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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

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01 Practice Topic Fayol vs Taylor 600 MCQs 02 Practice Topic General chapter practice 18 MCQs 03 Practice Topic Meaning of principles of management 600 MCQs 04 Practice Topic Nature of management principles 600 MCQs 05 Practice Topic Significance of management principles 600 MCQs 06 Practice Topic Taylor’s scientific management 600 MCQs 07 Practice Topic Techniques of scientific management 600 MCQs

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 511-520 of 582 questions.

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Question 511/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी नया विचार देता है लेकिन वह सुरक्षा नियमों के विरुद्ध है तो प्रबंधक को क्या करना चाहिए?

If an employee gives a new idea but it is against safety rules what should the manager do?

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Correct Answer

C. सुरक्षा और सामान्य हित देखकर विचार का मूल्यांकन करनाEvaluate the idea considering safety and general interest

Explanation

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पहल उपयोगी है लेकिन सामान्य हित और सुरक्षा जरूरी हैं। परीक्षा में initiative को general interest से संतुलित करें। / Initiative is useful but general interest and safety are necessary. In exams balance initiative with general interest.

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Question 512/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि टीम उपलब्धि को व्यक्तिगत श्रेय से ऊपर रखा जाता है तो कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है?

If team achievement is placed above individual credit which principle becomes stronger?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना को मजबूत करता है। परीक्षा में team success over ego को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps strengthens team spirit. In exams connect team success over ego with esprit de corps.

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Question 513/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि लक्ष्य पूरा करने के लिए विभाग ग्राहक सुरक्षा से समझौता करता है तो कौन-सा सिद्धांत अधिक उपयुक्त सुधार देगा?

If a department compromises customer safety to achieve its own target which principle will provide the most suitable correction?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

विभागीय लक्ष्य ग्राहक और संगठन के हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में safety compromise को general interest से जोड़ें। / Departmental target should not be above customer and organisational interest. In exams connect safety compromise with general interest.

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Question 514/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

पारिश्रमिक सिद्धांत में कर्मचारी संतुष्टि के साथ किस बात का ध्यान रखना चाहिए?

In remuneration principle what should be considered along with employee satisfaction?

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Correct Answer

B. संगठन की भुगतान क्षमताOrganisation's paying capacity

Explanation

Simple Explanation

वेतन कर्मचारी और संगठन दोनों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में fair to both parties याद रखें। / Pay should be fair to both employee and organisation. In exams remember fair to both parties.

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Question 515/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि सभी निर्णय नीचे दे दिए जाएं और संस्था एक समान नीति खो दे तो किस संतुलन की जरूरत है?

If all decisions are given to lower levels and the institution loses uniform policy what balance is needed?

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Correct Answer

C. केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरणCentralisation and decentralisation

Explanation

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बहुत अधिक विकेंद्रीकरण नियंत्रण और एकरूपता कमजोर कर सकता है। परीक्षा में authority distribution का balance याद रखें। / Too much decentralisation can weaken control and uniformity. In exams remember balance of authority distribution.

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Question 516/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

स्केलर चेन और गैंग प्लैंक में सही संबंध कौन-सा है?

What is the correct relation between scalar chain and gang plank?

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Correct Answer

A. गैंग प्लैंक स्केलर चेन का व्यावहारिक अपवाद हैGang plank is a practical exception to scalar chain

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक जरूरत में तेज संचार देता है। परीक्षा में exception for quick contact याद रखें। / Gang plank gives quick communication when needed. In exams remember exception for quick contact.

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Question 517/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि मानव संसाधन सही पद पर है और सामग्री सही स्थान पर है तो कौन-सा सिद्धांत पूर्ण रूप से दिखता है?

If human resource is at the right post and material is at the right place which principle is fully shown?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

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व्यवस्था में social order और material order दोनों शामिल हैं। परीक्षा में person and material दोनों को order से जोड़ें। / Order includes both social order and material order. In exams connect both person and material with order.

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Question 518/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि व्यवहार न्यायपूर्ण है पर वेतन अत्यंत असंतोषजनक है तो कौन-सा सिद्धांत सबसे सीधे प्रभावित है?

If treatment is fair but salary is highly unsatisfactory which principle is most directly affected?

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Correct Answer

B. उचित पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

असंतोषजनक वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair treatment और fair pay अलग पहचानें। / Unsatisfactory pay is related to remuneration principle. In exams identify fair treatment and fair pay separately.

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Question 519/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कर्मचारी स्थिरता सिद्धांत का संतुलित प्रयोग कब जरूरी है?

When is balanced application of stability of tenure principle necessary?

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Correct Answer

A. जब अयोग्यता लगातार सिद्ध हो पर केवल स्थिरता के नाम पर बदलाव न होWhen incompetence is repeatedly proved but change is avoided only in the name of stability

Explanation

Simple Explanation

स्थिरता का अर्थ हर अयोग्यता को बनाए रखना नहीं है। परीक्षा में principles का balanced use याद रखें। / Stability does not mean retaining every incompetence. In exams remember balanced use of principles.

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Question 520/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी का सुझाव संगठन के दीर्घकालिक हित से मेल खाता है तो कौन-से सिद्धांत साथ काम करते हैं?

If an employee's suggestion matches the long term interest of the organisation which principles work together?

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Correct Answer

A. पहल और सामान्य हितInitiative and general interest

Explanation

Simple Explanation

पहल सुझाव देती है और सामान्य हित दिशा तय करता है। परीक्षा में creative idea plus organisation benefit को इनसे जोड़ें। / Initiative gives the suggestion and general interest sets direction. In exams connect creative idea plus organisation benefit with these.

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