Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण/Planning organising staffing directing and controlling
Step 1
Concept
These five are considered main functions of management. In exams remember both order and meaning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण / Planning organising staffing directing and controlling. These five are considered main functions of management. In exams remember both order and meaning.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में ये पांच मुख्य कार्य माने जाते हैं। परीक्षा में क्रम और अर्थ दोनों याद रखें।
Staffing includes recruitment selection training and human resource development. Right person for right job improves efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियुक्तिकरण / Staffing. Staffing includes recruitment selection training and human resource development. Right person for right job improves efficiency.
Step 3
Exam Tip
नियुक्तिकरण में भर्ती चयन प्रशिक्षण और मानव संसाधन विकास आते हैं। सही व्यक्ति सही कार्य दक्षता बढ़ाता है।
Controlling includes standards actual performance and corrective action. It keeps plans on the right track.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियंत्रण / Controlling. Controlling includes standards actual performance and corrective action. It keeps plans on the right track.
Step 3
Exam Tip
नियंत्रण में मानक वास्तविक प्रदर्शन और सुधारात्मक कार्रवाई शामिल होती है। इससे योजना सही दिशा में रहती है।
The aim of staffing is to bring capable employees into the organisation. Recruitment and selection are parts of it.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियुक्तिकरण / Staffing. The aim of staffing is to bring capable employees into the organisation. Recruitment and selection are parts of it.
Step 3
Exam Tip
नियुक्तिकरण का उद्देश्य योग्य कर्मचारियों को संगठन में लाना है। भर्ती और चयन इसी का भाग हैं।
Goals and method are decided first. Therefore planning is considered the first function of management process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन / Planning. Goals and method are decided first. Therefore planning is considered the first function of management process.
Step 3
Exam Tip
पहले लक्ष्य और तरीका तय होता है। इसलिए नियोजन प्रबंधन प्रक्रिया का पहला कार्य माना जाता है।
A. स्पष्ट संरचना और संबंध/Clear structure and relationships
Step 1
Concept
Organising clarifies relationships of work authority and responsibility. This makes coordination easier.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्पष्ट संरचना और संबंध / Clear structure and relationships. Organising clarifies relationships of work authority and responsibility. This makes coordination easier.
Step 3
Exam Tip
संगठन से कार्य अधिकार और जिम्मेदारी के संबंध स्पष्ट होते हैं। इससे समन्वय आसान होता है।
A. लोगों को काम करने के लिए मार्गदर्शन और प्रेरणा देना/Guiding and motivating people to work
Step 1
Concept
Directing includes guidance leadership communication and motivation. It converts plan into action.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लोगों को काम करने के लिए मार्गदर्शन और प्रेरणा देना / Guiding and motivating people to work. Directing includes guidance leadership communication and motivation. It converts plan into action.
Step 3
Exam Tip
निर्देशन में मार्गदर्शन नेतृत्व संचार और प्रेरणा शामिल होते हैं। यह योजना को क्रिया में बदलता है।
A. यह सुनिश्चित करता है कि कार्य योजना के अनुसार हो/It ensures work is done according to plan
Step 1
Concept
Controlling checks the difference between plan and actual result. It allows timely correction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यह सुनिश्चित करता है कि कार्य योजना के अनुसार हो / It ensures work is done according to plan. Controlling checks the difference between plan and actual result. It allows timely correction.
Step 3
Exam Tip
नियंत्रण योजना और वास्तविक परिणाम के अंतर को देखता है। इससे समय पर सुधार हो सकता है।
A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण/Planning organising staffing
Step 1
Concept
Setting goals is planning making departments is organising and hiring employees is staffing. Identifying sequence is useful in cases.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण / Planning organising staffing. Setting goals is planning making departments is organising and hiring employees is staffing. Identifying sequence is useful in cases.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य तय करना नियोजन है विभाग बनाना संगठन है और कर्मचारी रखना नियुक्तिकरण है। क्रम पहचानना केस में उपयोगी है।
How many and what type of employees are needed is linked with staffing. It is part of human resource planning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियुक्तिकरण / Staffing. How many and what type of employees are needed is linked with staffing. It is part of human resource planning.
Step 3
Exam Tip
कितने और किस प्रकार के कर्मचारी चाहिए यह नियुक्तिकरण से जुड़ा है। यह मानव संसाधन योजना का भाग है।
Clarifying authority and responsibility is the work of organising. Ambiguity shows weakness in organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Clarifying authority and responsibility is the work of organising. Ambiguity shows weakness in organising.
Step 3
Exam Tip
अधिकार और जिम्मेदारी स्पष्ट करना संगठन का काम है। अस्पष्टता संगठन की कमजोरी बताती है।
A. नियोजन मानक देता है और नियंत्रण उनकी जांच करता है/Planning gives standards and controlling checks them
Step 1
Concept
Planning gives targets and standards. Controlling compares actual results with them.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन मानक देता है और नियंत्रण उनकी जांच करता है / Planning gives standards and controlling checks them. Planning gives targets and standards. Controlling compares actual results with them.
Step 3
Exam Tip
नियोजन लक्ष्य और मानक देता है। नियंत्रण वास्तविक परिणाम की उन्हीं से तुलना करता है।
Budget is a standard and comparison with actual expense is controlling. Correction is done if a difference is found.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियंत्रण / Controlling. Budget is a standard and comparison with actual expense is controlling. Correction is done if a difference is found.
Step 3
Exam Tip
बजट मानक है और वास्तविक खर्च से तुलना नियंत्रण है। अंतर मिले तो सुधार किया जाता है।
A. किसे निर्णय लेने का अधिकार है यह तय करना/Deciding who has the right to take decisions
Step 1
Concept
Assigning authority gives power to perform responsibility. It clarifies organisational structure.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. किसे निर्णय लेने का अधिकार है यह तय करना / Deciding who has the right to take decisions. Assigning authority gives power to perform responsibility. It clarifies organisational structure.
Step 3
Exam Tip
अधिकार सौंपने से जिम्मेदारी निभाने की शक्ति मिलती है। यह संगठन संरचना को स्पष्ट करता है।
Training after selection makes employees fit for work. It is an important part of staffing.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियुक्तिकरण में प्रशिक्षण / Training in staffing. Training after selection makes employees fit for work. It is an important part of staffing.
Step 3
Exam Tip
चयन के बाद प्रशिक्षण कर्मचारियों को कार्य के योग्य बनाता है। यह नियुक्तिकरण का महत्वपूर्ण भाग है।
Giving authority for work is part of organising. Without authority it becomes difficult to perform responsibility.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Giving authority for work is part of organising. Without authority it becomes difficult to perform responsibility.
Step 3
Exam Tip
काम करने के लिए अधिकार देना संगठन का भाग है। अधिकार न हो तो जिम्मेदारी निभाना कठिन होता है।
Directing includes instruction communication and guidance. Not receiving timely instructions shows weakness in directing.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्देशन / Directing. Directing includes instruction communication and guidance. Not receiving timely instructions shows weakness in directing.
Step 3
Exam Tip
निर्देशन में निर्देश संचार और मार्गदर्शन शामिल हैं। समय पर निर्देश न मिलना निर्देशन की कमी है।
A. वे अलग अलग होते हुए भी एक दूसरे से जुड़े हैं/They are different but interrelated
Step 1
Concept
Management functions appear different but depend on one another. If one function is weak others are affected.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे अलग अलग होते हुए भी एक दूसरे से जुड़े हैं / They are different but interrelated. Management functions appear different but depend on one another. If one function is weak others are affected.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन कार्य अलग दिखते हैं पर एक दूसरे पर निर्भर होते हैं। एक कार्य कमजोर हो तो बाकी भी प्रभावित होते हैं।
Making departments is organising but bringing suitable people is staffing. Both are different but connected.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियुक्तिकरण / Staffing. Making departments is organising but bringing suitable people is staffing. Both are different but connected.
Step 3
Exam Tip
विभाग बनना संगठन है लेकिन योग्य व्यक्ति लाना नियुक्तिकरण है। दोनों अलग पर जुड़े हुए हैं।
Reporting relationship is part of organisational structure. After appointment relationships must be clear.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Reporting relationship is part of organisational structure. After appointment relationships must be clear.
Step 3
Exam Tip
रिपोर्टिंग संबंध संगठन संरचना का हिस्सा है। नियुक्ति के बाद संबंध स्पष्ट करना जरूरी है।
A. परिणाम की तुलना कर कारण समझेगा/It will compare result and understand cause
Step 1
Concept
Controlling does not check only shortage but understands every deviation. It improves future planning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिणाम की तुलना कर कारण समझेगा / It will compare result and understand cause. Controlling does not check only shortage but understands every deviation. It improves future planning.
Step 3
Exam Tip
नियंत्रण केवल कमी नहीं देखता बल्कि हर विचलन का कारण समझता है। इससे भविष्य की योजना बेहतर होती है।
Controlling is based on comparison with standards. Without standards correct checking of performance is difficult.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियंत्रण / Controlling. Controlling is based on comparison with standards. Without standards correct checking of performance is difficult.
Step 3
Exam Tip
नियंत्रण मानक से तुलना पर आधारित है। मानक न हों तो प्रदर्शन की सही जांच कठिन है।
A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण मिलकर प्रबंधन प्रक्रिया बनाते हैं/Planning organising staffing directing and controlling together form management process
Step 1
Concept
All functions are different but connected. In exams write meaning and example of each function.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण मिलकर प्रबंधन प्रक्रिया बनाते हैं / Planning organising staffing directing and controlling together form management process. All functions are different but connected. In exams write meaning and example of each function.
Step 3
Exam Tip
सभी कार्य अलग होते हुए भी जुड़े हैं। परीक्षा में हर कार्य का अर्थ और उदाहरण लिखें।
