संगठन के लक्ष्य को निजी लक्ष्य से पहले रखने वाला सिद्धांत कौन सा है?
Which principle keeps organisational goal before personal goal?
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B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest
Simple Explanation
फेयोल के ‘व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना’ सिद्धांत के अनुसार कर्मचारी या प्रबंधक के निजी हितों से संगठन का सामान्य हित अधिक महत्वपूर्ण होता है। इसलिए संगठन के लक्ष्य को प्राथमिकता दी जाती है। ‘व्यवस्था’ सही व्यक्ति और वस्तु को सही स्थान पर रखने से संबंधित है, इसलिए वह इस प्रश्न का उत्तर नहीं है। परीक्षा टिप: जहाँ निजी और संगठनात्मक हितों में टकराव हो, वहाँ सामान्य हित को प्राथमिकता देने वाला सिद्धांत चुनें। / According to Fayol’s principle of subordination of individual interest to general interest, the overall interest of the organisation takes priority over the personal interest of an employee or manager. Therefore, organisational goals are placed before personal goals. Order refers to keeping the right person and material in the right place, so it is not the correct answer here. Exam tip: if personal and organisational interests conflict, choose the principle that gives priority to general interest.
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