Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
विलेख मौन हो तो साझेदार लाभ बराबर बाँटते हैं। परीक्षा में पूँजी अनुपात को अपने आप न लगाएँ। / If the deed is silent partners share profits equally. In exams do not automatically apply capital ratio.
A. शुद्ध लाभ का साझेदारों में विनियोजन दिखाना/To show appropriation of net profit among partners
Explanation
Simple Explanation
यह खाता साझेदारों से जुड़े लाभ विनियोजन दिखाता है। वेतन ब्याज और शेष लाभ इसी में आते हैं। / This account shows profit appropriations related to partners. Salary interest and residual profit appear in it.
कुल अनुपात = 2 + 1 = 3। A का हिस्सा अनुपात के अनुसार दो भाग है, इसलिए A का हिस्सा = \\(\frac{2}{2+1}\\) × 60000 = \\(\frac{2}{3}\\) × 60000 = ₹40,000। विकल्प B (₹30,000) केवल आधा लाभ मानने की गलती से आ सकता है; विकल्प C (₹20,000) तब मिलेगा जब अनुपात उल्टा लिया जाए (A: B = 1:2) और विकल्प D (₹60,000) पूरे लाभ को बिना विभाजन मानने की गलती है। परीक्षा टिप: पहले सभी अनुपात के भाग जोड़ें, फिर किसी पार्ट का भाग निकालने के लिए उस पार्ट को कुल भागों से भाग दें और कुल लाभ से गुणा करें। / Total parts = 2 + 1 = 3. A has 2 parts, so A's share = \\(\frac{2}{2+1}\\) × 60000 = \\(\frac{2}{3}\\) × 60000 = ₹40,000. Option B (₹30,000) would be obtained by mistakenly taking half the profit; option C (₹20,000) corresponds to reversing the ratio (A:B = 1:2). Option D (₹60,000) is the entire profit without division. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the fraction for the required partner by the total profit.
समान लाभ बाँटने पर कुल लाभ तीन बराबर भागों में बँटेगा। प्रत्येक हिस्सा रुपये 25000 होगा। / When profit is shared equally total profit is divided into three equal parts. Each share is Rs 25000.
A. लाभ हानि विनियोजन खाते में डेबिट/Debit in Profit and Loss Appropriation Account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार का वेतन लाभ का विनियोजन है। इसे लाभ हानि विनियोजन खाते में डेबिट किया जाता है। / Partner salary is an appropriation of profit. It is debited to Profit and Loss Appropriation Account.
पूँजी पर ब्याज साझेदारों को दिया जाने वाला लाभ विनियोजन है। इसलिए यह विनियोजन खाते में डेबिट होता है। / Interest on capital is a profit appropriation allowed to partners. Therefore it is debited in the appropriation account.
आहरण पर ब्याज फर्म की आय जैसा है। इसलिए इसे विनियोजन खाते में क्रेडिट किया जाता है। / Interest on drawings is like income of the firm. Hence it is credited in the appropriation account.
A. लाभ हानि खाते से आया शुद्ध लाभ/Net profit transferred from Profit and Loss Account
Explanation
Simple Explanation
लाभ वितरण शुद्ध लाभ से शुरू होता है। सकल लाभ से सीधे साझेदारों में वितरण नहीं किया जाता। / Profit distribution starts with net profit. Gross profit is not directly distributed among partners.
आरक्षित निधि लाभ का 10% होती है। इसलिए गणना करें: \, \(10\% \times 1,00,000 = 10,000\)। अतः वितरण से पहले ₹10,000 घटाए जाएँगे। विकल्प B (₹90,000) आरक्षित के बाद शेष राशि जैसा भ्रम पैदा करता है — वह घटाई जाने वाली राशि नहीं है। परीक्षा सुझाव: प्रतिशतों को दशमलव में बदलकर सीधे गुणा करें (10% = 0.10) ताकि तेज और त्रुटिहीन उत्तर मिल सके। / Reserve is 10% of profit. Calculate: \(10\% \times 1,00,000 = 10,000\). Therefore Rs 10,000 will be deducted before distribution. Option B (Rs 90,000) reflects the remaining profit after reserve, not the amount to be deducted; option C (Rs 11,000) is an incorrect percentage. Exam tip: convert percent to decimal (10% = 0.10) and multiply to avoid calculation mistakes.
वेतन के बाद शेष लाभ रुपये 75000 है। अ को उसका आधा रुपये 37500 और वेतन रुपये 15000 मिलेंगे। / After salary remaining profit is Rs 75000. A gets half of it Rs 37500 plus salary Rs 15000.
पूँजी ब्याज घटाने पर शेष लाभ रुपये 68000 है। दो साझेदारों में बराबर बाँटने पर प्रत्येक को रुपये 34000 मिलते हैं। / After deducting interest on capital remaining profit is Rs 68000. Dividing equally gives Rs 34000 each.
आहरणों पर लिया गया ब्याज फर्म के लिए आय माना जाता है और सामान्यतः प्रॉफिट एंड लॉस खाते में क्रेडिट किया जाता है या पार्टनर्स के करंट/कैपिटल खातों में दाखिल किया जाता है। इसलिए यह वितरण योग्य लाभ बढ़ाता है। विकल्प B (लाभ से घटाना) गलत है क्योंकि आहरण पर लिया गया ब्याज खर्च नहीं बल्कि फर्म की आय है। विकल्प C गलत है क्योंकि यह केवल पूँजी से कम नहीं होता — राशि फर्म की आय के रूप में दर्ज होती है और पार्टनर्स के खातों में क्रेडिट होती है। विकल्प D भी गलत है क्योंकि इस आय का स्पष्ट प्रभाव वितरण योग्य लाभ पर सकारात्मक होता है। परीक्षा टिप: आहरण पर लिया गया ब्याज हमेशा फर्म की आय में जोड़ा जाता है — इसे खर्च न समझें। / Interest charged on drawings is treated as income of the firm and is credited to the profit & loss account or to partners' current/capital accounts. Hence it increases distributable profit. Option B is incorrect because interest on drawings is not an expense to the firm but income; option C is incorrect because it is not deducted only from capital — it is recorded as income and credited to partners' accounts; option D is wrong because this income does affect distributable profit. Exam tip: remember ‘‘interest on drawings’’ is income for the firm and thus increases profit available for distribution.
पूँजी पर ब्याज साझेदारों को दिया जाने वाला विनियोजन है। इसलिए शेष बाँटने से पहले इसे घटाया जाता है। / Interest on capital is an appropriation allowed to partners. Therefore it is deducted before sharing residual profit.
A. बराबर रुपये 20000 प्रत्येक/Equally Rs 20000 each
Explanation
Simple Explanation
विलेख मौन हो तो लाभ और हानि बराबर बाँटे जाते हैं। हानि भी लाभ की तरह साझेदारों में बाँटी जाती है। / If the deed is silent profit and loss are shared equally. Loss is also distributed among partners like profit.
लाभ/हानि को साझेदारों के लाभांश अनुपात के अनुसार बांटा जाता है। कुल भाग = 3+2 = 5। ब का हिस्सा = \\(\frac{2}{5}\\) × 50,000 = 20,000 रुपये। इसलिए सही उत्तर ₹20,000 है। निकटतम भ्रामक विकल्प ₹25,000 गलत है — यह तब मिलता अगर भाग बराबर मान लिए जाएँ या गलत विभाजन किया गया। परीक्षा टिप: पहले कुल अनुपात के भाग गिनें, फिर अपेक्षित भाग का अनुपात लगाएँ। / Profits or losses are shared in the partners' profit-sharing ratio. Total parts = 3+2 = 5. B's share = (2/5) × 50,000 = Rs 20,000. Hence the correct answer is Rs 20,000. The closest distractor Rs 25,000 is incorrect — it would arise from assuming equal shares or an arithmetic mistake. Exam tip: always compute total parts first, then multiply by the partner's ratio.
A. लाभ हानि विनियोजन खाते में डेबिट/Debit in Profit and Loss Appropriation Account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार कमीशन लाभ का विनियोजन है। इसे सामान्य व्यापारिक खर्च की तरह नहीं दिखाया जाता। / Partner commission is an appropriation of profit. It is not shown like a normal trading expense.
कमीशन शुद्ध लाभ का 5% है। गणना:
कमीशन = रुपये 1,20,000 × (5/100) = रुपये 6,000।
गलत विकल्पों की व्याख्या: रुपये 12,000 तब आएगा जब कोई 10% मान ले (दोहरा मानना) — यह स्पष्ट रूप से अधिक है; रुपये 1,14,000 शुद्ध लाभ से कमीशन घटाने पर बचा हुआ शेष होगा, लेकिन प्रश्न कमीशन माँग रहा है, न कि शेष राशि। परीक्षा टिप: प्रतिशत निकालने के लिए मूल्य × प्रतिशत/100 करना याद रखें। / Commission is 5% of the net profit. Calculation:
Commission = Rs 1,20,000 × (5/100) = Rs 6,000.
Why other options are wrong: Rs 12,000 would be 10% (a common doubling error) and Rs 1,14,000 is the remaining profit after subtracting the commission, not the commission itself. Exam tip: always apply percent as amount × (percent/100) to avoid confusion between commission and remaining profit.
A. कमीशन को लाभ के भीतर मानकर निकालना होगा/Commission must be calculated as included in profit
Explanation
Simple Explanation
ऐसे प्रश्न में सीधा प्रतिशत लगाने से उत्तर गलत हो सकता है। कमीशन बाद के लाभ पर आधारित होता है। / In such questions direct percentage may give a wrong answer. Commission is based on profit after commission.
A. लाभ हानि खाते का खर्च/Expense in Profit and Loss Account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार के ऋण पर ब्याज फर्म का खर्च है। इसे लाभ वितरण से पहले लाभ हानि खाते में लिया जाता है। / Interest on partner loan is an expense of the firm. It is taken in Profit and Loss Account before profit distribution.
A. पूँजी ब्याज विनियोजन है और ऋण ब्याज खर्च है/Capital interest is appropriation and loan interest is expense
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज लाभ उपलब्ध होने पर विनियोजन है। ऋण पर ब्याज फर्म का खर्च माना जाता है। / Interest on capital is an appropriation when profit is available. Interest on loan is treated as firm expense.
सामान्य आरक्षित लाभ का एक भाग होता है जिसे बाँटने से पहले विद्यालय/फर्म लाभ से स्थानांतरित किया जाता है। इसलिए आरक्षित बनाने के लिए उस लाभ की राशि को अलग कर देने पर बाँटने के लिए बचा हुआ शेष लाभ कम हो जाता है। निकटभ्रष्ट विकल्प B गलत है क्योंकि आरक्षित बनाने से लाभ नहीं बढ़ता; C गलत है क्योंकि आरक्षित से शेष लाभ दोगुना नहीं हो सकता; D गलत है क्योंकि आरक्षित बनाना लाभ के विभाजन के क्रम में एक उपयुक्त अनुप्रयोग है और इसका स्पष्ट प्रभाव होता है। परीक्षा टिप: लाभ के 'appropriation' क्रम (जैसे सामान्य आरक्षित, साझेदार वेतन, ब्याज आदि) याद रखें—ये तय करते हैं कि बाँटने योग्य शेष कितना रहेगा। / A general reserve is an appropriation of profit made before distributing profit to partners. Creating the reserve reduces the amount of profit available for distribution, so the remaining distributable profit decreases. Option B is wrong because creating a reserve does not increase profit; C is incorrect because appropriation cannot double the remaining profit; D is wrong because creating a reserve does affect the distributable profit. Exam tip: Memorise the order of appropriations (e.g. reserves, partner salaries, interest on capital) to quickly determine distributable profit in exam problems.
कुल शुद्ध लाभ ₹150000 है। पहले 20% आरक्षित निधि के रूप में निकाला जाता है और शेष राशि A और B में 2 : 1 के अनुपात में बाँटी जाती है। A का शेष लाभ में से हिस्सा कितना होगा?
पहले 20% आरक्षित = 20% of ₹150000 = ₹30000। शेष = ₹150000 − ₹30000 = ₹120000। A और B का अनुपात 2:1 है, अतः A को कुल शेष का 2/(2+1) = 2/3 हिस्सा मिलेगा। A का हिस्सा = 2/3 × ₹120000 = ₹80000। निकटभ्रष्ट विकल्प (₹100000) गलत इसलिए कि वह शायद कुल लाभ का 2/3 मान लेने या आरक्षित घटाने में त्रुटि का परिणाम है। परीक्षा टिप: पहले आरक्षित घटाएँ, फिर शेष पर अनुपात लागू करें — वैकल्पिक तेज तरीका: A का अंश = (2/3)×(1−0.2)×कुल लाभ। / Reserve = 20% of Rs 150,000 = Rs 30,000. Remaining profit = Rs 150,000 − Rs 30,000 = Rs 120,000. A's share = 2/(2+1) = 2/3 of the remaining = 2/3 × Rs 120,000 = Rs 80,000. The close distractor Rs 100,000 is wrong — it results from wrongly taking 2/3 of the total profit or not deducting the reserve. Exam tip: always deduct reserves or provisions first, then apply the profit-sharing ratio to the remainder; or compute A's share as (2/3)×(remaining).
विनियोजन खाता शुद्ध लाभ को साझेदारों में बाँटने के लिए बनाया जाता है। इसलिए शुद्ध लाभ क्रेडिट पक्ष में आता है। / Appropriation account is prepared to distribute net profit among partners. Hence net profit appears on credit side.
आहरण पर ब्याज लाभ को बढ़ाता है। इसलिए यह विनियोजन खाते में क्रेडिट पक्ष पर आता है। / Interest on drawings increases profit. Therefore it appears on the credit side of appropriation account.
कमी गारंटी राशि और सामान्य हिस्से का अंतर है। रुपये 30000 घटा रुपये 26000 बराबर रुपये 4000 है। / Deficiency is the difference between guaranteed amount and normal share. Rs 30000 minus Rs 26000 equals Rs 4000.
गारंटी देने वाला साझेदार (यहाँ A) किसी कमी को वहन करने के उत्तरदायी होता है। सामान्य लेखांकन प्रथानुसार पहले कमी को A के लाभ हिस्से से समायोजित किया जाता है। यदि फिर भी कमी बनी रहती है तो आगे A के पूंजी खाते से पूरा किया जाएगा। विकल्प C (अ के पूंजी खाते से) नज़दीकी है पर सीधा उत्तर नहीं है क्योंकि पूंजी तभी प्रयोग होती है जब A का लाभ हिस्सा पर्याप्त न हो। B के आहरण से या फर्म के बैंक ऋण से कमी पूरी करना गलत है क्योंकि आहरण व्यक्तिगत निकासी है और बैंक ऋण पर निर्भर होना गारंटी क्लॉज़ का सामान्य सिद्धांत नहीं है। परीक्षा टिप: लेखा एंट्री में पहले A के लाभ हिस्से में कटौती करें; यदि पर्याप्त न हो तो A के पूंजी खाते को डेबिट/क्रेडिट के अनुसार समायोजित करें। / The guaranteeing partner (A) bears the deficiency. Under partnership accounting the deficiency is first adjusted against A's share of profit. Only if A's profit share is insufficient is the balance met from A's capital account. Option C is related but incorrect as the initial adjustment is from profit share; capital is a secondary recourse. Options B and D are incorrect because B's drawings are personal withdrawals and the firm does not meet a guarantee by directly charging its bank loan as the primary method. Exam tip: Reduce A's profit share in the Profit & Loss Appropriation (or adjust in partners' accounts); if still deficient, make an entry against A's capital account.
A. अन्य साझेदारों को बाँटने योग्य लाभ पर/Profit available to other partners
Explanation
Simple Explanation
फर्म गारंटी में कमी कुल लाभ से पूरी की जाती है। इससे अन्य साझेदारों का वितरण घट सकता है। / Under firm guarantee deficiency is met out of total profit. This may reduce distribution to other partners.
कुल अनुपात = 2 + 2 + 1 = 5 भाग। C का हिस्सा 1 भाग है, अतः C का हिस्सा = (1/5) × 90000 = रुपये 18000। विकल्प B (₹36000) A या B का हिस्सा है क्योंकि उनका हर एक 2/5 × 90000 = ₹36000 मिलता है, इसलिए वह C का हिस्सा नहीं हो सकता। परीक्षा-सुझाव: पहले कुल भाग निकालें और फिर कुल लाभ को उस अनुपात के भाग से गुणा करें। / Total parts = 2 + 2 + 1 = 5. C has 1 part, so C's share = (1/5) × 90000 = Rs 18000. Option B (₹36000) corresponds to A's or B's share (each has 2 parts → 2/5 × 90000 = ₹36000), so it is not C's share. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the total profit by the partner's fraction of those parts.
कुल अनुपात = 4+3+2 = 9 भाग। ब का अनुपात 3 भाग है, अतः ब का हिस्सा = (3/9) × 81,000 = 27,000। 36,000 (4/9) अ का हिस्सा होगा और 18,000 (2/9) स का हिस्सा होगा; 81,000 यह धारणा गलत है कि पूरा लाभ किसी एक को मिलता है। परीक्षा सुझाव: पहले कुल भाग गिनें और फिर प्रत्येक भाग का अनुपात (भाग/कुल भाग) से गुणा करें। / Total parts = 4+3+2 = 9. B has 3 parts, so B's share = (3/9) × 81,000 = 27,000. The option Rs 36,000 would be A's share (4/9 of total) and Rs 18,000 is C's share (2/9); Rs 81,000 incorrectly assumes one partner gets the whole profit. Exam tip: always compute total ratio first and then multiply the partner's fraction by the total profit to avoid mistakes.
A. क्रेडिट पक्ष पर साझेदारों के खातों में/On credit side to partners accounts
Explanation
Simple Explanation
हानि साझेदारों के खातों में डेबिट होती है और विनियोजन खाते में उसका दूसरा प्रभाव क्रेडिट हो सकता है। खाते के दोहरे प्रभाव को याद रखें। / Loss is debited to partners accounts and its second effect may be credit in appropriation account. Remember the double effect.
शुद्ध लाभ में आहरण ब्याज जोड़ा और पूँजी ब्याज घटाया जाता है। रुपये 50000 जोड़ रुपये 2000 घटा रुपये 7000 बराबर रुपये 45000 है। / Interest on drawings is added and interest on capital is deducted from net profit. Rs 50000 plus Rs 2000 minus Rs 7000 equals Rs 45000.
कुल शुद्ध लाभ = रुपये 70000 है। एक साझेदार को वेतन = रुपये 10000 और कमीशन = रुपये 5000 दिया जाना है। इनके भुगतान के बाद बचे हुए शुद्ध लाभ की राशि कितनी होगी?
वेतन और कमीशन दोनों शुद्ध लाभ से घटते हैं। यहाँ कुल कटौती = रुपये 10000 + रुपये 5000 = रुपये 15000। अतः शेष लाभ = रुपये 70000 − रुपये 15000 = रुपये 55000। विकल्प C (रुपये 65000) गलत है क्योंकि वह केवल कमीशन घटाने (70000 − 5000) का परिणाम है और वेतन को नजरअंदाज करता है। परीक्षा टिप: पहले सभी प्रकार के साझेदार-खर्च (वेतन, कमीशन) का योग निकालें और उन्हें कुल शुद्ध लाभ से घटाएँ। / Both salary and commission are deducted from net profit. Total deduction here = Rs 10000 + Rs 5000 = Rs 15000. Therefore residual profit = Rs 70000 − Rs 15000 = Rs 55000. Option C (Rs 65000) is incorrect because it represents subtracting only the commission (70000 − 5000) and ignores the salary. Exam tip: Always add up all partner charges (salary, commission) first and subtract the total from net profit to get residual profit.
A. पहले वेतन घटाएँ फिर शेष लाभ बाँटें/Deduct salary first then share remaining profit
Explanation
Simple Explanation
विलेख में दिया क्रम लागू करना चाहिए। पहले वेतन देने से शेष लाभ ही अनुपात में बाँटा जाता है। / The order given in deed should be followed. When salary is given first only remaining profit is shared in ratio.
A. प्रश्न में दिया क्रम पढ़ना/Read the order given in question
Explanation
Simple Explanation
कई प्रश्नों में विनियोजन का क्रम विशेष रूप से दिया होता है। क्रम न हो तो सामान्य तर्क से शेष लाभ निकाला जाता है। / Many questions specifically give order of appropriations. If no order is given use normal logic to find residual profit.
A. उपलब्ध लाभ तक अनुपात में दिया जाता है/Allowed proportionately up to available profit
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज लाभ विनियोजन है। लाभ कम हो तो उपलब्ध लाभ तक ही दिया जाता है। / Interest on capital is appropriation of profit. If profit is low it is allowed only up to available profit.
उपलब्ध लाभ बराबर दावा रखने वाले साझेदारों में बराबर बाँटा जाएगा। अ को रुपये 8000 मिलेंगे। / Available profit will be divided equally among partners with equal claims. A will receive Rs 8000.
A. वेतन नहीं दिया जाएगा/Salary will not be allowed
Explanation
Simple Explanation
साझेदार वेतन तभी दिया जाता है जब विलेख में प्रावधान हो। केवल काम करने से वेतन का अधिकार नहीं बनता। / Partner salary is allowed only if provided in deed. Working for the firm alone does not create salary right.
आहरण पर ब्याज स्पष्ट प्रावधान होने पर ही लगाया जाता है। मौन विलेख में इसे न जोड़ें। / Interest on drawings is charged only when clearly provided. Do not add it when the deed is silent.
A. साझेदारों के पूँजी या चालू खातों में/To partners capital or current accounts
Explanation
Simple Explanation
लाभ हिस्सा साझेदारों को देय होता है। इसलिए इसे उनके पूँजी या चालू खातों में क्रेडिट किया जाता है। / Profit share is payable to partners. Hence it is credited to their capital or current accounts.
A. उनके पूँजी/चालू खातों को डेबिट किया जाएगा / Their capital / current accounts will be debited
Explanation
Simple Explanation
हानि साझेदारों के दावे (इक्विटी) को घटाती है, इसलिए साझेदारों के पूँजी/चालू खातों में डेबिट प्रविष्टि की जाती है। सामान्य जर्नल प्रविष्टि होगी: (साझेदार A का पूँजी/चालू खाता) Dr. ... To Profit & Loss A/c (या Appropriation A/c)। विकल्प B गलत है क्योंकि क्रेडिट प्रविष्टि लाभ बाँटते समय होती है। विकल्प C भ्रमित करने वाला है — वास्तव में हानि स्थानांतरित करने के लिये लाभ और हानि खाता क्रेडिट किया जाता है (न कि डेबिट), ताकि बैलेंस शून्य हो जाए। परीक्षाई टिप: याद रखें — हानि बाँटने पर पार्टनर के खातों को डेबिट; लाभ बाँटने पर उन्हें क्रेडिट। / A loss reduces partners' claims (their capital/current balances), so partners' capital or current accounts are debited when the loss is distributed. The typical journal entry is: (Partner A's Capital/Current A/c) Dr. ... To Profit & Loss A/c (or Appropriation A/c). Option B is incorrect because accounts are credited only when profit is distributed. Option C is a common trap — when transferring a loss, the Profit & Loss account is credited (not debited) to clear its debit balance. Exam tip: Memorize the rule — loss distributed → debit partners' accounts; profit distributed → credit partners' accounts and recall the standard journal entry form.
वेतन और कमीशन दोनों साझेदारों को देय विनियोजन हैं। इसलिए दोनों डेबिट पक्ष पर आएँगे। / Salary and commission are appropriations payable to partners. Therefore both appear on the debit side.
शेष लाभ रुपये 70000 है और ब का तीन दसवां हिस्सा रुपये 21000 है। कमीशन जोड़कर ब का कुल हिस्सा रुपये 31000 है। / Residual profit is Rs 70000 and Bs three tenths share is Rs 21000. Adding commission gives Bs total share Rs 31000.
A. पूँजी ब्याज घटाएँ और आहरण ब्याज जोड़ें/Deduct interest on capital and add interest on drawings
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज विनियोजन है इसलिए घटता है। आहरण पर ब्याज आय है इसलिए जोड़ा जाता है। / Interest on capital is appropriation so it is deducted. Interest on drawings is income so it is added.
अ का सामान्य हिस्सा पांच आठवां यानी रुपये 45000 है। गारंटी रुपये 50000 है इसलिए कमी रुपये 5000 है। / As normal share is five eighths which is Rs 45000. Guaranteed amount is Rs 50000 so deficiency is Rs 5000.
ब का सामान्य हिस्सा एक चौथाई यानी रुपये 20000 है। गारंटी रुपये 25000 है इसलिए कमी रुपये 5000 है। / Bs normal share is one fourth which is Rs 20000. Guarantee is Rs 25000 so deficiency is Rs 5000.
A. कोई कमी नहीं दी जाएगी/No deficiency will be given
Explanation
Simple Explanation
गारंटी का अर्थ है कि पार्टनर को कम से कम वह राशि मिलेगी। यहाँ अ का सामान्य हिस्सा ₹24,000 है जो गारंटी ₹20,000 से अधिक है, अतः कोई कमी (deficiency) नहीं है और अ को अतिरिक्त भुगतान करने या किसी कटौती की आवश्यकता नहीं। विकल्प B तभी सही होता यदि अ का सामान्य हिस्सा गारंटी से कम होता (उदा. यदि हिस्सा ₹16,000 होता तो ₹4,000 का टॉप‑अप चाहिए)। विकल्प C और D गलत हैं क्योंकि गारंटी व्यवस्था से ऐसे कटौती या हानि आवंटन का तर्क नहीं बनता जब सामान्य हिस्सा पहले से गारंटी को पूरा कर रहा हो। परीक्षा टिप: हमेशा पहले सामान्य हिस्सा और गारंटी की तुलना करें और यदि (गारंटी − हिस्सा) > 0 हो तभी कमी भरनी होती है। / A guarantee ensures a partner receives at least the guaranteed amount. Here A's normal share is Rs 24,000 which is greater than the guarantee of Rs 20,000, so there is no deficiency and no additional payment or deduction is required. Option B would apply only if A's share were less than the guarantee (for example, if his share were Rs 16,000 then a Rs 4,000 top‑up would be needed). Options C and D are incorrect because no deduction or loss allocation is justified when the normal share already satisfies the guarantee. Exam tip: Always compare normal share with the guarantee; pay deficiency only when (guarantee − share) > 0.
A. सभी विनियोजन जोड़ घटा चुके हैं या नहीं/Whether all appropriations are added or deducted
Explanation
Simple Explanation
शेष लाभ तभी सही निकलेगा जब वेतन ब्याज कमीशन और आरक्षित निधि सही लगें। पहले विनियोजन जाँचें फिर लाभ बाँटें। / Residual profit is correct only when salary interest commission and reserve are correctly applied. Check appropriations before sharing profit.
शेष लाभ बाँटने के लिए लाभ अनुपात ही लागू होता है। पूँजी अनुपात तभी लगेगा जब प्रश्न ऐसा कहे। / For residual profit the profit sharing ratio applies. Capital ratio applies only when the question says so.
A. पहले शुद्ध लाभ फिर जोड़ घटाव फिर शेष लाभ अनुपात में बाँटें/First net profit then adjustments then share residual profit in ratio
Explanation
Simple Explanation
पहले शुद्ध लाभ से विनियोजन और आय प्रभाव निकालें। फिर बचा हुआ लाभ सही अनुपात में बाँटना चाहिए। / First adjust appropriations and income effects from net profit. Then distribute the remaining profit in correct ratio.
कमीशन घटाने के बाद के लाभ पर कमीशन हो तो सूत्र से राशि रुपये 55000 का दस बटे एक सौ दस भाग होगी। उत्तर रुपये 5000 है। / When commission is on profit after charging commission the amount is 10 by 110 of Rs 55000. The answer is Rs 5000.
विलेख मौन होने पर लाभ बराबर बाँटा जाता है। पूँजी अलग होने से लाभ अनुपात अपने आप नहीं बदलता। / When the deed is silent profit is shared equally. Different capitals do not automatically change the profit ratio.
कुल अनुपात = 3 + 1 = 4 भाग। B का हिस्सा = 1 भाग। इसलिए B = (1/4) × ₹80,000 = ₹20,000। अन्य विकल्प गलत हैं क्योंकि ₹40,000 would correspond to आधा (1/2) और ₹60,000 व ₹80,000 क्रमशः 3/4 और पूरा लाभ हैं — ये B के 1 भाग के अनुरूप नहीं हैं। परीक्षा-सूत्र: पहले कुल भाग निकालें (sum of ratio parts), फिर दिए गए कुल लाभ का उस अनुपात के अनुसार भाग लें। / Total parts = 3 + 1 = 4. B's share is 1 part, so B = (1/4) × Rs 80,000 = Rs 20,000. The other options are incorrect: Rs 40,000 would be half the amount, Rs 60,000 equals 3/4 and Rs 80,000 is the whole profit — none match B's 1/4 share. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the total profit by the fraction corresponding to the partner's share.
शुद्ध लाभ विनियोजन खाते में क्रेडिट से शुरू होता है। फिर वेतन ब्याज और अन्य विनियोजन घटाए जाते हैं। / Net profit starts on the credit side of appropriation account. Then salary interest and other appropriations are deducted.
आहरण पर ब्याज फर्म की आय जैसा है। इसलिए इसे विनियोजन खाते में क्रेडिट किया जाता है। / Interest on drawings is like income for the firm. Therefore it is credited to the appropriation account.
पूँजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ का विनियोजन है। उपलब्ध लाभ से अधिक विनियोजन नहीं किया जाता। / Interest on capital is generally an appropriation of profit. Appropriation is not made beyond available profit.
A. वेतन नहीं दिया जाएगा/Salary will not be allowed
Explanation
Simple Explanation
साझेदार वेतन केवल विलेख में प्रावधान होने पर मिलता है। मौन विलेख में इसे लाभ से नहीं घटाते। / Partner salary is allowed only if the deed provides it. If the deed is silent it is not deducted from profit.
कमीशन से पहले के लाभ पर सीधे प्रतिशत लगाया जाता है। रुपये 70000 का दस प्रतिशत रुपये 7000 है। / For commission before charging commission apply the percentage directly. Ten percent of Rs 70000 is Rs 7000.
कमीशन बाद के लाभ पर हो तो \(110000 \times \frac{10}{110}\) किया जाता है। उत्तर रुपये 10000 है। / If commission is on profit after commission use \(110000 \times \frac{10}{110}\). The answer is Rs 10000.
सामान्य आरक्षित = लाभ का 15%। 15% का अर्थ 15/100 = 0.15 । इसलिए ₹1,20,000 × 0.15 = ₹18,000। विकल्प B (₹15,000) 12.5% के बराबर होगा, विकल्प D (₹12,000) 10% है, और विकल्प C (₹1,02,000) लाभ में से आरक्षित घटाने के बाद बनने वाली शेष राशि (₹1,20,000 − ₹18,000) है, न कि आरक्षित। परीक्षा टिप: प्रतिशत को दशमलव में बदलकर सीधे गुणा करें (15% = 0.15) ताकि गणना तेज और त्रुटिरहित हो। / General reserve = 15% of profit. Convert percent to decimal: 15% = 15/100 = 0.15. So ₹1,20,000 × 0.15 = ₹18,000. Option B (₹15,000) would correspond to 12.5%, option D (₹12,000) is 10%, and option C (₹1,02,000) is the remaining profit after creating the reserve (₹1,20,000 − ₹18,000), not the reserve itself. Exam tip: convert percent to a decimal and multiply to avoid calculation errors (e.g., 15% = 0.15).
गारंटी की कमी न्यूनतम लाभ और सामान्य हिस्से का अंतर है। यहां कमी रुपये 6000 है। / Deficiency is the difference between guaranteed profit and normal share. Here the deficiency is Rs 6000.
A. अन्य साझेदारों को बाँटने योग्य लाभ से/From profit distributable to other partners
Explanation
Simple Explanation
फर्म गारंटी में कमी कुल लाभ वितरण से पूरी होती है। इससे बाकी साझेदारों का लाभ घट सकता है। / In firm guarantee the deficiency is met through total profit distribution. It may reduce other partners profit.
अनुपात 2:2:1 का कुल भाग 2+2+1 = 5 है। स का हिस्सा 1 भाग है इसलिए स का अंश कुल हानि का 1/5 होगा। 1/5 × ₹50,000 = ₹10,000। निकटभ्रामक विकल्प (₹20,000) उस हिस्से के बराबर है जो 2/5 होगा — यानी वह अ या ब का हिस्सा हो सकता है, पर स का नहीं। परीक्षा टिप: कुल भाग पहले जोड़ें, फिर प्रत्येक भाग के अनुपात से गुणा कर लें। / The total parts of the ratio 2:2:1 are 2+2+1 = 5. C has 1 part, so C receives 1/5 of the total loss: 1/5 × Rs 50,000 = Rs 10,000. The closest distractor Rs 20,000 equals 2/5 of Rs 50,000, which would be A's or B's share, not C's. Exam tip: add the ratio parts first, then multiply the total amount by the specific partner's fraction (their part divided by total parts).
A. ऋण पर ब्याज खर्च है और पूँजी पर ब्याज विनियोजन है/Interest on loan is expense and interest on capital is appropriation
Explanation
Simple Explanation
साझेदार के ऋण पर ब्याज लाभ निकालने से पहले खर्च माना जाता है। पूँजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ विनियोजन है। / Interest on partner loan is treated as expense before finding profit. Interest on capital is generally profit appropriation.
A. लाभ हानि खाते में खर्च/Expense in Profit and Loss Account
Explanation
Simple Explanation
ऋण पर ब्याज फर्म का खर्च है। इसे शुद्ध लाभ निकालने से पहले लाभ हानि खाते में लिया जाता है। / Interest on loan is an expense of the firm. It is taken in Profit and Loss Account before finding net profit.
कमीशन की गणना बिक्री राशि का प्रतिशत लेकर की जाती है और यह लाभ (profit) पर निर्भर नहीं करता। यहाँ कमीशन = 2% × रुपये 4,00,000 =
\(400000\times\dfrac{2}{100}=8000\)। अतः सही उत्तर रुपये 8,000 है। निकटभ्रामक विकल्प (रुपये 4,000) तब होगा जब किसी ने 1% मान लिया हो; (रुपये 12,000) 3% की गलती है और (रुपये 20,000) 5% की गलती है। परीक्षा-सुझाव: प्रतिशत को दशमलव में बदलें या सीधे \(\frac{percent}{100}\) से गुणा करें ताकि गणना तेज और सुरक्षित हो। / Commission is calculated on the sales amount and does not depend on profit. Here commission = 2% of Rs 4,00,000 = \(400000\times\dfrac{2}{100}=8000\). Therefore the correct answer is Rs 8,000. Closest distractors arise from using 1% (Rs 4,000), 3% (Rs 12,000) or 5% (Rs 20,000) by mistake. Exam tip: convert the percentage to a decimal or use \(\frac{percentage}{100}\) to multiply quickly and avoid errors.
मासिक वेतन को बारह महीनों से गुणा किया जाता है। रुपये 4000 गुणा बारह बराबर रुपये 48000 है। / Monthly salary is multiplied by twelve months. Rs 4000 multiplied by twelve equals Rs 48000.
साझेदारी में स्पष्ट विलेख शर्त पहले लागू होती है। अपर्याप्त लाभ में क्रम बहुत महत्वपूर्ण होता है। / A clear deed condition applies first in partnership. Order becomes very important when profit is insufficient.
स्थिर पूँजी में सामान्य लाभ विनियोजन चालू खाते में जाते हैं। इससे पूँजी खाता स्थिर रहता है। / Under fixed capital normal profit appropriations go to current account. This keeps capital account fixed.
चल पूँजी पद्धति में सभी साझेदार समायोजन पूँजी खाते में लिखे जाते हैं। इसलिए लाभ हिस्सा पूँजी खाते में क्रेडिट होगा। / Under fluctuating capital method all partner adjustments are recorded in capital account. So profit share is credited to capital account.
A. लाभ हानि विनियोजन खाता/Profit and Loss Appropriation Account
Explanation
Simple Explanation
अंतिम लाभ साझेदारों को स्थानांतरित करते समय विनियोजन खाता डेबिट होता है। साझेदारों के खाते क्रेडिट होते हैं। / When final profit is transferred to partners appropriation account is debited. Partners accounts are credited.
जब फर्म को हानि होती है तो वह साझेदारों की पूँजी या चालू शेष को घटाती है। इसलिए हानि को साझेदारों के पूँजी/चालू खातों में स्थानांतरित करने के लिए उन खातों को डेबिट किया जाता है और क्रेडिट पक्ष में सामान्यतः Profit & Loss A/c (या Profit & Loss Suspense A/c) होता है। विकल्प B (क्रेडिट) गलत है क्योंकि क्रेडिट तब किया जाता है जब लाभ बाँटा जा रहा हो। विकल्प C (बंद कर दिए जाना) गलत है — खाते केवल घुलने/विघटन के समय बंद होते हैं, न कि सामान्य हानि आवंटन में। विकल्प D व्यावहारिकतः गलत है क्योंकि हानि बैंक में नहीं जाती। परीक्षा टिप: याद रखें — हानि = साझेदारों के खातों में डेबिट; लाभ = क्रेडिट। / A loss reduces partners' capital or current balances. To allocate the loss, partners' capital/current accounts are debited and the loss is credited to Profit & Loss (or Profit & Loss Suspense) account. Option B is incorrect because accounts are credited when profits are distributed, not when losses are allocated. Option C is wrong — partners' accounts are not closed for routine loss allocation (closing happens on dissolution). Option D is irrelevant — losses are not transferred to the bank. Exam tip: remember the rule — loss allocated to partners = debit their accounts; profit allocated = credit their accounts.
A. उपलब्ध लाभ तक अनुपात में सीमित करना/Restrict proportionately up to available profit
Explanation
Simple Explanation
सामान्य विनियोजन उपलब्ध लाभ से अधिक नहीं किया जाता। क्रम न हो तो अनुपातिक सीमा लगाना सुरक्षित है। / General appropriation is not made beyond available profit. If no order is given proportionate restriction is safe.
A. लाभ हानि समायोजन खाता/Profit and Loss Adjustment Account
Explanation
Simple Explanation
गलत लाभ वितरण को समायोजन प्रविष्टि से सुधारा जा सकता है। परीक्षा में सही और गलत हिस्से का अंतर निकालें। / Wrong profit distribution can be corrected through adjustment entry. In exams find the difference between correct and wrong shares.
A. बराबर लाभ बाँटने के अनुपात में/In equal profit-sharing ratio
Explanation
Simple Explanation
लाभ का वितरण साझेदारी विलेख (partnership deed) में निर्धारित लाभ बाँटने के अनुपात के अनुसार किया जाता है। प्रश्न में स्पष्ट रूप से बताया गया है कि साझेदारों ने लाभ बराबर बाँटने का निर्णय किया है, इसलिए लाभ बराबर भागों में बाँटे जाएँगे। पूँजी अनुपात तब ही लगाया जाता है जब विलेख कहे कि लाभ पूँजी के अनुपात में बाँटे जाएँ; अन्यथा पूँजी अनुपात स्वतः लागू नहीं होता। आहरण या वेतन केवल विशिष्ट प्रयोजनों के लिए होते हैं (जैसे वेतन एक उपयुक्तता/पूर्व-अपरोपण हो सकता है) पर शेष लाभ फिर भी तय किए गए लाभ अनुपात के अनुसार बाँटा जाता है। परीक्षा-सुझाव: पहले हमेशा पार्टनरशिप विलेख पढ़ें — यदि लाभ बाँटने का अनुपात दिया है, वही मान्य होगा; अन्यथा कानून के अनुसार समान बाँटना मानक नियम है। / Profit is distributed according to the profit‑sharing ratio specified in the partnership deed. Here the partners have agreed to share profits equally, so the net profit is shared equally. The capital ratio is applied only if the deed specifies profit sharing in proportion to capitals; it is not a default. Drawings or salaries are separate appropriations (salaries may be paid before distribution), but the remaining profit is still distributed according to the agreed profit ratio. Exam tip: Always check the partnership deed first — the stated profit-sharing ratio governs distribution; if none is given, profits are shared equally by default.
लाभ अनुपात चार अनुपात एक है इसलिए कुल पांच भाग होंगे। अ को चार पांचवां यानी रुपये 40000 मिलेगा। / Profit ratio is four to one so total parts are five. A gets four fifths which is Rs 40000.
क्रेडिट से डेबिट विनियोजन मदें घटाकर शेष लाभ मिलता है। रुपये 120000 घटा रुपये 45000 बराबर रुपये 75000 है। / Distributable profit is found by deducting debit appropriation items from credits. Rs 120000 minus Rs 45000 equals Rs 75000.
शुद्ध लाभ में आहरण ब्याज जोड़ें और पूँजी ब्याज तथा वेतन घटाएँ। रुपये 95000 जोड़ रुपये 5000 घटा रुपये 35000 बराबर रुपये 65000 है। / Add interest on drawings to net profit and deduct interest on capital and salary. Rs 95000 plus Rs 5000 minus Rs 35000 equals Rs 65000.
अ और ब मिलकर चार भाग लेते हैं और कुल पांच भाग हैं। रुपये 75000 का चार पांचवां रुपये 60000 है। / A and B together take four parts out of total five. Four fifths of Rs 75000 is Rs 60000.
कुल लाभ रुपये 60,000 है और A तथा B बराबर बाँटते हैं, अतः B का साधारण हिस्सा = 60,000 ÷ 2 = रुपये 30,000। गारंटी रुपये 35,000 है, इसलिए कमी = 35,000 − 30,000 = रुपये 5,000। निकट का विचलन: विकल्प B (30,000) केवल B का सामान्य हिस्सा है, विकल्प C गारंटी है न कि कमी, और विकल्प D तब सही होता जब सामान्य हिस्सा गारंटी से अधिक या बराबर हो। परीक्षा-सुझाव: पहले सामान्य हिस्से की गणना कर लें; यदि वह गारंटी से कम हो तो ही कमी = गारंटी − सामान्य हिस्सा वरना कमी = शून्य। / Total profit is Rs 60,000 and A and B share equally, so B's normal share = 60,000 ÷ 2 = Rs 30,000. Since the guaranteed amount is Rs 35,000, deficiency = 35,000 − 30,000 = Rs 5,000. Why others are wrong: option B is B's normal share, option C is the guarantee itself, and option D would be correct only if the normal share were at least the guarantee. Exam tip: always compute the normal share from profit ratios first; deficiency = max(0, guarantee − normal share).
निर्देश में स्पष्ट है कि स की कमी अ और ब में बराबर बाँटी जाएगी, यानी हर एक का भार कुल कमी का आधा होगा। अत: अ का भाग = ₹6000 ÷ 2 = ₹3000। गलत विकल्पों का संक्षेप कारण: ₹2000 वह होता यदि कमी तीनों में बराबर बाँटी गई होती (6000 ÷ 3), ₹1500 उस धारणा से आएगा कि कमी को लाभांश अनुपात 3:3:2 के अनुसार बाँटा गया (स का हिस्सा 2/8 × 6000 = 1500), और ₹6000 तब गलत है जब कोई सोचता है कि अ पूरी कमी वहन करेगा। परीक्षा टिप: प्रश्न में किसके बीच 'बराबर' लिखा है यह ध्यान से पढ़ें — बराबर बांटना अलग होता है बनिस्बत लाभांश अनुपात में बाँटने के। / The condition states A and B will bear C's deficiency equally, so each pays half the deficiency. Therefore A's share = 6000 ÷ 2 = Rs 3000. Why other options are wrong: Rs 2000 would be if the deficiency were split equally among all three partners (6000 ÷ 3), Rs 1500 corresponds to C's share if the total loss were divided in the profit ratio 3:3:2 (2/8 × 6000 = 1500), and Rs 6000 assumes A bears the entire shortfall. Exam tip: Always note whether sharing is ‘equally’ between specified partners or 'in profit‑sharing ratio' before calculating.
स का सामान्य हिस्सा तीन दसवां है यानी रुपये 24000। गारंटी रुपये 30000 है इसलिए कमी रुपये 6000 है। / Cs normal share is three tenths which is Rs 24000. Guarantee is Rs 30000 so deficiency is Rs 6000.
पूँजी पर ब्याज लाभ से दिया जाने वाला विनियोजन है। हानि में और ऐसी शर्त में इसे नहीं दिया जाएगा। / Interest on capital is an appropriation out of profit. In loss and under such condition it will not be allowed.
आहरण पर ब्याज साझेदार से वसूली है। यह लाभ होने पर निर्भर नहीं करता यदि विलेख में प्रावधान है। / Interest on drawings is a charge from partner. It does not depend on profit if the deed provides it.
कुल दावा रुपये 50000 है और वेतन का हिस्सा दो पांचवां है। रुपये 40000 का दो पांचवां रुपये 16000 है। / Total claim is Rs 50000 and salary share is two fifths. Two fifths of Rs 40000 is Rs 16000.
विलेख में दी प्राथमिकता का पालन करना चाहिए। पहले आरक्षित निधि बनाकर शेष लाभ बाँटा जाएगा। / The priority given in the deed should be followed. Create reserve first and distribute the remaining profit.
A. साझेदार के खाते में क्रेडिट/Credit in partners account
Explanation
Simple Explanation
वेतन विनियोजन खाते में डेबिट होता है। उसका दूसरा प्रभाव साझेदार के पूँजी या चालू खाते में क्रेडिट होता है। / Salary is debited to appropriation account. Its second effect is credit to partners capital or current account.
A. साझेदार के खाते में क्रेडिट/Credit in partner's account
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज साझेदार को देय होता है, इसलिए इसका क्रेडिट साझेदार के कैपिटल या करंट खाते में किया जाता है। लेखांकन में इसका द्विफल प्रभाव होता है: एक प्रभाव यह कि लाभप्राप्ति (Profit & Loss Appropriation) खाता/बही इस व्यय को डेबिट करता है (जो लाभ का वितरण घटाता है) और दूसरा प्रभाव यह कि संबंधित साझेदार के खाते को क्रेडिट किया जाता है। विकल्प B गलत है क्योंकि ब्याज देय होने पर साझेदार का खाता डेबिट नहीं होता; विकल्प C तब ही लागू होगा जब ब्याज नकद में भुगतान कर दिया गया हो (यह "साझेदार खाते में दूसरा प्रभाव" नहीं बताता)। परीक्षा टिप: याद रखें — "ब्याज पार्टनर को जाता है = पार्टनर के खाते में क्रेडिट"। / Interest on capital is payable to the partner and therefore is credited to the partner's capital/current account. In partnership accounting the double effect is: (1) debit the Profit & Loss Appropriation (or interest expense in appropriation) account and (2) credit the partner's account. Option B is wrong because the partner's account is not debited when interest is payable. Option C refers to a cash payment (debit cash) which only applies when interest is actually paid, not the standard second effect in the partner's ledger. Exam tip: remember "interest payable to partner = credit partner's account."
A. साझेदार खाते में डेबिट/Debit in partner account
Explanation
Simple Explanation
आहरण पर ब्याज फर्म के लिए आय होती है और इसे साझेदार से वसूल किया जाता है। द्विस्तरीय लेखांकन में यह प्रविष्टि ऐसे बनती है: साझेदार का चालू/करेंट खाता डेबिट, और Interest on Drawings खाता क्रेडिट। इसलिए साझेदार के खाते में दूसरा प्रभाव डेबिट होता है। विकल्प B (क्रेडिट) उल्टा है और गलत है; विकल्प C तब ही आएगा जब ब्याज सीधे बैंक में प्राप्त हो — सामान्यतः भुगतान न होने पर बैंक प्रभावित नहीं होता। विकल्प D गलत है क्योंकि यह ब्याज पूंजी पर जोड़े जाने जैसा नहीं बल्कि firm की आय का विरोधी लेखा है। परीक्षा टिप: याद रखें — आहरण पर ब्याज साझेदार की देन बढ़ाता है, इसलिए उसका चालू/करेंट खाता डेबिट होता है। / Interest on drawings is income of the firm and is charged to the partner. Under double-entry the usual journal is: Partner’s Current A/c Dr; To Interest on Drawings A/c. Thus the partner’s account is debited as the second effect. Option B (credit) is the reverse and therefore incorrect. Option C (bank debit) only applies if interest is actually paid into bank immediately; normally bank is not affected until payment. Option D is wrong because interest on drawings is not added to interest on capital. Exam tip: think in terms of who owes whom — drawing interest increases the partner’s liability in the books, so debit the partner’s account.
साझा अनुपातों का योग 3+2+1 = 6 भाग है। ब का हिस्सा 2 भाग है। इसलिए ब का हिस्सा = (2/6) × 72000 = 24000 रुपये। विकल्प B (36000) आम गलती है जहाँ किसी ने ब के लिए 3/6 लिया होगा — वह अ का हिस्सा होगा। परीक्षा सलाह: पहले सभी अनुपातों का योग निकालें, फिर हर साझेदार के भाग के अनुपात से गुणा करें। / Total parts = 3+2+1 = 6. B has 2 parts, so B's share = (2/6) × Rs 72,000 = Rs 24,000. Option B (Rs 36,000) is the common mistake of using 3/6 which actually equals A's share. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the partner's part fraction by the total profit.
कुल अनुपात छह है और स का हिस्सा तीन भाग है। हानि का आधा यानी रुपये 24000 स पर आएगा। / Total ratio is six and Cs share is three parts. Half of the loss which is Rs 24000 will be borne by C.
A. साझेदारों के पूँजी या चालू खातों में/Partners capital or current accounts
Explanation
Simple Explanation
अंतिम लाभ साझेदारों को उनके अनुपात में दिया जाता है। यह पूँजी या चालू खातों में क्रेडिट होता है। / Final profit is given to partners in their ratio. It is credited to capital or current accounts.
विनियोजन खाते में दर्शाई गई शुद्ध हानि साझेदारों के दावे (उनके पूँजी/करंट खातों) को घटाती है। इसलिए इस हानि को साझेदारों के खातों में डेबिट किया जाता है और सामान्यतः साझेदारों के लाभ-वितरण अनुपात में उनके पूँजी/करंट खातों को डेबिट करके स्थानांतरित किया जाता है। नज़दीकी विचलन: क्रेडिट गलत है क्योंकि क्रेडिट पूँजी में वृद्धि दिखाता है जबकि हानि पूँजी घटाती है। परीक्षा टिप: याद रखें — ‘‘प्रॉफिट क्रेडिट, लॉस डेबिट’’ और अंतर साझेदारी अनुपात में लिखा जाता है। / A net loss in the appropriation account reduces the partners' claims (their capital/current accounts). Therefore the loss is debited to the partners' accounts, usually in their profit-sharing ratio. Why not the closest distractor: credit would increase capital, but a loss decreases it, so credit is incorrect. Exam tip: remember the rule — "profit is credited; loss is debited" and always allocate in the agreed profit-sharing ratio unless otherwise stated.
वेतन के बाद शेष लाभ रुपये 48000 है और उसका एक चौथाई रुपये 12000 है। कुल हिस्सा रुपये 24000 होगा। / After salary remaining profit is Rs 48000 and one fourth is Rs 12000. Total share will be Rs 24000.
कमीशन के बाद शेष लाभ रुपये 90000 है। अ को आधा रुपये 45000 और कमीशन रुपये 10000 मिलाकर रुपये 55000 मिलेंगे। / After commission remaining profit is Rs 90000. A gets half Rs 45000 plus commission Rs 10000 totaling Rs 55000.
आहरण पर ब्याज क्रेडिट मद है। इसे छोड़ने से बाँटने योग्य लाभ उतनी राशि से कम दिखेगा। / Interest on drawings is a credit item. Omitting it makes distributable profit lower by that amount.
पूँजी पर ब्याज डेबिट विनियोजन मद है। इसे छोड़ने से शेष लाभ उतनी राशि से अधिक दिखेगा। / Interest on capital is a debit appropriation item. Omitting it makes remaining profit higher by that amount.
A. लाभ बाँटा जा रहा है/Profit is being distributed
Explanation
Simple Explanation
लाभ साझेदारों के दावे को बढ़ाता है। इसलिए लाभ बाँटते समय उनके खाते क्रेडिट होते हैं। / Profit increases partners claim. Therefore their accounts are credited when profit is distributed.
A. हानि बाँटने की प्रविष्टि/Entry for distributing loss
Explanation
Simple Explanation
हानि साझेदारों को डेबिट और विनियोजन खाते को क्रेडिट करके बाँटी जाती है। इससे विनियोजन खाता बंद होता है। / Loss is distributed by debiting partners and crediting appropriation account. This closes the appropriation account.
A. विनियोजन के बाद बचा लाभ सही अनुपात में बाँटा है या नहीं/Whether remaining profit after appropriations is shared in correct ratio
Explanation
Simple Explanation
पहले विनियोजन मदें सही पक्ष पर लगाएँ और फिर शेष लाभ सही अनुपात में बाँटें। यही परीक्षा में मुख्य जाँच है। / First place appropriation items on correct sides and then share remaining profit in correct ratio. This is the key exam check.
A. क्योंकि कमी जानने के लिए गारंटी से तुलना करनी होती है/Because it must be compared with guarantee to find deficiency
Explanation
Simple Explanation
गारंटी की कमी सामान्य हिस्से और न्यूनतम राशि के अंतर से मिलती है। इसलिए पहले सामान्य हिस्सा निकालना जरूरी है। / Deficiency under guarantee is found from the difference between normal share and minimum amount. So normal share must be calculated first.
कुल अनुपात = 5 + 3 = 8 भाग। अ का हिस्सा = कुल लाभ का \(\frac{5}{8}\) = \(\frac{5}{8} \times 96{,}000 = 60{,}000\) रुपये। विकल्प (C) 48,000 रुपये त्रुटिपूर्ण है क्योंकि वह लाभ का आधा है (\(\frac{1}{2}\) of 96,000) — अनुपात 5:3 के अनुसार सही भाग नहीं है। परीक्षा सुझाव: पहले अनुपातों का योग निकालें, फिर संबंधित भाग के अनुसार गुणा करें। / Total ratio = 5 + 3 = 8 parts. A's share = \(\frac{5}{8}\) of Rs 96,000 = \(\frac{5}{8} \times 96{,}000 = 60{,}000\). Option (C) 48,000 is incorrect because it represents half of 96,000 (\(\frac{1}{2}\)), not five-eighths. Exam tip: always add the ratio parts first and then multiply the distributable profit by the required fraction.
कुल अनुपात = 1+4+5 = 10 भाग। ब का हिस्सा = 4 भाग। इसलिए ब का भाग =
(4/10) × ₹1,50,000 = ₹60,000। विकल्प C (₹75,000) गलत है क्योंकि वह 5/10 अर्थात स का हिस्सा होगा, और विकल्प D (₹90,000) भी गलत है — यह किसी वैध भाग का परिणाम नहीं है। परीक्षा टिप: पहले कुल भाग निकालें, फिर संबंधित भाग का भिन्न निकालकर कुल राशि से गुणा करें। / Total parts = 1+4+5 = 10. B has 4 parts. So B's share = (4/10) × Rs 1,50,000 = Rs 60,000. Option C (Rs 75,000) is incorrect because that corresponds to 5/10 (C's share), not B's. Option D (Rs 90,000) is not a result of any correct fraction of the total. Exam tip: always sum the ratio parts first, then multiply the fraction for the required partner by the total amount.
शुद्ध लाभ में आहरण पर ब्याज जोड़कर पूँजी ब्याज और वेतन घटाएँ। रुपये 140000 जोड़ रुपये 4000 घटा रुपये 46000 बराबर रुपये 98000 है। / Add interest on drawings to net profit and deduct interest on capital and salary. Rs 140000 plus Rs 4000 minus Rs 46000 equals Rs 98000.
पूँजी पर ब्याज और कमीशन दोनों डेबिट विनियोजन मदें हैं। कुल रुपये 36000 जोड़ रुपये 12000 बराबर रुपये 48000 है। / Interest on capital and commission are both debit appropriation items. Total is Rs 36000 plus Rs 12000 equal to Rs 48000.
आहरणों पर जुटाया गया ब्याज फर्म के लिए आय माना जाता है और इसे लाभ-हानि विनियोजन खाते में क्रेडिट किया जाता है। यहाँ कुल क्रेडिट = A का ब्याज + B का ब्याज = ₹2,300 + ₹1,700 = ₹4,000। विकल्प B और C केवल एक-एक भागीदार का ब्याज दर्शाते हैं, जबकि विकल्प D दोनों का अंतर दिखाता है, इसलिए वे गलत हैं। परीक्षा सुझाव: प्रश्न पढ़ते समय स्पष्ट करें कि ब्याज 'आय' के रूप में क्रेडिट होगा न कि डेबिट; सभी भागीदारों के ब्याज जोड़ें। / Interest on drawings is treated as income of the firm and is credited to the Profit and Loss Appropriation Account. Total credit here = interest of A + interest of B = Rs 2,300 + Rs 1,700 = Rs 4,000. Options B and C represent only one partner’s interest and option D shows the difference, so they are incorrect. Exam tip: Remember interest on drawings is credited (income) — always add amounts for all partners when asked for total credit.
विलेख में यह शर्त है कि लाभ का वितरण इस क्रम में किया जाएगा: पहले साझेदारों को वेतन, फिर पूँजी पर ब्याज, और उसके बाद शेष लाभ साझेदारों में बाँटा जाएगा। इस शर्त के अनुसार सबसे पहले कौन सी मद घटाई जाएगी?
साझेदारी विलेख में जो क्रम निर्धारित किया गया है, वही लागू माना जाता है। यहाँ वेतन को लाभ में से पहले घटाने का निर्देश है, इसलिए पहले साझेदारों का वेतन घटेगा। पूँजी पर ब्याज बाद में अलग मद के रूप में घटेगा; शेष लाभ का वितरण तो अंतिम कदम है। आहरण पर ब्याज सामान्यतः साझेदार के खाते पर लगाया जाता है और वह विलेख में अलग से निर्दिष्ट न होने पर भी वेतन-आदेश के पहले नहीं आता। परीक्षा-सूत्र: विलेख में दिए गए क्रम को क्रमशः लागू करें — सबसे पहले वही मद घटेगी जो विलेख में ऊपर लिखी हो। / The deed's appropriation order is binding and must be followed exactly. Since the deed specifies partners' salary first, that item is deducted from profit before interest on capital or distribution. Interest on capital is the next appropriation and distribution of remaining profit is the final step. Interest on drawings is typically a charge on the partner’s account and does not replace the deed's stated appropriation order. Exam tip: always apply appropriations in the exact sequence shown in the deed; identify whether an item is an appropriation or a charge on partner's account.
वेतन के बाद शेष लाभ रुपये 80000 है और उसका दो पांचवां रुपये 32000 है। वेतन जोड़ने पर कुल रुपये 50000 है। / After salary remaining profit is Rs 80000 and two fifths of it is Rs 32000. Adding salary gives total Rs 50000.
कमीशन घटाने के बाद शेष लाभ रुपये 75000 है। ब का हिस्सा तीन पांचवां यानी रुपये 45000 है। / After deducting commission remaining profit is Rs 75000. Bs share is three fifths which is Rs 45000.
कमीशन से पहले के लाभ पर सीधे पाँच प्रतिशत लगाया जाता है। रुपये 220000 का पाँच प्रतिशत रुपये 11000 है। / Five percent is applied directly on profit before commission. Five percent of Rs 220000 is Rs 11000.
बाद के लाभ पर कमीशन के लिए \(210000 \times \frac{5}{105}\) किया जाता है। उत्तर रुपये 10000 है। / For commission after charging use \(210000 \times \frac{5}{105}\). The answer is Rs 10000.
कुल लाभ राशि रुपये 1,60,000 है और सामान्य आरक्षित निधि लाभ का 20% बनाने का निर्देश है। बाँटने से पहले कितनी राशि सामान्य आरक्षित के रूप में अलग की जाएगी?
सामान्य आरक्षित लाभ का 20% होता है। गणना:
रुपये 1,60,000 × 20/100 = रुपये 32,000। इसलिए बाँटने से पहले रुपये 32,000 सामान्य आरक्षित के रूप में अलग किए जाएंगे। विकल्प C (रुपये 1,28,000) अक्सर गलत समझा जाता है — वह आरक्षित नहीं बल्कि बाँटने के बाद बचे हुए लाभ (1,60,000 − 32,000) के बराबर है। विकल्प B और D गलत प्रतिशत लागू करने के कारण गलत हैं। परीक्षा टिप: प्रतिशत निकालते समय सीधे लाभ को प्रतिशत से गुणा करें (profit × %/100) ताकि भूल कम हो। / The general reserve is 20% of profit. Calculation:
Rs 160,000 × 20/100 = Rs 32,000. Hence Rs 32,000 will be set aside before distribution. Option C (Rs 1,28,000) is a common distractor — it equals the remaining distributable profit after creating the reserve (160,000 − 32,000), not the reserve itself. Options B and D result from applying incorrect percentages. Exam tip: compute percentage by multiplying profit by (%/100) to avoid shortcuts leading to errors.
कुल लाभ रुपये 1,20,000 है। पहले रुपये 24,000 को आरक्षित निधि के रूप में अलग किया जाता है। शेष लाभ A और B में 1:2 के अनुपात में बाँटना है। B का हिस्सा कितना होगा?
पहले आरक्षित निधि अलग करने के बाद शेष लाभ = ₹1,20,000 − ₹24,000 = ₹96,000। A और B का भागफल 1:2 है, अतः कुल भाग = 1+2 = 3। B का हिस्सा = (2/3) × ₹96,000 = ₹64,000। विकल्प C गलत है क्योंकि उसने आरक्षित निधि घटाना छोड़ दिया (पूरे ₹96,000 को B मान लिया गया होगा)। विकल्प D और B गलत हैं — ₹48,000 = 1/2 का गलत विभाजन और ₹32,000 = 1/3 का हिस्सा जिसे B के लिए लिया गया होगा। परीक्षा टिप: पहले हमेशा आरक्षित निधि या अन्य उपसर्ग घटाएँ, फिर शेष पर अनुपात लागू करें। / After creating the reserve, remaining profit = Rs 1,20,000 − Rs 24,000 = Rs 96,000. With ratio 1:2, total parts = 3, so B gets (2/3) × Rs 96,000 = Rs 64,000. Option C would reflect forgetting to deduct the reserve; options D and B show common ratio mistakes (half or one-third of the remainder). Exam tip: always subtract reserves or appropriations first, then divide the remaining profit according to the given ratio.
उपलब्ध लाभ को बराबर ब्याज दावों में बाँटा जाएगा। इसलिए अ को रुपये 15000 मिलेंगे। / Available profit will be divided equally between equal interest claims. Therefore A receives Rs 15000.
सबसे पहले सभी दावों का योग करें: ₹10000 + ₹15000 + ₹25000 = ₹50000। चूँकि उपलब्ध लाभ ₹40000 कुल दावों से कम है, इसलिए दावे उपलब्ध लाभ के अनुपात में बाँटे जाएँगे। C का हिस्सा =
\(\dfrac{25000}{50000}\times 40000 = \dfrac{1}{2}\times 40000 = 20000\) रुपये। सबसे करीबी विकर्षक ₹25000 तब गलत होगा जब कोई समझे कि C को पूरा दावा मिलेगा — पर उपलब्ध लाभ कुल दावों से कम है। परीक्षा टिप: जब कुल दावे उपलब्ध लाभ से कम हों तो प्रत्येक भागीदार को उनके दावे के अनुपात में लाभ बाँटना होता है। / First compute total claims: Rs 10000 + Rs 15000 + Rs 25000 = Rs 50000. Since available profit Rs 40000 is less than total claims, distribute the profit in the ratio of claims. C's share = \(\dfrac{25000}{50000}\times 40000 = \dfrac{1}{2}\times 40000 = 20000\) rupees. The distractor Rs 25000 is incorrect because that is C's full claim but the profit is insufficient to pay full claims. Exam tip: If profit < total interest claims, allocate profit proportionally to each partner's claim.
हानि का कुल अनुपात = 2 + 3 = 5 भाग। ब का हिस्सा = 3/5। इसलिए ब का देय = (3/5) × 50,000 = 30,000 रुपये। विकल्प B (20,000) गलत है क्योंकि वह अ का हिस्सा (2/5) होगा। विकल्प C (25,000) गलत है — यह संभवतः आधा मानकर की गई त्रुटि है। परीक्षा टिप: पहले हमेशा अनुपातों का योग निकालें और फिर संबंधित भाग के साथ हानि/लाभ गुणा करें। / Total ratio = 2 + 3 = 5 parts. B's share = 3/5 of the loss. So B's debit = (3/5) × 50,000 = Rs 30,000. Option B (Rs 20,000) is incorrect because that equals A's share (2/5). Option C (Rs 25,000) is wrong — likely an arithmetic or halving mistake. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the total loss/profit by the partner's fraction.
A. दो अनुपात दो अनुपात एक में/In two to two to one
Explanation
Simple Explanation
अलग हानि अनुपात न होने पर हानि सामान्यतः लाभ अनुपात में बाँटी जाती है। परीक्षा में लाभ अनुपात को आधार मानें। / If no separate loss ratio is given losses are generally shared in profit ratio. In exams use profit ratio as base.
कमी न्यूनतम गारंटी और सामान्य हिस्से का अंतर है। रुपये 50000 घटा रुपये 42000 बराबर रुपये 8000 है। / Deficiency is the difference between minimum guarantee and normal share. Rs 50000 minus Rs 42000 equals Rs 8000.
ब का सामान्य हिस्सा दो पांचवां यानी रुपये 30000 है। गारंटी रुपये 35000 है इसलिए कमी रुपये 5000 है। / Bs normal share is two fifths which is Rs 30000. Guarantee is Rs 35000 so deficiency is Rs 5000.
A. अ का लाभ रुपये 9000 घटेगा/As profit will decrease by Rs 9000
Explanation
Simple Explanation
गारंटी देने वाला साझेदार कमी वहन करता है। इसलिए अ के लाभ हिस्से से रुपये 9000 घटेंगे। / The guaranteeing partner bears the deficiency. Therefore Rs 9000 will be deducted from As profit share.
स का सामान्य हिस्सा दो दसवां यानी रुपये 20000 है। गारंटी रुपये 25000 है इसलिए कमी रुपये 5000 है। / Cs normal share is two tenths which is Rs 20000. Guarantee is Rs 25000 so deficiency is Rs 5000.
समझ: A और B का लाभ अनुपात 2:3 है, अतः कुल भाग = 2+3 = 5। B का हिस्सा = 3/5 × 10,000 = 6,000 रुपये। इसलिए B 6,000 रुपये वहन करेगा। निकटतम भ्रामक विकल्प C (5,000) इसलिए गलत है क्योंकि वह बराबर हिस्से (1/2) का अनुमान है, और विकल्प B (4,000) 2/5 का भाग दर्शाता है — जो A का भाग होगा, न कि B का। परीक्षा टिप: पहले अनुपात के कुल भाग जोड़ें, फिर संबंधित भाग के अनुपात से राशि गुणा करें। / Concept: A and B share profits in ratio 2:3 so total parts = 2+3 = 5. B's share = 3/5 × 10,000 = Rs 6,000, so B bears Rs 6,000. Closest distractor C (Rs 5,000) is wrong because it assumes an equal split (1/2), and option B (Rs 4,000) equals 2/5 which corresponds to A's share, not B's. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the required party's part by the total amount.
साझेदार ऋण पर ब्याज खर्च है और लाभ से पहले घटता है। इसलिए सही शुद्ध लाभ रुपये 80000 होगा। / Interest on partner loan is an expense and is deducted before appropriation. Therefore correct net profit is Rs 80000.
A. इसे Profit and Loss Account में व्यय के रूप में डेबिट करना चाहिए/It should be debited as an expense in the Profit and Loss Account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार के ऋण पर दिया गया ब्याज फर्म का व्यय है और इसे निस्कर्ष निकालने से पहले Profit and Loss Account में डेबिट किया जाना चाहिए। Profit and Loss Appropriation Account केवल शुद्ध लाभ के वितरण/विनियोजन के लिए होता है, इसलिए वहाँ ब्याज जैसे व्यय दर्ज करना सिद्धांतगत रूप से गलत है (error of principle)। विकल्प C भ्रमित करने वाला हो सकता है पर वह गलत है क्योंकि आहरण पर ब्याज व्यक्तिगत निकासी पर लगाया जाता है, न कि साझेदार के फर्म को दिए गए ऋण पर। परीक्षा टिप: याद रखें — "व्यय = Profit and Loss Account" और "विनियोजन = Profit and Loss Appropriation Account"। / Interest on a partner's loan is a revenue expense of the firm and must be debited to the Profit and Loss Account (i.e., before appropriation). The Profit and Loss Appropriation Account is used only for appropriation of net profit among partners, so charging a firm expense there is an error of principle. Option C is a tempting distractor but incorrect because interest on drawings relates to partners' withdrawals, not interest payable on funds lent to the firm. Exam tip: classify items as either "profit determination (P&L)" or "profit appropriation (P&L Appropriation)" before posting.
A. शुद्ध लाभ कम और विनियोजन गलत दिखेगा/Net profit will be lower and appropriation will be wrong
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ विनियोजन है। उसे खर्च मानने से शुद्ध लाभ गलत कम दिखेगा। / Interest on capital is generally profit appropriation. Treating it as expense wrongly reduces net profit.
A. दूसरा प्रभाव अधूरा है/The second effect is incomplete
Explanation
Simple Explanation
आहरण पर ब्याज का डेबिट साझेदार खाते में और क्रेडिट विनियोजन खाते में होता है। एक पक्ष छोड़ने से दोहरा प्रभाव अधूरा रहता है। / Interest on drawings is debited to partner account and credited to appropriation account. Leaving one side makes double effect incomplete.
विनियोजन खाते में यदि शुद्ध लाभ क्रेडिट रुपये 130000 और आहरण पर ब्याज क्रेडिट रुपये 7000 है तथा डेबिट मदें रुपये 52000 हैं तो बाँटने योग्य लाभ कितना है?
कुल क्रेडिट रुपये 137000 है और डेबिट मदें रुपये 52000 हैं। शेष बाँटने योग्य लाभ रुपये 85000 है। / Total credit is Rs 137000 and debit items are Rs 52000. Remaining distributable profit is Rs 85000.
कुल अनुपात = 6 + 3 + 1 = 10 भाग। C का हिस्सा = 1 भाग =
एक भाग = 90000 ÷ 10 = रुपये 9000। विकल्प A सही है। विकल्प B (54000) एवं C (27000) क्रमशः A और B के हिस्से हैं (6/10 और 3/10), इसलिए वे गलत हैं। विकल्प D (10000) अक्सर भागों का गलत विभाजन मानकर आता है। परीक्षा टिप: पहले कुल भाग जोड़ें और फिर एक भाग का मान निकालें — इससे सीधे हर साझेदार का हिस्सा मिलेगा। / Total ratio = 6 + 3 + 1 = 10 parts. C's share = 1 part. One part = 90000 ÷ 10 = Rs 9000, so option A is correct. Option B (Rs 54000) and option C (Rs 27000) are actually A's and B's shares respectively (6/10 and 3/10), hence incorrect for C. Option D (Rs 10000) is a common calculation error. Exam tip: add all ratio parts first, then divide the total profit by the number of parts to find the value of one part.
कुल अनुपात = 7 + 5 = 12 भाग। एक भाग = 72000 ÷ 12 = रुपये 6000। दोनों के हिस्सों का अंतर = (7 − 5) भाग = 2 भाग = 2 × 6000 = रुपये 12000। इसलिए विकल्प A सही है। निकटतम भ्रम (विकल्प C = 30000) तब हो सकता है जब कोई कुल लाभ को गलत संख्या भागों में बाँट ले या अनुपात का अंतर गलत तरह से निकाले (जैसे 7/12 − 2/12 के बजाय कोई अन्य गणना)। परीक्षा टिप: पहले कुल भाग निकालें, फिर एक भाग का मान ज्ञात करके अनुपात के अंतर को भागों में गुणा करें। / Total parts = 7 + 5 = 12. One part = Rs 72,000 ÷ 12 = Rs 6,000. Difference = (7 − 5) parts = 2 parts = 2 × 6,000 = Rs 12,000, so option A is correct. A common error (leading to option C = 30,000) is dividing the total by a wrong number of parts or miscomputing the difference of ratio parts. Exam tip: always find the value of one part first, then multiply by the difference in parts.
अनुपात 2 : 1 के अनुसार हिस्से 2x और 1x हैं। कुल = 3x = 54000 ⇒ x = 54000 ÷ 3 = 18000। अतः अ = 2x = 2×18000 = 36000। निकट का भ्रामक विकल्प 27000 तब मिलता है जब कुल को गलत रूप से आधा मान लिया जाए (54000÷2), जो अनुपात के अनुसार सही तरीका नहीं है। परीक्षा टिप: अनुपात के प्रश्नों में हिस्सों को 'kx' के रूप में लिखें और कुल से तुलना कर x निकालें। / Let shares be 2x and 1x for ratio 2 : 1. Total = 3x = 54,000 ⇒ x = 54,000 ÷ 3 = 18,000. Therefore A = 2x = 2×18,000 = 36,000. The closest distractor 27,000 arises if one mistakenly takes A as half the total (54,000÷2), which ignores the given ratio. Exam tip: represent shares as multiples (kx) and solve for x using the total profit.
सही हिस्से में अ को रुपये 40000 मिलते लेकिन बराबर बाँटने पर रुपये 30000 मिले। इसलिए उसे रुपये 10000 अतिरिक्त चाहिए था। / Correctly A should get Rs 40000 but under equal sharing he received Rs 30000. So he should receive Rs 10000 extra.
सही हिस्से में तीसरे को पांच नौवां यानी रुपये 50000 मिलते। बराबर बाँटने पर रुपये 30000 मिले इसलिए कमी रुपये 20000 है। / Correct share of third partner is five ninths which is Rs 50000. Under equal sharing he received Rs 30000 so deficiency is Rs 20000.
आरक्षित निधि लाभ से घटनी चाहिए। उसे भूलने पर साझेदारों को बाँटा गया लाभ अधिक दिखेगा। / Reserve should be deducted from profit. Omitting it makes profit distributed to partners appear higher.
A. शेष लाभ अधिक दिखेगा/Remaining profit will appear higher
Explanation
Simple Explanation
कमीशन डेबिट विनियोजन मद है। इसे छोड़ने से बाँटने योग्य शेष लाभ अधिक दिखाई देगा। / Commission is a debit appropriation item. Omitting it makes distributable remaining profit appear higher.
A. लाभ दो गुने ब्याज अंतर से कम दिखेगा/Profit will appear lower by twice the interest amount
Explanation
Simple Explanation
आहरण ब्याज क्रेडिट होना चाहिए था पर डेबिट हुआ। सही स्थिति से दो गुना उल्टा प्रभाव पड़ेगा। / Interest on drawings should be credited but was debited. Compared with correct treatment the reverse effect is twice the amount.
कुल अनुपात के भाग = 4 + 4 + 2 = 10। अ का हिस्सा
i.e.
अ का हिस्सा = \\(\frac{4}{10}\\) कुल लाभ। इसलिए कुल लाभ = \\(32000\\times\\frac{10}{4}\\) = ₹80,000।
निकटतम भ्रामक विकल्प रु 64,000 तब आता है जब कोई गलत तरीके से अ का हिस्सा आधा मान लेता है; यह सही नहीं है क्योंकि अ का वास्तविक हिस्सा \(\frac{4}{10}\) है।
परीक्षा सुझाव: पहले सभी भागों को जोड़ें, फिर कुल = (दिया गया हिस्सा) × (योग भाग / उस भाग) का सूत्र लगाएँ। / Sum of ratio parts = 4 + 4 + 2 = 10. A's share = \(\frac{4}{10}\) of total. So total = \(32000\times\frac{10}{4}=80{,}000\).
The distractor Rs 64,000 results from incorrectly assuming A had half the profit; that is wrong because A's fraction is \(\frac{4}{10}\), not \(\frac{1}{2}\).
Exam tip: Always add the ratio parts first, then compute total = (given share) × (sum of parts / share's part).
कुल अनुपात = 4 + 3 = 7 भाग। ब का भाग = 3/7 है। कुल लाभ = ब का प्राप्त भाग ÷ (3/7) = ₹21000 × (7/3) = ₹49000। विकल्प B (₹28000) आम गलती है — यह असल में A का भाग होगा यदि कोई 21000×(4/3) कर दे; परन्तु यह कुल लाभ नहीं है। विकल्प C और D गलत हैं क्योंकि C किसी गलत भागयोग (जैसे 10 भाग मान लेना) का परिणाम हो सकता है और D केवल ब का वास्तविक प्राप्त हिस्सा है, कुल नहीं। परीक्षा टिप: किसी साझेदार का वास्तविक भाग निकालते समय हमेशा अनुपात में कुल भाग (sum of ratio numbers) से भाग का भिन्न निकालें। / Total parts = 4 + 3 = 7. B’s share = 3/7 of total. So total profit = 21000 ÷ (3/7) = 21000 × (7/3) = Rs 49,000. Option B (Rs 28,000) is a common error — it equals A’s share if someone computes 21000×(4/3), not the total. Option C and D are incorrect: C would arise from an incorrect parts-sum (e.g. using 10 parts), and D is just B’s received amount, not the total. Exam tip: Convert a partner’s share to a fraction of the sum of ratio numbers before computing total profit.
दस प्रतिशत आरक्षित निधि रुपये 20000 है। शेष रुपये 180000 बराबर बाँटने पर प्रत्येक को रुपये 90000 मिलेगा। / Ten percent reserve is Rs 20000. Remaining Rs 180000 shared equally gives Rs 90000 to each partner.
A का मासिक वेतन रुपये 7500 है और वह वर्ष में केवल आठ महीने के लिए साझेदार रहा। यदि वेतन समयानुपाती (time proportionate) है, तो उसे कुल कितनी वेतन राशि मिलेगी?
समयानुपाती वेतन का अर्थ है मासिक वेतन × उस अवधि के महीने। A का मासिक वेतन ₹7500 है और वह 8 महीने के लिए साझेदार रहा, अतः कुल वेतन = ₹7500 × 8 = ₹60000। निकटतम गलत विकल्प: ₹90000 वह पूरा साल (12 महीने) के लिए होगा, इसलिए गलत है। परिक्षा-सुझाव: समयानुपात का अर्थ सीधे महीनों से गुणा करना है — पहले संख्या और अवधि स्पष्ट लिख लें। / Time-proportionate salary means monthly salary multiplied by the number of months served. A's monthly pay is Rs 7500 and he served 8 months, so total = Rs 7500 × 8 = Rs 60000. Closest distractor Rs 90000 represents 12 months (full year) and is therefore incorrect. Exam tip: first write down monthly amount and months served, then multiply — this avoids proportionality mistakes.
मध्य वर्ष प्रवेश पर लाभ हिस्से को समय के आधार पर समायोजित किया जा सकता है। प्रश्न की तिथि अवश्य देखें। / On mid year admission profit share may be adjusted on time basis. Always check the date in the question.
कुल वार्षिक लाभ का एक तिहाई = ₹120000 × 1/3 = ₹40000। अ केवल छह महीनों के लिए साझेदार था, अतः समय-आधार पर अ का हिस्सा = (6/12) × ₹40000 = ₹20000। विकल्प B (₹40000) गलत है क्योंकि वह पूरे वर्ष के लिए एक तिहाई हिस्सा है, पर अ केवल आधा वर्ष था। परीक्षा टिप: पहले वार्षिक हिस्से की गणना करें, फिर अवधि के अनुपात से समायोजित करें। / One-third of the annual profit = Rs 120000 × 1/3 = Rs 40000. Since A was partner for only six months, his time-based share = (6/12) × Rs 40000 = Rs 20000. Option B (Rs 40000) is incorrect because it gives the full-year share; A must be adjusted for the period he was active. Exam tip: compute the partner’s full-year share first, then multiply by (actual months/12).
A. अ को हानि नहीं दी जाएगी/A will not be charged loss
Explanation
Simple Explanation
स्पष्ट विलेख शर्त लागू होगी। यदि अ हानि से मुक्त है तो हानि अन्य साझेदारों में बाँटी जाएगी। / The clear deed condition will apply. If A is exempt from loss the loss is distributed among other partners.
A को हानि से मुक्त रखा गया है, इसलिए पूरा नुकसान B और C के बीच बाँटा जाएगा। चूंकि B और C बराबर भाग लेते हैं, प्रत्येक पर हानि = ₹40,000 ÷ 2 = ₹20,000। विकल्प C (≈₹13,333) यह मानकर आता है कि तीनों (A, B, C) बराबर बाँट रहे हैं — यह स्थिति यहाँ लागू नहीं है। परीक्षा टिप: यदि किसी भागीदार को 'मुक्त' कहा गया हो तो वह हानि में भाग नहीं लेगा; बाँटने वालों के बीच कुल हानि बाँटें। / A is exempt from loss, so the entire loss is borne by B and C only. With equal sharing between B and C, each bears = Rs 40,000 ÷ 2 = Rs 20,000. Option C (≈Rs 13,333) would be correct only if all three shared equally, which is not the case here. Exam tip: when a partner is stated as 'exempt' or 'not sharing losses', exclude them first and divide the loss among the remaining partners according to their agreed ratios.
लाभ अनुपात न होने पर सामान्य नियम बराबर बाँटने का है। पूँजी ब्याज का अनुपात शेष लाभ का आधार नहीं बनता। / If profit ratio is absent the general rule is equal sharing. Ratio of capital interest is not the basis for remaining profit.
A. दोनों नहीं लिए जाएंगे/Both will not be considered
Explanation
Simple Explanation
दोनों ब्याज तभी लागू होते हैं जब विलेख में प्रावधान हो। मौन विलेख में इनका विनियोजन नहीं होगा। / Both interests apply only when the deed provides them. If the deed is silent they are not appropriated.
आरक्षित निधि और वेतन दोनों लाभ से घटाए जाते हैं। रुपये 70000 घटा रुपये 25000 बराबर रुपये 45000 है। / Reserve and salary are both deducted from profit. Rs 70000 minus Rs 25000 equals Rs 45000.
A. अ रुपये 30000 और ब रुपये 15000/A Rs 30000 and B Rs 15000
Explanation
Simple Explanation
दो अनुपात एक में कुल तीन भाग हैं। अ को दो भाग रुपये 30000 और ब को एक भाग रुपये 15000 मिलेंगे। / In ratio two to one total parts are three. A gets two parts Rs 30000 and B gets one part Rs 15000.
A. विनियोजन खाते में डेबिट रहेगा/It will still be debited in appropriation account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार वेतन लाभ का विनियोजन है। नकद भुगतान अलग प्रभाव है लेकिन विनियोजन खाते में वेतन डेबिट रहेगा। / Partner salary is appropriation of profit. Cash payment is a separate effect but salary remains debit in appropriation account.
A. दोहरा प्रभाव अधूरा है/Double effect is incomplete
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज का दूसरा पक्ष विनियोजन खाते में डेबिट होता है। एक पक्ष छोड़ने से खाते संतुलित नहीं रहेंगे। / The other side of interest on capital is debit in appropriation account. Leaving one side makes accounts incomplete.
A. गारंटी पाने वाले का सामान्य हिस्सा निकालना/Calculate normal share of guaranteed partner
Explanation
Simple Explanation
कमी सामान्य हिस्से और गारंटी की तुलना से मिलती है। इसलिए पहले सामान्य लाभ हिस्सा निकालना जरूरी है। / Deficiency is found by comparing normal share with guarantee. Therefore normal profit share must be calculated first.
A. सभी विनियोजन के बाद शेष लाभ ही अनुपात में बाँटना चाहिए/Only remaining profit after all appropriations should be shared in ratio
Explanation
Simple Explanation
पहले सही क्रेडिट और डेबिट विनियोजन लगते हैं। फिर बचा लाभ या हानि सही अनुपात में बाँटी जाती है। / First correct credit and debit appropriations are applied. Then remaining profit or loss is shared in correct ratio.
