D. कच्चे माल और कार्यस्थल की रक्षा के लिए/To protect raw material and workplace
Step 1
Concept
Many materials can be damaged by fire. In exams, remember workplace safety.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. कच्चे माल और कार्यस्थल की रक्षा के लिए / To protect raw material and workplace. Many materials can be damaged by fire. In exams, remember workplace safety.
Step 3
Exam Tip
कई सामग्रियां आग से खराब हो सकती हैं। परीक्षा में workplace safety याद रखें।
A. जब कार्यस्थल नीति और सुरक्षा सुधारनी हो/When workplace policy and safety need improvement
Step 1
Concept
Workers' voice helps improve the workplace. In exams connect participation with workplace democracy.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब कार्यस्थल नीति और सुरक्षा सुधारनी हो / When workplace policy and safety need improvement. Workers' voice helps improve the workplace. In exams connect participation with workplace democracy.
Step 3
Exam Tip
श्रमिक की आवाज कार्यस्थल सुधार में मदद करती है। परीक्षा में participation को workplace democracy से जोड़ें।
A. सुरक्षा प्रशिक्षण सुरक्षात्मक साधन और सही भंडारण/Safety training protective equipment and proper storage
Step 1
Concept
Training and safety equipment are necessary in chemical-related work. In exams connect hazard with prevention.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुरक्षा प्रशिक्षण सुरक्षात्मक साधन और सही भंडारण / Safety training protective equipment and proper storage. Training and safety equipment are necessary in chemical-related work. In exams connect hazard with prevention.
Step 3
Exam Tip
रसायन वाले काम में प्रशिक्षण और सुरक्षा साधन आवश्यक हैं। परीक्षा में hazard को prevention से जोड़ें।
B. जब प्रशिक्षण केवल पसंदीदा लोगों को दिया जाए/When training is given only to favourites
Step 1
Concept
Training opportunities should be given fairly. In exams connect skill access with equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. जब प्रशिक्षण केवल पसंदीदा लोगों को दिया जाए / When training is given only to favourites. Training opportunities should be given fairly. In exams connect skill access with equality.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण अवसर निष्पक्ष रूप से मिलने चाहिए। परीक्षा में skill access को equality से जोड़ें।
A. निष्पक्षता और प्रेरणा कमजोर हो सकती है/Fairness and motivation may weaken
Step 1
Concept
Favouritism reduces trust and motivation. In exams connect promotion with merit and transparency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निष्पक्षता और प्रेरणा कमजोर हो सकती है / Fairness and motivation may weaken. Favouritism reduces trust and motivation. In exams connect promotion with merit and transparency.
Step 3
Exam Tip
पक्षपात भरोसा और प्रेरणा कम करता है। परीक्षा में promotion को merit और transparency से जोड़ें।
C. जब कठिन और कम मान्यता वाला काम हमेशा एक ही समूह को दिया जाए/When difficult and less recognized work is always given to one group
Step 1
Concept
Unequal work division can increase injustice and low recognition. In exams connect division of labour with equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. जब कठिन और कम मान्यता वाला काम हमेशा एक ही समूह को दिया जाए / When difficult and less recognized work is always given to one group. Unequal work division can increase injustice and low recognition. In exams connect division of labour with equality.
Step 3
Exam Tip
असमान काम बंटवारा अन्याय और कम मान्यता बढ़ा सकता है। परीक्षा में division of labour को equality से जोड़ें।
D. गलती भ्रम और समायोजन की कठिनाई बढ़ सकती है/Mistakes confusion and adjustment difficulty may increase
Step 1
Concept
Guidance helps a new employee understand role and rules. In exams connect induction with work adjustment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. गलती भ्रम और समायोजन की कठिनाई बढ़ सकती है / Mistakes confusion and adjustment difficulty may increase. Guidance helps a new employee understand role and rules. In exams connect induction with work adjustment.
Step 3
Exam Tip
मार्गदर्शन नए कर्मचारी को भूमिका और नियम समझने में मदद करता है। परीक्षा में induction को work adjustment से जोड़ें।
C. लगातार अपमान अत्यधिक दबाव और समर्थन की कमी/Continuous humiliation excessive pressure and lack of support
Step 1
Concept
Psychosocial risks affect mental health. In exams connect them with workplace wellbeing.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. लगातार अपमान अत्यधिक दबाव और समर्थन की कमी / Continuous humiliation excessive pressure and lack of support. Psychosocial risks affect mental health. In exams connect them with workplace wellbeing.
Step 3
Exam Tip
मनोसामाजिक जोखिम मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करते हैं। परीक्षा में इन्हें workplace wellbeing से जोड़ें।
D. जब विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों को निर्णय प्रशिक्षण और उन्नति में अवसर मिले/When people from different backgrounds get opportunities in decisions training and advancement
Step 1
Concept
Real inclusion is shown through participation and opportunity. In exams connect inclusion with equal access.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. जब विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों को निर्णय प्रशिक्षण और उन्नति में अवसर मिले / When people from different backgrounds get opportunities in decisions training and advancement. Real inclusion is shown through participation and opportunity. In exams connect inclusion with equal access.
Step 3
Exam Tip
वास्तविक समावेशन भागीदारी और अवसर से दिखता है। परीक्षा में inclusion को equal access से जोड़ें।
A. जब एक व्यक्ति से दो विरोधी अपेक्षाएं रखी जाएं/When one person is given two conflicting expectations
Step 1
Concept
Conflicting expectations create stress and confusion. In exams connect role conflict with unclear expectations.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब एक व्यक्ति से दो विरोधी अपेक्षाएं रखी जाएं / When one person is given two conflicting expectations. Conflicting expectations create stress and confusion. In exams connect role conflict with unclear expectations.
Step 3
Exam Tip
विरोधी अपेक्षाएं तनाव और भ्रम पैदा करती हैं। परीक्षा में role conflict को unclear expectations से जोड़ें।
A. स्पष्ट मानदंड और समान नियम/Clear criteria and equal rules
Step 1
Concept
Fair evaluation is based on transparent criteria. In exams connect evaluation with fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्पष्ट मानदंड और समान नियम / Clear criteria and equal rules. Fair evaluation is based on transparent criteria. In exams connect evaluation with fairness.
Step 3
Exam Tip
निष्पक्ष मूल्यांकन पारदर्शी मानदंड पर आधारित होता है। परीक्षा में evaluation को fairness से जोड़ें।
A. गलती होने पर कारण समझकर सुधारात्मक कदम लेना/Understanding the cause of a mistake and taking corrective steps
Step 1
Concept
Accountability includes responsibility for outcomes and improvement. In exams connect accountability with correction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गलती होने पर कारण समझकर सुधारात्मक कदम लेना / Understanding the cause of a mistake and taking corrective steps. Accountability includes responsibility for outcomes and improvement. In exams connect accountability with correction.
Step 3
Exam Tip
उत्तरदायित्व में परिणाम की जिम्मेदारी और सुधार शामिल है। परीक्षा में accountability को सुधार से जोड़ें।
A. तनाव अनुपस्थिति और गुणवत्ता में कमी/Stress absence and reduced quality
Step 1
Concept
Mental health affects work quality and attendance. In exams connect well-being with productivity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. तनाव अनुपस्थिति और गुणवत्ता में कमी / Stress absence and reduced quality. Mental health affects work quality and attendance. In exams connect well-being with productivity.
Step 3
Exam Tip
मानसिक स्वास्थ्य काम की गुणवत्ता और उपस्थिति को प्रभावित करता है। परीक्षा में well-being को productivity से जोड़ें।
A. कौशल अद्यतन और बेहतर अनुकूलन/Updated skills and better adaptation
Step 1
Concept
A learning culture improves skills according to change. In exams connect it with lifelong learning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कौशल अद्यतन और बेहतर अनुकूलन / Updated skills and better adaptation. A learning culture improves skills according to change. In exams connect it with lifelong learning.
Step 3
Exam Tip
सीखने की संस्कृति बदलाव के अनुसार कौशल बढ़ाती है। परीक्षा में इसे जीवनपर्यंत सीखने से जोड़ें।
A. लगातार अपमान अत्यधिक दबाव और समर्थन की कमी/Continuous humiliation excessive pressure and lack of support
Step 1
Concept
Psychosocial risks affect mental health and work capacity. In exams connect them with wellbeing.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लगातार अपमान अत्यधिक दबाव और समर्थन की कमी / Continuous humiliation excessive pressure and lack of support. Psychosocial risks affect mental health and work capacity. In exams connect them with wellbeing.
Step 3
Exam Tip
मनोसामाजिक जोखिम मानसिक स्वास्थ्य और कार्यक्षमता को प्रभावित करते हैं। परीक्षा में इन्हें wellbeing से जोड़ें।
D. सम्मानजनक संवाद और समस्या की स्पष्ट पहचान/Respectful dialogue and clear identification of the problem
Step 1
Concept
Conflict resolution needs dialogue and understanding the problem. In exams connect it with communication skills.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. सम्मानजनक संवाद और समस्या की स्पष्ट पहचान / Respectful dialogue and clear identification of the problem. Conflict resolution needs dialogue and understanding the problem. In exams connect it with communication skills.
Step 3
Exam Tip
संघर्ष समाधान में संवाद और समस्या समझना आवश्यक है। परीक्षा में इसे संचार कौशल से जोड़ें।
B. सभी योग्य लोगों को सुविधा और अवसर मिलें/All capable people get support and opportunity
Step 1
Concept
Inclusion gives equal opportunity and required support. In exams connect it with respect and participation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सभी योग्य लोगों को सुविधा और अवसर मिलें / All capable people get support and opportunity. Inclusion gives equal opportunity and required support. In exams connect it with respect and participation.
Step 3
Exam Tip
समावेशन समान अवसर और आवश्यक सहायता देता है। परीक्षा में इसे सम्मान और भागीदारी से जोड़ें।
C. सुरक्षित और जिम्मेदार कार्य व्यवहार के लिए/For safe and responsible work behaviour
Step 1
Concept
Rights provide safety and duties define responsibility. In exams write both in a balanced way.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. सुरक्षित और जिम्मेदार कार्य व्यवहार के लिए / For safe and responsible work behaviour. Rights provide safety and duties define responsibility. In exams write both in a balanced way.
Step 3
Exam Tip
अधिकार सुरक्षा देते हैं और कर्तव्य जिम्मेदारी बताते हैं। परीक्षा में दोनों को संतुलित रूप से लिखें।
B. जिम्मेदारी और प्रदर्शन को लेकर भ्रम/Confusion about responsibility and performance
Step 1
Concept
Role ambiguity increases confusion and conflict at work. In exams connect role clarity with teamwork.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. जिम्मेदारी और प्रदर्शन को लेकर भ्रम / Confusion about responsibility and performance. Role ambiguity increases confusion and conflict at work. In exams connect role clarity with teamwork.
Step 3
Exam Tip
भूमिका अस्पष्टता काम में भ्रम और विवाद बढ़ाती है। परीक्षा में role clarity को teamwork से जोड़ें।
A. कर्मचारी की अनकही उचित अपेक्षाएँ बार-बार टूटना/Repeated breaking of an employee's unspoken reasonable expectations
Step 1
Concept
Unspoken expectations also affect trust. In exams connect psychological contract with trust.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी की अनकही उचित अपेक्षाएँ बार-बार टूटना / Repeated breaking of an employee's unspoken reasonable expectations. Unspoken expectations also affect trust. In exams connect psychological contract with trust.
Step 3
Exam Tip
अनकही अपेक्षाएँ भी भरोसे को प्रभावित करती हैं। परीक्षा में psychological contract को trust से जोड़ें।
A. नेतृत्व प्रेरित करता है और प्रबंधन संसाधन व प्रक्रिया व्यवस्थित करता है/Leadership motivates and management organises resources and process
Step 1
Concept
Both leadership and management help work success. In exams remember the difference between inspiration and organisation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नेतृत्व प्रेरित करता है और प्रबंधन संसाधन व प्रक्रिया व्यवस्थित करता है / Leadership motivates and management organises resources and process. Both leadership and management help work success. In exams remember the difference between inspiration and organisation.
Step 3
Exam Tip
नेतृत्व और प्रबंधन दोनों कार्य सफलता में सहायक हैं। परीक्षा में inspiration और organisation का अंतर याद रखें।
A. समस्या समाधान और भावनात्मक सहायता में मदद/Help in problem solving and emotional support
Step 1
Concept
Co-worker support makes the workplace healthy. In exams connect peer support with teamwork.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समस्या समाधान और भावनात्मक सहायता में मदद / Help in problem solving and emotional support. Co-worker support makes the workplace healthy. In exams connect peer support with teamwork.
Step 3
Exam Tip
सहकर्मी सहयोग कार्यस्थल को स्वस्थ बनाता है। परीक्षा में peer support को teamwork से जोड़ें।
A. चयन प्रक्रिया और भुगतान शर्तें स्पष्ट बताना/Clearly explaining selection process and payment conditions
Step 1
Concept
Transparency increases trust and fairness. In exams connect transparency with accountability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. चयन प्रक्रिया और भुगतान शर्तें स्पष्ट बताना / Clearly explaining selection process and payment conditions. Transparency increases trust and fairness. In exams connect transparency with accountability.
Step 3
Exam Tip
पारदर्शिता भरोसा और निष्पक्षता बढ़ाती है। परीक्षा में transparency को accountability से जोड़ें।
A. ताकि काम न्यायपूर्ण और प्रभावी बना रहे/So that work remains fair and effective
Step 1
Concept
Both rights and responsibilities strengthen the work system. In exams write both together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. ताकि काम न्यायपूर्ण और प्रभावी बना रहे / So that work remains fair and effective. Both rights and responsibilities strengthen the work system. In exams write both together.
Step 3
Exam Tip
अधिकार और जिम्मेदारी दोनों कार्य व्यवस्था को मजबूत करते हैं। परीक्षा में दोनों को साथ लिखें।
A. स्पष्ट सम्मानजनक और समय पर बात करना/Speaking clearly respectfully and on time
Step 1
Concept
Proper communication improves both work and relations. In exams connect communication with cooperation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्पष्ट सम्मानजनक और समय पर बात करना / Speaking clearly respectfully and on time. Proper communication improves both work and relations. In exams connect communication with cooperation.
Step 3
Exam Tip
उचित संवाद से काम और संबंध दोनों बेहतर होते हैं। परीक्षा में संवाद को सहयोग से जोड़ें।
A. कार्यस्थल के व्यवहार नियम और आदतें/Behaviour rules and habits at a workplace
Step 1
Concept
Work culture is formed by common workplace behaviour and values. In exams connect work culture with professionalism.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्यस्थल के व्यवहार नियम और आदतें / Behaviour rules and habits at a workplace. Work culture is formed by common workplace behaviour and values. In exams connect work culture with professionalism.
Step 3
Exam Tip
कार्य संस्कृति कार्यस्थल के सामान्य व्यवहार और मूल्यों से बनती है। परीक्षा में work culture को professionalism से जोड़ें।
A. सुरक्षा उपाय करने के लिए/To take safety measures
Step 1
Concept
Identifying risk can help prevent accidents. In exams connect risk with safety.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुरक्षा उपाय करने के लिए / To take safety measures. Identifying risk can help prevent accidents. In exams connect risk with safety.
Step 3
Exam Tip
जोखिम पहचानने से दुर्घटनाओं से बचाव हो सकता है। परीक्षा में risk को safety से जोड़ें।
A. नियम और व्यवहार की दिशा देना/To guide rules and behaviour
Step 1
Concept
A code of conduct guides proper work behaviour. In exams connect it with professional ethics.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियम और व्यवहार की दिशा देना / To guide rules and behaviour. A code of conduct guides proper work behaviour. In exams connect it with professional ethics.
Step 3
Exam Tip
आचार संहिता सही कार्य व्यवहार बताती है। परीक्षा में इसे पेशेवर नैतिकता से जोड़ें।
A. संबंध संवाद और तनाव प्रबंधन बेहतर करने के लिए/To improve relationships communication and stress management
Step 1
Concept
Emotional intelligence makes workplace behaviour balanced. In exams consider it a soft skill.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संबंध संवाद और तनाव प्रबंधन बेहतर करने के लिए / To improve relationships communication and stress management. Emotional intelligence makes workplace behaviour balanced. In exams consider it a soft skill.
Step 3
Exam Tip
भावनात्मक बुद्धिमत्ता कार्यस्थल व्यवहार को संतुलित बनाती है। परीक्षा में इसे soft skill मानें।
A. सुझावों के आधार पर सेवा प्रक्रिया सुधारना/Improving service process based on suggestions
Step 1
Concept
Constructive feedback helps in improvement. In exams connect feedback with quality improvement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुझावों के आधार पर सेवा प्रक्रिया सुधारना / Improving service process based on suggestions. Constructive feedback helps in improvement. In exams connect feedback with quality improvement.
Step 3
Exam Tip
रचनात्मक प्रतिक्रिया सुधार में मदद करती है। परीक्षा में feedback को quality improvement से जोड़ें।
