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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

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Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 501-510 of 582 questions.

Question 501/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि अनुशासन नीति है पर दंड गुप्त और मनमाने तरीके से दिया जाता है तो कौन-सा सिद्धांत अधिक सीधे प्रभावित है?

If there is a discipline policy but punishment is given secretly and arbitrarily which principle is more directly affected?

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Correct Answer

C. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

मनमाना दंड निष्पक्षता को तोड़ता है। परीक्षा में arbitrary punishment को equity issue समझें। / Arbitrary punishment breaks fairness. In exams treat arbitrary punishment as an equity issue.

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Question 502/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक नर्स को ड्यूटी सुपरवाइजर और वार्ड प्रबंधक से एक ही समय पर अलग कार्य आदेश मिलते हैं। कौन-सा सिद्धांत टूटता है?

A nurse receives different work orders at the same time from the duty supervisor and ward manager. Which principle is violated?

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Correct Answer

D. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में conflicting orders from two heads को unity of command से जोड़ें। / An employee should receive orders from one superior. In exams link conflicting orders from two heads with unity of command.

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Question 503/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि अलग-अलग प्रशिक्षण मॉड्यूल एक ही कौशल सुधार लक्ष्य के लिए एक समन्वित योजना में हैं तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If different training modules for the same skill improvement goal are in one coordinated plan which principle is applied?

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Correct Answer

A. दिशा की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

समान उद्देश्य के लिए एक योजना दिशा की एकता है। परीक्षा में same goal training modules को unity of direction से जोड़ें। / One plan for the same objective is unity of direction. In exams connect same goal training modules with unity of direction.

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Question 504/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि खरीद विभाग केवल अपने बोनस के लिए कम गुणवत्ता सामग्री खरीदता है जिससे उत्पादन प्रभावित होता है तो कौन-सा सिद्धांत टूटता है?

If the purchase department buys low quality material only for its bonus and production suffers which principle is violated?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

विभागीय लाभ संगठन के सामान्य हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में department bonus harming firm को general interest से जोड़ें। / Departmental benefit should not be above general organisational interest. In exams connect department bonus harming firm with general interest.

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Question 505/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि वेतन बाजार के अनुसार उचित है लेकिन पदोन्नति में पक्षपात है तो कौन-सा सिद्धांत वेतन से अलग प्रभावित है?

If salary is fair according to market but promotion is biased which principle apart from pay is affected?

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Correct Answer

C. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

पदोन्नति में पक्षपात समता के विरुद्ध है। परीक्षा में fair pay और fair treatment को अलग पहचानें। / Bias in promotion is against equity. In exams identify fair pay and fair treatment separately.

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Question 506/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि केंद्रीय कार्यालय नीति तय करता है और स्थानीय शाखाएं ग्राहक समस्याओं पर त्वरित निर्णय लेती हैं तो कौन-सा संतुलन दिखता है?

If central office frames policy and local branches take quick decisions on customer issues which balance is shown?

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Correct Answer

D. केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण का संतुलनBalance of centralisation and decentralisation

Explanation

Simple Explanation

रणनीतिक नीति ऊपर और नियमित निर्णय नीचे देना संतुलित अधिकार वितरण है। परीक्षा में top policy local action को balance से जोड़ें। / Strategic policy at top and routine decisions below is balanced authority distribution. In exams connect top policy local action with balance.

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Question 507/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

स्केलर चेन का पालन करते समय संदेश चरणबद्ध रूप से वरिष्ठों से होकर जाता है। इसका मुख्य लाभ क्या है?

When following scalar chain a message passes stepwise through superiors. What is the main benefit?

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Correct Answer

A. औपचारिक संचार और अधिकार की स्पष्टताClarity of formal communication and authority

Explanation

Simple Explanation

स्केलर चेन संचार की औपचारिक रेखा स्पष्ट करती है। परीक्षा में hierarchy communication को scalar chain से जोड़ें। / Scalar chain clarifies the formal line of communication. In exams connect hierarchy communication with scalar chain.

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Question 508/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि सामग्री सही स्थान पर है लेकिन गलत व्यक्ति को तकनीकी पद मिला है तो व्यवस्था सिद्धांत का कौन-सा भाग कमजोर है?

If material is at the right place but the wrong person gets a technical post which part of order principle is weak?

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Correct Answer

C. सामाजिक व्यवस्थाSocial order

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक व्यवस्था सही व्यक्ति को सही पद पर रखने से जुड़ी है। परीक्षा में wrong appointment को social order से जोड़ें। / Social order is linked with placing the right person in the right position. In exams connect wrong appointment with social order.

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Question 509/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि उपकरण सही व्यक्ति के पास हैं पर उनका कोई तय स्थान नहीं है तो किस भाग की कमी है?

If tools are with the right person but have no fixed place which part is lacking?

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Correct Answer

C. सामग्री व्यवस्थाMaterial order

Explanation

Simple Explanation

सामग्री व्यवस्था में प्रत्येक वस्तु का तय स्थान होता है। परीक्षा में no fixed place for tools को material order से जोड़ें। / Material order means every thing has a fixed place. In exams connect no fixed place for tools with material order.

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Question 510/582 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि अनुभवी ग्राहक सलाहकारों को बार-बार बदलने से ग्राहक भरोसा घटता है तो कौन-सा सिद्धांत उपयोगी है?

If customer trust falls due to frequent change of experienced customer advisers which principle is useful?

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Correct Answer

D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरताStability of tenure of personnel

Explanation

Simple Explanation

स्थिरता संबंध और अनुभव बनाए रखती है। परीक्षा में customer trust loss from turnover को stability से जोड़ें। / Stability maintains relationships and experience. In exams connect customer trust loss from turnover with stability.

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यदि अलग-अलग प्रशिक्षण मॉड्यूल एक ही कौशल सुधार लक्ष्य के लिए एक समन्वित योजना में हैं तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

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यदि वेतन बाजार के अनुसार उचित है लेकिन पदोन्नति में पक्षपात है तो कौन-सा सिद्धांत वेतन से अलग प्रभावित है?

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यदि सामग्री सही स्थान पर है लेकिन गलत व्यक्ति को तकनीकी पद मिला है तो व्यवस्था सिद्धांत का कौन-सा भाग कमजोर है?

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यदि उपकरण सही व्यक्ति के पास हैं पर उनका कोई तय स्थान नहीं है तो किस भाग की कमी है?

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यदि अनुभवी ग्राहक सलाहकारों को बार-बार बदलने से ग्राहक भरोसा घटता है तो कौन-सा सिद्धांत उपयोगी है?

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