Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

Class 12 Home Science - Work, Livelihood and Career - Essential soft skills at workplace Hard Quiz

Level 23 • 16/50 questions • 30 seconds per question.

Level readiness 16/50 Questions
Time Left 08:00 30 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
Share
This level needs 34 more active questions. Admin panel me same class, subject, difficulty aur level_no 23 par question add karein.
Question 1 / 16 0 score
Answered 0/16 Correct 0 Time 08:00

महिला कामगारों के लिए मासिक धर्म स्वच्छता सुविधा का कार्यस्थल पर क्या महत्व है?

What is the importance of menstrual hygiene facilities for women workers at workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. स्वास्थ्य गरिमा और नियमित उपस्थिति में सहायताSupport for health dignity and regular attendance

Explanation

Simple Explanation

स्वच्छता सुविधा महिलाओं की गरिमा और काम की निरंतरता से जुड़ी है। परीक्षा में मूलभूत कार्यस्थल सुविधा लिखें। / Hygiene facilities are linked with women dignity and work continuity. In exams write basic workplace facility.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर महिलाओं को केवल सहयोगी भूमिका और पुरुषों को निर्णय भूमिका देना किस विभाजन को दिखाता है?

Giving women only support roles and men decision roles at workplace shows which division?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. लैंगिक भूमिका आधारित शक्ति विभाजनGender role-based power division

Explanation

Simple Explanation

यह विभाजन निर्णय शक्ति को लिंग से जोड़ता है। परीक्षा में role और power को साथ समझें। / This division links decision power with gender. In exams understand role and power together.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्यस्थल पर शिकायत समिति है लेकिन उसमें प्रशिक्षित सदस्य नहीं हैं तो जोखिम क्या है?

If a workplace has a complaint committee but no trained members, what is the risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. शिकायत निष्पक्ष और संवेदनशील ढंग से हल नहीं होगीComplaints may not be handled fairly and sensitively

Explanation

Simple Explanation

समिति के लिए प्रशिक्षण और संवेदनशीलता आवश्यक है। परीक्षा में complaint mechanism की गुणवत्ता लिखें। / Training and sensitivity are necessary for a committee. In exams write quality of complaint mechanism.

Open Question Page
Ask Friends

लैंगिक संवेदनशील नीति में कार्यस्थल पर पुरुषों की भूमिका कैसे समझी जानी चाहिए?

How should men role be understood in a gender-sensitive workplace policy?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. पुरुषों को सम्मानजनक व्यवहार और साझा देखभाल में सहभागी बनना चाहिएMen should participate in respectful behaviour and shared care

Explanation

Simple Explanation

समानता में सभी कर्मचारियों की भूमिका होती है। परीक्षा में पुरुष सहयोगी भूमिका लिखें। / All employees have a role in equality. In exams write supportive role of men.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर लैंगिक डेटा को गोपनीयता के साथ क्यों संभालना चाहिए?

Why should gender data at workplace be handled with privacy?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ताकि पहचान सुरक्षित रहे और विश्लेषण जिम्मेदारी से होSo identity remains safe and analysis is responsible

Explanation

Simple Explanation

डेटा उपयोग में विश्लेषण और निजता दोनों जरूरी हैं। परीक्षा में ethical data use लिखें। / Both analysis and privacy are necessary in data use. In exams write ethical data use.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला प्रशिक्षु को उपकरण छूने नहीं दिए जाते और केवल नोट्स लिखाए जाते हैं तो यह किसका उदाहरण है?

If a female trainee is not allowed to handle tools and only asked to write notes, what is this an example of?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यावहारिक कौशल से लैंगिक बहिष्करणGender exclusion from practical skills

Explanation

Simple Explanation

व्यावहारिक अनुभव न मिलने से कौशल विकास रुकता है। परीक्षा में hands-on training की समानता लिखें। / Without practical experience skill development stops. In exams write equality in hands-on training.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए मेंटरशिप कार्यक्रम कब प्रभावी माना जाएगा?

When will a mentorship programme for women at workplace be considered effective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. जब मेंटर करियर सलाह नेटवर्क और पदोन्नति तैयारी में मदद करेWhen mentor helps in career advice networking and promotion preparation

Explanation

Simple Explanation

मेंटोरशिप को वास्तविक करियर विकास से जुड़ना चाहिए। परीक्षा में career support लिखें। / Mentorship should connect with real career growth. In exams write career support.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में कार्यस्थल पर अनौपचारिक नेटवर्क महिलाओं को नुकसान पहुंचा सकते हैं?

In which situation can informal workplace networks disadvantage women?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. जब पदोन्नति पुरुषों के निजी नेटवर्क से तय होWhen promotion is decided through men private networks

Explanation

Simple Explanation

अनौपचारिक नेटवर्क अवसरों को असमान बना सकते हैं। परीक्षा में hidden barriers लिखें। / Informal networks can make opportunities unequal. In exams write hidden barriers.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में लैंगिक संवेदनशीलता प्रशिक्षण सतही माना जाएगा?

In which situation will gender sensitivity training be considered superficial?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब व्यवहार नीति और शिकायत व्यवस्था में सुधार न होWhen behaviour policy and complaint system do not improve

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण का प्रभाव व्यवहार और व्यवस्था में दिखना चाहिए। परीक्षा में outcome-based training लिखें। / Impact of training should appear in behaviour and systems. In exams write outcome-based training.

Open Question Page
Ask Friends

महिला श्रमिकों की कम उपस्थिति को केवल व्यक्तिगत कमजोरी मानना क्यों गलत है?

Why is it wrong to treat low attendance of women workers only as personal weakness?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्योंकि परिवहन सुरक्षा देखभाल और स्वास्थ्य सुविधा भी कारण हो सकते हैंBecause transport safety care and health facilities may also be reasons

Explanation

Simple Explanation

भागीदारी पर सामाजिक और कार्यस्थल बाधाएं असर डालती हैं। परीक्षा में structural barriers लिखें। / Social and workplace barriers affect participation. In exams write structural barriers.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर लैंगिक समावेशन में केवल महिला दिवस मनाना पर्याप्त क्यों नहीं है?

Why is celebrating only Women Day not enough for gender inclusion at workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्योंकि रोजमर्रा की नीति वेतन सुरक्षा और प्रतिनिधित्व भी बदलना चाहिएBecause everyday policy wage safety and representation should also change

Explanation

Simple Explanation

समावेशन प्रतीकात्मक नहीं बल्कि व्यवहारिक होना चाहिए। परीक्षा में tokenism और real change का अंतर लिखें। / Inclusion should be practical not symbolic. In exams write difference between tokenism and real change.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में महिला की कार्यस्थल सुरक्षा और आर्थिक सुरक्षा दोनों प्रभावित होंगी?

In which situation will both workplace safety and economic security of a woman be affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उत्पीड़न की शिकायत पर नौकरी खोने की धमकी मिलनाBeing threatened with job loss after harassment complaint

Explanation

Simple Explanation

प्रतिशोध का डर सुरक्षा और आय दोनों को कमजोर करता है। परीक्षा में retaliation risk लिखें। / Fear of retaliation weakens both safety and income. In exams write retaliation risk.

Open Question Page
Ask Friends

लैंगिक मुद्दों को समझने में घर और कार्यस्थल दोनों को साथ क्यों देखना चाहिए?

Why should both home and workplace be seen together while understanding gender issues?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्योंकि घरेलू जिम्मेदारियां काम के अवसर और समय को प्रभावित करती हैंBecause domestic responsibilities affect work opportunities and time

Explanation

Simple Explanation

महिला की काम भागीदारी पर घर और कार्यस्थल दोनों असर डालते हैं। परीक्षा में work-family link लिखें। / Both home and workplace affect women work participation. In exams write work-family link.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला कामगार को तकनीकी शब्दावली नहीं सिखाई जाती तो उसका क्या नुकसान हो सकता है?

If a woman worker is not taught technical vocabulary, what disadvantage can she face?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वह प्रक्रिया समझने और निर्णय में भाग लेने से वंचित हो सकती हैShe may be excluded from understanding process and participating in decisions

Explanation

Simple Explanation

भाषा और जानकारी भी शक्ति का हिस्सा हैं। परीक्षा में knowledge access लिखें। / Language and information are also parts of power. In exams write knowledge access.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में कार्यस्थल पर लैंगिक समानता और उत्पादकता दोनों बढ़ सकती हैं?

In which situation can both gender equality and productivity increase at workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. समान प्रशिक्षण सुरक्षित वातावरण और न्यायपूर्ण पदोन्नति होEqual training safe environment and fair promotion exist

Explanation

Simple Explanation

समानता से भागीदारी और कार्य क्षमता दोनों बढ़ सकती हैं। परीक्षा में equality as efficiency लिखें। / Equality can increase both participation and work capacity. In exams write equality as efficiency.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में लैंगिक समानता पर शिकायत आंकड़ों की गलत व्याख्या हो सकती है?

In which situation can complaint data on gender equality be misinterpreted?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कम शिकायतों को हमेशा समस्या न होना मान लेनाAssuming low complaints always mean no problem

Explanation

Simple Explanation

कम शिकायतें डर या जानकारी की कमी से भी हो सकती हैं। परीक्षा में data interpretation सावधानी से करें। / Low complaints can also be due to fear or lack of awareness. In exams interpret data carefully.

Open Question Page
Ask Friends
FAQs

Class 12 Home Science Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This level is designed for 50 active questions. Currently 16 questions are available for the selected class and difficulty.

Is there a timer in this quiz?

Yes, the timer uses 30 seconds per question for Hard difficulty and shows the total remaining time on the page.

Can I open each question separately?

Yes, every question has its own SEO-friendly page with answer, explanation and related practice links.