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Accountancy Profit Distribution MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Profit Distribution Practice Questions

Showing 141-150 of 600 questions.

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यदि लाभ वितरण में अ को वार्षिक वेतन चौबीस हजार रुपये है और वह पूरे वर्ष साझेदार रहा तो वेतन कितना माना जाएगा?

If A has annual salary of twenty four thousand rupees in profit distribution and he remained partner for full year what salary is considered?

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Correct Answer

A. चौबीस हजार रुपयेTwenty four thousand rupees

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पूरे वर्ष के लिए पूरा वार्षिक वेतन मानते हैं। अवधि आधी हो तो अनुपातिक वेतन लेते हैं। / For full year full annual salary is taken. If period is half then proportionate salary is taken.

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A का वार्षिक वेतन ₹24,000 है और वह केवल आधे वर्ष (6 महीने) के लिए साझेदार रहा। उसे उस अवधि के लिए कितनी सैलरी दी जाएगी?

A's annual salary is ₹24,000 and he was a partner for only half the year (6 months). How much salary will he be paid for that period?

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Correct Answer

A. बारह हजार रुपयेTwelve thousand rupees

Explanation

Simple Explanation

साझेदार का वेतन अवधि के अनुपात में दिया जाता है जब विशेष रूप से कुछ और न कहा गया हो। वर्षभर का वेतन ₹24,000 है; आधे वर्ष के लिए वेतन = ₹24,000 × 6/12 = ₹24,000 × 1/2 = ₹12,000। विकल्प B गलत है क्योंकि वह पूरा साल मान रहा है; विकल्प C उन स्थितियों का प्रतिनिधित्व कर रहा है जहाँ केवल तिमाही (3 महीने) के लिए वेतन दिया जाता, और विकल्प D तब ही सही हो सकता है जब साझेदारी समझौता वेतन नहीं देता — पर प्रश्न में साझेदार आधे साल रहा है तो शून्य नहीं मिलेगा। परीक्षा टिप: हमेशा वेतन को समयानुपात (time-proportion) में विभाजित करें और महीने/दिनों की संख्या स्पष्ट करें। / Salary of a partner is normally paid proportionately to the time served unless otherwise agreed. Annual salary = ₹24,000; for half year salary = ₹24,000 × 6/12 = ₹12,000. Option B is incorrect because it assumes the full year; option C would correspond to only three months' pay; option D is only possible if no salary is payable by agreement, which is not the case here. Exam tip: check the period the partner was active and apply time-proportion (months or days) as required by the partnership deed or question.

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यदि लाभ वितरण में अ को कमीशन के रूप में कुल लाभ का 5% दिया जाता है और कुल लाभ ₹40,000 है, तो अ का कमीशन कितना होगा?

If in profit distribution A receives a commission equal to 5% of the total profit and the total profit is ₹40,000, what is A's commission?

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Correct Answer

A. दो हजार रुपयेTwo thousand rupees

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Simple Explanation

कमीशन प्रतिशत कुल लाभ पर लागू होता है। अ का कमीशन = 5% of ₹40,000 = \(0.05\times 40000=2000\) इसलिए सही उत्तर दो हजार रुपये है। सबसे करीब भ्रामक विकल्प चार हजार रुपये है — वह 10% के बराबर होगा और इसलिए गलत है। परीक्षा टिप: प्रतिशत हमेशा दिए गए आधार (यहाँ कुल लाभ) पर लागू करें, न कि साझेदार की कैपिटल पर। / The commission is calculated on the total profit. A's commission = 5% of ₹40,000 = \(0.05\times 40000=2000\), so the correct amount is two thousand rupees. A common distractor is four thousand rupees, which would correspond to 10% and is therefore incorrect. Exam tip: always apply the given percentage to the stated base (here total profit), not to partners' capitals or shares unless specified.

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यदि अ को बिक्री पर कमीशन मिलता है तो यह लाभ वितरण में किस आधार पर निकलेगा?

If A gets commission on sales on what base will it be calculated in profit distribution?

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Correct Answer

A. बिक्री राशि परOn sales amount

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कमीशन जिस आधार पर दिया है उसी आधार पर निकलेगा। बिक्री पर कमीशन हो तो बिक्री राशि का उपयोग करें। / Commission is calculated on the base given. If commission is on sales use sales amount.

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यदि अ को लाभ पर कमीशन मिलता है तो यह किस आधार पर निर्भर करेगा?

If A gets commission on profit on what will it depend?

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Correct Answer

A. लाभ राशि परOn profit amount

Explanation

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लाभ पर कमीशन में लाभ राशि आधार होती है। प्रश्न में पहले या बाद का शब्द भी ध्यान से पढ़ें। / In commission on profit the profit amount is the base. Also read whether it is before or after commission.

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यदि लाभ वितरण के बाद अ का हिस्सा ब से अधिक है, तो इसका सबसे सामान्य कारण क्या हो सकता है?

If after profit distribution A's share is greater than B's, what is the most common reason?

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Correct Answer

A. अ का लाभ विभाजन अनुपात अधिक हैA has a higher profit-sharing ratio

Explanation

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साझेदारी में लाभ का वितरण साझेदारी समझौते (partnership deed) में तय किए गए लाभ विभाजन अनुपात के अनुसार होता है। इसलिए यदि अ का हिस्सा ब से अधिक है तो सबसे सामान्य और प्राथमिक कारण यही होगा कि अ का लाभांश अनुपात अधिक है। आहरण (drawings) और बैंक शेष व्यक्तिगत खातों को प्रभावित करते हैं लेकिन सीधे तौर पर लाभ विभाजन अनुपात को नहीं बदलते। पूंजी अधिक होना केवल तभी लाभांश में प्रत्यक्ष प्रभाव डालेगा जब समझौता लाभ बाँटने के लिए पूंजी अनुपात को आधार बनाए — पर सामान्य नियम यह है कि लाभानुसार हिस्सा अनुपात तय करेगा। परीक्षा टिप: पहले partnership deed या दिया गया profit-sharing ratio देखिए — वही निर्णय देता है। / In a partnership profits are distributed according to the profit-sharing ratio specified in the partnership deed. Thus the most common reason A's share exceeds B's is that A has a higher profit-sharing ratio. Drawings or a higher bank balance do not directly change the agreed profit ratio. Greater capital can only increase share if the deed states profits are shared in proportion to capital; otherwise the declared profit ratio controls. Exam tip: always check the partnership deed or the stated profit-sharing ratio first.

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यदि लाभ वितरण में आहरण को लाभ से नहीं घटाया गया तो क्या यह हमेशा गलती है?

If drawings are not deducted from profit in profit distribution is it always an error?

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Correct Answer

A. नहीं क्योंकि आहरण लाभ का खर्च नहीं हैNo because drawings are not expense of profit

Explanation

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आहरण लाभ हानि विनियोग में लाभ घटाने वाली विनियोग मद नहीं है। आहरण पर ब्याज अलग से जोड़ा जा सकता है। / Drawings are not an appropriation item deducted from profit. Interest on drawings may be added separately.

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यदि साझेदार ने निजी खर्च फर्म से कराया तो लाभ वितरण में इसे कैसे समझना चाहिए?

If a partner gets personal expense paid by the firm how should it be understood in profit distribution?

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Correct Answer

A. साझेदार का आहरणPartners drawings

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निजी खर्च साझेदार का व्यक्तिगत लाभ है। इसे फर्म का सामान्य खर्च न मानकर आहरण समझें। / Personal expense is personal benefit of partner. Treat it as drawings not as normal firm expense.

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लाभ वितरण में अंतिम लाभ हिस्सा साझेदारों के किस खाते में जा सकता है?

In profit distribution final profit share may go to which partners account?

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Correct Answer

A. पूंजी या चालू खाताCapital or Current Account

Explanation

Simple Explanation

पद्धति के अनुसार लाभ हिस्सा पूंजी या चालू खाते में क्रेडिट होता है। स्थिर पद्धति में सामान्यतः चालू खाता प्रयोग होता है। / Depending on method profit share is credited to capital or current account. In fixed method current account is generally used.

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लाभ वितरण के प्रश्न में सबसे अंत में कौन सा कार्य किया जाता है?

What is usually done at the end of a profit distribution question?

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Correct Answer

A. शेष लाभ या हानि को अनुपात में बांटनाDistribute remaining profit or loss in ratio

Explanation

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पहले विनियोग और जोड़ घटाव किए जाते हैं। अंत में बचा लाभ या हानि दिए गए अनुपात में बांटी जाती है। / First appropriations and adjustments are made. At the end remaining profit or loss is shared in the given ratio.

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