Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
शुद्ध लाभ एक लाख साठ हजार रुपये है। आहरण पर ब्याज आठ हजार रुपये है वेतन तीस हजार रुपये पूंजी पर ब्याज अठारह हजार रुपये और आरक्षित निधि बीस हजार रुपये है। अ ब का लाभ अनुपात तीन अनुपात दो है। अ का अंतिम लाभ हिस्सा कितना होगा?
वितरण योग्य लाभ एक लाख साठ हजार जमा आठ हजार घटा तीस हजार घटा अठारह हजार घटा बीस हजार बराबर एक लाख है। अ का हिस्सा तीन पांचवां यानी साठ हजार रुपये है। / Distributable profit is one lakh sixty thousand plus eight thousand minus thirty thousand minus eighteen thousand minus twenty thousand equal to one lakh. A share is three fifths which is sixty thousand rupees.
B. बीस हजार तक अनुपातिक ब्याज दिया जाएगा/Interest will be allowed proportionately up to twenty thousand
Explanation
Simple Explanation
पूंजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ का विनियोग है और उपलब्ध लाभ से अधिक नहीं दिया जाता। लाभ कम हो तो ब्याज अनुपातिक रूप से सीमित करें। / Interest on capital is normally appropriation and cannot exceed available profit. If profit is lower allow interest proportionately.
कमीशन बाद में हो तो लाभ गुणा दर भाग सौ जमा दर करें। एक लाख दस हजार गुणा दस भाग एक सौ दस बराबर दस हजार है। / For commission after charging commission use profit times rate divided by one hundred plus rate. One lakh ten thousand times ten divided by one hundred ten equals ten thousand.
कमीशन से पहले का आधार सीधे दिया गया लाभ है। पचहत्तर हजार का बीस प्रतिशत पंद्रह हजार रुपये है। / Before charging commission the base is the given profit itself. Twenty percent of seventy five thousand is fifteen thousand rupees.
स का वास्तविक हिस्सा दो लाख का पांच दसवां यानी एक लाख रुपये है। वास्तविक हिस्सा गारंटी से अधिक है इसलिए कोई कमी नहीं है। / C actual share is five tenths of two lakh which is one lakh rupees. Since actual share is more than guarantee there is no deficiency.
अ ब स लाभ तीन अनुपात दो अनुपात एक में बांटते हैं। स को चालीस हजार रुपये की गारंटी है और कुल लाभ एक लाख बीस हजार रुपये है। कमी अ और ब अपने अनुपात में उठाएंगे। अ से कितनी कटौती होगी?
स का वास्तविक हिस्सा बीस हजार है इसलिए कमी बीस हजार है। अ और ब में तीन अनुपात दो से अ की कटौती बारह हजार होगी। / C actual share is twenty thousand so deficiency is twenty thousand. Shared by A and B in three to two makes A deduction twelve thousand.
अ ब का लाभ अनुपात तीन अनुपात दो है। शुद्ध लाभ अस्सी हजार रुपये है। अ को वेतन तीस हजार रुपये और ब को पूंजी पर ब्याज बीस हजार रुपये है। शेष लाभ कैसे बांटा जाएगा?
A. अ अठारह हजार और ब बारह हजार/A eighteen thousand and B twelve thousand
Explanation
Simple Explanation
वेतन और ब्याज के बाद शेष लाभ तीस हजार है। तीन अनुपात दो में अ को अठारह हजार और ब को बारह हजार मिलेंगे। / After salary and interest remaining profit is thirty thousand. In three to two ratio A gets eighteen thousand and B gets twelve thousand.
विलेख में लाभ का दस प्रतिशत आरक्षित निधि में रखना है पर आधार विनियोग से पहले लाभ है। शुद्ध लाभ एक लाख पचास हजार रुपये और आहरण पर ब्याज दस हजार रुपये है। आरक्षित राशि कितनी होगी?
विनियोग से पहले उपलब्ध लाभ में आहरण पर ब्याज जोड़ते हैं। एक लाख साठ हजार का दस प्रतिशत सोलह हजार रुपये है। / Available profit before appropriations includes interest on drawings. Ten percent of one lakh sixty thousand is sixteen thousand rupees.
विलेख में कहा गया है कि पहले आरक्षित निधि बीस हजार रुपये बनेगी फिर अ को शेष लाभ का दस प्रतिशत कमीशन मिलेगा। आरक्षित से पहले लाभ एक लाख बीस हजार रुपये है। अ का कमीशन कितना होगा?
आरक्षित घटाने के बाद लाभ एक लाख रुपये है। इसका दस प्रतिशत दस हजार रुपये कमीशन है। / After deducting reserve profit is one lakh rupees. Ten percent of it is commission of ten thousand rupees.
A. लाभ पर प्रभार को विनियोग मान लिया गया/A charge against profit is treated as appropriation
Explanation
Simple Explanation
साझेदार ऋण पर ब्याज लाभ निकालने से पहले का खर्च है। इसे लाभ हानि खाते में दिखाएं विनियोग खाते में नहीं। / Interest on partner loan is an expense before calculating profit. Show it in Profit and Loss Account not Appropriation Account.
बराबर हिस्से में ब को पैंतालीस हजार मिलते हैं और कमी दस हजार है। यह अ से कटेगी इसलिए अ का अंतिम लाभ पैंतीस हजार है। / Equal share gives B forty five thousand and deficiency is ten thousand. It is deducted from A so A final profit is thirty five thousand.
अ ब स लाभ चार अनुपात तीन अनुपात तीन में बांटते हैं। ब को पचास हजार रुपये की गारंटी अ अकेले देता है। कुल लाभ एक लाख पचास हजार रुपये है। अ का अंतिम लाभ कितना होगा?
ब का वास्तविक हिस्सा पैंतालीस हजार है इसलिए कमी पांच हजार है। अ का वास्तविक हिस्सा साठ हजार था और कमी देने के बाद पचपन हजार बचेगा। / B actual share is forty five thousand so deficiency is five thousand. A actual share was sixty thousand and after bearing deficiency it becomes fifty five thousand.
शुद्ध लाभ पचास हजार रुपये है। विलेख में पूंजी पर ब्याज साठ हजार रुपये है और स्पष्ट है कि यह लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय है। इसका सही प्रभाव क्या होगा?
A. दस हजार रुपये की हानि बनेगी/Loss of ten thousand rupees will arise
Explanation
Simple Explanation
ऐसी शर्त पूंजी ब्याज को लाभ पर प्रभार बना देती है। पचास हजार लाभ से साठ हजार ब्याज घटेगा तो दस हजार हानि बनेगी। / Such clause makes interest on capital a charge against profit. Deducting sixty thousand from fifty thousand profit creates loss of ten thousand.
शुद्ध लाभ एक लाख रुपये है। अ को कमीशन लाभ का दस प्रतिशत कमीशन के बाद और ब को वेतन बीस हजार रुपये है। पहले वेतन घटेगा फिर कमीशन निकलेगा। अ का कमीशन कितना होगा?
A. सात हजार दो सौ सत्ताईस रुपये लगभग/About seven thousand two hundred twenty seven rupees
Explanation
Simple Explanation
वेतन के बाद आधार अस्सी हजार रुपये है। कमीशन बाद में है इसलिए अस्सी हजार गुणा दस भाग एक सौ दस लगभग सात हजार दो सौ सत्ताईस है। / After salary the base is eighty thousand rupees. Since commission is after charging commission eighty thousand times ten divided by one hundred ten is about seven thousand two hundred twenty seven.
अ ब का अनुपात तीन अनुपात एक है। शुद्ध लाभ चवालीस हजार रुपये है। अ का वेतन बारह हजार रुपये और आहरण पर ब्याज चार हजार रुपये है। ब का अंतिम लाभ हिस्सा कितना होगा?
उपलब्ध लाभ चवालीस हजार जमा चार हजार घटा बारह हजार बराबर छत्तीस हजार है। ब का एक चौथाई हिस्सा नौ हजार रुपये है। / Available profit is forty four thousand plus four thousand minus twelve thousand equal to thirty six thousand. B one fourth share is nine thousand rupees.
विलेख मौन होने पर पूंजी या काम के आधार पर लाभ अनुपात नहीं बदलता। लाभ समान रूप से बांटा जाता है। / When deed is silent capital or work does not change profit ratio. Profit is shared equally.
स को हानि से छूट है इसलिए अ और ब में हानि दो अनुपात दो यानी बराबर बांटेगी। अ का हिस्सा पच्चीस हजार रुपये होगा। / C is exempt from losses so A and B share loss in two to two which is equal. A share is twenty five thousand rupees.
डेबिट पक्ष अधिक होने पर शेष हानि मानी जाती है। इसे लागू हानि या लाभ अनुपात में साझेदारों पर डेबिट करें। / If debit side is higher the balance is treated as loss. Debit it to partners in applicable loss or profit ratio.
B. केवल अड़तालीस हजार वेतन दें/Allow salary only forty eight thousand
Explanation
Simple Explanation
विलेख ने वेतन को उपलब्ध लाभ तक सीमित किया है। इसलिए लाभ से अधिक वेतन नहीं दिया जाएगा। / The deed limits salary to available profit. Therefore salary will not be allowed beyond profit.
B. कमीशन नहीं मिलेगा या विलेखानुसार स्थगित होगा/Commission will not be allowed or will be deferred as per deed
Explanation
Simple Explanation
विलेख में क्रम दिया हो तो पहले वाली मद को प्राथमिकता मिलती है। लाभ न बचे तो बाद वाली विनियोग मद नहीं मिल सकती। / If deed gives an order the earlier item gets priority. If no profit remains the later appropriation may not be allowed.
B. साझेदार खाता डेबिट होगा/Partner account is debited
Explanation
Simple Explanation
आहरण पर ब्याज साझेदार से वसूली योग्य है। इसलिए संबंधित साझेदार का खाता डेबिट किया जाता है। / Interest on drawings is recoverable from partner. Therefore the concerned partner account is debited.
B. वितरण योग्य लाभ कम दिखेगा/Distributable profit will be understated
Explanation
Simple Explanation
आहरण पर ब्याज क्रेडिट होना चाहिए था पर डेबिट करने से उपलब्ध लाभ घटता दिखेगा। सही स्थिति से अंतर दो गुना हो सकता है। / Interest on drawings should be credited but debiting it makes available profit appear lower. Difference from correct position can be double.
पूंजी पर ब्याज डेबिट होना चाहिए था। क्रेडिट करने से विनियोग के लिए लाभ गलत रूप से बढ़ेगा। / Interest on capital should be debited. Crediting it wrongly increases profit available for appropriation.
अ ब लाभ दो अनुपात एक में बांटते हैं। शुद्ध लाभ बहत्तर हजार रुपये है। अ को वेतन बारह हजार रुपये और ब को कमीशन छह हजार रुपये है। ब का शेष लाभ हिस्सा कितना है?
वेतन और कमीशन घटाने पर शेष लाभ चौवन हजार है। ब का एक तिहाई हिस्सा अठारह हजार रुपये है। / After deducting salary and commission remaining profit is fifty four thousand. B one third share is eighteen thousand rupees.
अ ब स लाभ पांच अनुपात तीन अनुपात दो में बांटते हैं। शुद्ध लाभ एक लाख रुपये है। आरक्षित निधि दस हजार रुपये और अ का वेतन बीस हजार रुपये है। स का शेष लाभ हिस्सा कितना होगा?
वेतन और आरक्षित घटाने पर शेष लाभ सत्तर हजार है। स का दो दसवां हिस्सा चौदह हजार रुपये है। / After deducting salary and reserve remaining profit is seventy thousand. C two tenths share is fourteen thousand rupees.
कमीशन बाद में हो तो छप्पन हजार गुणा बारह भाग एक सौ बारह करें। उत्तर छह हजार रुपये है। / For commission after charging commission calculate fifty six thousand times twelve divided by one hundred twelve. The answer is six thousand rupees.
अ ब का लाभ अनुपात चार अनुपात तीन है। ब को लाभ का सात प्रतिशत कमीशन कमीशन से पहले मिलता है। कमीशन से पहले लाभ एक लाख रुपये है और शेष लाभ अनुपात में बंटता है। अ का अंतिम लाभ कितना है?
A. तिरपन हजार एक सौ तैंतालीस रुपये लगभग/About fifty three thousand one hundred forty three rupees
Explanation
Simple Explanation
ब का कमीशन सात हजार है और शेष लाभ तिरानवे हजार है। अ का हिस्सा चार सातवां यानी लगभग तिरपन हजार एक सौ तैंतालीस है। / B commission is seven thousand and remaining profit is ninety three thousand. A share is four sevenths which is about fifty three thousand one hundred forty three.
A. विनियोग प्रक्रिया छोड़ी गई/Appropriation process was bypassed
Explanation
Simple Explanation
आरक्षित निधि पहले लाभ हानि विनियोग खाते में बनाई जाती है। सीधे पूंजी खाते में डेबिट करने से लाभ वितरण की प्रस्तुति गलत होती है। / Reserve is first created through Profit and Loss Appropriation Account. Direct debit to capital accounts misstates profit distribution presentation.
अ ब स का अनुपात दो अनुपात तीन अनुपात पाँच है। कुल लाभ दो लाख रुपये है। ब को न्यूनतम सत्तर हजार रुपये की गारंटी अ और स बराबर देते हैं। स का अंतिम लाभ कितना होगा?
ब का वास्तविक हिस्सा साठ हजार है और कमी दस हजार है। स अपने हिस्से एक लाख में से पांच हजार देगा इसलिए स का अंतिम लाभ पचानवे हजार है। / B actual share is sixty thousand and deficiency is ten thousand. C bears five thousand from his one lakh share so C final profit is ninety five thousand.
अ ब स में लाभ अनुपात तीन अनुपात तीन अनुपात दो है। स को चालीस हजार रुपये की गारंटी है और कुल लाभ एक लाख बीस हजार है। कमी अ और ब बराबर उठाते हैं। अ का अंतिम लाभ कितना होगा?
A. बयालीस हजार पांच सौ रुपये/Forty two thousand five hundred rupees
Explanation
Simple Explanation
स का वास्तविक हिस्सा तीस हजार है इसलिए कमी दस हजार है। अ का वास्तविक हिस्सा पैंतालीस हजार था और आधी कमी पांच हजार घटकर चालीस हजार नहीं बल्कि यदि कमी बराबर उठे तो अ चालीस हजार होगा। / C actual share is thirty thousand so deficiency is ten thousand. A actual share was forty five thousand and after bearing half deficiency five thousand A gets forty thousand.
अ ब स में लाभ अनुपात तीन अनुपात तीन अनुपात दो है। स को चालीस हजार रुपये की गारंटी है और कुल लाभ एक लाख बीस हजार है। कमी अ और ब बराबर उठाते हैं। सही अंतिम लाभ क्या है?
A. अ चालीस हजार ब चालीस हजार स चालीस हजार/A forty thousand B forty thousand C forty thousand
Explanation
Simple Explanation
स की कमी दस हजार है और अ ब से पांच पांच हजार कटेंगे। अंतिम लाभ तीनों का चालीस चालीस हजार होगा। / C deficiency is ten thousand and five thousand each is deducted from A and B. Final profit becomes forty thousand each.
विलेख में अ को लाभ या हानि की परवाह किए बिना वार्षिक वेतन छत्तीस हजार रुपये देय है। फर्म को वेतन से पहले बीस हजार रुपये की हानि है। वेतन के बाद कुल हानि क्या होगी?
विशेष शर्त वेतन को लाभ पर प्रभार बनाती है। पहले से बीस हजार हानि में छत्तीस हजार वेतन जोड़ने से हानि छप्पन हजार होगी। / The special clause makes salary a charge against profit. Adding salary thirty six thousand to existing loss twenty thousand makes total loss fifty six thousand.
A. शुद्ध लाभ और विनियोग दोनों गलत होंगे/Net profit and appropriation both will be wrong
Explanation
Simple Explanation
साझेदार वेतन सामान्यतः लाभ का विनियोग है खर्च नहीं। गलत वर्गीकरण से शुद्ध लाभ कम और विनियोग खाता गलत बनता है। / Partner salary is generally appropriation of profit not expense. Wrong classification understates net profit and misstates appropriation account.
अ ब का लाभ अनुपात दो अनुपात तीन है। शुद्ध लाभ तीस हजार है और पूंजी पर ब्याज कुल पचास हजार है। विलेख मौन है कि ब्याज प्रभार है या नहीं। सामान्य उपचार में अ ब को शेष लाभ या हानि कैसे मिलेगा?
A. ब्याज तीस हजार तक अनुपातिक और शेष लाभ शून्य/Interest proportionately up to thirty thousand and remaining profit zero
Explanation
Simple Explanation
सामान्य दशा में पूंजी पर ब्याज विनियोग है और लाभ से अधिक नहीं दिया जाता। इसलिए तीस हजार तक ब्याज दिया जाएगा और शेष लाभ शून्य होगा। / Normally interest on capital is appropriation and cannot exceed profit. So interest is allowed up to thirty thousand and remaining profit is zero.
A. यह फर्म को साझेदार से मिलने वाली राशि है/It is amount receivable by firm from partner
Explanation
Simple Explanation
आहरण पर ब्याज फर्म के पक्ष में आय जैसा है। इसलिए इसे विनियोग खाते के क्रेडिट में जोड़ते हैं। / Interest on drawings is like income in favour of firm. Therefore it is added on credit side of appropriation account.
अ ब का लाभ अनुपात सात अनुपात पाँच है। उपलब्ध लाभ चौबीस हजार रुपये है लेकिन अ को पहले छह हजार रुपये विशेष बोनस मिलता है। बोनस के बाद ब का हिस्सा कितना है?
A. सात हजार पांच सौ रुपये/Seven thousand five hundred rupees
Explanation
Simple Explanation
बोनस के बाद शेष लाभ अठारह हजार है। ब का पांच बारहवां हिस्सा सात हजार पांच सौ रुपये होगा। / After bonus remaining profit is eighteen thousand. B five twelfths share is seven thousand five hundred rupees.
A. जब विलेख में वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय हो/When deed says salary is payable irrespective of profit or loss
Explanation
Simple Explanation
विशेष शर्त वेतन को प्रभार बना सकती है। तब लाभ न होने पर भी वेतन हानि बढ़ा सकता है। / A special clause can make salary a charge. Then salary may increase loss even when there is no profit.
A. साझेदारों का लाभ हिस्सा अधिक दिखेगा/Partners profit share will be overstated
Explanation
Simple Explanation
पहले आरक्षित निधि बनती तो बांटने योग्य लाभ कम होता। बाद में बनाने से लाभ हिस्सा अधिक दिख सकता है। / If reserve were created first distributable profit would be lower. Creating it later may overstate profit share.
अ का वास्तविक हिस्सा चौबीस हजार है इसलिए कमी छह हजार है। ब का वास्तविक हिस्सा सोलह हजार था और छह हजार घटकर दस हजार रहेगा। / A actual share is twenty four thousand so deficiency is six thousand. B actual share was sixteen thousand and after deduction it becomes ten thousand.
अ ब स में लाभ दो अनुपात दो अनुपात एक है। स को पंद्रह हजार रुपये वेतन और फिर शेष लाभ में हिस्सा मिलता है। शुद्ध लाभ पचास हजार रुपये है। स का कुल लाभ कितना होगा?
वेतन के बाद शेष लाभ पैंतीस हजार है और स का एक पांचवां हिस्सा सात हजार है। स को कुल पंद्रह हजार जमा सात हजार यानी बाईस हजार मिलेगा। / After salary remaining profit is thirty five thousand and C one fifth share is seven thousand. C total benefit is fifteen thousand plus seven thousand which is twenty two thousand.
A. शुद्ध लाभ मुख्य लाभ है और आहरण ब्याज साझेदारों से आय है/Net profit is main profit and interest on drawings is income from partners
Explanation
Simple Explanation
शुद्ध लाभ व्यवसाय से आता है जबकि आहरण पर ब्याज साझेदार से वसूली है। दोनों क्रेडिट होते हैं पर स्रोत अलग है। / Net profit comes from business while interest on drawings is recovery from partner. Both are credited but sources differ.
अ ब का लाभ अनुपात तीन अनुपात पाँच है। शुद्ध लाभ चौंसठ हजार रुपये है। आहरण पर ब्याज चार हजार रुपये और आरक्षित निधि आठ हजार रुपये है। ब का लाभ हिस्सा कितना होगा?
A. सैंतीस हजार पांच सौ रुपये/Thirty seven thousand five hundred rupees
Explanation
Simple Explanation
वितरण योग्य लाभ चौंसठ हजार जमा चार हजार घटा आठ हजार बराबर साठ हजार है। ब का पांच आठवां हिस्सा सैंतीस हजार पांच सौ है। / Distributable profit is sixty four thousand plus four thousand minus eight thousand equal to sixty thousand. B five eighth share is thirty seven thousand five hundred.
वेतन के बाद लाभ पचास हजार है। ब का दस प्रतिशत कमीशन पांच हजार रुपये होगा। / Profit after salary is fifty thousand. B ten percent commission is five thousand rupees.
A. लाभ गुणा दर भाग सौ जमा दर/Profit times rate divided by one hundred plus rate
Explanation
Simple Explanation
कमीशन बाद में हो तो कमीशन खुद आधार को घटाता है। इसलिए सौ जमा दर वाला सूत्र प्रयोग करें। / When commission is after charging commission the commission itself reduces the base. So use the one hundred plus rate formula.
A. लाभ गुणा दर भाग सौ/Profit times rate divided by one hundred
Explanation
Simple Explanation
कमीशन से पहले में दिया गया लाभ पूरा आधार होता है। इसलिए सामान्य प्रतिशत सूत्र लगाया जाता है। / In before charging commission the given profit is the full base. Therefore the normal percentage formula is applied.
अ ब स में लाभ चार अनुपात चार अनुपात दो है। स को तीस हजार रुपये की गारंटी है। कुल लाभ एक लाख रुपये है। कमी अ और ब लाभ अनुपात में उठाते हैं। अ का अंतिम लाभ कितना होगा?
स का वास्तविक हिस्सा बीस हजार है इसलिए कमी दस हजार है। अ और ब बराबर उठाते हैं इसलिए अ के चालीस हजार से पांच हजार कटेंगे। / C actual share is twenty thousand so deficiency is ten thousand. A and B bear equally so five thousand is deducted from A forty thousand.
A. गारंटी का उद्देश्य ही उल्टा हो जाएगा/The purpose of guarantee will be reversed
Explanation
Simple Explanation
गारंटी कमी पूरी करने के लिए होती है न कि गारंटी पाने वाले से कटौती के लिए। कमी गारंटी देने वाले से ली जाती है। / Guarantee is meant to make good deficiency not deduct it from guaranteed partner. Deficiency is borne by guarantor.
विलेख में लाभ वितरण अनुपात बदलकर दो अनुपात एक हो गया पर वर्ष के पहले छह महीने पुराना अनुपात एक अनुपात एक था। साल का लाभ छियासठ हजार बराबर समय से अर्जित माना गया। दूसरे छह महीने का अ का हिस्सा कितना होगा?
दूसरे छह महीने का लाभ तैंतीस हजार है। नए अनुपात दो अनुपात एक में अ को दो तिहाई यानी बाईस हजार मिलेंगे। / Profit for second six months is thirty three thousand. In new ratio two to one A gets two thirds which is twenty two thousand.
A. समय के आधार पर लाभ को दो भागों में बांटकर अलग अनुपात लगाएं/Split profit on time basis and apply separate ratios
Explanation
Simple Explanation
अनुपात बदलने पर समय के अनुसार लाभ अलग करना चाहिए यदि लाभ समान रूप से अर्जित बताया हो। प्रत्येक अवधि का अपना अनुपात लगाएं। / When ratio changes split profit by time if profit is stated to accrue evenly. Apply each periods ratio separately.
A. शुद्ध लाभ लें आहरण ब्याज जोड़ें विनियोग घटाएं गारंटी समायोजित करें और शेष अनुपात में बांटें/Take net profit add interest on drawings deduct appropriations adjust guarantee and share balance in ratio
Explanation
Simple Explanation
क्रम सही रखने से वेतन ब्याज आरक्षित कमीशन और गारंटी की गलती कम होती है। अंत में बची राशि को सही अनुपात में बांटें। / Correct sequence reduces mistakes in salary interest reserve commission and guarantee. Finally distribute the remaining amount in correct ratio.
