Class 12 Business Studies - Principles Of Management - Techniques of scientific management Easy Quiz

Level 42 • 50/50 questions • 40 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 33:20 40 sec/question
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ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 33:20

वैज्ञानिक प्रबंधन में कार्य को सुधारने के लिए किस आधार का उपयोग किया जाता है?

In scientific management what basis is used to improve work?

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Correct Answer

C. व्यवस्थित अध्ययन और मापनSystematic study and measurement

Step 1

Concept

Scientific management improves work through study and measurement. Exam tip: connect it with science instead of guesswork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. व्यवस्थित अध्ययन और मापन / Systematic study and measurement. Scientific management improves work through study and measurement. Exam tip: connect it with science instead of guesswork.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक प्रबंधन कार्य को अध्ययन और मापन से सुधारता है। परीक्षा में इसे अनुमान के स्थान पर विज्ञान से जोड़ें।

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Ask Friends

टेलर ने नियम अंगूठा के स्थान पर किसे अपनाने को कहा?

What did Taylor suggest in place of rule of thumb?

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Correct Answer

A. विज्ञानScience

Step 1

Concept

Taylor suggested scientific method instead of guesswork. Exam tip: this principle is often asked directly.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विज्ञान / Science. Taylor suggested scientific method instead of guesswork. Exam tip: this principle is often asked directly.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने अनुमान के स्थान पर वैज्ञानिक विधि अपनाने को कहा। परीक्षा में यह सिद्धांत बहुत सीधा पूछा जाता है।

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Ask Friends

यदि प्रत्येक श्रमिक अपनी अलग पुरानी तरकीब से काम करे तो टेलर के अनुसार क्या कमी है?

If each worker uses a different old trick to work what is missing according to Taylor?

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Correct Answer

D. वैज्ञानिक विधिScientific method

Step 1

Concept

Different guess based methods lack scientific standard. Exam tip: treat old tricks as rule of thumb.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. वैज्ञानिक विधि / Scientific method. Different guess based methods lack scientific standard. Exam tip: treat old tricks as rule of thumb.

Step 3

Exam Tip

अलग अलग अंदाजी तरीकों में वैज्ञानिक मानक की कमी होती है। परीक्षा में पुरानी तरकीब को नियम अंगूठा मानें।

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Ask Friends

हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड किस समस्या को कम करने में सहायक है?

Harmony not discord helps to reduce which problem?

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Correct Answer

B. औद्योगिक विवादIndustrial disputes

Step 1

Concept

This principle reduces disputes between management and workers. Exam tip: connect harmony with peaceful relations.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. औद्योगिक विवाद / Industrial disputes. This principle reduces disputes between management and workers. Exam tip: connect harmony with peaceful relations.

Step 3

Exam Tip

यह सिद्धांत प्रबंधन और श्रमिकों के विवाद कम करता है। परीक्षा में harmony को peaceful relations से जोड़ें।

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Ask Friends

टेलर के सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद सिद्धांत में मुख्य जोर किस पर है?

What is mainly emphasized in Taylor’s cooperation not individualism principle?

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Correct Answer

C. साझा प्रयासJoint effort

Step 1

Concept

This principle stresses joint effort instead of separate self interest. Exam tip: remember cooperation as joint effort.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. साझा प्रयास / Joint effort. This principle stresses joint effort instead of separate self interest. Exam tip: remember cooperation as joint effort.

Step 3

Exam Tip

इस सिद्धांत में अलग अलग स्वार्थ के बजाय साझा प्रयास पर जोर है। परीक्षा में cooperation को joint effort से याद रखें।

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Ask Friends

मानसिक क्रांति में सबसे जरूरी बदलाव क्या है?

What is the most important change in mental revolution?

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Correct Answer

D. सोच और दृष्टिकोण बदलनाChanging thinking and attitude

Step 1

Concept

Mental revolution means changing the attitude of both sides. Exam tip: connect it with attitude change.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. सोच और दृष्टिकोण बदलना / Changing thinking and attitude. Mental revolution means changing the attitude of both sides. Exam tip: connect it with attitude change.

Step 3

Exam Tip

मानसिक क्रांति दोनों पक्षों की सोच बदलने की बात करती है। परीक्षा में इसे attitude change से जोड़ें।

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Ask Friends

मानसिक क्रांति में प्रबंधन को श्रमिकों के प्रति कैसा व्यवहार रखना चाहिए?

In mental revolution how should management behave towards workers?

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Correct Answer

A. न्यायपूर्ण और सहयोगीFair and cooperative

Step 1

Concept

Fair behaviour by management increases trust. Exam tip: connect mental revolution with mutual trust.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. न्यायपूर्ण और सहयोगी / Fair and cooperative. Fair behaviour by management increases trust. Exam tip: connect mental revolution with mutual trust.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन का न्यायपूर्ण व्यवहार विश्वास बढ़ाता है। परीक्षा में मानसिक क्रांति को mutual trust से जोड़ें।

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प्रत्येक व्यक्ति के विकास के सिद्धांत में किस गतिविधि का विशेष महत्व है?

Which activity is especially important in the principle of development of each person?

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Correct Answer

B. प्रशिक्षणTraining

Step 1

Concept

Training increases employee efficiency. Exam tip: write training under the development principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. प्रशिक्षण / Training. Training increases employee efficiency. Exam tip: write training under the development principle.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण से कर्मचारी की दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में विकास सिद्धांत में training जरूर लिखें।

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Ask Friends

वैज्ञानिक चयन में कर्मचारी को किस आधार पर चुना जाता है?

On what basis is an employee selected in scientific selection?

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Correct Answer

C. योग्यता और कार्य क्षमताAbility and work capacity

Step 1

Concept

Scientific selection is based on ability and capacity. Exam tip: remember right person for right job.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. योग्यता और कार्य क्षमता / Ability and work capacity. Scientific selection is based on ability and capacity. Exam tip: remember right person for right job.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक चयन योग्यता और क्षमता के आधार पर होता है। परीक्षा में right person for right job याद रखें।

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Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में एक श्रमिक को निर्देश देने वाले लोग कैसे होते हैं?

In functional foremanship what type of people give instructions to one worker?

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Correct Answer

D. विभिन्न विशेषज्ञDifferent specialists

Step 1

Concept

In this technique different specialist foremen give instructions. Exam tip: connect it with specialization.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. विभिन्न विशेषज्ञ / Different specialists. In this technique different specialist foremen give instructions. Exam tip: connect it with specialization.

Step 3

Exam Tip

इस तकनीक में अलग अलग विशेषज्ञ फोरमैन निर्देश देते हैं। परीक्षा में इसे specialization से जोड़ें।

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Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में आठ फोरमैन किस प्रकार बांटे जाते हैं?

How are eight foremen divided in functional foremanship?

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Correct Answer

A. चार योजना और चार उत्पादनFour planning and four production

Step 1

Concept

Eight foremen are divided into four planning and four production side. Exam tip: remember this number directly.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. चार योजना और चार उत्पादन / Four planning and four production. Eight foremen are divided into four planning and four production side. Exam tip: remember this number directly.

Step 3

Exam Tip

आठ फोरमैन में चार योजना और चार उत्पादन पक्ष में होते हैं। परीक्षा में यह संख्या सीधे याद रखें।

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Ask Friends

निम्न में से कौन योजना विभाग का विशेषज्ञ नहीं है?

Which of the following is not a planning department specialist?

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Correct Answer

B. स्पीड बॉसSpeed boss

Step 1

Concept

Speed boss belongs to the production department. Exam tip: keep planning and production sides separate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. स्पीड बॉस / Speed boss. Speed boss belongs to the production department. Exam tip: keep planning and production sides separate.

Step 3

Exam Tip

स्पीड बॉस उत्पादन विभाग से संबंधित होता है। परीक्षा में planning और production side अलग रखें।

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Ask Friends

निम्न में से कौन उत्पादन विभाग का विशेषज्ञ है?

Which of the following is a production department specialist?

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Correct Answer

C. गैंग बॉसGang boss

Step 1

Concept

Gang boss is a production department specialist. Exam tip: remember gang speed repair inspector under production side.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. गैंग बॉस / Gang boss. Gang boss is a production department specialist. Exam tip: remember gang speed repair inspector under production side.

Step 3

Exam Tip

गैंग बॉस उत्पादन विभाग का विशेषज्ञ है। परीक्षा में gang speed repair inspector को production side में याद रखें।

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Ask Friends

रूट क्लर्क मुख्य रूप से किसका निर्धारण करता है?

What does a route clerk mainly determine?

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Correct Answer

D. कार्य का मार्ग और क्रमRoute and sequence of work

Step 1

Concept

Route clerk decides the path and sequence of work. Exam tip: understand route as path.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. कार्य का मार्ग और क्रम / Route and sequence of work. Route clerk decides the path and sequence of work. Exam tip: understand route as path.

Step 3

Exam Tip

रूट क्लर्क कार्य का रास्ता और क्रम तय करता है। परीक्षा में route का अर्थ path समझें।

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Ask Friends

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क का काम किससे संबंधित है?

The work of instruction card clerk is related to what?

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Correct Answer

A. लिखित कार्य निर्देशWritten work instructions

Step 1

Concept

Instruction card clerk writes work instructions. Exam tip: understand instruction card as written directions.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. लिखित कार्य निर्देश / Written work instructions. Instruction card clerk writes work instructions. Exam tip: understand instruction card as written directions.

Step 3

Exam Tip

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क काम के निर्देश लिखता है। परीक्षा में instruction card को written directions समझें।

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Ask Friends

टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क किस जानकारी पर ध्यान देता है?

Time and cost clerk focuses on which information?

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Correct Answer

B. समय और लागतTime and cost

Step 1

Concept

This clerk keeps record of time and cost. Exam tip: the answer is hidden in the name itself.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समय और लागत / Time and cost. This clerk keeps record of time and cost. Exam tip: the answer is hidden in the name itself.

Step 3

Exam Tip

यह क्लर्क समय और लागत का रिकॉर्ड रखता है। परीक्षा में नाम में ही उत्तर छिपा है।

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डिसिप्लिनेरियन की भूमिका क्या है?

What is the role of disciplinarian?

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Correct Answer

C. अनुशासन बनाए रखनाMaintaining discipline

Step 1

Concept

Disciplinarian maintains discipline at the workplace. Exam tip: identify the answer from the word discipline.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. अनुशासन बनाए रखना / Maintaining discipline. Disciplinarian maintains discipline at the workplace. Exam tip: identify the answer from the word discipline.

Step 3

Exam Tip

डिसिप्लिनेरियन कार्यस्थल पर अनुशासन बनाए रखता है। परीक्षा में discipline शब्द से उत्तर पहचानें।

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Ask Friends

गैंग बॉस कार्य शुरू होने से पहले किसकी व्यवस्था देखता है?

Before work starts what arrangement is checked by gang boss?

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Correct Answer

D. औजार और सामग्रीTools and materials

Step 1

Concept

Gang boss arranges tools and materials to start work. Exam tip: connect it with setup work.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. औजार और सामग्री / Tools and materials. Gang boss arranges tools and materials to start work. Exam tip: connect it with setup work.

Step 3

Exam Tip

गैंग बॉस काम शुरू कराने के लिए औजार और सामग्री की व्यवस्था देखता है। परीक्षा में इसे setup work से जोड़ें।

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Ask Friends

स्पीड बॉस किस बात की निगरानी करता है?

What does speed boss supervise?

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Correct Answer

A. कार्य की गतिSpeed of work

Step 1

Concept

Speed boss helps maintain proper speed of work. Exam tip: speed is the clue for speed boss.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य की गति / Speed of work. Speed boss helps maintain proper speed of work. Exam tip: speed is the clue for speed boss.

Step 3

Exam Tip

स्पीड बॉस काम की उचित गति बनाए रखने में मदद करता है। परीक्षा में speed boss का संकेत speed है।

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Ask Friends

मरम्मत बॉस का संबंध किससे है?

Repair boss is related to what?

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Correct Answer

B. मशीनों का रखरखावMaintenance of machines

Step 1

Concept

Repair boss looks after maintenance of machines and tools. Exam tip: connect repair with maintenance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मशीनों का रखरखाव / Maintenance of machines. Repair boss looks after maintenance of machines and tools. Exam tip: connect repair with maintenance.

Step 3

Exam Tip

मरम्मत बॉस मशीनों और उपकरणों का रखरखाव देखता है। परीक्षा में repair को maintenance से जोड़ें।

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Ask Friends

इंस्पेक्टर किस बात की जांच करता है?

What does inspector check?

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Correct Answer

C. काम की गुणवत्ताQuality of work

Step 1

Concept

Inspector checks the quality of work. Exam tip: connect inspection with quality check.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. काम की गुणवत्ता / Quality of work. Inspector checks the quality of work. Exam tip: connect inspection with quality check.

Step 3

Exam Tip

इंस्पेक्टर काम की गुणवत्ता की जांच करता है। परीक्षा में inspection को quality check से जोड़ें।

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Ask Friends

विधि अध्ययन का सही परिणाम क्या है?

What is the correct result of method study?

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Correct Answer

D. सर्वोत्तम कार्य विधिBest work method

Step 1

Concept

Method study finds the best work method. Exam tip: connect method study with best way.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. सर्वोत्तम कार्य विधि / Best work method. Method study finds the best work method. Exam tip: connect method study with best way.

Step 3

Exam Tip

विधि अध्ययन सर्वोत्तम कार्य विधि खोजता है। परीक्षा में method study को best way से जोड़ें।

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Ask Friends

गति अध्ययन में किसे पहचाना जाता है?

What is identified in motion study?

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Correct Answer

A. अनावश्यक शारीरिक गतियांUnnecessary body movements

Step 1

Concept

Motion study identifies and removes useless movements. Exam tip: remember motion means movement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनावश्यक शारीरिक गतियां / Unnecessary body movements. Motion study identifies and removes useless movements. Exam tip: remember motion means movement.

Step 3

Exam Tip

गति अध्ययन बेकार गतियों को पहचानकर हटाता है। परीक्षा में motion का अर्थ movement याद रखें।

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Ask Friends

समय अध्ययन किसके निर्धारण में उपयोगी है?

Time study is useful in determining what?

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Correct Answer

B. मानक समयStandard time

Step 1

Concept

Time study determines the standard time for a job. Exam tip: remember time study equals standard time.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानक समय / Standard time. Time study determines the standard time for a job. Exam tip: remember time study equals standard time.

Step 3

Exam Tip

समय अध्ययन किसी कार्य का मानक समय निर्धारित करता है। परीक्षा में time study equals standard time याद रखें।

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थकान अध्ययन में विश्राम अंतराल क्यों तय किए जाते हैं?

Why are rest intervals fixed in fatigue study?

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Correct Answer

C. श्रमिक की कार्यक्षमता बनाए रखने के लिएTo maintain worker efficiency

Step 1

Concept

Rest intervals reduce fatigue and maintain efficiency. Exam tip: connect rest interval with fatigue study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. श्रमिक की कार्यक्षमता बनाए रखने के लिए / To maintain worker efficiency. Rest intervals reduce fatigue and maintain efficiency. Exam tip: connect rest interval with fatigue study.

Step 3

Exam Tip

विश्राम अंतराल थकान घटाकर कार्यक्षमता बनाए रखते हैं। परीक्षा में rest interval को fatigue study से जोड़ें।

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Ask Friends

कार्य अध्ययन के चार प्रमुख भागों में कौन सा शामिल है?

Which one is included among the four major parts of work study?

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Correct Answer

D. थकान अध्ययनFatigue study

Step 1

Concept

Fatigue study is a major part of work study. Exam tip: remember method motion time fatigue together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. थकान अध्ययन / Fatigue study. Fatigue study is a major part of work study. Exam tip: remember method motion time fatigue together.

Step 3

Exam Tip

थकान अध्ययन कार्य अध्ययन का एक प्रमुख भाग है। परीक्षा में method motion time fatigue साथ याद रखें।

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Ask Friends

कार्य अध्ययन का सही समूह कौन सा है?

Which is the correct group of work study?

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Correct Answer

A. विधि समय गति और थकानMethod time motion and fatigue

Step 1

Concept

Work study includes method time motion and fatigue studies. Exam tip: remember these four as one group.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विधि समय गति और थकान / Method time motion and fatigue. Work study includes method time motion and fatigue studies. Exam tip: remember these four as one group.

Step 3

Exam Tip

कार्य अध्ययन में विधि समय गति और थकान अध्ययन आते हैं। परीक्षा में इन चारों को एक समूह की तरह याद रखें।

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Ask Friends

मानकीकरण में किस प्रकार के मानक तय हो सकते हैं?

What types of standards may be fixed in standardisation?

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Correct Answer

B. गुणवत्ता आकार विधि और उपकरणQuality size method and tools

Step 1

Concept

Standardisation fixes standards of quality size method and tools. Exam tip: understand standardisation as fixed benchmarks.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. गुणवत्ता आकार विधि और उपकरण / Quality size method and tools. Standardisation fixes standards of quality size method and tools. Exam tip: understand standardisation as fixed benchmarks.

Step 3

Exam Tip

मानकीकरण में गुणवत्ता आकार विधि और उपकरणों के मानक तय किए जाते हैं। परीक्षा में standardisation को fixed benchmarks समझें।

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Ask Friends

सरलीकरण का सीधा संबंध किससे है?

Simplification is directly related to what?

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Correct Answer

A. अनावश्यक विविधता घटाने सेReducing unnecessary variety

Step 1

Concept

Simplification reduces unnecessary product varieties. Exam tip: remember simplification means variety reduction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनावश्यक विविधता घटाने से / Reducing unnecessary variety. Simplification reduces unnecessary product varieties. Exam tip: remember simplification means variety reduction.

Step 3

Exam Tip

सरलीकरण उत्पादों की अनावश्यक किस्में कम करता है। परीक्षा में simplification means variety reduction याद रखें।

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यदि एक कंपनी बहुत ज्यादा मॉडल कम करके कुछ मानक मॉडल रखती है तो यह क्या है?

If a company reduces too many models and keeps a few standard models what is this?

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Correct Answer

C. सरलीकरणSimplification

Step 1

Concept

Reducing too many models is an example of simplification. Exam tip: choose simplification when you see fewer models.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सरलीकरण / Simplification. Reducing too many models is an example of simplification. Exam tip: choose simplification when you see fewer models.

Step 3

Exam Tip

बहुत ज्यादा मॉडल कम करना सरलीकरण का उदाहरण है। परीक्षा में fewer models देखकर simplification चुनें।

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Ask Friends

मानकीकरण से उत्पादन में क्या लाभ होता है?

What benefit does standardisation give in production?

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Correct Answer

B. गुणवत्ता में समानता आती हैUniformity in quality comes

Step 1

Concept

Standardisation brings uniformity in quality and process. Exam tip: connect uniformity with standardisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. गुणवत्ता में समानता आती है / Uniformity in quality comes. Standardisation brings uniformity in quality and process. Exam tip: connect uniformity with standardisation.

Step 3

Exam Tip

मानकीकरण से गुणवत्ता और प्रक्रिया में समानता आती है। परीक्षा में uniformity को standardisation से जोड़ें।

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विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में मजदूरी किस आधार पर अलग हो सकती है?

In differential piece wage system wages may differ on what basis?

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Correct Answer

C. श्रमिक का प्रदर्शनWorker performance

Step 1

Concept

This system has different wage rates based on performance. Exam tip: remember performance based wage.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. श्रमिक का प्रदर्शन / Worker performance. This system has different wage rates based on performance. Exam tip: remember performance based wage.

Step 3

Exam Tip

इस प्रणाली में प्रदर्शन के आधार पर अलग मजदूरी दर होती है। परीक्षा में performance based wage याद रखें।

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विभेदात्मक मजदूरी प्रणाली किसे प्रेरित करती है?

Whom does differential wage system motivate?

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Correct Answer

D. श्रमिकWorkers

Step 1

Concept

Differential wage system motivates workers to become more efficient. Exam tip: connect wage incentive with motivation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. श्रमिक / Workers. Differential wage system motivates workers to become more efficient. Exam tip: connect wage incentive with motivation.

Step 3

Exam Tip

विभेदात्मक मजदूरी प्रणाली श्रमिकों को अधिक दक्ष बनने के लिए प्रेरित करती है। परीक्षा में wage incentive को motivation से जोड़ें।

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यदि अधिक उत्पादन करने वाले को उच्च दर दी जाए तो कौन सी तकनीक लागू है?

If a higher rate is given to the worker producing more output which technique is applied?

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Correct Answer

A. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणालीDifferential piece wage system

Step 1

Concept

Giving a higher rate for higher output is differential piece wage system. Exam tip: remember higher output higher rate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली / Differential piece wage system. Giving a higher rate for higher output is differential piece wage system. Exam tip: remember higher output higher rate.

Step 3

Exam Tip

अधिक उत्पादन पर उच्च दर देना विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली है। परीक्षा में higher output higher rate याद रखें।

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समय अध्ययन और विभेदात्मक मजदूरी प्रणाली का संबंध किससे बन सकता है?

Time study and differential wage system may be connected through what?

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Correct Answer

B. मानक उत्पादनStandard output

Step 1

Concept

Time study fixes standards and the wage system links them with performance. Exam tip: standard output may connect both.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानक उत्पादन / Standard output. Time study fixes standards and the wage system links them with performance. Exam tip: standard output may connect both.

Step 3

Exam Tip

समय अध्ययन मानक तय करता है और मजदूरी प्रणाली प्रदर्शन से जोड़ती है। परीक्षा में standard output को दोनों से जोड़ सकते हैं।

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टेलर ने प्रबंधन को किस प्रकार की प्रक्रिया बनाना चाहा?

What type of process did Taylor want management to become?

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Correct Answer

B. वैज्ञानिक और व्यवस्थितScientific and systematic

Step 1

Concept

Taylor stressed making management scientific and systematic. Exam tip: write systematic approach for scientific management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. वैज्ञानिक और व्यवस्थित / Scientific and systematic. Taylor stressed making management scientific and systematic. Exam tip: write systematic approach for scientific management.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने प्रबंधन को वैज्ञानिक और व्यवस्थित बनाने पर जोर दिया। परीक्षा में scientific management को systematic approach लिखें।

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वैज्ञानिक प्रबंधन में निरीक्षण और मापन से क्या सुधरता है?

In scientific management what improves through observation and measurement?

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Correct Answer

A. कार्यकुशलताEfficiency

Step 1

Concept

Observation and measurement improve work efficiency. Exam tip: connect measurement with efficiency improvement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्यकुशलता / Efficiency. Observation and measurement improve work efficiency. Exam tip: connect measurement with efficiency improvement.

Step 3

Exam Tip

निरीक्षण और मापन से काम की दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में measurement को efficiency improvement से जोड़ें।

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यदि प्रबंधन और श्रमिक लाभों को निष्पक्ष रूप से बांटने की सोच रखें तो यह किससे जुड़ा है?

If management and workers think of sharing gains fairly this is related to what?

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Correct Answer

B. मानसिक क्रांतिMental revolution

Step 1

Concept

Fair sharing of gains is related to the spirit of mental revolution. Exam tip: connect fair sharing with mutual trust.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानसिक क्रांति / Mental revolution. Fair sharing of gains is related to the spirit of mental revolution. Exam tip: connect fair sharing with mutual trust.

Step 3

Exam Tip

लाभों को निष्पक्ष रूप से बांटना मानसिक क्रांति की भावना से जुड़ा है। परीक्षा में fair sharing को mutual trust से जोड़ें।

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हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड में श्रमिक और प्रबंधन को कैसा संबंध रखना चाहिए?

In harmony not discord what kind of relation should workers and management maintain?

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Correct Answer

C. सौहार्दपूर्णCordial

Step 1

Concept

Harmony not discord stresses cordial relations. Exam tip: connect cordial relation with harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सौहार्दपूर्ण / Cordial. Harmony not discord stresses cordial relations. Exam tip: connect cordial relation with harmony.

Step 3

Exam Tip

हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड सौहार्दपूर्ण संबंधों पर जोर देता है। परीक्षा में cordial relation को harmony से जोड़ें।

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टेलर के अनुसार मालिक और श्रमिक दोनों की अधिकतम समृद्धि कैसे संभव है?

According to Taylor how is maximum prosperity of both owners and workers possible?

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Correct Answer

D. उच्च उत्पादकता और सहयोग सेThrough high productivity and cooperation

Step 1

Concept

High productivity and cooperation increase prosperity of both parties. Exam tip: connect maximum prosperity with both sides.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. उच्च उत्पादकता और सहयोग से / Through high productivity and cooperation. High productivity and cooperation increase prosperity of both parties. Exam tip: connect maximum prosperity with both sides.

Step 3

Exam Tip

उच्च उत्पादकता और सहयोग से दोनों पक्षों की समृद्धि बढ़ती है। परीक्षा में maximum prosperity को both sides से जोड़ें।

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वैज्ञानिक प्रबंधन में प्रशिक्षण क्यों आवश्यक माना गया है?

Why is training considered necessary in scientific management?

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Correct Answer

A. दक्षता बढ़ाने के लिएTo increase efficiency

Step 1

Concept

Training develops correct method and efficiency. Exam tip: connect training with worker development.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. दक्षता बढ़ाने के लिए / To increase efficiency. Training develops correct method and efficiency. Exam tip: connect training with worker development.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण से सही विधि और दक्षता विकसित होती है। परीक्षा में training को worker development से जोड़ें।

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यदि प्रशिक्षित कर्मचारी कम गलती के साथ काम करता है तो यह टेलर के किस विचार से मेल खाता है?

If a trained employee works with fewer mistakes this matches which Taylor idea?

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Correct Answer

B. प्रत्येक व्यक्ति का विकासDevelopment of each person

Step 1

Concept

Training develops a person and improves work. Exam tip: treat fewer mistakes as a training benefit.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. प्रत्येक व्यक्ति का विकास / Development of each person. Training develops a person and improves work. Exam tip: treat fewer mistakes as a training benefit.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण से व्यक्ति का विकास और कार्य सुधार होता है। परीक्षा में fewer mistakes को training benefit मानें।

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वैज्ञानिक प्रबंधन में मानक तय करने से किसे मदद मिलती है?

In scientific management setting standards helps what?

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Correct Answer

B. काम की तुलना और नियंत्रण मेंComparing and controlling work

Step 1

Concept

Standards make comparison and control of work easier. Exam tip: connect standards with control.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. काम की तुलना और नियंत्रण में / Comparing and controlling work. Standards make comparison and control of work easier. Exam tip: connect standards with control.

Step 3

Exam Tip

मानक तय होने से काम की तुलना और नियंत्रण आसान होता है। परीक्षा में standards को control से जोड़ें।

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यदि एक फैक्टरी सभी श्रमिकों को एक समान सुरक्षित तरीका सिखाती है तो यह किससे सबसे अधिक जुड़ा है?

If a factory teaches all workers one uniform safe method this is most related to what?

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Correct Answer

A. वैज्ञानिक प्रबंधनScientific management

Step 1

Concept

A uniform safe method shows scientific and standardised work. Exam tip: connect uniform method with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वैज्ञानिक प्रबंधन / Scientific management. A uniform safe method shows scientific and standardised work. Exam tip: connect uniform method with Taylor.

Step 3

Exam Tip

एक समान सुरक्षित विधि वैज्ञानिक और मानकीकृत कार्य को दिखाती है। परीक्षा में uniform method को Taylor से जोड़ें।

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विधि अध्ययन से लागत पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

What effect can method study have on cost?

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Correct Answer

B. लागत घट सकती हैCost may decrease

Step 1

Concept

Choosing the best method may reduce cost. Exam tip: also connect method study with cost saving.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. लागत घट सकती है / Cost may decrease. Choosing the best method may reduce cost. Exam tip: also connect method study with cost saving.

Step 3

Exam Tip

सर्वोत्तम विधि चुनने से लागत घट सकती है। परीक्षा में method study को cost saving से भी जोड़ें।

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गति अध्ययन से किसकी बचत होती है?

What is saved through motion study?

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Correct Answer

A. समय और ऊर्जाTime and energy

Step 1

Concept

Removing unnecessary motions saves time and energy. Exam tip: write efficiency as the benefit of motion study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समय और ऊर्जा / Time and energy. Removing unnecessary motions saves time and energy. Exam tip: write efficiency as the benefit of motion study.

Step 3

Exam Tip

अनावश्यक गतियां हटने से समय और ऊर्जा बचती है। परीक्षा में motion study का लाभ efficiency लिखें।

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थकान अध्ययन का उपयोग कब सबसे अधिक दिखता है?

When is fatigue study most clearly seen?

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Correct Answer

A. जब विश्राम अंतराल वैज्ञानिक रूप से तय होंWhen rest intervals are scientifically fixed

Step 1

Concept

Scientifically fixing rest intervals is fatigue study. Exam tip: connect rest with fatigue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब विश्राम अंतराल वैज्ञानिक रूप से तय हों / When rest intervals are scientifically fixed. Scientifically fixing rest intervals is fatigue study. Exam tip: connect rest with fatigue.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक रूप से विश्राम अंतराल तय करना थकान अध्ययन है। परीक्षा में rest को fatigue से जोड़ें।

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सरलीकरण से भंडारण और खरीद में क्या प्रभाव पड़ता है?

What effect does simplification have on storage and purchasing?

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Correct Answer

A. जटिलता कम हो सकती हैComplexity may reduce

Step 1

Concept

Fewer varieties may simplify purchasing and storage. Exam tip: connect simplification with operational ease.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जटिलता कम हो सकती है / Complexity may reduce. Fewer varieties may simplify purchasing and storage. Exam tip: connect simplification with operational ease.

Step 3

Exam Tip

कम किस्मों से खरीद और भंडारण सरल हो सकते हैं। परीक्षा में simplification को operational ease से जोड़ें।

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टेलर की सोच में श्रमिक को मशीन नहीं बल्कि किस रूप में विकसित किया जाना चाहिए?

In Taylor’s view a worker should be developed as what rather than treated as a machine?

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Correct Answer

A. दक्ष मानव संसाधनEfficient human resource

Step 1

Concept

Taylor stressed worker development and efficiency. Exam tip: understand worker development as a Taylor principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. दक्ष मानव संसाधन / Efficient human resource. Taylor stressed worker development and efficiency. Exam tip: understand worker development as a Taylor principle.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने श्रमिक के विकास और दक्षता पर जोर दिया। परीक्षा में worker development को Taylor principle समझें।

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वैज्ञानिक प्रबंधन का सरल परीक्षा सार कौन सा है?

Which is the simple exam summary of scientific management?

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Correct Answer

B. विज्ञान मानक सहयोग और दक्षताScience standards cooperation and efficiency

Step 1

Concept

Scientific management is based on science standards cooperation and efficiency. Exam tip: connect Taylor with productivity improvement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विज्ञान मानक सहयोग और दक्षता / Science standards cooperation and efficiency. Scientific management is based on science standards cooperation and efficiency. Exam tip: connect Taylor with productivity improvement.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक प्रबंधन विज्ञान मानक सहयोग और दक्षता पर आधारित है। परीक्षा में Taylor को productivity improvement से जोड़ें।

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Class 12 Business Studies Quiz FAQs

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