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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

workplace welfare MCQ Questions for Class 12

workplace welfare se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

6 questions tagged with workplace welfare.

यदि महिला को कार्यस्थल पर माहवारी स्वास्थ्य जरूरत बताने पर मजाक सहना पड़े तो क्या कमी है?

If a woman is mocked for sharing menstrual health needs at workplace what is missing?

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A. स्वास्थ्य संवेदनशीलता और गरिमाHealth sensitivity and dignity

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स्वास्थ्य जरूरतों पर सम्मानजनक व्यवहार जरूरी है। परीक्षा में gender health needs को dignity से जोड़ें। / Respectful behaviour toward health needs is necessary. In exams connect gender health needs with dignity.

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यदि महिला को कार्यस्थल स्वास्थ्य सत्र में केवल मातृत्व पर जानकारी मिले और माहवारी तथा पोषण छूट जाए तो क्या कमी है?

If a woman gets only maternity information in a workplace health session and menstruation and nutrition are ignored what is missing?

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A. समग्र महिला स्वास्थ्य दृष्टिकोणHolistic women's health approach

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महिला स्वास्थ्य जरूरतें केवल मातृत्व तक सीमित नहीं हैं। परीक्षा में workplace welfare को व्यापक समझें। / Women's health needs are not limited to maternity. In exams understand workplace welfare broadly.

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गर्भवती महिला के लिए हल्का और सुरक्षित काम देना किसका उदाहरण है?

Giving light and safe work to a pregnant woman is an example of what?

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A. मातृ स्वास्थ्य और workplace welfareMaternal health and workplace welfare

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गर्भावस्था में work adaptation स्वास्थ्य सुरक्षा देता है। परीक्षा में maternity support को dignity से जोड़ें। / Work adaptation during pregnancy gives health protection. In exams connect maternity support with dignity.

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यदि कार्यस्थल पर महिला स्वास्थ्य सत्र में केवल मातृत्व पर बात होती है और अन्य स्वास्थ्य जरूरतें छूटती हैं तो क्या कमी है?

If workplace women's health sessions discuss only maternity and ignore other health needs what is missing?

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Correct Answer

A. समग्र लैंगिक स्वास्थ्य दृष्टिकोणHolistic gender health approach

Explanation

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महिला स्वास्थ्य जरूरतें केवल मातृत्व तक सीमित नहीं हैं। परीक्षा में health support को व्यापक समझें। / Women's health needs are not limited to maternity. In exams understand health support broadly.

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यदि गर्भवती कर्मचारी को काम से हटाने के बजाय काम अनुकूलित किया जाता है तो यह किस सिद्धांत को दर्शाता है?

If work is adapted for a pregnant employee instead of removing her from work what principle does this show?

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A. सुरक्षा के साथ सहभागिताParticipation with safety

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सुरक्षा का अर्थ अवसर खत्म करना नहीं है। परीक्षा में संरक्षण और भागीदारी का संतुलन याद रखें। / Safety does not mean ending opportunity. In exams remember the balance of protection and participation.

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कार्यस्थल पर गर्भवती कर्मचारी को सुरक्षित काम देना किसका उदाहरण है?

Giving safe work to a pregnant employee at workplace is an example of what?

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Correct Answer

A. मातृ स्वास्थ्य और कार्यस्थल कल्याणMaternal health and workplace welfare

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Simple Explanation

गर्भावस्था में सुरक्षित कार्य व्यवस्था स्वास्थ्य रक्षा करती है। परीक्षा में pregnancy support को welfare से जोड़ें। / Safe work arrangement during pregnancy protects health. In exams connect pregnancy support with welfare.

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