यदि कोई संस्था प्रशिक्षण के नाम पर युवाओं से नियमित कर्मचारियों जैसा काम कराती है पर न सीखने का अवसर देती है न सुरक्षा, तो इसका सबसे सही विश्लेषण क्या है?
B. यह अर्थपूर्ण प्रशिक्षण नहीं बल्कि संभावित शोषण है/It is not meaningful training but possible exploitation
Step 1
Concept
Training requires learning safety and respect. In exams clearly write the difference between training and exploitation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. यह अर्थपूर्ण प्रशिक्षण नहीं बल्कि संभावित शोषण है / It is not meaningful training but possible exploitation. Training requires learning safety and respect. In exams clearly write the difference between training and exploitation.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण में सीखना सुरक्षा और सम्मान जरूरी हैं। परीक्षा में प्रशिक्षण और शोषण का अंतर स्पष्ट लिखें।
C. कर्मचारियों की राय को निर्णय और सुधार में शामिल करना/Including employees' views in decisions and improvement
Step 1
Concept
Participation is real when opinions affect decisions. In exams connect participation with action.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. कर्मचारियों की राय को निर्णय और सुधार में शामिल करना / Including employees' views in decisions and improvement. Participation is real when opinions affect decisions. In exams connect participation with action.
Step 3
Exam Tip
सहभागिता तभी वास्तविक है जब राय का असर निर्णयों पर दिखे। परीक्षा में participation को action से जोड़ें।
B. अनकहे व्यवहार मानदंड शक्ति संबंध और अवसर पाने के तरीकों से/With unspoken behaviour norms power relations and ways of getting opportunities
Step 1
Concept
Many things at work are learned through unspoken rules. In exams connect hidden norms with workplace learning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. अनकहे व्यवहार मानदंड शक्ति संबंध और अवसर पाने के तरीकों से / With unspoken behaviour norms power relations and ways of getting opportunities. Many things at work are learned through unspoken rules. In exams connect hidden norms with workplace learning.
Step 3
Exam Tip
कार्यस्थल पर कई बातें अनकहे नियमों से सीखी जाती हैं। परीक्षा में hidden norms को workplace learning से जोड़ें।
A. वरिष्ठ अनुभव सिखाए और युवा डिजिटल उपकरणों में सहायता करे/Senior teaches experience and youth helps with digital tools
Step 1
Concept
In mutual learning both sides contribute. In exams do not treat mentoring as a one-way process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वरिष्ठ अनुभव सिखाए और युवा डिजिटल उपकरणों में सहायता करे / Senior teaches experience and youth helps with digital tools. In mutual learning both sides contribute. In exams do not treat mentoring as a one-way process.
Step 3
Exam Tip
पारस्परिक सीखने में दोनों पक्ष योगदान देते हैं। परीक्षा में mentoring को एकतरफा प्रक्रिया न मानें।
A. लोग प्रश्न पूछकर सीखने और सुधार में भाग लेते हैं/People ask questions and participate in learning and improvement
Step 1
Concept
Psychological safety increases open communication and learning. In exams connect it with learning culture.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लोग प्रश्न पूछकर सीखने और सुधार में भाग लेते हैं / People ask questions and participate in learning and improvement. Psychological safety increases open communication and learning. In exams connect it with learning culture.
Step 3
Exam Tip
मानसिक सुरक्षा खुला संवाद और सीखना बढ़ाती है। परीक्षा में इसे learning culture से जोड़ें।
A. स्पष्ट संवाद जो पोषण परामर्श और शिक्षण दोनों में उपयोगी हो/Clear communication useful in both nutrition counselling and teaching
Step 1
Concept
Transferable skills are useful in many work fields. In exams consider communication as a transferable skill.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्पष्ट संवाद जो पोषण परामर्श और शिक्षण दोनों में उपयोगी हो / Clear communication useful in both nutrition counselling and teaching. Transferable skills are useful in many work fields. In exams consider communication as a transferable skill.
Step 3
Exam Tip
स्थानांतरित कौशल कई कार्यक्षेत्रों में उपयोगी होते हैं। परीक्षा में communication को transferable skill मानें।
B. यह दिखाती है कि व्यक्ति अनुभव से क्या सीख और सुधार कर रहा है/It shows what the person is learning and improving from experience
Step 1
Concept
Reflective notes connect experience with learning. In exams connect portfolio with both evidence and reflection.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. यह दिखाती है कि व्यक्ति अनुभव से क्या सीख और सुधार कर रहा है / It shows what the person is learning and improving from experience. Reflective notes connect experience with learning. In exams connect portfolio with both evidence and reflection.
Step 3
Exam Tip
चिंतनात्मक टिप्पणी अनुभव को सीखने से जोड़ती है। परीक्षा में portfolio को evidence और reflection दोनों से जोड़ें।
A. कौशल-अल्प उपयोग और करियर असंतोष/Skill underutilisation and career dissatisfaction
Step 1
Concept
Skill underutilisation can stop growth. In exams connect underemployment with skill mismatch.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कौशल-अल्प उपयोग और करियर असंतोष / Skill underutilisation and career dissatisfaction. Skill underutilisation can stop growth. In exams connect underemployment with skill mismatch.
Step 3
Exam Tip
कौशल-अल्प उपयोग विकास को रोक सकता है। परीक्षा में underemployment को skill mismatch से जोड़ें।
A. जरूरत के अनुसार सहायता देकर समान भागीदारी संभव बनाना/Making equal participation possible by giving support according to need
Step 1
Concept
Reasonable accommodation makes equal opportunity practical. In exams connect inclusion with support.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जरूरत के अनुसार सहायता देकर समान भागीदारी संभव बनाना / Making equal participation possible by giving support according to need. Reasonable accommodation makes equal opportunity practical. In exams connect inclusion with support.
Step 3
Exam Tip
उचित सुविधा समान अवसर को व्यावहारिक बनाती है। परीक्षा में inclusion को support से जोड़ें।
A. क्योंकि कई कार्यों की प्रकृति बदलती है और नए कौशल चाहिए होते हैं/Because the nature of many jobs changes and new skills are needed
Step 1
Concept
Automation can change skill demand. In exams connect lifelong learning with adaptability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि कई कार्यों की प्रकृति बदलती है और नए कौशल चाहिए होते हैं / Because the nature of many jobs changes and new skills are needed. Automation can change skill demand. In exams connect lifelong learning with adaptability.
Step 3
Exam Tip
स्वचालन कौशल मांग बदल सकता है। परीक्षा में lifelong learning को adaptability से जोड़ें।
A. कौशल और उन्नति में असमानता/Inequality in skills and advancement
Step 1
Concept
Learning opportunities affect career advancement. In exams connect learning access with equal opportunity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कौशल और उन्नति में असमानता / Inequality in skills and advancement. Learning opportunities affect career advancement. In exams connect learning access with equal opportunity.
Step 3
Exam Tip
सीखने के अवसर करियर उन्नति को प्रभावित करते हैं। परीक्षा में learning access को equal opportunity से जोड़ें।
