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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

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01 Practice Topic Fayol vs Taylor 600 MCQs 02 Practice Topic General chapter practice 18 MCQs 03 Practice Topic Meaning of principles of management 600 MCQs 04 Practice Topic Nature of management principles 600 MCQs 05 Practice Topic Significance of management principles 600 MCQs 06 Practice Topic Taylor’s scientific management 600 MCQs 07 Practice Topic Techniques of scientific management 600 MCQs

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 371-380 of 582 questions.

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Question 371/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

किस स्थिति में व्यवस्था सिद्धांत और कार्य विभाजन दोनों साथ दिखाई देते हैं?

In which situation are order and division of work both visible together?

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Correct Answer

C. योग्य व्यक्ति को सही विशेष कार्य और सही स्थान दिया जाएQualified person is given the right specialised work and right place

Explanation

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विशेष काम division of work है और सही स्थान order है। परीक्षा में right specialised job plus place पहचानें। / Specialised work is division of work and right place is order. Exam tip: identify right specialised job plus place.

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Question 372/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक कर्मचारी की गलती पर सुधार का अवसर देता है और अपमानजनक व्यवहार नहीं करता तो कौन सा सिद्धांत स्पष्ट है?

If a manager gives a correction opportunity for an employee's mistake and does not behave insultingly which principle is clear?

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Correct Answer

D. समताEquity

Explanation

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समता में न्याय के साथ दयालुता भी शामिल है। परीक्षा में correction with kindness को equity से जोड़ें। / Equity includes kindness along with justice. Exam tip: connect correction with kindness to equity.

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Question 373/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि एक टीम को सुधार लक्ष्य दिया गया और सदस्यों को अपनी पद्धति सुझाने की स्वतंत्रता मिली तो कौन सा सिद्धांत सबसे मजबूत होता है?

If a team is given an improvement target and members get freedom to suggest their method which principle becomes strongest?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

अपनी पद्धति सुझाने की स्वतंत्रता पहल को बढ़ाती है। परीक्षा में freedom to suggest method को initiative से जोड़ें। / Freedom to suggest one's method increases initiative. Exam tip: connect freedom to suggest method with initiative.

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Question 374/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक टीम बैठक में व्यक्तिगत दोष की जगह सामूहिक समाधान पर जोर देता है तो कौन सा सिद्धांत बढ़ता है?

If a manager emphasises collective solution instead of personal blame in a team meeting which principle grows?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

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सामूहिक समाधान टीम भावना और सहयोग को बढ़ाता है। परीक्षा में collective solution को esprit de corps से जोड़ें। / Collective solution increases team spirit and cooperation. Exam tip: connect collective solution with esprit de corps.

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Question 375/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

किस विकल्प में गैंग प्लैंक और स्केलर श्रृंखला का सही संबंध है?

Which option correctly relates gang plank and scalar chain?

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Correct Answer

C. गैंग प्लैंक जरूरत पड़ने पर स्केलर श्रृंखला में त्वरित संचार का shortcut हैGang plank is a shortcut for quick communication in scalar chain when needed

Explanation

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गैंग प्लैंक स्केलर श्रृंखला का पूर्ण विकल्प नहीं बल्कि urgent shortcut है। परीक्षा में shortcut not replacement याद रखें। / Gang plank is not a complete replacement of scalar chain but an urgent shortcut. Exam tip: remember shortcut not replacement.

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Question 376/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक केवल भरोसेमंद पुराने कर्मचारियों को निर्णय अधिकार देता है और प्रशिक्षित नए प्रबंधकों को मौका नहीं देता तो किस संतुलन पर असर पड़ेगा?

If a manager gives decision authority only to trusted old employees and gives no chance to trained new managers which balance is affected?

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Correct Answer

D. केन्द्रीकरण और विकेन्द्रीकरण का संतुलनBalance of centralisation and decentralisation

Explanation

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अधिकार का उचित वितरण जरूरी है। परीक्षा में decision authority concentration को centralisation balance से जोड़ें। / Proper distribution of authority is necessary. Exam tip: connect decision authority concentration with centralisation balance.

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Question 377/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कौन सा विकल्प फेयोल के सिद्धांतों का गलत मिलान दिखाता है?

Which option shows an incorrect matching of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. समता पक्षपातपूर्ण व्यवहारEquity biased behaviour

Explanation

Simple Explanation

समता का अर्थ पक्षपात नहीं बल्कि न्यायपूर्ण व्यवहार है। परीक्षा में incorrect matching में biased behaviour पहचानें। / Equity means fair treatment not biased behaviour. Exam tip: identify biased behaviour in incorrect matching.

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Question 378/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी लंबे समय तक संगठन में रहते हैं पर उन्हें लगातार गलत काम दिया जाता है तो स्थिरता के साथ कौन सा सिद्धांत भी सुधारना होगा?

If employees stay long in the organisation but are continuously given wrong work which principle must be improved along with stability?

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Correct Answer

B. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

स्थिरता के साथ सही काम का विशेषीकरण भी जरूरी है। परीक्षा में stable but wrong work को division of work issue मानें। / Along with stability correct specialisation of work is necessary. Exam tip: treat stable but wrong work as a division of work issue.

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Question 379/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि समान लक्ष्य के लिए एक योजना है और कर्मचारियों को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलते हैं तो कौन से दो सिद्धांत सही लागू हैं?

If there is one plan for the same goal and employees receive orders from one superior which two principles are correctly applied?

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Correct Answer

C. निर्देश की एकता और आदेश की एकताUnity of direction and unity of command

Explanation

Simple Explanation

एक योजना direction है और एक वरिष्ठ command है। परीक्षा में one plan plus one boss को पहचानें। / One plan is direction and one superior is command. Exam tip: identify one plan plus one boss.

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Question 380/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि संगठन उचित वेतन देता है न्यायपूर्ण व्यवहार करता है और टीम भावना भी बनाता है तो कौन सा संयुक्त परिणाम सबसे संभावित है?

If an organisation gives fair wages treats fairly and builds team spirit which combined result is most likely?

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Correct Answer

A. कर्मचारी संतोष और सहयोग बढ़नाIncreased employee satisfaction and cooperation

Explanation

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पारिश्रमिक समता और दल भावना मिलकर संतोष और सहयोग बढ़ाते हैं। परीक्षा में combined principles outcome पहचानें। / Remuneration equity and esprit de corps together increase satisfaction and cooperation. Exam tip: identify combined principles outcome.

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