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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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salary as charge MCQ Questions for Class 12

salary as charge se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

4 questions tagged with salary as charge.

Question 1/4 Hard Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 9

विलेख में साझेदार वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय है। वेतन से पहले लाभ बारह हजार रुपये है और वेतन पैंतीस हजार रुपये है। वेतन के बाद परिणाम क्या होगा?

The deed says partner salary is payable irrespective of profit or loss. Profit before salary is twelve thousand rupees and salary is thirty five thousand rupees. What will be the result after salary?

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Correct Answer

A. तेईस हजार रुपये की हानिLoss of twenty three thousand rupees

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विशेष शर्त वेतन को प्रभार बना देती है। बारह हजार लाभ से पैंतीस हजार वेतन घटाने पर तेईस हजार हानि बनेगी। / The special clause makes salary a charge. Deducting salary thirty five thousand from profit twelve thousand creates loss of twenty three thousand.

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Question 2/4 Hard Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 8

विलेख में साझेदार वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय है। वेतन से पहले हानि अठारह हजार रुपये है और वेतन बयालीस हजार रुपये है। वेतन के बाद कुल हानि कितनी होगी?

The deed says partner salary is payable irrespective of profit or loss. Loss before salary is eighteen thousand rupees and salary is forty two thousand rupees. What is total loss after salary?

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Correct Answer

B. साठ हजार रुपयेSixty thousand rupees

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विशेष शर्त वेतन को प्रभार बनाती है। अठारह हजार हानि में बयालीस हजार वेतन जोड़ने पर कुल हानि साठ हजार रुपये होगी। / The special clause makes salary a charge. Adding salary forty two thousand to loss eighteen thousand gives total loss sixty thousand rupees.

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Question 3/4 Hard Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

किस स्थिति में साझेदार को वेतन देने से फर्म की हानि बढ़ सकती है?

In which situation can allowing partner salary increase firm loss?

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Correct Answer

A. जब विलेख में वेतन लाभ या हानि की परवाह किए बिना देय होWhen deed says salary is payable irrespective of profit or loss

Explanation

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विशेष शर्त वेतन को प्रभार बना सकती है। तब लाभ न होने पर भी वेतन हानि बढ़ा सकता है। / A special clause can make salary a charge. Then salary may increase loss even when there is no profit.

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Question 4/4 Hard Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

विलेख में अ को लाभ या हानि की परवाह किए बिना वार्षिक वेतन छत्तीस हजार रुपये देय है। फर्म को वेतन से पहले बीस हजार रुपये की हानि है। वेतन के बाद कुल हानि क्या होगी?

The deed says A annual salary of thirty six thousand rupees is payable irrespective of profit or loss. Firm has loss of twenty thousand rupees before salary. What is total loss after salary?

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Correct Answer

A. छप्पन हजार रुपयेFifty six thousand rupees

Explanation

Simple Explanation

विशेष शर्त वेतन को लाभ पर प्रभार बनाती है। पहले से बीस हजार हानि में छत्तीस हजार वेतन जोड़ने से हानि छप्पन हजार होगी। / The special clause makes salary a charge against profit. Adding salary thirty six thousand to existing loss twenty thousand makes total loss fifty six thousand.

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