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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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mental-revolution MCQ Questions for Class 12

mental-revolution se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

10 questions tagged with mental-revolution.

Question 1/10 Hard Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Class 12 Level 48

टेलर के वैज्ञानिक प्रबंध में "सहयोग, टकराव नहीं" का क्या अर्थ है?

What does "cooperation, not conflict" mean in Taylor's scientific management?

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A. प्रबंधन और श्रमिकों को मिलकर कार्य करना चाहिएManagement and workers should work together

Explanation

Simple Explanation

टेलर ने प्रबंधन और श्रमिकों के बीच सहयोग पर जोर दिया। परीक्षा में इसे मानसिक क्रांति से भी जोड़ सकते हैं। / Taylor emphasized cooperation between management and workers. In exams, it can also be linked with mental revolution.

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Question 2/10 Hard Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Class 12 Level 48

यदि प्रबंधक कहता है कि मजदूर और प्रबंधक दोनों को मानसिक क्रांति की जरूरत है, तो यह किस विचारक से जुड़ा है?

If a manager says that both workers and management need a mental revolution, this is linked with which thinker?

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B. एफ. डब्ल्यू. टेलरF. W. Taylor

Explanation

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मानसिक क्रांति टेलर के वैज्ञानिक प्रबंध का महत्वपूर्ण विचार है। परीक्षा में सहयोग और दृष्टिकोण परिवर्तन को टेलर से जोड़ें। / Mental revolution is an important idea of Taylor's scientific management. In exams, connect cooperation and change in attitude with Taylor.

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Question 3/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

यदि प्रबंधन और श्रमिक लाभों को निष्पक्ष रूप से बांटने की सोच रखें तो यह किससे जुड़ा है?

If management and workers think of sharing gains fairly this is related to what?

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B. मानसिक क्रांतिMental revolution

Explanation

Simple Explanation

लाभों को निष्पक्ष रूप से बांटना मानसिक क्रांति की भावना से जुड़ा है। परीक्षा में fair sharing को mutual trust से जोड़ें। / Fair sharing of gains is related to the spirit of mental revolution. Exam tip: connect fair sharing with mutual trust.

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Question 4/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

मानसिक क्रांति में प्रबंधन को श्रमिकों के प्रति कैसा व्यवहार रखना चाहिए?

In mental revolution how should management behave towards workers?

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A. न्यायपूर्ण और सहयोगीFair and cooperative

Explanation

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प्रबंधन का न्यायपूर्ण व्यवहार विश्वास बढ़ाता है। परीक्षा में मानसिक क्रांति को mutual trust से जोड़ें। / Fair behaviour by management increases trust. Exam tip: connect mental revolution with mutual trust.

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Question 5/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

मानसिक क्रांति में सबसे जरूरी बदलाव क्या है?

What is the most important change in mental revolution?

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Correct Answer

D. सोच और दृष्टिकोण बदलनाChanging thinking and attitude

Explanation

Simple Explanation

मानसिक क्रांति दोनों पक्षों की सोच बदलने की बात करती है। परीक्षा में इसे attitude change से जोड़ें। / Mental revolution means changing the attitude of both sides. Exam tip: connect it with attitude change.

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Question 6/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 41

यदि मालिक और श्रमिक दोनों एक दूसरे का हित समझते हैं तो यह किससे जुड़ा है?

If owners and workers understand each other’s interests this is related to what?

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Correct Answer

A. मानसिक क्रांतिMental revolution

Explanation

Simple Explanation

एक दूसरे के हित समझना मानसिक क्रांति का संकेत है। परीक्षा में mutual understanding को mental revolution से जोड़ें। / Understanding each other’s interests is a sign of mental revolution. Exam tip: connect mutual understanding with mental revolution.

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Question 7/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 41

मानसिक क्रांति में प्रबंधन से किस व्यवहार की अपेक्षा होती है?

In mental revolution what behaviour is expected from management?

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Correct Answer

B. श्रमिकों के हितों को समझनाUnderstanding workers’ interests

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन को श्रमिकों के हितों को समझना चाहिए। परीक्षा में mental revolution को mutual benefit से जोड़ें। / Management should understand workers’ interests. Exam tip: connect mental revolution with mutual benefit.

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Question 8/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 41

मानसिक क्रांति में श्रमिकों की सोच कैसी होनी चाहिए?

In mental revolution what should be the attitude of workers?

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Correct Answer

C. सहयोग और विश्वास रखनाKeep cooperation and trust

Explanation

Simple Explanation

मानसिक क्रांति में श्रमिकों को सहयोग और विश्वास रखना चाहिए। परीक्षा में दोनों पक्षों की सोच बदलना याद रखें। / In mental revolution workers should keep cooperation and trust. Exam tip: remember change in attitude of both sides.

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Question 9/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 40

मानसिक क्रांति किसके बीच होनी चाहिए?

Between whom should mental revolution take place?

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Correct Answer

C. प्रबंधन और श्रमिकों के बीचBetween management and workers

Explanation

Simple Explanation

मानसिक क्रांति प्रबंधन और श्रमिकों दोनों के दृष्टिकोण में परिवर्तन मांगती है। परीक्षा में दोनों पक्ष लिखना न भूलें। / Mental revolution requires a change in the attitude of both management and workers. Exam tip: do not forget both parties.

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Question 10/10 Easy Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 40

मानसिक क्रांति का मुख्य अर्थ क्या है?

What is the main meaning of mental revolution?

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Correct Answer

B. प्रबंधन और श्रमिकों की सोच में सकारात्मक बदलावPositive change in thinking of management and workers

Explanation

Simple Explanation

मानसिक क्रांति दोनों पक्षों की सोच बदलकर सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में इसे mutual trust से जोड़ें। / Mental revolution changes the thinking of both sides and increases cooperation. Exam tip: connect it with mutual trust.

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