Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
हिस्सा घटने पर साझेदार त्याग करता है। वास्तविक लाभ पाने वाला साझेदार उसे क्षतिपूर्ति दे सकता है। / When share decreases the partner sacrifices. The actual gaining partner may compensate him.
A. पुराना अनुपात और लाभ प्राप्ति अनुपात/Old ratio and gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार का अधिकार पुराने लाभ हिस्से से निकलता है। भार लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों में लाभ प्राप्ति अनुपात से बंटता है। / The retiring partner entitlement is calculated from old profit share. The burden is divided among gaining partners in gaining ratio.
अ का हिस्सा \( \frac{2}{10} \) से \( \frac{4}{5} \) बढ़ता है और ब का हिस्सा घटता है। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{2}{10} \) to \( \frac{4}{5} \) and B share falls. Therefore only A actually gains.
A. वे अपने पुराने आपसी अनुपात में लाभ प्राप्त करते हैं/They gain in their old mutual ratio
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात न हो तो शेष साझेदारों का पुराना आपसी अनुपात जारी माना जाता है। इसी से सद्भावना भार बांटना उचित होता है। / If new ratio is absent the old mutual ratio of continuing partners is assumed to continue. This is used for goodwill burden.
कुल सद्भावना \(62500 \times \frac{16}{5}=200000\) होगी। उल्टी गणना में प्राप्त हिस्से को अनुपात से विभाजित करें। / Total goodwill is \(62500 \times \frac{16}{5}=200000\). In reverse calculation divide the received share by the fraction.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹45000 है। 4:5 में दूसरे साझेदार का भार \(45000 \times \frac{5}{9}=25000\) होगा। / The retiring partner share is ₹45000. In 4:5 the second partner burden is \(45000 \times \frac{5}{9}=25000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹50000 है। 3:2 में पहले साझेदार का भार \(50000 \times \frac{3}{5}=30000\) है। / The retiring partner share is ₹50000. In 3:2 the first partner burden is \(50000 \times \frac{3}{5}=30000\).
ब का त्याग \( \frac{4}{10}-\frac{2}{7}=\frac{4}{35} \) है। इसलिए क्षतिपूर्ति \(140000 \times \frac{4}{35}=16000\) होगी। / B sacrifice is \( \frac{4}{10}-\frac{2}{7}=\frac{4}{35} \). Therefore compensation is \(140000 \times \frac{4}{35}=16000\).
ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए ब का भार \(200000 \times \frac{3}{10}=60000\) होगा। / B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \). Therefore B burden is \(200000 \times \frac{3}{10}=60000\).
ब का हिस्सा \( \frac{4}{11} \) है। इसलिए \(154000 \times \frac{4}{11}=56000\) होगा। / B share is \( \frac{4}{11} \). Therefore \(154000 \times \frac{4}{11}=56000\).
स का हिस्सा \( \frac{3}{9} \) है। इसलिए \(135000 \times \frac{3}{9}=45000\) होगा। / C share is \( \frac{3}{9} \). Therefore \(135000 \times \frac{3}{9}=45000\).
पुरानी सद्भावना में स का नामे ₹32000 है और नई सद्भावना में जमा ₹60000 है। इसलिए शुद्ध जमा ₹28000 होगा। / C debit for old goodwill is ₹32000 and credit for new goodwill is ₹60000. Therefore net credit is ₹28000.
A. अ पूंजी ₹30000 नामे ब पूंजी ₹20000 नामे और अवकाशग्रहण साझेदार पूंजी ₹50000 जमा/A capital ₹30000 debit B capital ₹20000 debit and retiring partner capital ₹50000 credit
Explanation
Simple Explanation
₹50000 को 3:2 में बांटने पर ₹30000 और ₹20000 होंगे। लाभ पाने वाले नामे और अवकाशग्रहण साझेदार जमा होता है। / Dividing ₹50000 in 3:2 gives ₹30000 and ₹20000. Gaining partners are debited and retiring partner is credited.
ब का नया हिस्सा \( \frac{3}{8} \) है। इसलिए सद्भावना लिखने पर ब के खाते में ₹45000 नामे होगा। / B new share is \( \frac{3}{8} \). Therefore ₹45000 will be debited to B when goodwill is written off.
समायोजित लाभ ₹150000 और सुपर लाभ ₹30000 है। 4 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹120000 होगी। / Adjusted profit is ₹150000 and super profit is ₹30000. At 4 years purchase goodwill is ₹120000.
अतिरिक्त ₹84000 उसका \( \frac{7}{20} \) सद्भावना हिस्सा है। कुल छिपी सद्भावना \(84000 \times \frac{20}{7}=240000\) होगी। / The excess ₹84000 is his \( \frac{7}{20} \) goodwill share. Total hidden goodwill is \(84000 \times \frac{20}{7}=240000\).
अधिक देय राशि ₹28000 है। यह \( \frac{2}{9} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना ₹126000 होगी। / Excess amount due is ₹28000. This is \( \frac{2}{9} \) share so total hidden goodwill is ₹126000.
A. छिपी सद्भावना सामान्यतः नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will generally not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना अतिरिक्त देय राशि से संकेतित होती है। कम भुगतान होने पर ऐसा संकेत नहीं मिलता। / Hidden goodwill is indicated by excess amount due. If payment is lower no such indication is available.
A. दोनों अलग अलग जमा किए जा सकते हैं/Both may be credited separately
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना और मृत्यु तिथि तक लाभ अलग अधिकार हैं। दोनों को अलग अलग गणना करके खाते में लें। / Goodwill and profit up to date of death are separate entitlements. Calculate and record both separately.
A. क्योंकि देय राशि बढ़ती है/Because amount payable increases
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना मृत साझेदार का अधिकार है। इसलिए उत्तराधिकारी को देय राशि बढ़ाने के लिए उसका खाता जमा किया जाता है। / Goodwill is the deceased partner entitlement. Therefore executor account is credited to increase the amount payable.
ऋणात्मक मान बताता है कि उसका नया हिस्सा पुराने हिस्से से कम है। इसे लाभ प्राप्ति में नहीं बल्कि त्याग में पढ़ना चाहिए। / A negative value means his new share is less than old share. It should be read as sacrifice and not as gain.
A. सामान्य संचय में उसका हिस्सा/His share in general reserve
Explanation
Simple Explanation
सामान्य संचय पुराने साझेदारों की संचित कमाई है। इसे सद्भावना से अलग पुराने अनुपात में समायोजित किया जाता है। / General reserve is accumulated earning of old partners. It is adjusted separately from goodwill in old ratio.
A. देय नामे शेष को कम कर सकता है/It can reduce the debit balance due
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना हिस्सा अवकाशग्रहण साझेदार के खाते में जमा होता है। इसलिए यह नामे शेष को कम या पलट सकता है। / Goodwill share is credited to the retiring partner account. Therefore it can reduce or reverse a debit balance.
A. देय राशि उसके ऋण खाते में स्थानांतरित की जा सकती है/Amount due may be transferred to his loan account
Explanation
Simple Explanation
नकद भुगतान न होने पर देय राशि अवकाशग्रहण साझेदार के ऋण खाते में रखी जा सकती है। यह भुगतान समय से अलग लेखा निपटान है। / If cash is not paid the amount due may be kept in the retiring partner loan account. This separates settlement from payment timing.
A. क्योंकि फर्म की संपत्ति या देनदारी प्रभावित नहीं होती/Because firm assets or liabilities are not affected
Explanation
Simple Explanation
निजी भुगतान साझेदारों के व्यक्तिगत धन से होता है। फर्म की पुस्तकों में केवल फर्म के लेन देन दर्ज होते हैं। / Private payment is made from partners personal funds. Firm books record only firm transactions.
