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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Easy Level 39

उचित वेतन से कर्मचारी में संतोष और लगन बढ़ती है। यह किस सिद्धांत से संबंधित है?

Fair wages increase employee satisfaction and dedication. This is related to which principle?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के पारिश्रमिक सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों को उनके कार्य के लिए उचित और संतोषजनक वेतन मिलना चाहिए। उचित पारिश्रमिक से संतोष, निष्ठा और कार्य के प्रति लगन बढ़ती है। अनुशासन नियमों के पालन से संबंधित है, जबकि केन्द्रीकरण निर्णय लेने के अधिकार के वितरण से जुड़ा है। परीक्षा टिप: वेतन, मजदूरी या पुरस्कार का उल्लेख हो तो ‘पारिश्रमिक’ सिद्धांत याद रखें। / Fayol’s principle of remuneration states that employees should receive fair and satisfactory payment for their work. Fair wages improve satisfaction, loyalty and dedication to work. Discipline concerns obedience to rules, whereas centralisation concerns the distribution of decision-making authority. Exam tip: if a question mentions wages, salary or payment, link it to the principle of remuneration.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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उचित वेतन से कर्मचारी में संतोष और लगन बढ़ती है। यह किस सिद्धांत से संबंधित है? / Fair wages increase employee satisfaction and dedication. This is related to which principle?

Correct Answer: B. पारिश्रमिक / Remuneration. Explanation: फेयोल के पारिश्रमिक सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों को उनके कार्य के लिए उचित और संतोषजनक वेतन मिलना चाहिए। उचित पारिश्रमिक से संतोष, निष्ठा और कार्य के प्रति लगन बढ़ती है। अनुशासन नियमों के पालन से संबंधित है, जबकि केन्द्रीकरण निर्णय लेने के अधिकार के वितरण से जुड़ा है। परीक्षा टिप: वेतन, मजदूरी या पुरस्कार का उल्लेख हो तो ‘पारिश्रमिक’ सिद्धांत याद रखें। / Fayol’s principle of remuneration states that employees should receive fair and satisfactory payment for their work. Fair wages improve satisfaction, loyalty and dedication to work. Discipline concerns obedience to rules, whereas centralisation concerns the distribution of decision-making authority. Exam tip: if a question mentions wages, salary or payment, link it to the principle of remuneration.