Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
differential-piece-wage MCQ Questions for Class 12
differential-piece-wage se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.
B. उच्च दक्षता वाले श्रमिकों को अधिक भुगतान देकर प्रेरित करना/Motivating efficient workers by paying them more
Explanation
Simple Explanation
टेलर की मजदूरी प्रणाली दक्ष श्रमिकों को अधिक कमाई का प्रोत्साहन देती है। परीक्षा में इसे वित्तीय प्रेरणा से जोड़ें। / Taylor's wage system gives efficient workers an incentive to earn more. In exams, connect it with financial motivation.
B. Taylor और differential piece wage/Taylor and differential piece wage
Explanation
Simple Explanation
Higher output पर higher rate Taylor की differential piece wage system है। परीक्षा में piece rate clue से Taylor चुनें। / Higher rate for higher output is Taylor’s differential piece wage system. Exam tip: choose Taylor from piece rate clue.
यह differential piece wage system है जो Taylor से जुड़ा है। परीक्षा में output based wage clue देखकर Taylor चुनें। / This is differential piece wage system linked with Taylor. Exam tip: choose Taylor from output based wage clue.
D. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली/Differential piece wage system
Explanation
Simple Explanation
अधिक उत्पादन पर उच्च दर विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली है। परीक्षा में higher output higher rate याद रखें। / Higher rate for higher output is differential piece wage system. Exam tip: remember higher output higher rate.
इस प्रणाली में दक्षता के आधार पर अलग मजदूरी दर मिलती है। परीक्षा में performance based wage याद रखें। / This system gives different wage rates based on efficiency. Exam tip: remember performance based wage.
C. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली/Differential piece wage system
Explanation
Simple Explanation
अधिक उत्पादन पर उच्च दर विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली है। परीक्षा में high output high rate याद रखें। / Higher rate for higher output is differential piece wage system. Exam tip: remember high output high rate.
अधिक दक्ष श्रमिक को उच्च दर से भुगतान मिलता है। परीक्षा में higher output higher rate याद रखें। / More efficient worker gets payment at a higher rate. Exam tip: remember higher output higher rate.
A. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली/Differential piece wage system
Explanation
Simple Explanation
अधिक उत्पादन पर उच्च दर देना विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली है। परीक्षा में higher output higher rate याद रखें। / Giving a higher rate for higher output is differential piece wage system. Exam tip: remember higher output higher rate.
इस प्रणाली में प्रदर्शन के आधार पर अलग मजदूरी दर होती है। परीक्षा में performance based wage याद रखें। / This system has different wage rates based on performance. Exam tip: remember performance based wage.
A. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली/Differential piece wage system
Explanation
Simple Explanation
अधिक उत्पादन पर अधिक दर विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली का संकेत है। परीक्षा में higher output higher rate याद रखें। / Higher rate for higher output indicates differential piece wage system. Exam tip: remember higher output higher rate.
A. दक्षता बढ़ाने के लिए प्रेरणा देना/To motivate higher efficiency
Explanation
Simple Explanation
यह प्रणाली अधिक उत्पादन के लिए श्रमिकों को प्रेरित करती है। परीक्षा में wage incentive को motivation से जोड़ें। / This system motivates workers for higher output. Exam tip: connect wage incentive with motivation.
अधिक दक्ष श्रमिक को उच्च दर से मजदूरी मिलती है। परीक्षा में differential means different wage rates याद रखें। / The more efficient worker gets wages at a higher rate. Exam tip: remember differential means different wage rates.
B. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली/Differential piece wage system
Explanation
Simple Explanation
विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली दक्षता के आधार पर मजदूरी दर अलग करती है। परीक्षा में higher wage for efficient worker याद रखें। / Differential piece wage system differentiates wage rates based on efficiency. Exam tip: remember higher wage for efficient worker.
A. प्रदर्शन के आधार पर अलग मजदूरी दर/Different wage rates based on performance
Explanation
Simple Explanation
इस प्रणाली में कुशल और अकुशल श्रमिकों को अलग दर से भुगतान होता है। परीक्षा में differential को different rates से जोड़ें। / In this system efficient and inefficient workers are paid at different rates. Exam tip: connect differential with different rates.
