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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12

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Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 131-140 of 583 questions.

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Question 131/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कर्मचारी समय पर आते हैं और नियमों का पालन करते हैं। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

Employees come on time and follow rules. Which principle is shown?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

समय पालन और नियम पालन अनुशासन का भाग हैं। परीक्षा में punctuality को discipline से जोड़ें। / Punctuality and rule following are parts of discipline. Exam tip: connect punctuality with discipline.

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Question 132/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

संगठन के लक्ष्य को निजी लक्ष्य से पहले रखने वाला सिद्धांत कौन सा है?

Which principle keeps organisational goal before personal goal?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के ‘व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना’ सिद्धांत के अनुसार कर्मचारी या प्रबंधक के निजी हितों से संगठन का सामान्य हित अधिक महत्वपूर्ण होता है। इसलिए संगठन के लक्ष्य को प्राथमिकता दी जाती है। ‘व्यवस्था’ सही व्यक्ति और वस्तु को सही स्थान पर रखने से संबंधित है, इसलिए वह इस प्रश्न का उत्तर नहीं है। परीक्षा टिप: जहाँ निजी और संगठनात्मक हितों में टकराव हो, वहाँ सामान्य हित को प्राथमिकता देने वाला सिद्धांत चुनें। / According to Fayol’s principle of subordination of individual interest to general interest, the overall interest of the organisation takes priority over the personal interest of an employee or manager. Therefore, organisational goals are placed before personal goals. Order refers to keeping the right person and material in the right place, so it is not the correct answer here. Exam tip: if personal and organisational interests conflict, choose the principle that gives priority to general interest.

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Question 133/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि कंपनी में सभी महत्वपूर्ण निर्णय मुख्यालय में होते हैं तो यह किस सिद्धांत से जुड़ा है?

If all important decisions in a company are made at headquarters this is related to which principle?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Explanation

Simple Explanation

मुख्यालय में निर्णय केंद्रित होना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में headquarters decision को centralisation से जोड़ें। / Decision concentration at headquarters is centralisation. Exam tip: connect headquarters decision with centralisation.

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Question 134/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि स्थानीय प्रबंधक को ग्राहक शिकायत पर तुरंत निर्णय लेने का अधिकार मिले तो क्या दिखता है?

If a local manager gets authority to decide immediately on customer complaints what is shown?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Explanation

Simple Explanation

स्थानीय स्तर पर निर्णय अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में local authority याद रखें। / Giving decision authority at local level is decentralisation. Exam tip: remember local authority.

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Question 135/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

निर्देश की एकता किस स्थिति में सही दिखती है?

In which situation is unity of direction shown correctly?

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Correct Answer

A. एक बिक्री लक्ष्य के लिए एक ही योजना बनाई जाएOne plan is made for one sales target

Explanation

Simple Explanation

एक लक्ष्य के लिए एक योजना unity of direction है। परीक्षा में sales target one plan याद रखें। / One plan for one target is unity of direction. Exam tip: remember sales target one plan.

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Question 136/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

आदेश की एकता का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is a correct example of unity of command?

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Correct Answer

A. कर्मचारी को एक ही विभागाध्यक्ष से आदेश मिलेEmployee receives orders from one department head

Explanation

Simple Explanation

एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में one department head clue याद रखें। / Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember one department head clue.

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Question 137/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

काम को विशेषज्ञता के आधार पर बाँटना किस सिद्धांत को दर्शाता है?

Dividing work on the basis of specialisation shows which principle?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

विशेषज्ञता के आधार पर काम बाँटना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialisation based work याद रखें। / Dividing work on the basis of specialisation is division of work. Exam tip: remember specialisation based work.

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Question 138/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि किसी कर्मचारी को पर्याप्त अधिकार दिए बिना परिणाम के लिए जिम्मेदार ठहराया जाए तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee is held responsible for results without enough authority which principle is violated?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन जरूरी है। परीक्षा में lack of authority को violation मानें। / Balance between authority and responsibility is necessary. Exam tip: treat lack of authority as violation.

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Question 139/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

उचित वेतन से कर्मचारी में संतोष और लगन बढ़ती है। यह किस सिद्धांत से संबंधित है?

Fair wages increase employee satisfaction and dedication. This is related to which principle?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के पारिश्रमिक सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों को उनके कार्य के लिए उचित और संतोषजनक वेतन मिलना चाहिए। उचित पारिश्रमिक से संतोष, निष्ठा और कार्य के प्रति लगन बढ़ती है। अनुशासन नियमों के पालन से संबंधित है, जबकि केन्द्रीकरण निर्णय लेने के अधिकार के वितरण से जुड़ा है। परीक्षा टिप: वेतन, मजदूरी या पुरस्कार का उल्लेख हो तो ‘पारिश्रमिक’ सिद्धांत याद रखें। / Fayol’s principle of remuneration states that employees should receive fair and satisfactory payment for their work. Fair wages improve satisfaction, loyalty and dedication to work. Discipline concerns obedience to rules, whereas centralisation concerns the distribution of decision-making authority. Exam tip: if a question mentions wages, salary or payment, link it to the principle of remuneration.

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Question 140/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि प्रबंधक सख्ती के साथ न्याय भी रखता है तो कौन सा सिद्धांत दिखाई देता है?

If a manager maintains justice along with firmness which principle is shown?

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Correct Answer

A. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के समता सिद्धांत के अनुसार प्रबंधक को कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण, निष्पक्ष और दयालु व्यवहार करना चाहिए। इसलिए न्याय बनाए रखना समता को दर्शाता है। अनुशासन में नियमों का पालन और उचित व्यवहार अपेक्षित होता है, पर उसका मुख्य अर्थ न्यायपूर्ण व्यवहार नहीं है। परीक्षा टिप: ‘न्याय’, ‘निष्पक्षता’ और ‘दयालुता’ संकेत शब्द हों तो समता चुनें। / Fayol’s principle of equity requires managers to treat employees fairly, impartially and kindly. Therefore, maintaining justice indicates equity. Discipline concerns obedience to rules and proper conduct, but its central idea is not fair treatment. Exam tip: choose equity when the key words are ‘justice’, ‘fairness’ or ‘kindness’.

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