Class 12 Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Easy Level 41

विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली का उद्देश्य क्या है?

What is the objective of differential piece wage system?

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Correct Answer

A. दक्षता बढ़ाने के लिए प्रेरणा देनाTo motivate higher efficiency

Step 1

Concept

This system motivates workers for higher output. Exam tip: connect wage incentive with motivation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. दक्षता बढ़ाने के लिए प्रेरणा देना / To motivate higher efficiency. This system motivates workers for higher output. Exam tip: connect wage incentive with motivation.

Step 3

Exam Tip

यह प्रणाली अधिक उत्पादन के लिए श्रमिकों को प्रेरित करती है। परीक्षा में wage incentive को motivation से जोड़ें।

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विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली का उद्देश्य क्या है? / What is the objective of differential piece wage system?

Correct Answer: A. दक्षता बढ़ाने के लिए प्रेरणा देना / To motivate higher efficiency. Explanation: यह प्रणाली अधिक उत्पादन के लिए श्रमिकों को प्रेरित करती है। परीक्षा में wage incentive को motivation से जोड़ें। / This system motivates workers for higher output. Exam tip: connect wage incentive with motivation.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

This system motivates workers for higher output. Exam tip: connect wage incentive with motivation.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

यह प्रणाली अधिक उत्पादन के लिए श्रमिकों को प्रेरित करती है। परीक्षा में wage incentive को motivation से जोड़ें।