोग = साझा प्रयास, जिम्मेदारी से बचना नहीं।
Willingness to correct mistakes shows learning and improvement. In exams treat improvement as a positive work habit.गलती सुधारने की इच्छा सीखने और बेहतर बनने का संकेत है। परीक्षा में improvement को positive work habit मानें।
Correct answer: D, reliability. Regular attendance shows that a person can be depended on to arrive, participate and fulfil workplace responsibilities consistently. Over time, this predictable conduct helps build trust among colleagues, supervisors and people who receive the service. A is wrong because regular attendance is the opposite of irregularity. B, indifference, means a lack of interest or concern; attendance by itself does not mean indifference and consistent participation usually communicates responsibility. C, confusion, means lack of clarity and is not a quality created by being present regularly. Attendance alone does not prove that every task is excellent, but it is an important habit supporting dependability and professional discipline. Memory cue: regularly present means regularly dependable—attendance builds reliability.सही उत्तर: D, विश्वसनीयता। कार्यस्थल पर नियमित उपस्थित रहने से यह दिखाई देता है कि व्यक्ति समय पर आता है, काम में भाग लेता है और अपनी जिम्मेदारियाँ लगातार निभाने का प्रयास करता है। ऐसी निरंतरता से सहकर्मियों, अधिकारियों और सेवा लेने वाले लोगों का भरोसा बढ़ता है। A गलत है, क्योंकि नियमित उपस्थिति अनियमितता के विपरीत होती है। B उदासीनता का अर्थ रुचि या चिंता का अभाव है; नियमित रूप से उपस्थित रहना सामान्यतः जिम्मेदारी दर्शाता है, उदासीनता नहीं। C भ्रम का अर्थ स्पष्टता का अभाव है और इसका नियमित उपस्थिति से कोई तार्किक संबंध नहीं। केवल उपस्थित रहना अच्छे काम की पूरी गारंटी नहीं देता, पर यह भरोसेमंद और अनुशासित व्यवहार की महत्वपूर्ण आदत है। स्मरण-सूत्र: जो नियमित रूप से उपस्थित रहता है, उस पर नियमित रूप से भरोसा किया जा सकता है।
Positive language improves work relationships. In exams connect language with workplace behaviour.सकारात्मक भाषा कार्य संबंधों को बेहतर बनाती है। परीक्षा में language को workplace behaviour से जोड़ें।
Self-motivation helps a person work without pressure. In exams connect self-motivation with initiative.आत्मप्रेरणा व्यक्ति को बिना दबाव के काम करने में मदद करती है। परीक्षा में self motivation को initiative से जोड़ें।
Checking and improvement strengthen work quality. In exams connect quality control with checking.जांच और सुधार से काम की गुणवत्ता मजबूत होती है। परीक्षा में quality control को checking से जोड़ें।
Taking wrong credit for others' effort is against work ethics. In exams connect ethics with fairness.दूसरों की मेहनत का गलत श्रेय लेना कार्य नैतिकता के विरुद्ध है। परीक्षा में ethics को fairness से जोड़ें।
Asking for help at the right time is part of learning and solution. In exams do not treat help seeking as weakness.सही समय पर मदद मांगना सीखने और समाधान का हिस्सा है। परीक्षा में help seeking को कमजोरी नहीं समझें।
Careful use of resources shows efficiency and responsibility. In exams connect resource use with efficiency.संसाधनों का सावधानी से उपयोग कार्य कुशलता और जिम्मेदारी दिखाता है। परीक्षा में resource use को efficiency से जोड़ें।
Proper criticism should be seen as an opportunity for improvement. In exams connect constructive criticism with improvement.सही आलोचना को सुधार का अवसर मानना चाहिए। परीक्षा में constructive criticism को improvement से जोड़ें।
Cleanliness and order make work easier to find and do. In exams connect organization with productivity.स्वच्छता और व्यवस्था से काम ढूंढना और करना आसान होता है। परीक्षा में organization को productivity से जोड़ें।
Learning respect service and satisfaction are also important in work. In exams do not limit work value only to income.काम में सीखना सम्मान सेवा और संतोष भी महत्वपूर्ण हैं। परीक्षा में work value को केवल income तक सीमित न करें।
Team spirit is based on a shared goal and cooperation. In exams connect team spirit with shared goal.टीम भावना साझा लक्ष्य और सहयोग पर आधारित होती है। परीक्षा में team spirit को shared goal से जोड़ें।
A corrective attitude means identifying mistakes and improving. In exams connect corrective attitude with learning.सुधारात्मक दृष्टिकोण में गलती पहचानकर सुधार किया जाता है। परीक्षा में corrective attitude को learning से जोड़ें।
Laziness can make work late and poor in quality. In exams treat laziness as a negative work habit.आलस्य से काम देर से और कमजोर गुणवत्ता का हो सकता है। परीक्षा में laziness को negative work habit मानें।
A person with initiative is active and responsible. In exams understand initiative as proactive behaviour.पहल करने वाला व्यक्ति सक्रिय और जिम्मेदार होता है। परीक्षा में initiative को proactive behaviour समझें।
