Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
केस: साझेदारी विलेख में किसी साझेदार की मृत्यु की तिथि तक के लाभ का अनुमान लगाने की विधि नहीं दी गई है। ऐसी स्थिति में सामान्यतः कौन-सा आधार अपनाया जाता है?
A. पिछले वर्षों का औसत लाभ/Average profit of previous years
Explanation
Simple Explanation
विलेख में कोई विशेष विधि न होने पर, मृत्यु की तिथि तक के लाभ का उचित अनुमान लगाने के लिए सामान्यतः पिछले कुछ वर्षों के औसत लाभ को आधार बनाया जाता है। बैंक शेष और कुल संपत्ति व्यवसाय की वित्तीय स्थिति दर्शाते हैं, लाभ नहीं; जबकि केवल नकद बिक्री से वास्तविक लाभ ज्ञात नहीं किया जा सकता। परीक्षा-टिप: पहले विलेख की शर्तें जाँचें; उनके अभाव में पिछले लाभ या औसत लाभ का आधार देखें। / When the deed does not prescribe a specific method, the average profit of the previous few years is generally used to estimate the profit up to the partner’s date of death. Bank balance and total assets show the financial position of the business, not its profit, while cash sales alone cannot determine actual profit. Exam tip: check the partnership deed first; if it is silent, consider the previous-profit or average-profit basis.
A. पिछले कुछ वर्षों का औसत लाभ/Average profit of the preceding years
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार को मृत्यु की तारीख तक के लाभ में उसका हिस्सा देने के लिए, जब विलेख में कोई विशेष विधि न दी गई हो, सामान्यतः पिछले कुछ वर्षों के औसत लाभ को आधार बनाया जाता है। नकद शेष, बिक्री या खरीद लाभ का प्रत्यक्ष माप नहीं हैं। परीक्षा में यह ध्यान रखें कि विलेख में दी गई विशेष शर्त हो तो वही पहले लागू होगी। / To determine the deceased partner’s share of profit up to the date of death, the average profit of the preceding years is generally used when the deed provides no specific method. Cash balance, sales and purchases do not directly measure profit. Exam tip: if the deed contains a specific agreed basis, that provision takes priority.
A. लेखा-वर्ष के प्रारंभ से मृत्यु की तिथि तक/From the beginning of the accounting year up to the date of death
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार के लाभ का हिस्सा चालू लेखा-वर्ष के प्रारंभ से उसकी मृत्यु की तिथि तक अर्जित लाभ पर निकाला जाता है। लाभ का अनुमान साझेदारी विलेख में निर्धारित विधि, जैसे पिछले वर्षों के औसत लाभ या बिक्री के आधार पर, किया जा सकता है। मृत्यु के बाद की अवधि का लाभ जीवित साझेदारों या पुनर्गठित फर्म का होता है; इसलिए वर्षांत तक का विकल्प अनिवार्य रूप से सही नहीं है। परीक्षा-युक्ति: ‘मृत्यु की तिथि तक’ को लाभ-हिस्से की अंतिम सीमा याद रखें। / The deceased partner’s share is calculated on the profit earned from the beginning of the current accounting year up to the date of death. The partnership deed may prescribe the estimation method, such as the average profit of past years or a sales-based method. Profit earned after death belongs to the continuing or reconstituted firm, so calculation up to the year-end is not compulsory. Exam tip: remember “up to the date of death” as the final limit for the deceased partner’s profit share.
यदि किसी साझेदार की मृत्यु वर्ष के बीच में हो जाए और साझेदारी विलेख ने मृत्यु की तिथि तक लाभ में उसका हिस्सा ज्ञात करने की कोई विशेष विधि निर्धारित की हो, तो लाभ की गणना किस आधार पर की जाएगी?
A. साझेदारी विलेख में निर्धारित विधि/The method prescribed in the partnership deed
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार के मृत्यु की तिथि तक के लाभ का हिस्सा साझेदारी विलेख में दी गई विशेष विधि के अनुसार निकाला जाएगा, क्योंकि साझेदारों के बीच हुए संविदात्मक प्रावधान को प्राथमिकता मिलती है। पिछले वर्ष के लाभ का अनुमान केवल तब लिया जाता है जब विलेख में कोई विशेष प्रावधान न हो। परीक्षा-टिप: पहले विलेख की शर्तें देखें; उनकी अनुपस्थिति में ही सामान्य अनुमानित विधि अपनाएँ। / The deceased partner’s share of profit up to the date of death must be calculated according to the special method specified in the partnership deed, because the partners’ agreed contractual terms take precedence. An estimate based on the previous year’s profit is used only when the deed contains no specific provision. Exam tip: check the partnership deed first; apply the usual estimation method only in its absence.
साझेदारी अनुबंध में ऋण पर ब्याज की दर स्पष्ट रूप से दी गई है, इसलिए उसी संविदात्मक दर को लागू किया जाएगा। अतः ब्याज 9% वार्षिक की दर से लगाया जाएगा। 8% या 12% जैसी अन्य दरें तभी लागू हो सकती हैं जब अनुबंध में उनका प्रावधान हो। परीक्षा-युक्ति: साझेदार के ऋण खाते पर ब्याज की दर निर्धारित करते समय सबसे पहले साझेदारी अनुबंध की शर्तें देखें। / Since the partnership deed expressly specifies the interest rate on the partner’s loan, the contractual rate must be applied. Therefore, interest will be charged at 9% per annum. Rates such as 8% or 12% would apply only if provided in the deed. Exam tip: For interest on a partner’s loan account, check the partnership deed before applying any other rule.
A. जब साझेदारी समझौता स्पष्ट रूप से ऐसा मना करे/When the partnership deed clearly disallows it
Explanation
Simple Explanation
यदि समझौते में स्पष्ट निषेध है तो उसका पालन किया जाता है। परीक्षा में deed की शर्तों को पहले पढ़ें। / If the deed clearly disallows it then the deed is followed. In exams read the deed conditions first.
A. सद्भावना का मूल्यांकन और उचित समायोजन किया जाता है/Goodwill is valued and properly adjusted
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना एक अधिकार है इसलिए इसका उचित मूल्यांकन और समायोजन होता है। परीक्षा में deed silent होने पर भी goodwill settlement देखें। / Goodwill is a right so it is valued and adjusted properly. In exams check goodwill settlement even if the deed is silent.
A. विलेख के अनुसार कार्य करना चाहिए/Follow the deed
Explanation
Simple Explanation
साझेदारी विलेख साझेदारों का समझौता होता है। प्रश्न में deed दी हो तो उसे प्राथमिकता दें। / The partnership deed is the agreement of partners. If given in the question give it priority.
लाभ पर कमीशन का आधार फर्म का लाभ होता है। जब फर्म को शुद्ध हानि होती है, तो लाभ-कमीशन की गणना के लिए कोई लाभ उपलब्ध नहीं रहता; इसलिए कमीशन शून्य होगा। इसे हानि बढ़ाकर देना भी गलत है, क्योंकि ऐसा प्रावधान सामान्यतः लाभ होने पर ही लागू होता है। परीक्षा-युक्ति: ‘on profit’ कमीशन में पहले लाभ या हानि की स्थिति जाँचें। / Profit commission is calculated only when the firm has an applicable profit. If the firm incurs a net loss, there is no profit base for calculating the commission, so the commission payable is nil. It is not added to the loss because a commission specified on profit does not arise in a loss-making year unless the deed expressly provides otherwise. Exam tip: Check whether the firm has profit before calculating any ‘commission on profit’.
विलेख में साझेदार वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय है। वेतन से पहले हानि अठारह हजार रुपये है और वेतन बयालीस हजार रुपये है। वेतन के बाद कुल हानि कितनी होगी?
विशेष शर्त वेतन को प्रभार बनाती है। अठारह हजार हानि में बयालीस हजार वेतन जोड़ने पर कुल हानि साठ हजार रुपये होगी। / The special clause makes salary a charge. Adding salary forty two thousand to loss eighteen thousand gives total loss sixty thousand rupees.
विलेख में अ को लाभ या हानि की परवाह किए बिना वार्षिक वेतन छत्तीस हजार रुपये देय है। फर्म को वेतन से पहले बीस हजार रुपये की हानि है। वेतन के बाद कुल हानि क्या होगी?
विशेष शर्त वेतन को लाभ पर प्रभार बनाती है। पहले से बीस हजार हानि में छत्तीस हजार वेतन जोड़ने से हानि छप्पन हजार होगी। / The special clause makes salary a charge against profit. Adding salary thirty six thousand to existing loss twenty thousand makes total loss fifty six thousand.
A. बराबर लाभ बाँटने के अनुपात में/In equal profit-sharing ratio
Explanation
Simple Explanation
लाभ का वितरण साझेदारी विलेख (partnership deed) में निर्धारित लाभ बाँटने के अनुपात के अनुसार किया जाता है। प्रश्न में स्पष्ट रूप से बताया गया है कि साझेदारों ने लाभ बराबर बाँटने का निर्णय किया है, इसलिए लाभ बराबर भागों में बाँटे जाएँगे। पूँजी अनुपात तब ही लगाया जाता है जब विलेख कहे कि लाभ पूँजी के अनुपात में बाँटे जाएँ; अन्यथा पूँजी अनुपात स्वतः लागू नहीं होता। आहरण या वेतन केवल विशिष्ट प्रयोजनों के लिए होते हैं (जैसे वेतन एक उपयुक्तता/पूर्व-अपरोपण हो सकता है) पर शेष लाभ फिर भी तय किए गए लाभ अनुपात के अनुसार बाँटा जाता है। परीक्षा-सुझाव: पहले हमेशा पार्टनरशिप विलेख पढ़ें — यदि लाभ बाँटने का अनुपात दिया है, वही मान्य होगा; अन्यथा कानून के अनुसार समान बाँटना मानक नियम है। / Profit is distributed according to the profit‑sharing ratio specified in the partnership deed. Here the partners have agreed to share profits equally, so the net profit is shared equally. The capital ratio is applied only if the deed specifies profit sharing in proportion to capitals; it is not a default. Drawings or salaries are separate appropriations (salaries may be paid before distribution), but the remaining profit is still distributed according to the agreed profit ratio. Exam tip: Always check the partnership deed first — the stated profit-sharing ratio governs distribution; if none is given, profits are shared equally by default.
साझेदारों को वेतन (partner’s salary) केवल तब दिया जाता है जब यह साझेदारी विलेख या साझेदारों के बीच हुए समझौते में स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट हो। यदि विलेख मौन है यानी इस विषय पर कोई प्रावधान नहीं है, तो साझेदारों को वेतन का दावा नहीं होता; उन्हें केवल लाभ में उनकी हिस्सेदारी मिलती है। नज़दीकी विकल्पों में से 'सभी को समान वेतन' गलत है क्योंकि समान वेतन तभी लागू होगा जब विलेख में लिखा हो; 'केवल सक्रिय साझेदार' और 'पूंजी अनुपात' भी तभी लागू होंगे जब समझौता उन आधारों पर वेतन निर्धारित करे। परीक्षा-टिप: याद रखें — "वेतन तभी मिलेगा जब विलेख/समझौता में उल्लेख हो"। / A partner’s salary is payable only if the partnership deed or partners’ agreement specifically provides for it. When the deed is silent on salaries, partners are not entitled to any separate salary; they receive their share of profits as agreed (or equally if no agreement on profit sharing). Closest distractors are incorrect because equal salary, payment to only the active partner, or payment in capital ratio would apply only when the deed/contract prescribes those modes. Exam tip: memorize — "No partner’s salary unless the deed/agreement specifies it."
साझेदारी विलेख (partnership deed) में यदि पूंजी पर ब्याज के बारे में कुछ नहीं कहा गया है तो सामान्यत: पूंजी पर ब्याज देय नहीं माना जाता। ब्याज का भुगतान तभी वैध बनता है जब विलेख में इसका प्रावधान हो या बाद में सभी साझेदारों की स्पष्ट सहमति हो। विकल्प C से अंतर यह है कि आपसी सहमति होने पर भुगतान संभव है, पर विलेख मौन होने पर यह स्वतः अधिकार नहीं बनता। परीक्षा-टिप: हमेशा विलेख की शर्तें देखें — जहाँ विलेख मौन है, वहाँ पर डिफ़ॉल्ट नियमों के अनुसार पूंजी पर ब्याज नहीं माना जाता। / When the partnership deed is silent about interest on capital, interest is not payable by default. Interest becomes payable only if the deed provides for it or if partners subsequently agree to pay it. Option C is a common confusion — partners can agree later, but silence in the deed does not create an automatic right. Exam tip: check the partnership deed first; absence of a clause on interest means no default entitlement to interest on capital.
A. जब साझेदारी विलेख में इसका स्पष्ट प्रावधान हो/When the partnership deed explicitly provides for it
Explanation
Simple Explanation
कमीशन साझेदार को लाभ का एक प्रकार का वितरण (appropriation of profit) होता है। यह तभी वैध माना जाएगा जब साझेदारी विलेख (या बाद में सभी साझेदारों की सहमति) में कमीशन देने का स्पष्ट प्रावधान मौजूद हो। यदि विलेख में प्रावधान नहीं है, तो कमीशन स्वतः अधिकार नहीं बन जाता। विकल्प B गलत है क्योंकि बिना प्रावधान के कमीशन का दावा नहीं किया जा सकता; विकल्प C और D अप्रासंगिक हैं — ग्राहकों या बैंक की अनुमति का इससे कोई संबंध नहीं। परीक्षा टिप: हमेशा सबसे पहले साझेदारी विलेख की धारा/क्लॉज़ चेक करें कि क्या 'commission' या 'remuneration' का प्रावधान है। / A partner’s commission is an appropriation of profit and is valid only if the partnership deed expressly provides for it or if all partners subsequently agree to it. Without such a provision or unanimous acceptance, a partner cannot unilaterally claim commission. Option B is incorrect because a commission is not automatically payable without provision; options C and D are irrelevant — customer or bank permission is not required. Exam tip: check the partnership deed first for clauses on salary/commission or look for a recorded partners’ resolution allowing it.
A. लाभ समान रूप से बाँटे जाते हैं/Profits are shared equally
Explanation
Simple Explanation
विलेख न होने पर साझेदारों के बीच लाभ और हानि समान भागों में बाँटे जाते हैं—यह साझेदारी का मूल डिफॉल्ट नियम है। विकल्प B तब लागू होता है जब विलेख में पूंजी के आधार पर वितरण का निर्दिष्ट प्रावधान हो; विकल्प C तब लागू होगा जब विलेख पार्टनर को वेतन/परिश्रम के अनुसार लाभ देता हो; विकल्प D गलत है क्योंकि आहरण का मात्र आकलन लाभ विभाजन का आधार नहीं बनता। परीक्षा टिप: विलेख न होने पर 'लाभ समान रूप से बाँटना' और 'साझेदारों को सामान्यतः ब्याज/वेतन तभी मिलेगा जब विलेख में उल्लेख हो' याद रखें। / In absence of a deed, profits (and losses) are shared equally among partners — this is the default rule. Option B would apply only if the deed specifies sharing in proportion to capital. Option C is relevant when the agreement provides for partner salaries or reward for services. Option D is incorrect because drawings are not the basis for profit sharing by default. Exam tip: Memorize default partnership rules — equal sharing of profits unless the deed states otherwise, and no automatic interest or salary to partners unless agreed.
आहारण पर ब्याज लगाने का निर्णय साझेदारी विलेख या साझेदारों के आपसी समझौते पर निर्भर करता है। यदि विलेख में आहरण पर ब्याज का स्पष्ट प्रावधान नहीं है (विलेख मौन है), तो सिद्धांततः आहरण पर ब्याज नहीं लगाया जाता। केवल लाभ होने से स्वतः ब्याज लागू नहीं होता और "हमेशा लगेगा" गलत है। यदि साझेदार बाद में सहमत हों तो वे लेखों में समायोजन कर सकते हैं, पर वह मौलिक विलेख का प्रावधान नहीं बनाता। परीक्षा-टिप: याद रखें — आहरण पर ब्याज तभी लागू होता है जब विलेख में उल्लेख हो या सभी साझेदार सहमति दें। / Charging interest on drawings depends on the partnership deed or an agreement among partners. If the deed is silent, interest on drawings is not charged by default. The mere existence of profit does not automatically create a right to charge interest, so "always charged" and "only when profit" are incorrect. Partners can later agree to charge interest and adjust the accounts, but that is by agreement, not an automatic rule. Exam tip: Memorize the default rule — interest on drawings only if specified in the deed or agreed by partners.
A. जब साझेदारी विलेख (deed) या लिखित समझौते में साझेदार वेतन का स्पष्ट प्रावधान हो/When the partnership deed or a written agreement expressly provides for partners' salary
Explanation
Simple Explanation
साझेदारों का वेतन स्वयं‑संचालित नहीं होता; यह तभी लाभ की उप‑वितरण (appropriation of profits) माना जाता है जब साझेदारी विलेख या साझेदारों के बीच स्पष्ट समझौते में इसका प्रावधान हो। भले ही फर्म को लाभ हुआ हो या किसी ने सेवाएँ दी हों, वेतन का अधिकार केवल समझौते के आधार पर बनता है। विकल्प C आंशिक रूप से भ्रम पैदा करता है — सामान्यतः वेतन को शुद्ध लाभ में से माना जाता है, परन्तु शुद्ध लाभ होने पर भी यदि समझौता नहीं है तो वेतन नहीं मिलेगा। परीक्षा टिप: प्रश्न में "विलेख" या "समझौता" शब्द देखने पर वही सही उत्तर चुनें। / Partners' salary is not an automatic entitlement; it is treated as an appropriation of profits only when provided for in the partnership deed or a clear agreement between partners. Even if the firm earns profits or a partner renders services, salary cannot be claimed unless agreed. Option C is a common distractor — salary is usually charged against profits, but profits alone do not create the right without an agreement. Exam tip: look for mention of the deed or agreement in the question to decide whether salary is allowable.
B. केवल जब साझेदारी विलेख या समझौते में इसका प्रावधान हो/Only when the partnership deed or agreement provides for it
Explanation
Simple Explanation
पूंजी पर ब्याज अपने आप देय नहीं होता। साझेदारों को पूंजी पर ब्याज तभी दिया जाता है जब साझेदारी विलेख (partnership deed) या लिखित समझौते में इसका स्पष्ट प्रावधान हो — इसमें ब्याज की दर और गणना का आधार भी उल्लेखित होता है। यदि विलेख मौन है तो साझेदार आपस में सहमति के बिना ब्याज का दावा नहीं कर सकते। निकटतम विकल्प (A) गलत है क्योंकि ब्याज स्वतः नहीं मिलता; C और D असंगत स्थितियाँ हैं। परीक्षा-टिप: प्रश्नों में / Interest on capital is not automatically payable. It is allowed only if the partnership deed or a written agreement expressly provides for it, usually specifying the rate and basis of calculation; such interest is appropriated before sharing remaining profits. If the deed is silent, partners cannot claim it without mutual agreement. The closest distractor (Always without condition) is incorrect because payment depends on the deed. Exam tip: always check the partnership deed and the order of appropriation for clauses like 'interest on capital'.
B. साझेदारी विलेख में दिया अनुपात/Ratio given in partnership deed
Explanation
Simple Explanation
लाभ सामान्यतः विलेख में दिए अनुपात के अनुसार बांटा जाता है। परीक्षा में पहले लाभ विभाजन अनुपात खोजें। / Profit is usually distributed according to the ratio given in the deed. In exams first find the profit sharing ratio.
A. कार्य और वेतन अनुशासन/Work and remuneration discipline
Explanation
Simple Explanation
यह प्रावधान सीधे साझेदार के काम और उसके बदले मिलने वाले वेतन से जुड़ा है — यानी काम न करने या बिना अनुमति अनुपस्थिति पर वेतन में कटौती का अधिकार। यह विशेष रूप से कार्य और वेतन अनुशासन से संबंधित है। विकल्प B (अधिकार और कर्तव्य) व्यापक श्रेणी है और सही तो है कि अनुपस्थिति एक कर्तव्य-सम्बंधित मामला हो सकता है, परंतु प्रश्न में वेतन घटाने जैसा सुस्पष्ट वित्तीय परिणाम दिया गया है जो सीधे वेतन अनुशासन का नियम है। विकल्प C और D अप्रासंगिक हैं क्योंकि गुडविल आकलन व पूँजी पर ब्याज/लाभ बाँटने का मामला इस स्थिति से संबंधित नहीं है. परीक्षा-टिप: विलेख में 'अनुपस्थिति', 'बिना अनुमति' या 'वेतन में कटौती' जैसे शब्द मिलने पर उसे वेतन/कार्य अनुशासन संबंधी प्रावधान समझें। / The clause specifically governs the link between a partner's absence and the financial consequence — deduction of salary — so it falls under work and remuneration discipline. Option B (partners' rights and duties) is a broader category and while absence concerns duties, the question pinpoints a disciplinary salary adjustment, making A more precise. Options C and D are unrelated: goodwill valuation and interest/profit-sharing do not deal with salary deductions for unauthorized leave. Exam tip: look for keywords like 'unauthorized leave', 'salary reduction' or 'deduction' to identify remuneration-discipline clauses in a deed.
A. स्वीकृति और उत्तरदायित्व निश्चित करना/To establish approval and responsibility
Explanation
Simple Explanation
वार्षिक खातों पर प्रत्येक साझेदार के हस्ताक्षर का मुख्य उद्देश्य यह दर्शाना है कि साझेदारों ने खातों को देखा, स्वीकृत और उस पर उत्तरदायित्व स्वीकार किया है। हस्ताक्षर खातों की सत्यता का वैधानिक प्रमाण बनते हैं और बाद में उत्पन्न होने वाले विवादों में सहमति का सशक्त सबूत होते हैं। विकल्प B (विश्वसनीयता और पारदर्शिता) इससे जुड़ा परिणाम हो सकता है पर वह उद्देश्य का प्रत्यक्ष रूप नहीं—यह परिणाम है जबकि मूल उद्देश्य स्वीकृति और उत्तरदायित्व सुनिश्चित करना है। विकल्प C और D अप्रासंगिक हैं; हस्ताक्षर किसी भी प्रकार से व्यक्तिगत दायित्व छुपाने या बैंक ऋण की शर्तें बदलने का साधन नहीं होते। परीक्षा टिप: विकल्पों में ‘‘स्वीकृति/approval’’ और ‘‘उत्तरदायित्व/responsibility’’ जैसे शब्दों को प्राथमिक उत्तर मानें क्योंकि विलेख में हस्ताक्षर का कानूनी और संस्थागत अर्थ यही होता है। / The primary purpose of partners signing the annual accounts is to show that each partner has reviewed, approved and accepted responsibility for the accounts. Signatures serve as legal evidence of approval and reduce later disputes by fixing who accepted the statements. Option B (increasing reliability and transparency) is a related outcome but not the direct primary purpose — reliability improves as a consequence of documented approval. Options C and D are irrelevant: signatures do not conceal personal liabilities nor directly change bank loan terms. Exam tip: in deed-related questions look for keywords like ‘‘approval’’ and ‘‘responsibility’’ — these usually indicate the correct answer.
विलेख के अनुसार A को वार्षिक वेतन रु 36,000 दिया जाना है और B को वेतन देने के बाद शुद्ध लाभ का 10% कमीशन दिया जाएगा। वेतन देने से पहले लाभ रु 1,36,000 है। B का कमीशन कितना होगा?
पहले वेतन घटाने के बाद ही कमीशन की गणना होगी। वेतन देने से पहले लाभ रु 1,36,000 में से A का वेतन रु 36,000 घटाने पर शुद्ध लाभ होगा: \(1,36,000-36,000=1,00,000\)। B का कमीशन शुद्ध लाभ का 10% है: \(10\%\times1,00,000=10,000\)। विकल्प B (रु 13,600) उस गलती पर आधारित है कि कमीशन को वेतन देने से पहले के लाभ पर (10% of 1,36,000) लगाया गया हो, जो सही नहीं है। परीक्षा टिप: पार्टनर को मिलने वाले वेतन और ब्याज पहले घटाइए (या जोड़िए) और तभी लाभ पर अनुपात/कमीशन लागू कीजिए। / Commission is calculated on profit after paying the salary. Subtract A's salary from profit before salary: \(136,000-36,000=100,000\). B's commission is 10% of that: \(10\%\times100,000=10,000\). Option B (Rs 13,600) is incorrect because it applies 10% to the profit before salary (Rs 136,000) instead of after salary. Exam tip: follow the deed sequence—adjust profit for salaries/interest first, then compute commissions or profit shares on the adjusted figure.
विलेख में स्पष्ट रूप से लिखा है कि फर्म साझेदार के व्यक्तिगत कर का भुगतान करेगी और उसे आहरण (drawings) माना जाएगा। भुगतान करते समय किस खाते को डेबिट किया जाएगा?
A. साझेदार का आहरण खाता/Partner's drawings account
Explanation
Simple Explanation
विलेख के अनुसार साझेदार का व्यक्तिगत कर फर्म का व्यय नहीं है बल्कि साझेदार द्वारा किया गया निजी आहरण माना जाएगा। इस तरह के लेन‑देन का जर्नल प्रविष्टि होगा: डैबिट — साझेदार का आहरण खाता; क्रेडिट — बैंक/नकद। कर खर्च खाता गलत है क्योंकि यह फर्म का व्यय तब ही बनेगा जब कर फर्म के व्यापारिक आय पर लागू हो; पूँजी खाता पास के विकल्प के रूप में भ्रम पैदा कर सकता है, परन्तु पूँजी खाता सीधे बढ़ाने/घटाने के लिए होता है जबकि निजी खर्चों को रिकॉर्ड करने के लिए आहरण खाते का उपयोग किया जाता है। परीक्षा सुझाव: विलेख में 'personal' या 'private' शब्द दिखे तो पहले विचार करें कि खर्च फर्म का है या साझेदार का — निजी खर्चों को सामान्यतः Drawings डेबिट किया जाता है। / Under the deed the partner's personal tax is not an expense of the firm but is treated as the partner's drawings. The correct journal entry on payment is: Debit Partner's Drawings Account; Credit Bank/Cash. Tax expense account is incorrect because that would be used only if the tax were an expense of the firm. Partner's capital account is a plausible distractor, but personal payments are recorded in Drawings (which ultimately reduce capital), not by debiting Capital directly. Exam tip: when the deed states a personal item is treated as drawings, always debit Drawings A/c and credit Bank/Cash on payment.
प्राथमिक सिद्धांत यह है कि साझेदारी विलेख (deed) में लिखे शब्द ही गणना का आधार होते हैं। यदि विलेख में 'कर से पहले लाभ' कहा गया है तो उस लाभ का अर्थ है वह शुद्ध व्यापारिक लाभ जो कर (- provision for tax) कटने से पहले उपलब्ध है। अतः कमीशन उसी 'कर से पहले लाभ' पर निकालेगा। विकल्प B (कर के बाद लाभ) गलत है क्योंकि वह कर कटने के बाद का शेष है और केवल तब मान्य होगा जब विलेख में स्पष्ट रूप से 'कर के बाद' लिखा हो। विकल्प C (केवल नकद लाभ) और D (पूँजीगत लाभ) अप्रासंगिक हैं — विलेख में नकद या पूँजीगत संदर्भ नहीं दिया गया। परीक्षा टिप: विलेख के शब्दों (विशेषकर / The core rule is to follow the exact wording of the partnership deed. If the deed specifies 'profit before tax', the commission must be calculated on the profit amount before provision or deduction for income tax. Therefore option A is correct. Option B (profit after tax) is incorrect because it is the net profit after tax and would apply only if the deed expressly said 'after tax' or 'after charging tax'. Options C (only cash profit) and D (capital profit) are not applicable because the deed does not mention cash-basis or capital/profit type. Exam tip: always underline phrases like 'before tax', 'after tax' or 'after charging' in the deed — those words determine the base for commission or profit-sharing.
10% का अर्थ लाभ का एक-दसवां होता है। गणना: रु 1,60,000 × 10/100 = रु 16,000। इसलिए कोष राशि रु 16,000 होगी। निकटतम भ्रांति: रु 15,000 विकल्प थोड़ा कम अनुमान है लेकिन सही नहीं—यह 9.375% के बराबर होगा। परीक्षा टिप: प्रतिशत को दशांश (0.10) में बदलकर सीधे गुणा कर लें। / Ten percent means one-tenth of the profit. Calculation: Rs 160,000 × 10/100 = Rs 16,000, so the fund equals Rs 16,000. Closest distractor: Rs 15,000 is a near estimate but incorrect (it would represent about 9.375%). Exam tip: convert percent to a decimal (0.10) and multiply the profit to get the amount quickly.
यदि साझेदारी विलेख में यह प्रावधान है कि किसी साझेदार द्वारा पूँजी से अधिक आहरण करने पर दंडात्मक ब्याज लिया जाएगा, तो यह दंडात्मक ब्याज किसकी आय माना जाएगा?
आहरण पर लिया गया दंडात्मक ब्याज साझेदार से वसूला जाता है, इसलिए यह फर्म की आय मानी जाती है। लेखा प्रविष्टि सामान्यतः: साझेदार के आहरण/करंट खाते को डेबिट और ‘आहरण पर ब्याज’ (फर्म की आय) को क्रेडिट किया जाता है, जिसे प्रॉफिट एण्ड लॉस खाते में दिखाया जाता है। विकल्प A ग़लत है क्योंकि ब्याज साझेदार की आय नहीं बल्कि उसका खर्च/देय राशि है। परीक्षा-टिप: याद रखें — 'ब्याज on capital' साझेदार की आय है; 'ब्याज on drawings' फर्म की आय है। / Penal interest charged on drawings is collected from the partner, so it constitutes income of the firm. Accounting entry typically debits the partner’s drawings/current account and credits the interest on drawings (treated as firm income), which is shown in the Profit & Loss account. Option A is wrong because the interest is not the partner’s income but an amount payable by the partner. Exam tip: remember — interest on capital is partner’s income; interest on drawings is firm’s income.
यदि साझेदारी विलेख में साझेदार के द्वारा दिया गया ऋण पर वार्षिक 12% ब्याज निर्धारित है और ऋण की राशि ₹50,000 छह महीने के लिए दी गई थी, तो छह महीने का ब्याज कितना होगा?
वार्षिक ब्याज का सूत्र I = P × R × T है। यहाँ P = ₹50,000, R = 12% प्रति वर्ष, T = 6/12 = 0.5 वर्ष। अतः I = 50,000 × 12/100 × 0.5 = ₹3,000। विकल्प A (₹6,000) गलत है क्योंकि वह पूरे एक वर्ष के लिये 12% ब्याज होगा। परीक्षा-सुझाव: मासों को वर्ष के भाग के रूप में लिखें (6 महीने = 6/12) और दर को वार्षिक मानकर गणना करें। / Use I = P × R × T. Here P = Rs 50,000, R = 12% p.a., T = 6/12 = 0.5 year. So I = 50,000 × 12/100 × 0.5 = Rs 3,000. Option A (Rs 6,000) is incorrect because it represents interest for a full year at 12%. Exam tip: always convert months to fraction of a year and use the annual rate when calculating partner loan interest.
केंद्रित विचार: ‘कमीशन शुद्ध लाभ का 10%’ का अर्थ है कि कमीशन सीधे दिए गए शुद्ध लाभ का 10% होगा (यदि प्रश्न में स्पष्ट रूप से शुद्ध लाभ वही दिया गया है)। गणना: रु 80,000 का 10% = रु 8,000, इसलिए सही उत्तर रु 8,000 है। निकटतम भ्रांत विकल्प B (रु 8,800) इसलिए गलत है क्योंकि यह या तो किसी अन्य आधार (जैसे 88,000 का 10%) से लिया गया मान होगा या प्रतिशत की ग़लत व्याख्या है; C और D भी प्रतिशत/आधार की गलत गणना दिखाते हैं। परीक्षा सुझाव: हमेशा यह जाँचें कि दिया गया “शुद्ध लाभ” कमीशन घटाने के बाद का है या कमीशन जोड़ने से पहले का। यदि दिया गया लाभ कमीशन घटाने से पहले का हो तो समीकरण का उपयोग करें:
\(\text{Commission}=\dfrac{p}{1+p}\times\text{Profit before commission}\) (यहाँ p को दशमलव में लें, उदाहरण के लिए 10% = 0.10)। / Core idea: ‘commission of 10% on net profit’ means take 10% of the stated net profit (assuming the problem gives the net profit after all adjustments). Calculation: 10% of Rs 80,000 = Rs 8,000, so the commission is Rs 8,000. Closest distractor B (Rs 8,800) is incorrect — it corresponds to an incorrect base or wrong percentage calculation; C and D are similarly wrong calculations. Exam tip: always check whether the given “net profit” is before or after charging the commission. If the profit given is before charging the commission, use the relation
\(\text{Commission}=\dfrac{p}{1+p}\times\text{Profit before commission}\) where p is the rate in decimal (e.g. 0.10).
कुल अनुपात = 4 + 1 = 5। ब का अनुपात = 1। इसलिए ब का हिस्सा = (1/5) × रु 75,000 = रु 15,000। विकल्प B (रु 60,000) अक्सर गलत उत्तर बनता है क्योंकि वह अ का हिस्सा (4/5 × 75,000) है — विद्यार्थी कभी‑कभी पार्टनरों को उल्टा जोड़ देते हैं। विकल्प C और D भी गलत हैं क्योंकि वे 1/5 के सही भाग के अनुरूप नहीं हैं। परीक्षा टिप: कुल भाग पहले जोड़ें, फिर प्रत्येक का भाग = (उसका अनुपात/कुल अनुपात) × कुल लाभ लिखकर सीधे निकालें। / Total ratio = 4 + 1 = 5. B's share = (1/5) × Rs 75,000 = Rs 15,000. Option B (Rs 60,000) is a common distractor because it equals A's share (4/5 of Rs 75,000) — students sometimes swap partners or use the wrong ratio. Options C and D are numerically incorrect for 1/5 of the total. Exam tip: Always add the ratio parts first, then compute each partner's share as (partner's ratio / total ratio) × total profit.
