Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. नवाचार और वृद्धि उद्देश्य/Innovation and growth objective
Step 1
Concept
It is a measurable target to increase sales from new products. In exams treat new product contribution as innovation objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नवाचार और वृद्धि उद्देश्य / Innovation and growth objective. It is a measurable target to increase sales from new products. In exams treat new product contribution as innovation objective.
Step 3
Exam Tip
यह नए उत्पादों से बिक्री बढ़ाने का मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में new product contribution को innovation objective मानें।
B. विभागीय उद्देश्यों का अभाव/Absence of departmental objectives
Step 1
Concept
The main objective must be divided into departmental targets. In exams connect organisational objective with departmental objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. विभागीय उद्देश्यों का अभाव / Absence of departmental objectives. The main objective must be divided into departmental targets. In exams connect organisational objective with departmental objective.
Step 3
Exam Tip
मुख्य उद्देश्य को विभागीय लक्ष्यों में बांटना जरूरी है। परीक्षा में organisational objective को departmental objective से जोड़ें।
D. अगले 150 दिनों में 2400 प्रीमियम सदस्य जोड़ने हैं/Add 2400 premium members in the next 150 days
Step 1
Concept
2400 is quantity and 150 days is the time limit. In exams treat quantity plus time plus result as a strong objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. अगले 150 दिनों में 2400 प्रीमियम सदस्य जोड़ने हैं / Add 2400 premium members in the next 150 days. 2400 is quantity and 150 days is the time limit. In exams treat quantity plus time plus result as a strong objective.
Step 3
Exam Tip
2400 मात्रा है और 150 दिन समय सीमा है। परीक्षा में quantity plus time plus result को strong objective मानें।
Reducing bad loan ratio is a financial risk control target. In exams identify ratio reduction as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जोखिम नियंत्रण उद्देश्य / Risk control objective. Reducing bad loan ratio is a financial risk control target. In exams identify ratio reduction as objective.
Step 3
Exam Tip
खराब ऋण अनुपात घटाना वित्तीय जोखिम नियंत्रण लक्ष्य है। परीक्षा में ratio reduction को objective पहचानें।
B. बाजार हिस्सेदारी और समय सीमा जैसी मापनीय बातें जोड़ना/Add measurable points such as market share and time limit
Step 1
Concept
Becoming very strong is vague so it needs measures. In exams convert vague aims into measurable objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. बाजार हिस्सेदारी और समय सीमा जैसी मापनीय बातें जोड़ना / Add measurable points such as market share and time limit. Becoming very strong is vague so it needs measures. In exams convert vague aims into measurable objectives.
Step 3
Exam Tip
बहुत मजबूत बनाना अस्पष्ट है इसलिए मापदंड चाहिए। परीक्षा में vague aim को measurable objective में बदलें।
C. उद्देश्यों का संतुलन और समन्वय/Balance and coordination of objectives
Step 1
Concept
Departmental objectives should match the main objective. In exams solve conflicting objectives through coordination.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. उद्देश्यों का संतुलन और समन्वय / Balance and coordination of objectives. Departmental objectives should match the main objective. In exams solve conflicting objectives through coordination.
Step 3
Exam Tip
विभागीय उद्देश्य मुख्य उद्देश्य से मेल खाने चाहिए। परीक्षा में conflicting objectives को coordination से हल करें।
D. उद्देश्य परिणाम बताता है और कार्यविधि चरणों का क्रम बताती है/Objective states result and procedure states order of steps
Step 1
Concept
Objective states what is to be achieved while procedure states the stepwise order. In exams keep result and sequence separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. उद्देश्य परिणाम बताता है और कार्यविधि चरणों का क्रम बताती है / Objective states result and procedure states order of steps. Objective states what is to be achieved while procedure states the stepwise order. In exams keep result and sequence separate.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य क्या प्राप्त करना है बताता है जबकि कार्यविधि कैसे क्रम से करना है बताती है। परीक्षा में result और sequence अलग रखें।
It is a measurable and time bound conversion rate target. In exams treat rate based digital target as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उद्देश्य / Objective. It is a measurable and time bound conversion rate target. In exams treat rate based digital target as objective.
Step 3
Exam Tip
यह रूपांतरण दर का मापनीय और समयबद्ध लक्ष्य है। परीक्षा में rate based digital target को objective मानें।
The gap from target shows the need for correction. In exams connect deviation from objective with control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सुधारात्मक कार्रवाई / Corrective action. The gap from target shows the need for correction. In exams connect deviation from objective with control.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य से अंतर सुधार की जरूरत दिखाता है। परीक्षा में deviation from objective को control से जोड़ें।
C. एक वर्ष में 6000 ग्रामीण महिलाओं को निःशुल्क डिजिटल प्रशिक्षण देना/Provide free digital training to 6000 rural women in one year
Step 1
Concept
The third target shows social benefit and clear number. In exams treat community benefit with number as social objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. एक वर्ष में 6000 ग्रामीण महिलाओं को निःशुल्क डिजिटल प्रशिक्षण देना / Provide free digital training to 6000 rural women in one year. The third target shows social benefit and clear number. In exams treat community benefit with number as social objective.
Step 3
Exam Tip
तीसरा लक्ष्य समाज लाभ और स्पष्ट संख्या दोनों दिखाता है। परीक्षा में community benefit with number को social objective मानें।
D. असंतुलित उद्देश्य दीर्घकालीन हितों को नुकसान पहुंचा सकते हैं/Unbalanced objectives may harm long term interests
Step 1
Concept
Focusing only on profit can harm other important areas. In exams remember balanced objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. असंतुलित उद्देश्य दीर्घकालीन हितों को नुकसान पहुंचा सकते हैं / Unbalanced objectives may harm long term interests. Focusing only on profit can harm other important areas. In exams remember balanced objectives.
Step 3
Exam Tip
केवल लाभ पर जोर अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्रों को नुकसान पहुंचा सकता है। परीक्षा में balanced objectives को याद रखें।
A. अगले वर्ष औसत डिलीवरी समय 36 घंटे से 20 घंटे करना/Reduce average delivery time from 36 hours to 20 hours next year
Step 1
Concept
The first statement has clear measure and time limit. In exams treat measurable targets as verifiable objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अगले वर्ष औसत डिलीवरी समय 36 घंटे से 20 घंटे करना / Reduce average delivery time from 36 hours to 20 hours next year. The first statement has clear measure and time limit. In exams treat measurable targets as verifiable objectives.
Step 3
Exam Tip
पहले कथन में स्पष्ट माप और समय सीमा है। परीक्षा में measurable target को verifiable objective मानें।
Increasing enquiries from advertising is a marketing result. In exams understand enquiry target as marketing objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. विपणन उद्देश्य / Marketing objective. Increasing enquiries from advertising is a marketing result. In exams understand enquiry target as marketing objective.
Step 3
Exam Tip
विज्ञापन से पूछताछ बढ़ाना विपणन परिणाम है। परीक्षा में enquiry target को marketing objective समझें।
C. जब वह संसाधनों से बहुत ऊपर और असंभव हो/When it is far beyond resources and impossible
Step 1
Concept
Impossible targets reduce morale. In exams connect realistic objectives with motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. जब वह संसाधनों से बहुत ऊपर और असंभव हो / When it is far beyond resources and impossible. Impossible targets reduce morale. In exams connect realistic objectives with motivation.
Step 3
Exam Tip
असंभव लक्ष्य मनोबल घटाते हैं। परीक्षा में realistic objective को motivation से जोड़ें।
D. दिशा और उत्तरदायित्व कमजोर होंगे/Direction and accountability will weaken
Step 1
Concept
Objectives guide only when they reach concerned people. In exams understand communication of objectives as necessary.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. दिशा और उत्तरदायित्व कमजोर होंगे / Direction and accountability will weaken. Objectives guide only when they reach concerned people. In exams understand communication of objectives as necessary.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य संबंधित लोगों तक पहुंचने पर ही मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में communication of objectives को जरूरी समझें।
A. पर्यावरणीय और दक्षता उद्देश्य/Environmental and efficiency objective
Step 1
Concept
Reducing water use is linked with both environment and resource efficiency. In exams treat resource saving target as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पर्यावरणीय और दक्षता उद्देश्य / Environmental and efficiency objective. Reducing water use is linked with both environment and resource efficiency. In exams treat resource saving target as objective.
Step 3
Exam Tip
जल उपयोग घटाना पर्यावरण और संसाधन दक्षता दोनों से जुड़ा है। परीक्षा में resource saving target को objective मानें।
Reducing rework rate is a measurable quality improvement target. In exams identify rework reduction as quality objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. गुणवत्ता उद्देश्य / Quality objective. Reducing rework rate is a measurable quality improvement target. In exams identify rework reduction as quality objective.
Step 3
Exam Tip
पुनःकार्य दर घटाना गुणवत्ता सुधार का मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में rework reduction को quality objective पहचानें।
D. उद्देश्य क्या पाना है बताता है और विधि काम करने की तकनीक बताती है/Objective states what to achieve and method states the technique of doing work
Step 1
Concept
Objective is result and method is technique. In exams keep result and technique separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. उद्देश्य क्या पाना है बताता है और विधि काम करने की तकनीक बताती है / Objective states what to achieve and method states the technique of doing work. Objective is result and method is technique. In exams keep result and technique separate.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य परिणाम है और विधि तकनीक है। परीक्षा में result और technique को अलग रखें।
A. वित्तीय तरलता उद्देश्य/Financial liquidity objective
Step 1
Concept
Reducing collection period is linked with cash flow improvement. In exams understand collection period target as finance objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वित्तीय तरलता उद्देश्य / Financial liquidity objective. Reducing collection period is linked with cash flow improvement. In exams understand collection period target as finance objective.
Step 3
Exam Tip
वसूली अवधि घटाना नकदी प्रवाह सुधार से जुड़ा लक्ष्य है। परीक्षा में collection period target को finance objective समझें।
B. प्राथमिकता और संतुलन तय करना/Decide priority and balance
Step 1
Concept
Priority and balance are needed in conflicting objectives. In exams prioritise conflicting objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. प्राथमिकता और संतुलन तय करना / Decide priority and balance. Priority and balance are needed in conflicting objectives. In exams prioritise conflicting objectives.
Step 3
Exam Tip
टकराते उद्देश्यों में प्राथमिकता और संतुलन जरूरी है। परीक्षा में conflicting objectives को prioritise करें।
C. हरित अभियान के लिए पौधा खरीद स्वयंसेवक प्रशिक्षण रोपण तिथि और समीक्षा जोड़ना/Combine plant purchase volunteer training planting date and review for a green campaign
Step 1
Concept
The third statement is a set of many activities so it is a programme. In exams do not treat an activity package as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. हरित अभियान के लिए पौधा खरीद स्वयंसेवक प्रशिक्षण रोपण तिथि और समीक्षा जोड़ना / Combine plant purchase volunteer training planting date and review for a green campaign. The third statement is a set of many activities so it is a programme. In exams do not treat an activity package as objective.
Step 3
Exam Tip
तीसरा कथन कई गतिविधियों का समूह है इसलिए कार्यक्रम है। परीक्षा में activity package को objective न मानें।
D. सेवा दक्षता उद्देश्य/Service efficiency objective
Step 1
Concept
Reducing claim settlement time is a service efficiency target. In exams treat settlement time target as service objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. सेवा दक्षता उद्देश्य / Service efficiency objective. Reducing claim settlement time is a service efficiency target. In exams treat settlement time target as service objective.
Step 3
Exam Tip
दावा निपटान समय घटाना सेवा दक्षता का लक्ष्य है। परीक्षा में settlement time target को service objective मानें।
B. पूर्व क्षेत्र बिक्री दल को जून तक 1800 नए खुदरा ग्राहक जोड़ने हैं/East zone sales team must add 1800 new retail customers by June
Step 1
Concept
The second statement states responsible team quantity and deadline. In exams look for who what and when for accountability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पूर्व क्षेत्र बिक्री दल को जून तक 1800 नए खुदरा ग्राहक जोड़ने हैं / East zone sales team must add 1800 new retail customers by June. The second statement states responsible team quantity and deadline. In exams look for who what and when for accountability.
Step 3
Exam Tip
दूसरा कथन जिम्मेदार दल मात्रा और समय सीमा बताता है। परीक्षा में accountability के लिए who what when देखें।
C. मानव संसाधन विकास उद्देश्य/Human resource development objective
Step 1
Concept
Increasing learning hours is linked with employee development. In exams understand learning hours as HR development objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. मानव संसाधन विकास उद्देश्य / Human resource development objective. Increasing learning hours is linked with employee development. In exams understand learning hours as HR development objective.
Step 3
Exam Tip
सीखने के घंटे बढ़ाना कर्मचारी विकास से जुड़ा लक्ष्य है। परीक्षा में learning hours को HR development objective समझें।
D. वास्तविक उपलब्धि की जांच कठिन होगी/Checking actual achievement will be difficult
Step 1
Concept
Without measurement standard result comparison is difficult. In exams treat measurable objective as necessary for control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. वास्तविक उपलब्धि की जांच कठिन होगी / Checking actual achievement will be difficult. Without measurement standard result comparison is difficult. In exams treat measurable objective as necessary for control.
Step 3
Exam Tip
मापदंड के बिना परिणाम की तुलना कठिन होती है। परीक्षा में measurable objective को control के लिए जरूरी मानें।
A. अगले वर्ष नवीनीकरण दर 62 प्रतिशत से 81 प्रतिशत करना/Raise renewal rate from 62 percent to 81 percent next year
Step 1
Concept
Increasing renewal rate is a customer retention target. In exams identify renewal rate as retention objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अगले वर्ष नवीनीकरण दर 62 प्रतिशत से 81 प्रतिशत करना / Raise renewal rate from 62 percent to 81 percent next year. Increasing renewal rate is a customer retention target. In exams identify renewal rate as retention objective.
Step 3
Exam Tip
नवीनीकरण दर बढ़ाना ग्राहक धारण लक्ष्य है। परीक्षा में renewal rate को retention objective पहचानें।
A. क्योंकि कई उद्देश्यों का संतुलित मूल्यांकन जरूरी है/Because balanced evaluation of multiple objectives is necessary
Step 1
Concept
Judging success only by cost is incomplete. In exams view cost and quality objectives together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि कई उद्देश्यों का संतुलित मूल्यांकन जरूरी है / Because balanced evaluation of multiple objectives is necessary. Judging success only by cost is incomplete. In exams view cost and quality objectives together.
Step 3
Exam Tip
सिर्फ लागत देखकर सफलता तय करना अधूरा है। परीक्षा में cost and quality objectives को साथ देखें।
It is a measurable result target of service quality. In exams understand support ticket metric as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. उद्देश्य / Objective. It is a measurable result target of service quality. In exams understand support ticket metric as objective.
Step 3
Exam Tip
यह सेवा गुणवत्ता का मापनीय परिणाम लक्ष्य है। परीक्षा में support ticket metric को objective समझें।
एक सूक्ष्म वित्त संस्था ने अगले वर्ष महिला उद्यमियों को दिए गए ऋणों का हिस्सा 28 प्रतिशत से 44 प्रतिशत करने का लक्ष्य रखा। यह किस उद्देश्य से जुड़ा है?
Increasing loan access to women entrepreneurs is an inclusion target. In exams understand inclusive finance target also as social objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. समावेशन उद्देश्य / Inclusion objective. Increasing loan access to women entrepreneurs is an inclusion target. In exams understand inclusive finance target also as social objective.
Step 3
Exam Tip
महिला उद्यमियों तक ऋण पहुंच बढ़ाना समावेशन लक्ष्य है। परीक्षा में inclusive finance target को social objective भी समझें।
A. व्यक्तिगत लक्ष्य विभागीय लक्ष्य से और विभागीय लक्ष्य संगठनात्मक लक्ष्य से जुड़ सकते हैं/Individual targets can link to departmental targets and departmental targets to organisational targets
Step 1
Concept
Objectives can be linked with one another at different levels. In exams understand hierarchy of objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत लक्ष्य विभागीय लक्ष्य से और विभागीय लक्ष्य संगठनात्मक लक्ष्य से जुड़ सकते हैं / Individual targets can link to departmental targets and departmental targets to organisational targets. Objectives can be linked with one another at different levels. In exams understand hierarchy of objectives.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य अलग स्तरों पर एक दूसरे से जुड़े हो सकते हैं। परीक्षा में hierarchy of objectives को समझें।
B. अनुपालन और विश्वास उद्देश्य/Compliance and trust objective
Step 1
Concept
Reducing privacy complaints is linked with compliance and customer trust. In exams treat compliance metric as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. अनुपालन और विश्वास उद्देश्य / Compliance and trust objective. Reducing privacy complaints is linked with compliance and customer trust. In exams treat compliance metric as objective.
Step 3
Exam Tip
गोपनीयता शिकायतें घटाना अनुपालन और ग्राहक विश्वास से जुड़ा लक्ष्य है। परीक्षा में compliance metric को objective मानें।
C. जब वह सरल लिखित भाषा में संख्या और समय के साथ हो/When it is in simple written language with number and time
Step 1
Concept
A simple written and measurable objective is understood by everyone. In exams treat communicable objective as clear objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. जब वह सरल लिखित भाषा में संख्या और समय के साथ हो / When it is in simple written language with number and time. A simple written and measurable objective is understood by everyone. In exams treat communicable objective as clear objective.
Step 3
Exam Tip
सरल लिखित और मापनीय उद्देश्य सभी को समझ आता है। परीक्षा में communicable objective को clear objective मानें।
Increasing purchase frequency is a measurable customer behaviour target. In exams identify customer metrics as objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. उद्देश्य / Objective. Increasing purchase frequency is a measurable customer behaviour target. In exams identify customer metrics as objectives.
Step 3
Exam Tip
खरीद आवृत्ति बढ़ाना मापनीय ग्राहक व्यवहार लक्ष्य है। परीक्षा में customer metric को objective पहचानें।
A. लक्ष्य अव्यावहारिक या अप्रासंगिक हो सकते हैं/Targets may become impractical or irrelevant
Step 1
Concept
Objectives should fit the environment. In exams consider external environment in objective setting.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य अव्यावहारिक या अप्रासंगिक हो सकते हैं / Targets may become impractical or irrelevant. Objectives should fit the environment. In exams consider external environment in objective setting.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य वातावरण के अनुरूप होने चाहिए। परीक्षा में external environment को objective setting में ध्यान रखें।
C. धातु सतह पर पाउडर कोटिंग की मानक स्प्रे तकनीक/Standard spray technique of powder coating on metal surface
Step 1
Concept
The third statement is a technique so it is method. In exams distinguish technique and target.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. धातु सतह पर पाउडर कोटिंग की मानक स्प्रे तकनीक / Standard spray technique of powder coating on metal surface. The third statement is a technique so it is method. In exams distinguish technique and target.
Step 3
Exam Tip
तीसरा कथन तकनीक है इसलिए विधि है। परीक्षा में technique और target को अलग पहचानें।
C. मानव संसाधन लागत दक्षता उद्देश्य/Human resource cost efficiency objective
Step 1
Concept
Reducing hiring cost is a measurable human resource efficiency target. In exams treat hiring cost target as HR objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. मानव संसाधन लागत दक्षता उद्देश्य / Human resource cost efficiency objective. Reducing hiring cost is a measurable human resource efficiency target. In exams treat hiring cost target as HR objective.
Step 3
Exam Tip
भर्ती लागत घटाना मानव संसाधन दक्षता का मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में hiring cost target को HR objective मानें।
B. मार्च तक बहुत सुधार करना/Improve a lot by March
Step 1
Concept
March gives time but improve a lot is not measurable. In exams measure is also needed with time limit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. मार्च तक बहुत सुधार करना / Improve a lot by March. March gives time but improve a lot is not measurable. In exams measure is also needed with time limit.
Step 3
Exam Tip
मार्च समय बताता है पर बहुत सुधार मापनीय नहीं है। परीक्षा में time limit के साथ measure भी जरूरी है।
एक संस्था ने अगले वर्ष दिव्यांग विद्यार्थियों के लिए सुलभ डिजिटल पाठ्य सामग्री 45 प्रतिशत से 82 प्रतिशत करने का लक्ष्य रखा। यह किस उद्देश्य से जुड़ा है?
A. समावेशन और सामाजिक उद्देश्य/Inclusion and social objective
Step 1
Concept
Increasing accessible material is linked with inclusion and social benefit. In exams understand accessibility target as social objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समावेशन और सामाजिक उद्देश्य / Inclusion and social objective. Increasing accessible material is linked with inclusion and social benefit. In exams understand accessibility target as social objective.
Step 3
Exam Tip
सुलभ सामग्री बढ़ाना समावेशन और सामाजिक लाभ से जुड़ा लक्ष्य है। परीक्षा में accessibility target को social objective समझें।
B. उद्देश्यों के संतुलन की कमी/Lack of balance among objectives
Step 1
Concept
Objectives should not go against one another. In exams match departmental objective with overall objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. उद्देश्यों के संतुलन की कमी / Lack of balance among objectives. Objectives should not go against one another. In exams match departmental objective with overall objective.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य एक दूसरे के खिलाफ नहीं जाने चाहिए। परीक्षा में departmental objective को overall objective से मिलाकर देखें।
A. अगले वर्ष डिजिटल भुगतान 95 प्रतिशत करना उद्देश्य है और बिना स्वीकृति नकद भुगतान नहीं होगा नियम है/Making digital payments 95 percent next year is objective and no cash payment without approval is rule
Step 1
Concept
A measurable target is objective and a binding prohibition is rule. In exams keep target and command separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अगले वर्ष डिजिटल भुगतान 95 प्रतिशत करना उद्देश्य है और बिना स्वीकृति नकद भुगतान नहीं होगा नियम है / Making digital payments 95 percent next year is objective and no cash payment without approval is rule. A measurable target is objective and a binding prohibition is rule. In exams keep target and command separate.
Step 3
Exam Tip
मापनीय लक्ष्य उद्देश्य है और बाध्यकारी निषेध नियम है। परीक्षा में target और command को अलग रखें।
It is a measurable result of a digital service process. In exams identify completion rate target as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. उद्देश्य / Objective. It is a measurable result of a digital service process. In exams identify completion rate target as objective.
Step 3
Exam Tip
यह डिजिटल सेवा प्रक्रिया का मापनीय परिणाम है। परीक्षा में completion rate target को objective पहचानें।
A. जब संसाधन सीमित हों और कई लक्ष्य हों/When resources are limited and there are many targets
Step 1
Concept
With limited resources important targets must be prioritised. In exams connect priority with resource constraint.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब संसाधन सीमित हों और कई लक्ष्य हों / When resources are limited and there are many targets. With limited resources important targets must be prioritised. In exams connect priority with resource constraint.
Step 3
Exam Tip
सीमित संसाधनों में जरूरी लक्ष्यों को प्राथमिकता देनी पड़ती है। परीक्षा में priority and resource constraint को जोड़ें।
B. शैक्षिक परिणाम उद्देश्य/Educational outcome objective
Step 1
Concept
It is a measurable target for improvement in learning outcome. In exams treat learning improvement target as objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. शैक्षिक परिणाम उद्देश्य / Educational outcome objective. It is a measurable target for improvement in learning outcome. In exams treat learning improvement target as objective.
Step 3
Exam Tip
यह सीखने के परिणाम में सुधार का मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में learning improvement target को objective मानें।
A. उत्तरदायित्व अस्पष्ट रहेगा/Accountability will remain unclear
Step 1
Concept
Expected result must be clear for accountability. In exams connect delegation and objective clarity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उत्तरदायित्व अस्पष्ट रहेगा / Accountability will remain unclear. Expected result must be clear for accountability. In exams connect delegation and objective clarity.
Step 3
Exam Tip
उत्तरदायित्व के लिए अपेक्षित परिणाम स्पष्ट होना चाहिए। परीक्षा में delegation and objective clarity को जोड़ें।
A. उद्देश्य अगले वर्ष 20 प्रतिशत बिक्री बढ़ाना है और विज्ञापन बजट 15 लाख रुपये है/The objective is to increase sales by 20 percent next year and advertising budget is rupees 15 lakh
Step 1
Concept
Sales growth target is objective and expense amount is budget. In exams distinguish result target and money plan.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उद्देश्य अगले वर्ष 20 प्रतिशत बिक्री बढ़ाना है और विज्ञापन बजट 15 लाख रुपये है / The objective is to increase sales by 20 percent next year and advertising budget is rupees 15 lakh. Sales growth target is objective and expense amount is budget. In exams distinguish result target and money plan.
Step 3
Exam Tip
बिक्री वृद्धि लक्ष्य उद्देश्य है और खर्च राशि बजट है। परीक्षा में result target और money plan को अलग पहचानें।
A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्य/Productivity and service efficiency objective
Step 1
Concept
Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्य / Productivity and service efficiency objective. Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.
Step 3
Exam Tip
प्रति कर्मचारी क्षमता बढ़ाना उत्पादकता और सेवा दक्षता लक्ष्य है। परीक्षा में per employee output को productivity objective मानें।
A. वे स्पष्ट परिणाम हैं जो योजनाओं की दिशा नियंत्रण और मूल्यांकन का आधार बनते हैं/They are clear results that become the basis of direction control and evaluation of plans
Step 1
Concept
Objectives state results and provide the basis for planning control and evaluation. In exams understand objectives as results and standards.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे स्पष्ट परिणाम हैं जो योजनाओं की दिशा नियंत्रण और मूल्यांकन का आधार बनते हैं / They are clear results that become the basis of direction control and evaluation of plans. Objectives state results and provide the basis for planning control and evaluation. In exams understand objectives as results and standards.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य परिणाम बताते हैं और नियोजन नियंत्रण तथा मूल्यांकन को आधार देते हैं। परीक्षा में objectives को results and standards समझें।
A. संचालन स्तर के उद्देश्यों की कमी/Lack of operational level objectives
Step 1
Concept
A main objective must be converted into smaller operational targets. In exams connect broad objective with operational objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संचालन स्तर के उद्देश्यों की कमी / Lack of operational level objectives. A main objective must be converted into smaller operational targets. In exams connect broad objective with operational objective.
Step 3
Exam Tip
मुख्य उद्देश्य को छोटे संचालन लक्ष्यों में बदलना जरूरी है। परीक्षा में broad objective को operational objective से जोड़ें।
A. गुणवत्ता और ग्राहक सेवा उद्देश्य/Quality and customer service objective
Step 1
Concept
Reducing complaint recurrence is a measurable service quality target. In exams identify recurrence metrics as objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गुणवत्ता और ग्राहक सेवा उद्देश्य / Quality and customer service objective. Reducing complaint recurrence is a measurable service quality target. In exams identify recurrence metrics as objectives.
Step 3
Exam Tip
शिकायतों की पुनरावृत्ति घटाना सेवा गुणवत्ता का मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में recurrence metric को objective पहचानें।
A. बाजार मांग बढ़ने और उपलब्ध उत्पादन क्षमता देखकर अगले वर्ष बिक्री 12 प्रतिशत बढ़ाना/Increase sales by 12 percent next year after seeing rising market demand and available production capacity
Step 1
Concept
The first target is set after seeing both opportunity and capacity. In exams check external and internal fit for realistic objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बाजार मांग बढ़ने और उपलब्ध उत्पादन क्षमता देखकर अगले वर्ष बिक्री 12 प्रतिशत बढ़ाना / Increase sales by 12 percent next year after seeing rising market demand and available production capacity. The first target is set after seeing both opportunity and capacity. In exams check external and internal fit for realistic objectives.
Step 3
Exam Tip
पहला लक्ष्य अवसर और क्षमता दोनों देखकर बनाया गया है। परीक्षा में realistic objective के लिए external and internal fit देखें।
