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C. व्यवस्थित अध्ययन और मापन/Systematic study and measurement
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक प्रबंधन कार्य को अध्ययन और मापन से सुधारता है। परीक्षा में इसे अनुमान के स्थान पर विज्ञान से जोड़ें। / Scientific management improves work through study and measurement. Exam tip: connect it with science instead of guesswork.
टेलर ने अनुमान के स्थान पर वैज्ञानिक विधि अपनाने को कहा। परीक्षा में यह सिद्धांत बहुत सीधा पूछा जाता है। / Taylor suggested scientific method instead of guesswork. Exam tip: this principle is often asked directly.
अलग अलग अंदाजी तरीकों में वैज्ञानिक मानक की कमी होती है। परीक्षा में पुरानी तरकीब को नियम अंगूठा मानें। / Different guess based methods lack scientific standard. Exam tip: treat old tricks as rule of thumb.
यह सिद्धांत प्रबंधन और श्रमिकों के विवाद कम करता है। परीक्षा में harmony को peaceful relations से जोड़ें। / This principle reduces disputes between management and workers. Exam tip: connect harmony with peaceful relations.
इस सिद्धांत में अलग अलग स्वार्थ के बजाय साझा प्रयास पर जोर है। परीक्षा में cooperation को joint effort से याद रखें। / This principle stresses joint effort instead of separate self interest. Exam tip: remember cooperation as joint effort.
D. सोच और दृष्टिकोण बदलना/Changing thinking and attitude
Explanation
Simple Explanation
मानसिक क्रांति दोनों पक्षों की सोच बदलने की बात करती है। परीक्षा में इसे attitude change से जोड़ें। / Mental revolution means changing the attitude of both sides. Exam tip: connect it with attitude change.
प्रबंधन का न्यायपूर्ण व्यवहार विश्वास बढ़ाता है। परीक्षा में मानसिक क्रांति को mutual trust से जोड़ें। / Fair behaviour by management increases trust. Exam tip: connect mental revolution with mutual trust.
प्रशिक्षण से कर्मचारी की दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में विकास सिद्धांत में training जरूर लिखें। / Training increases employee efficiency. Exam tip: write training under the development principle.
C. योग्यता और कार्य क्षमता/Ability and work capacity
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक चयन योग्यता और क्षमता के आधार पर होता है। परीक्षा में right person for right job याद रखें। / Scientific selection is based on ability and capacity. Exam tip: remember right person for right job.
इस तकनीक में अलग अलग विशेषज्ञ फोरमैन निर्देश देते हैं। परीक्षा में इसे specialization से जोड़ें। / In this technique different specialist foremen give instructions. Exam tip: connect it with specialization.
A. चार योजना और चार उत्पादन/Four planning and four production
Explanation
Simple Explanation
आठ फोरमैन में चार योजना और चार उत्पादन पक्ष में होते हैं। परीक्षा में यह संख्या सीधे याद रखें। / Eight foremen are divided into four planning and four production side. Exam tip: remember this number directly.
स्पीड बॉस उत्पादन विभाग से संबंधित होता है। परीक्षा में planning और production side अलग रखें। / Speed boss belongs to the production department. Exam tip: keep planning and production sides separate.
गैंग बॉस उत्पादन विभाग का विशेषज्ञ है। परीक्षा में gang speed repair inspector को production side में याद रखें। / Gang boss is a production department specialist. Exam tip: remember gang speed repair inspector under production side.
D. कार्य के प्रवाह का मार्ग और क्रम/Route and sequence of work flow
Explanation
Simple Explanation
टेलर की क्रियात्मक फोरमैनशिप में रूट क्लर्क यह तय करता है कि किसी कार्य को किन विभागों या मशीनों से होकर गुजरना है और कार्यों का क्रम क्या होगा। इसलिए कार्य के प्रवाह का मार्ग और क्रम सही है। वेतन दर तय करना रूट क्लर्क का कार्य नहीं है; उसका संबंध पारिश्रमिक नीति से होता है। परीक्षा टिप: ‘route’ को कार्य के चलने वाले रास्ते के रूप में याद रखें। / In Taylor’s functional foremanship, the route clerk decides the path through which a job will move across departments or machines and the order of operations. Therefore, the route and sequence of work flow is correct. Fixing wage rates is not the route clerk’s function; it relates to remuneration policy. Exam tip: remember ‘route’ as the path followed by the work.
इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क काम के निर्देश लिखता है। परीक्षा में instruction card को written directions समझें। / Instruction card clerk writes work instructions. Exam tip: understand instruction card as written directions.
टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन पद्धति में टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क कार्य को पूरा करने में लगे समय तथा उस पर आने वाली लागत से संबंधित अभिलेख रखता है। इसलिए सही उत्तर समय और लागत है। ग्राहक की पसंद का अध्ययन सामान्यतः विपणन से जुड़ा होता है, इस क्लर्क के कार्य से नहीं। परीक्षा टिप: कार्यात्मक फोरमैन के पद के नाम को उसके मुख्य कार्य से जोड़कर याद रखें। / In Taylor’s scientific management, the time and cost clerk maintains records related to the time taken to complete a job and the cost incurred on it. Therefore, time and cost is the correct answer. Customer preference is generally related to marketing, not to this clerk’s role. Exam tip: remember each functional foreman by linking the title of the post with its main duty.
डिसिप्लिनेरियन कार्यस्थल पर अनुशासन बनाए रखता है। परीक्षा में discipline शब्द से उत्तर पहचानें। / Disciplinarian maintains discipline at the workplace. Exam tip: identify the answer from the word discipline.
गैंग बॉस काम शुरू कराने के लिए औजार और सामग्री की व्यवस्था देखता है। परीक्षा में इसे setup work से जोड़ें। / Gang boss arranges tools and materials to start work. Exam tip: connect it with setup work.
स्पीड बॉस काम की उचित गति बनाए रखने में मदद करता है। परीक्षा में speed boss का संकेत speed है। / Speed boss helps maintain proper speed of work. Exam tip: speed is the clue for speed boss.
मरम्मत बॉस मशीनों और उपकरणों का रखरखाव देखता है। परीक्षा में repair को maintenance से जोड़ें। / Repair boss looks after maintenance of machines and tools. Exam tip: connect repair with maintenance.
इंस्पेक्टर काम की गुणवत्ता की जांच करता है। परीक्षा में inspection को quality check से जोड़ें। / Inspector checks the quality of work. Exam tip: connect inspection with quality check.
D. कार्य करने की सर्वोत्तम विधि का निर्धारण/Determining the best method of doing a job
Explanation
Simple Explanation
विधि अध्ययन में किसी कार्य को करने की विभिन्न प्रक्रियाओं का विश्लेषण करके अनावश्यक चरणों को हटाया जाता है और सबसे कुशल, सरल तथा किफायती विधि चुनी जाती है। इसलिए सही परिणाम कार्य करने की सर्वोत्तम विधि का निर्धारण है। ‘अधिक देरी’ या ‘बिना योजना’ वैज्ञानिक प्रबंधन के उद्देश्य के विपरीत हैं। परीक्षा टिप: Taylor के विधि अध्ययन को ‘काम करने का सर्वोत्तम तरीका’ से याद रखें। / Method study examines different ways of performing a job, removes unnecessary steps, and identifies the most efficient, simple and economical method. Therefore, its correct result is determining the best method of doing a job. More delay or working without planning is contrary to the aim of scientific management. Exam tip: remember Taylor’s method study as finding the ‘best way’ to do a job.
A. अनावश्यक शारीरिक गतियां/Unnecessary body movements
Explanation
Simple Explanation
गति अध्ययन बेकार गतियों को पहचानकर हटाता है। परीक्षा में motion का अर्थ movement याद रखें। / Motion study identifies and removes useless movements. Exam tip: remember motion means movement.
समय अध्ययन किसी कार्य का मानक समय निर्धारित करता है। परीक्षा में time study equals standard time याद रखें। / Time study determines the standard time for a job. Exam tip: remember time study equals standard time.
C. श्रमिक की कार्यक्षमता बनाए रखने के लिए/To maintain worker efficiency
Explanation
Simple Explanation
विश्राम अंतराल थकान घटाकर कार्यक्षमता बनाए रखते हैं। परीक्षा में rest interval को fatigue study से जोड़ें। / Rest intervals reduce fatigue and maintain efficiency. Exam tip: connect rest interval with fatigue study.
थकान अध्ययन कार्य अध्ययन का एक प्रमुख भाग है। परीक्षा में method motion time fatigue साथ याद रखें। / Fatigue study is a major part of work study. Exam tip: remember method motion time fatigue together.
A. विधि समय गति और थकान/Method time motion and fatigue
Explanation
Simple Explanation
कार्य अध्ययन में विधि समय गति और थकान अध्ययन आते हैं। परीक्षा में इन चारों को एक समूह की तरह याद रखें। / Work study includes method time motion and fatigue studies. Exam tip: remember these four as one group.
B. गुणवत्ता आकार विधि और उपकरण/Quality size method and tools
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण में गुणवत्ता आकार विधि और उपकरणों के मानक तय किए जाते हैं। परीक्षा में standardisation को fixed benchmarks समझें। / Standardisation fixes standards of quality size method and tools. Exam tip: understand standardisation as fixed benchmarks.
A. अनावश्यक विविधता घटाने से/Reducing unnecessary variety
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण उत्पादों की अनावश्यक किस्में कम करता है। परीक्षा में simplification means variety reduction याद रखें। / Simplification reduces unnecessary product varieties. Exam tip: remember simplification means variety reduction.
बहुत ज्यादा मॉडल कम करना सरलीकरण का उदाहरण है। परीक्षा में fewer models देखकर simplification चुनें। / Reducing too many models is an example of simplification. Exam tip: choose simplification when you see fewer models.
B. गुणवत्ता में समानता आती है/Uniformity in quality comes
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण से गुणवत्ता और प्रक्रिया में समानता आती है। परीक्षा में uniformity को standardisation से जोड़ें। / Standardisation brings uniformity in quality and process. Exam tip: connect uniformity with standardisation.
इस प्रणाली में प्रदर्शन के आधार पर अलग मजदूरी दर होती है। परीक्षा में performance based wage याद रखें। / This system has different wage rates based on performance. Exam tip: remember performance based wage.
विभेदात्मक मजदूरी प्रणाली श्रमिकों को अधिक दक्ष बनने के लिए प्रेरित करती है। परीक्षा में wage incentive को motivation से जोड़ें। / Differential wage system motivates workers to become more efficient. Exam tip: connect wage incentive with motivation.
A. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली/Differential piece wage system
Explanation
Simple Explanation
अधिक उत्पादन पर उच्च दर देना विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली है। परीक्षा में higher output higher rate याद रखें। / Giving a higher rate for higher output is differential piece wage system. Exam tip: remember higher output higher rate.
समय अध्ययन मानक तय करता है और मजदूरी प्रणाली प्रदर्शन से जोड़ती है। परीक्षा में standard output को दोनों से जोड़ सकते हैं। / Time study fixes standards and the wage system links them with performance. Exam tip: standard output may connect both.
B. वैज्ञानिक और व्यवस्थित/Scientific and systematic
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने प्रबंधन को वैज्ञानिक और व्यवस्थित बनाने पर जोर दिया। परीक्षा में scientific management को systematic approach लिखें। / Taylor stressed making management scientific and systematic. Exam tip: write systematic approach for scientific management.
निरीक्षण और मापन से काम की दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में measurement को efficiency improvement से जोड़ें। / Observation and measurement improve work efficiency. Exam tip: connect measurement with efficiency improvement.
लाभों को निष्पक्ष रूप से बांटना मानसिक क्रांति की भावना से जुड़ा है। परीक्षा में fair sharing को mutual trust से जोड़ें। / Fair sharing of gains is related to the spirit of mental revolution. Exam tip: connect fair sharing with mutual trust.
हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड सौहार्दपूर्ण संबंधों पर जोर देता है। परीक्षा में cordial relation को harmony से जोड़ें। / Harmony not discord stresses cordial relations. Exam tip: connect cordial relation with harmony.
D. उच्च उत्पादकता और सहयोग से/Through high productivity and cooperation
Explanation
Simple Explanation
उच्च उत्पादकता और सहयोग से दोनों पक्षों की समृद्धि बढ़ती है। परीक्षा में maximum prosperity को both sides से जोड़ें। / High productivity and cooperation increase prosperity of both parties. Exam tip: connect maximum prosperity with both sides.
प्रशिक्षण से सही विधि और दक्षता विकसित होती है। परीक्षा में training को worker development से जोड़ें। / Training develops correct method and efficiency. Exam tip: connect training with worker development.
B. प्रत्येक व्यक्ति का विकास/Development of each person
Explanation
Simple Explanation
प्रशिक्षण से व्यक्ति का विकास और कार्य सुधार होता है। परीक्षा में fewer mistakes को training benefit मानें। / Training develops a person and improves work. Exam tip: treat fewer mistakes as a training benefit.
B. काम की तुलना और नियंत्रण में/Comparing and controlling work
Explanation
Simple Explanation
मानक तय होने से काम की तुलना और नियंत्रण आसान होता है। परीक्षा में standards को control से जोड़ें। / Standards make comparison and control of work easier. Exam tip: connect standards with control.
एक समान सुरक्षित विधि वैज्ञानिक और मानकीकृत कार्य को दिखाती है। परीक्षा में uniform method को Taylor से जोड़ें। / A uniform safe method shows scientific and standardised work. Exam tip: connect uniform method with Taylor.
सर्वोत्तम विधि चुनने से लागत घट सकती है। परीक्षा में method study को cost saving से भी जोड़ें। / Choosing the best method may reduce cost. Exam tip: also connect method study with cost saving.
अनावश्यक गतियां हटने से समय और ऊर्जा बचती है। परीक्षा में motion study का लाभ efficiency लिखें। / Removing unnecessary motions saves time and energy. Exam tip: write efficiency as the benefit of motion study.
A. जब विश्राम अंतराल वैज्ञानिक रूप से तय हों/When rest intervals are scientifically fixed
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक रूप से विश्राम अंतराल तय करना थकान अध्ययन है। परीक्षा में rest को fatigue से जोड़ें। / Scientifically fixing rest intervals is fatigue study. Exam tip: connect rest with fatigue.
कम किस्मों से खरीद और भंडारण सरल हो सकते हैं। परीक्षा में simplification को operational ease से जोड़ें। / Fewer varieties may simplify purchasing and storage. Exam tip: connect simplification with operational ease.
टेलर ने श्रमिक के विकास और दक्षता पर जोर दिया। परीक्षा में worker development को Taylor principle समझें। / Taylor stressed worker development and efficiency. Exam tip: understand worker development as a Taylor principle.
B. विज्ञान मानक सहयोग और दक्षता/Science standards cooperation and efficiency
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक प्रबंधन विज्ञान मानक सहयोग और दक्षता पर आधारित है। परीक्षा में Taylor को productivity improvement से जोड़ें। / Scientific management is based on science standards cooperation and efficiency. Exam tip: connect Taylor with productivity improvement.
