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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

Class 12 Home Science - Work, Livelihood and Career - Essential soft skills at workplace Medium Quiz

Level 21 • 18/50 questions • 35 seconds per question.

Level readiness 18/50 Questions
Time Left 10:30 35 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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This level needs 32 more active questions. Admin panel me same class, subject, difficulty aur level_no 21 par question add karein.
Question 1 / 18 0 score
Answered 0/18 Correct 0 Time 10:30

यदि कार्यस्थल पर वरिष्ठ महिलाओं को निर्णय प्रक्रिया से बाहर रखा जाता है तो कौन सी दो समस्याएं दिखती हैं?

If senior women are kept out of decision making at workplace which two problems are seen?

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Correct Answer

C. आयु और लैंगिक भेदभावAge and gender discrimination

Explanation

Simple Explanation

वरिष्ठ महिलाओं को बाहर रखना उम्र और लिंग दोनों आधारों पर असमानता दिखाता है। परीक्षा में दोहरे भेदभाव को पहचानें। / Excluding senior women shows inequality based on both age and gender. In exams identify double discrimination.

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यदि लड़कों को देखभाल कार्य और लड़कियों को तकनीकी कार्य सिखाया जाए तो यह किसे बढ़ावा देता है?

If boys are taught care work and girls are taught technical work what does this promote?

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Correct Answer

B. साझा जीवन कौशल और समानताShared life skills and equality

Explanation

Simple Explanation

विविध कौशल सीखना लिंग आधारित सीमाओं को कम करता है। परीक्षा में जीवन कौशल को सभी के लिए जरूरी समझें। / Learning diverse skills reduces gender based limits. In exams understand life skills as necessary for everyone.

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किस कार्यस्थल व्यवस्था से कामकाजी अभिभावकों को सबसे सीधा सहयोग मिलेगा?

Which workplace arrangement will most directly support working parents?

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Correct Answer

A. लचीला समय और शिशु देखभाल सुविधाFlexible time and child care facility

Explanation

Simple Explanation

लचीला समय और शिशु देखभाल परिवार तथा काम में संतुलन देते हैं। परीक्षा में परिवार अनुकूल नीति को याद रखें। / Flexible time and child care balance family and work. In exams remember family friendly policy.

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किस उदाहरण में कार्य मूल्यांकन निष्पक्ष है?

Which example shows fair work evaluation?

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Correct Answer

C. कौशल गुणवत्ता और समय पर कार्य देखकर मूल्यांकन करनाEvaluating by skill quality and timely work

Explanation

Simple Explanation

निष्पक्ष मूल्यांकन प्रदर्शन और गुणवत्ता पर आधारित होता है। परीक्षा में मूल्यांकन को योग्यता से जोड़ें। / Fair evaluation is based on performance and quality. In exams connect evaluation with merit.

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यदि कार्यस्थल पर रात की ड्यूटी में महिलाओं के लिए सुरक्षित परिवहन उपलब्ध कराया जाता है तो यह किसका उदाहरण है?

If safe transport is provided for women during night duty at workplace what is this an example of?

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Correct Answer

A. सुरक्षा के साथ समान अवसरEqual opportunity with safety

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा के साथ अवसर देना संवेदनशील कार्यस्थल का संकेत है। परीक्षा में संरक्षण और अवसर दोनों याद रखें। / Providing opportunity with safety shows a sensitive workplace. In exams remember both protection and opportunity.

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यदि वरिष्ठ कर्मचारी को केवल पुराने तरीकों वाला कहकर अनदेखा किया जाए तो यह किससे संबंधित है?

If a senior worker is ignored by calling them old fashioned what is this related to?

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Correct Answer

A. आयुवादAgeism

Explanation

Simple Explanation

उम्र के आधार पर व्यक्ति को कमतर मानना आयुवाद है। परीक्षा में ageism को workplace dignity से जोड़ें। / Considering a person inferior by age is ageism. In exams connect ageism with workplace dignity.

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कार्यस्थल पर पितृत्व अवकाश किस सोच को मजबूत करता है?

What idea does paternity leave strengthen at the workplace?

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Correct Answer

B. पिता भी देखभाल जिम्मेदारी निभा सकते हैंFathers can also perform care responsibility

Explanation

Simple Explanation

पितृत्व अवकाश देखभाल को साझा पारिवारिक जिम्मेदारी बनाता है। परीक्षा में care role को gender neutral मानें। / Paternity leave makes care a shared family responsibility. In exams treat care roles as gender neutral.

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कार्यस्थल पर लैंगिक संवेदनशील भाषा का उद्देश्य क्या है?

What is the purpose of gender sensitive language at workplace?

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Correct Answer

A. सम्मान और समानता बढ़ानाIncreasing respect and equality

Explanation

Simple Explanation

सम्मानजनक भाषा कार्यस्थल को सुरक्षित और गरिमापूर्ण बनाती है। परीक्षा में भाषा को व्यवहार का हिस्सा मानें। / Respectful language makes the workplace safe and dignified. In exams treat language as part of behaviour.

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महिलाओं की कार्य भागीदारी में सुरक्षित परिवेश क्यों महत्वपूर्ण है?

Why is a safe environment important for women's work participation?

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Correct Answer

A. यह भागीदारी और आत्मविश्वास बढ़ा सकता हैIt can increase participation and confidence

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित कार्यस्थल महिलाओं की भागीदारी को सहयोग देता है। परीक्षा में सुरक्षा को enabling condition मानें। / A safe workplace supports women's participation. In exams treat safety as an enabling condition.

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यदि कार्यस्थल में केवल युवा लोगों के विचार सुने जाते हैं तो क्या कमी दिखाई देती है?

If only young people's ideas are heard at workplace what lack is shown?

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Correct Answer

A. आयु समावेशन की कमीLack of age inclusion

Explanation

Simple Explanation

सभी आयु समूहों की आवाज सुनना समावेशी व्यवहार है। परीक्षा में age inclusion को participation से जोड़ें। / Listening to all age groups is inclusive behaviour. In exams connect age inclusion with participation.

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कार्यस्थल पर गर्भवती कर्मचारी को सुरक्षित काम देना किसका उदाहरण है?

Giving safe work to a pregnant employee at workplace is an example of what?

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Correct Answer

A. मातृ स्वास्थ्य और कार्यस्थल कल्याणMaternal health and workplace welfare

Explanation

Simple Explanation

गर्भावस्था में सुरक्षित कार्य व्यवस्था स्वास्थ्य रक्षा करती है। परीक्षा में pregnancy support को welfare से जोड़ें। / Safe work arrangement during pregnancy protects health. In exams connect pregnancy support with welfare.

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यदि कोई कार्यस्थल अलग आयु और लिंग के लोगों की जरूरतों के अनुसार सुविधाएं देता है तो वह कैसा है?

If a workplace provides facilities according to the needs of different ages and genders what type is it?

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Correct Answer

A. समावेशी कार्यस्थलInclusive workplace

Explanation

Simple Explanation

समावेशी कार्यस्थल विविध जरूरतों का सम्मान करता है। परीक्षा में inclusion को safe and fair work से जोड़ें। / An inclusive workplace respects diverse needs. In exams connect inclusion with safe and fair work.

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यदि युवा कर्मचारी को केवल कम अनुभव के कारण कोई प्रशिक्षण न दिया जाए तो बेहतर नीति क्या होगी?

If a young worker is denied training only due to less experience what is a better policy?

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Correct Answer

A. उसे मार्गदर्शन के साथ प्रशिक्षण देनाGive training with guidance

Explanation

Simple Explanation

युवाओं को मार्गदर्शन और प्रशिक्षण से कौशल विकसित होते हैं। परीक्षा में youth inclusion को सीखने से जोड़ें। / Youth develop skills through guidance and training. In exams connect youth inclusion with learning.

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किस उदाहरण में कार्यस्थल पर गरिमा का सम्मान नहीं है?

Which example does not respect dignity at workplace?

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Correct Answer

B. उम्र और लिंग पर अपमानजनक टिप्पणी करनाMaking insulting comments on age and gender

Explanation

Simple Explanation

अपमानजनक टिप्पणी कार्यस्थल की गरिमा को कमजोर करती है। परीक्षा में dignity को respectful behaviour से जोड़ें। / Insulting comments weaken workplace dignity. In exams connect dignity with respectful behaviour.

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कार्यस्थल पर अलग और सुरक्षित शौचालय क्यों जरूरी हैं?

Why are separate and safe toilets necessary at workplace?

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Correct Answer

A. स्वास्थ्य सुरक्षा और गरिमा के लिएFor health safety and dignity

Explanation

Simple Explanation

मूल सुविधाएं सभी कर्मचारियों की गरिमा से जुड़ी हैं। परीक्षा में workplace facilities को dignity से जोड़ें। / Basic facilities are linked with dignity of all workers. In exams connect workplace facilities with dignity.

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यदि कार्यस्थल पर सभी कर्मचारियों को शिकायत दर्ज करने का सुरक्षित तरीका मिलता है तो क्या मजबूत होता है?

If all workers get a safe way to file complaints at workplace what becomes stronger?

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Correct Answer

A. विश्वास और कार्यस्थल सुरक्षाTrust and workplace safety

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित शिकायत तंत्र कर्मचारियों को आवाज देता है। परीक्षा में grievance system को safety से जोड़ें। / A safe grievance system gives workers a voice. In exams connect grievance system with safety.

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यदि कार्यस्थल नीति केवल एक लिंग की जरूरतों को देखती है तो क्या कमी है?

If workplace policy considers needs of only one gender what is missing?

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Correct Answer

A. लैंगिक समावेशनGender inclusion

Explanation

Simple Explanation

नीति में सभी लिंगों की जरूरत और सुरक्षा शामिल होनी चाहिए। परीक्षा में policy design को inclusion से जोड़ें। / Policy should include needs and safety of all genders. In exams connect policy design with inclusion.

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यदि कार्यस्थल पर सीखने के अवसर उम्र के आधार पर सीमित किए जाते हैं तो किस सिद्धांत का उल्लंघन होता है?

If learning opportunities at workplace are limited by age which principle is violated?

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Correct Answer

A. आजीवन सीखने और समान अवसरLifelong learning and equal opportunity

Explanation

Simple Explanation

सीखने का अवसर सभी योग्य आयु समूहों को मिलना चाहिए। परीक्षा में lifelong learning को age equality से जोड़ें। / Learning opportunity should be given to all eligible age groups. In exams connect lifelong learning with age equality.

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FAQs

Class 12 Home Science Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This level is designed for 50 active questions. Currently 18 questions are available for the selected class and difficulty.

Is there a timer in this quiz?

Yes, the timer uses 35 seconds per question for Medium difficulty and shows the total remaining time on the page.

Can I open each question separately?

Yes, every question has its own SEO-friendly page with answer, explanation and related practice links.