Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Back to Chapter Subject Page
Share

Start Fayol’s principles of management Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Easy Test 150 Questions Medium Test 132 Questions Hard Test 150 Questions Expert Test 150 Questions
Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Previous Topic Next Topic Leaderboard
Chapter Revision

Related Topics

Same chapter ke nearby topics ko revise jarur karein. Exam preparation ke liye yeh topics important hain. jisme niche ke ye 7 Topics hain.

7 topics
01 Practice Topic Fayol vs Taylor 600 MCQs 02 Practice Topic General chapter practice 18 MCQs 03 Practice Topic Meaning of principles of management 600 MCQs 04 Practice Topic Nature of management principles 600 MCQs 05 Practice Topic Significance of management principles 600 MCQs 06 Practice Topic Taylor’s scientific management 600 MCQs 07 Practice Topic Techniques of scientific management 600 MCQs

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 361-370 of 582 questions.

Search
Question 361/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक कर्मचारी नियम तोड़ता है और प्रबंधक कहता है कि नियम केवल निचले कर्मचारियों पर लागू हैं। कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक खतरे में है?

An employee breaks rules and the manager says rules apply only to lower employees. Which principle is most at risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन सभी स्तरों पर नियमों के पालन से बनता है। परीक्षा में rules for only lower staff को गलत मानें। / Discipline is built by rule compliance at all levels. Exam tip: treat rules for only lower staff as wrong.

Open Question Page
Ask Friends
Question 362/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रत्येक कर्मचारी को एक बॉस से आदेश मिलते हैं लेकिन एक ही लक्ष्य के लिए कई योजनाएँ चल रही हैं तो कौन सा सिद्धांत अभी भी टूट रहा है?

If every employee receives orders from one boss but many plans are running for the same objective which principle is still violated?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

एक बॉस होना command है लेकिन एक लक्ष्य एक योजना direction है। परीक्षा में one boss के बावजूद many plans को unity of direction issue मानें। / One boss is command but one objective one plan is direction. Exam tip: treat many plans despite one boss as unity of direction issue.

Open Question Page
Ask Friends
Question 363/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

किस विकल्प में आदेश की एकता का गलत अर्थ दिया गया है?

Which option gives a wrong meaning of unity of command?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. एक कर्मचारी को कई वरिष्ठों से आदेश लेना चाहिएOne employee should receive orders from many superiors

Explanation

Simple Explanation

कई वरिष्ठों से आदेश लेना आदेश की एकता के विरुद्ध है। परीक्षा में many superiors को गलत संकेत मानें। / Receiving orders from many superiors is against unity of command. Exam tip: treat many superiors as a wrong clue.

Open Question Page
Ask Friends
Question 364/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक विभाग में सामान्य लक्ष्य के लिए एक ही योजना है लेकिन कर्मचारी दो वरिष्ठों से आदेश लेते हैं। कौन सा सिद्धांत टूट रहा है?

In a department there is one plan for the common goal but employees receive orders from two superiors. Which principle is violated?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

एक योजना होने पर भी दो वरिष्ठों से आदेश command violation है। परीक्षा में two superiors को unity of command से जोड़ें। / Even with one plan orders from two superiors are a command violation. Exam tip: connect two superiors with unity of command.

Open Question Page
Ask Friends
Question 365/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक कर्मचारी संगठन की लागत बचाने वाली नीति रोकता है क्योंकि उससे उसका निजी आराम कम होगा। कौन सा सिद्धांत लागू होगा?

An employee blocks a cost saving organisational policy because it will reduce his personal comfort. Which principle will apply?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत आराम संगठन के हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में personal comfort versus organisation interest देखें। / Personal comfort should not be above organisational interest. Exam tip: see personal comfort versus organisation interest.

Open Question Page
Ask Friends
Question 366/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि संस्था कर्मचारियों को जल्दी जल्दी बदलती है और ग्राहक सेवा की गुणवत्ता घटती है तो किस सिद्धांत की अनदेखी है?

If an institution changes employees very frequently and customer service quality falls which principle is ignored?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

स्थिर कर्मचारी अनुभव बनाते हैं और सेवा गुणवत्ता सुधरती है। परीक्षा में frequent employee change को stability issue मानें। / Stable employees build experience and improve service quality. Exam tip: treat frequent employee change as a stability issue.

Open Question Page
Ask Friends
Question 367/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि समान कार्य के लिए वेतन तो समान है लेकिन पुरस्कार वितरण पक्षपातपूर्ण है तो कौन सा सिद्धांत प्रभावित हो सकता है?

If wages are equal for the same work but reward distribution is biased which principle may be affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. समता और पारिश्रमिकEquity and remuneration

Explanation

Simple Explanation

पुरस्कार भी न्यायपूर्ण पारिश्रमिक और समता से जुड़ा है। परीक्षा में biased reward को dual issue मानें। / Rewards also relate to fair remuneration and equity. Exam tip: treat biased reward as a dual issue.

Open Question Page
Ask Friends
Question 368/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि शाखा को स्थानीय निर्णय अधिकार दिया गया है लेकिन जवाबदेही तय नहीं है तो विकेन्द्रीकरण में क्या कमी है?

If a branch has local decision authority but accountability is not fixed what is missing in decentralisation?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. अधिकार के साथ उत्तरदायित्व का संतुलनBalance of authority with responsibility

Explanation

Simple Explanation

विकेन्द्रीकरण में अधिकार के साथ जिम्मेदारी भी स्पष्ट होनी चाहिए। परीक्षा में authority without accountability को imbalance मानें। / In decentralisation responsibility should be clear with authority. Exam tip: treat authority without accountability as imbalance.

Open Question Page
Ask Friends
Question 369/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कौन सा विकल्प निर्देश की एकता का सबसे सटीक उदाहरण है?

Which option is the most accurate example of unity of direction?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. नए ब्रांड अभियान के लिए एक प्रमुख एक बजट और एक संचार योजनाOne head one budget and one communication plan for a new brand campaign

Explanation

Simple Explanation

एक उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख unity of direction है। परीक्षा में campaign objective को one plan से जोड़ें। / One plan and one head for one objective is unity of direction. Exam tip: connect campaign objective with one plan.

Open Question Page
Ask Friends
Question 370/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक कर्मचारियों को नियमों का पालन करवाता है और स्वयं भी समय और समझौते निभाता है तो कौन सा सिद्धांत मजबूत होता है?

If a manager makes employees follow rules and himself also follows time and agreements which principle becomes stronger?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन में दोनों पक्षों द्वारा नियम और समझौते का पालन शामिल है। परीक्षा में manager example को discipline से जोड़ें। / Discipline includes rules and agreement compliance by both sides. Exam tip: connect manager example with discipline.

Open Question Page
Ask Friends

Fayol’s principles of management Learning Links

Principles Of Management Chapter

All chapter topics and quizzes

Easy Fayol’s principles of management Test

Topic-wise timed quiz

Business Studies Subject

All chapters and levels

Search Fayol’s principles of management

Find related MCQs