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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 491-500 of 582 questions.

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स्केलर चेन में गैंग प्लैंक का उपयोग कब सबसे उचित है?

When is the use of gang plank most appropriate in scalar chain?

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Correct Answer

A. आपात स्थिति में समान स्तरों के बीच तेज संचार के लिएFor quick communication between same levels in emergency

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गैंग प्लैंक संचार को तेज करता है पर औपचारिक शृंखला को पूरी तरह खत्म नहीं करता। परीक्षा में emergency communication याद रखें। / Gang plank speeds communication but does not fully end the formal chain. In exams remember emergency communication.

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एक प्रयोगशाला में रसायन उपकरण और सुरक्षा रिकॉर्ड निर्धारित स्थानों पर रखे जाते हैं। कौन-सा सिद्धांत प्रमुख है?

In a laboratory chemicals equipment and safety records are kept at assigned places. Which principle is dominant?

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B. व्यवस्थाOrder

Explanation

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व्यवस्था में सामग्री सही स्थान पर रहती है। परीक्षा में assigned place को order principle से जोड़ें। / Order means material remains at the right place. In exams connect assigned place with order principle.

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यदि प्रबंधक कर्मचारी से कठोर प्रदर्शन मानक रखता है पर मूल्यांकन निष्पक्ष रखता है तो कौन-सा सिद्धांत दिखता है?

If a manager keeps strict performance standards but evaluates fairly which principle is shown?

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C. समताEquity

Explanation

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समता न्याय और दयालुता के संतुलित व्यवहार पर आधारित है। परीक्षा में fair evaluation को equity से जोड़ें। / Equity is based on balanced treatment of justice and kindness. In exams connect fair evaluation with equity.

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एक संस्था प्रशिक्षित शिक्षकों को हर महीने बदलती है और छात्रों की सीख कमजोर होती है। कौन-सा सिद्धांत उपेक्षित है?

An institution changes trained teachers every month and students learning becomes weak. Which principle is ignored?

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D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरताStability of tenure of personnel

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स्थिर कार्यकाल अनुभव और संबंध बनाए रखता है। परीक्षा में frequent transfer को stability violation मानें। / Stable tenure preserves experience and relationships. In exams treat frequent transfer as stability violation.

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यदि कर्मचारी को लागत बचाने की नई प्रक्रिया बनाने और परीक्षण करने का अवसर मिलता है तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If an employee gets opportunity to design and test a new cost saving process which principle is applied?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

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पहल कर्मचारियों को सोचने और योजना बनाने का अवसर देती है। परीक्षा में new process suggestion को initiative से जोड़ें। / Initiative gives employees opportunity to think and plan. In exams connect new process suggestion with initiative.

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कर्मचारियों में प्रतिस्पर्धी गुटबाजी घटाकर साझा उपलब्धि की भावना बढ़ाना किस सिद्धांत का प्रयोग है?

Reducing rival groupism among employees and increasing sense of shared achievement is application of which principle?

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B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

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एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम एकता और हम भावना बढ़ाता है। परीक्षा में group unity को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps increases team unity and we feeling. In exams connect group unity with this principle.

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फेयोल के सिद्धांतों को आधुनिक सेवा संगठन में लागू करते समय सबसे सही दृष्टिकोण क्या है?

What is the most correct approach while applying Fayol's principles in a modern service organisation?

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Correct Answer

C. उन्हें संदर्भ अनुसार लचीले मार्गदर्शक की तरह लागू करनाApply them as flexible guides according to context

Explanation

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फेयोल के सिद्धांत सामान्य मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में modern context में भी balanced application याद रखें। / Fayol's principles are general guides. In exams remember balanced application even in modern context.

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एक कर्मचारी एक वरिष्ठ से आदेश लेता है फिर भी समान उद्देश्य वाले काम कई योजनाओं में बंटे हैं। कौन-सा सिद्धांत अभी भी समस्या में है?

An employee takes orders from one superior yet work with the same objective is split into many plans. Which principle is still problematic?

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D. दिशा की एकताUnity of direction

Explanation

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one boss अलग है और one plan अलग है। परीक्षा में unity of command और unity of direction का अंतर रखें। / One boss is different from one plan. In exams keep unity of command and unity of direction separate.

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यदि ग्राहक कॉल सेंटर में शिकायत सुनना समाधान दर्ज करना और गुणवत्ता जांच अलग भूमिकाओं में बांटे गए हैं तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If in a customer call centre complaint listening solution recording and quality checking are divided into separate roles which principle is applied?

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A. कार्य विभाजनDivision of work

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विशेष भूमिकाएं काम की दक्षता बढ़ाती हैं। परीक्षा में role separation को division of work से जोड़ें। / Specialised roles increase work efficiency. In exams connect role separation with division of work.

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यदि विभागाध्यक्ष को टीम चुनने का अधिकार है तो उसे टीम परिणामों की जिम्मेदारी भी लेनी चाहिए। कौन-सा सिद्धांत है?

If a department head has authority to choose a team he should also take responsibility for team results. Which principle is this?

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B. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

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अधिकार और उत्तरदायित्व साथ-साथ होने चाहिए। परीक्षा में authority over team को accountability से जोड़ें। / Authority and responsibility should go together. In exams connect authority over team with accountability.

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