वरिष्ठ और युवा कर्मचारी के बीच पारस्परिक सीखने का सबसे अच्छा उदाहरण कौन सा है?
Which is the best example of mutual learning between a senior and a young worker?
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A. वरिष्ठ अनुभव सिखाए और युवा डिजिटल उपकरणों में सहायता करेSenior teaches experience and youth helps with digital tools
Concept
In mutual learning both sides contribute. In exams do not treat mentoring as a one-way process.
Why this answer is correct
The correct answer is A. वरिष्ठ अनुभव सिखाए और युवा डिजिटल उपकरणों में सहायता करे / Senior teaches experience and youth helps with digital tools. In mutual learning both sides contribute. In exams do not treat mentoring as a one-way process.
Exam Tip
पारस्परिक सीखने में दोनों पक्ष योगदान देते हैं। परीक्षा में mentoring को एकतरफा प्रक्रिया न मानें।
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