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SubjectsBusiness Studies
In this Class 12 Business Studies topic from the chapter “Nature and Significance of Management,” students learn why management is essential for every organisation. The topic explains organisational objectives such as survival, profit and growth, along with social objectives like supplying quality goods, creating employment and protecting the environment. It also covers personal objectives, including fair wages, recognition, career growth and job satisfaction, and shows how managers balance these goals through effective and efficient use of resources.
Easy · Level 4 · 25 questions
TOPIC PRACTICE
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Remaining in the market is a simple sign of survival. In exams connect remain in market with survival.बाजार में टिके रहना survival का सरल संकेत है। परीक्षा में remain in market को survival से जोड़ें।
Not selling harmful goods protects society and consumers. In exams understand safe goods as social objective.हानिकारक वस्तु न बेचना समाज और उपभोक्ता की सुरक्षा है। परीक्षा में safe goods को social objective समझें।
Direct answer: Option A is correct. Growth is the objective in which an organisation seeks expansion, such as more customers, higher sales, a larger market share, more products, new branches or greater capacity. Step by step: the organisation attracts additional customers; sales and coverage increase; it serves a larger market; therefore its scale and reach grow. Option A directly describes this objective. Option B, job security, concerns keeping employees’ jobs safe and stable. Option C, fair price, is a social or customer-related expectation that goods should not be unfairly priced; it does not mean a larger market. Option D, recognition, concerns appreciation and reputation, either for people or the organisation, not necessarily expansion. More customers and a larger market are classic signs of growth, although growth should be planned responsibly and may support long-term survival and profit.सीधा उत्तर: विकल्प A सही है। वृद्धि वह उद्देश्य है जिसमें संस्था विस्तार चाहती है, जैसे अधिक ग्राहक, अधिक बिक्री, बड़ी बाजार हिस्सेदारी, अधिक उत्पाद, नई शाखाएँ या अधिक क्षमता। क्रम से समझें: संस्था अतिरिक्त ग्राहकों को आकर्षित करती है; बिक्री और पहुँच बढ़ती है; वह बाजार के बड़े भाग को सेवा देती है; इसलिए उसका आकार और विस्तार बढ़ता है। A इसी उद्देश्य को सीधे बताता है। B, नौकरी सुरक्षा, कर्मचारियों की नौकरी को सुरक्षित और स्थिर रखने से संबंधित है। C, उचित कीमत, ग्राहक और सामाजिक अपेक्षा से जुड़ी है कि वस्तु का मूल्य अनुचित न हो; इसका अर्थ बड़ा बाजार नहीं है। D, मान्यता, प्रशंसा और प्रतिष्ठा से संबंधित है, जरूरी नहीं कि संस्था का विस्तार हो। अधिक ग्राहक और बड़ा बाजार वृद्धि के सामान्य संकेत हैं, हालांकि वृद्धि जिम्मेदारी से और दीर्घकालिक योजना के साथ होनी चाहिए। परीक्षा संकेत: larger market = growth।
When employee needs are fulfilled motivation and performance may improve. In exams connect motivation with personal objectives.कर्मचारी जरूरतें पूरी होने पर प्रेरणा और प्रदर्शन बढ़ सकता है। परीक्षा में motivation को personal objectives से जोड़ें।
Social responsibility improves the image and trust of the organisation. In exams connect trust and image with social objective.सामाजिक उत्तरदायित्व से संस्था की छवि और विश्वास बढ़ते हैं। परीक्षा में trust and image को social objective से जोड़ें।
Organisational objectives are linked with running and expanding the organisation. In exams take survival profit growth as the base.संगठनात्मक उद्देश्य संस्था के संचालन और विस्तार से जुड़े हैं। परीक्षा में survival profit growth को आधार मानें।
Increasing pollution for profit ignores social objective. In exams connect imbalance with neglect of interests.लाभ के लिए प्रदूषण बढ़ाना सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा है। परीक्षा में imbalance को हितों की अनदेखी से जोड़ें।
Safe product is a social objective and profit is an organisational objective. In exams identify both interests together.सुरक्षित उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है और लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है। परीक्षा में दोनों हितों को साथ पहचानें।
Training develops employees and productivity benefits the organisation. In exams identify two objectives from one action.प्रशिक्षण कर्मचारी विकास है और उत्पादकता संस्था का लाभ है। परीक्षा में एक क्रिया से दो उद्देश्य पहचानें।
Social objectives show responsibility toward society consumers and environment. In exams take social welfare as the main clue.सामाजिक उद्देश्य समाज उपभोक्ता और पर्यावरण के प्रति जिम्मेदारी बताते हैं। परीक्षा में समाज हित को मुख्य संकेत मानें।
Personal objectives relate to economic and non economic needs of employees. In exams remember employee needs.व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों की आर्थिक और गैर आर्थिक जरूरतों से जुड़े हैं। परीक्षा में employee needs को याद रखें।
Organisational objectives relate to survival profit and growth of the organisation. In exams understand organisation success as organisational objectives.संगठनात्मक उद्देश्य संस्था के अस्तित्व लाभ और वृद्धि से जुड़े हैं। परीक्षा में organisation success को organisational objectives समझें।
Reward is linked with employee recognition and satisfaction. In exams treat reward as personal objective.पुरस्कार कर्मचारी की पहचान और संतुष्टि से जुड़ा है। परीक्षा में reward को personal objective मानें।
Handling complaints is linked with consumer welfare. In exams connect consumer complaints with social objective.शिकायतों का समाधान उपभोक्ता हित से जुड़ा है। परीक्षा में consumer complaints को social objective से जोड़ें।
The governing concept is growth through expansion. Establishing a production unit in another city increases the organisation’s geographical reach, production capacity, investment and potential market coverage. These are clear indicators that the business is becoming larger, so option A is correct. The action may also create jobs or improve distribution, but the objective most directly shown is organisational growth. Respect is an attitude or reputation rather than the described objective, leave is an employee benefit, and fair wages concern personal objectives. The key clue is the creation of an additional unit, which represents expansion rather than routine operation.यह प्रश्न विस्तार के माध्यम से संगठनात्मक वृद्धि की अवधारणा पर आधारित है। दूसरे शहर में उत्पादन इकाई शुरू करने से कंपनी की भौगोलिक पहुँच, उत्पादन क्षमता, निवेश और संभावित बाजार बढ़ते हैं। इसलिए यह संस्था के आकार और कार्यक्षेत्र के विस्तार का स्पष्ट संकेत है तथा विकल्प A सही है। नई इकाई से रोजगार और वितरण में भी सुधार हो सकता है, लेकिन प्रश्न में सीधे दिखाई देने वाला मुख्य उद्देश्य वृद्धि है। सम्मान संस्था की प्रतिष्ठा से जुड़ा विचार है, अवकाश कर्मचारी को मिलने वाली सुविधा है और उचित वेतन व्यक्तिगत उद्देश्य से संबंधित है। “दूसरे शहर में नई इकाई” का संकेत विस्तार और वृद्धि को दर्शाता है।
Respect and recognition are employee needs other than money. In exams connect non economic needs with personal objective.सम्मान और पहचान धन से अलग कर्मचारी जरूरतें हैं। परीक्षा में non economic needs को personal objective से जोड़ें।
Fair salary is an economic need of employees. In exams connect salary with economic need and personal objective.उचित वेतन कर्मचारी की आर्थिक जरूरत है। परीक्षा में salary को economic need और personal objective से जोड़ें।
Safe products for children are part of society and consumer welfare. In exams understand consumer safety as social objective.बच्चों के लिए सुरक्षित उत्पाद समाज और उपभोक्ता हित का भाग है। परीक्षा में safety for consumers को social objective समझें।
Direct answer: Option A is correct. Survival means keeping the organisation alive and operating, especially during difficulty such as falling sales, losses, strong competition or shortage of funds. Step by step: sales decline; revenue and cash may become insufficient; management cuts waste, controls costs, protects essential operations and seeks ways to continue; the immediate objective is not to close. That is survival. Option B, growth, means expansion and a larger scale; it may come later, but it is not the immediate idea in a crisis. Option C, respect, concerns appreciation or reputation and does not itself keep a business open. Option D, promotion, concerns advancement of an employee or promotion of a product, not the organisation’s continued existence. Survival is often the first objective because without remaining in operation, profit or growth cannot be pursued. Memory cue: crisis and “do not close” point to survival.सीधा उत्तर: विकल्प A सही है। जीवित रहना या survival का अर्थ है संस्था को कठिन परिस्थितियों में भी चालू और अस्तित्व में बनाए रखना, जैसे बिक्री घटना, हानि, तीव्र प्रतिस्पर्धा या धन की कमी। क्रम से समझें: बिक्री घटती है; आय और नकदी कम पड़ सकती है; प्रबंधन बर्बादी घटाता, लागत नियंत्रित करता, आवश्यक कार्य बचाता और जारी रहने के उपाय खोजता है; तत्काल उद्देश्य संस्था को बंद होने से बचाना है। यही survival है। B, वृद्धि, विस्तार और बड़े स्तर से संबंधित है; संकट के समय यह बाद का लक्ष्य हो सकता है, पर तत्काल विचार नहीं। C, सम्मान, प्रतिष्ठा या प्रशंसा से संबंधित है और अपने-आप व्यवसाय चालू नहीं रखता। D, पदोन्नति, कर्मचारी की उन्नति या उत्पाद के प्रचार से संबंधित है, संस्था के अस्तित्व से नहीं। जीवित रहना पहला आवश्यक उद्देश्य है, क्योंकि संस्था चलती ही नहीं रहेगी तो लाभ या वृद्धि संभव नहीं होगी। स्मरण रखें: संकट और “बंद न होना” = survival।
Ignoring employee interests may reduce morale. In exams connect morale with personal objectives.कर्मचारी हितों की उपेक्षा से मनोबल घट सकता है। परीक्षा में morale को personal objectives से जोड़ें।
Ignoring social interests may reduce trust and image. In exams connect trust with social objective.सामाजिक हितों की उपेक्षा से विश्वास और छवि घट सकती है। परीक्षा में trust को social objective से जोड़ें।
Profit and growth are necessary for organisational strength. In exams do not ignore organisational objectives.लाभ और वृद्धि संगठनात्मक मजबूती के लिए जरूरी हैं। परीक्षा में organisational objectives को नजरअंदाज न करें।
Protecting from misleading advertisements is consumer protection. In exams connect truthful information with social objective.गलत विज्ञापन से बचाना उपभोक्ता संरक्षण है। परीक्षा में truthful information को social objective से जोड़ें।
Personal development is linked with the employee’s future and skills. In exams understand development as personal objective.व्यक्तिगत विकास कर्मचारी के भविष्य और कौशल से जुड़ा है। परीक्षा में development को personal objective समझें।
Opening stores in new cities is market expansion. In exams connect brand presence expansion with growth.नए शहरों में दुकान खोलना बाजार विस्तार है। परीक्षा में brand presence expansion को growth से जोड़ें।
