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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

role clarity MCQ Questions for Class 12

role clarity se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

45 questions tagged with role clarity.

समन्वय की अनुपस्थिति में जवाबदेही कमजोर क्यों पड़ सकती है?

Why can accountability become weak in the absence of coordination?

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Correct Answer

A. क्योंकि कार्य और परिणाम के लिए जिम्मेदार पक्ष स्पष्ट नहीं रहतेBecause responsible parties for tasks and results remain unclear

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी की अस्पष्टता जवाबदेही घटाती है। परीक्षा में भूमिका स्पष्टता को समन्वय का लाभ मानें। / Unclear responsibility reduces accountability. In exams treat role clarity as a benefit of coordination.

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किस स्थिति में भूमिका स्पष्टता के बिना समन्वय कमजोर पड़ेगा?

In which situation will coordination become weak without role clarity?

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Correct Answer

B. दो विभाग एक ही ग्राहक शिकायत पर अलग-अलग उत्तर भेजते हैंTwo departments send different replies to the same customer complaint

Explanation

Simple Explanation

अस्पष्ट भूमिका से विरोधाभासी उत्तर मिल सकते हैं। परीक्षा में भूमिका स्पष्टता को समन्वय का आधार मानें। / Unclear roles can produce contradictory replies. In exams treat role clarity as a basis of coordination.

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यदि नियंत्रण रिपोर्ट बार-बार विचलन दिखा रही है और विभाग एक-दूसरे को दोष दे रहे हैं, तो सबसे उपयुक्त प्रबंधकीय कार्रवाई क्या होगी?

If control reports repeatedly show deviations and departments blame one another, what is the most suitable managerial action?

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Correct Answer

A. समन्वय सुधारने के लिए भूमिकाएं और सूचना प्रवाह स्पष्ट करनाClarify roles and information flow to improve coordination

Explanation

Simple Explanation

विचलन और दोषारोपण समन्वय कमजोरी दिखा सकते हैं। परीक्षा में रिपोर्टिंग समस्या को भूमिका स्पष्टता से हल करें। / Deviations and blame may show weak coordination. In exams solve reporting problems through role clarity.

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समन्वय की कमी से कर्मचारियों का मनोबल क्यों घट सकता है?

Why may lack of coordination reduce employee morale?

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Correct Answer

A. क्योंकि अस्पष्ट भूमिका और विरोधी निर्देश तनाव पैदा करते हैंBecause unclear roles and conflicting instructions create stress

Explanation

Simple Explanation

अस्पष्ट भूमिका और विरोधी निर्देश कर्मचारियों को भ्रमित करते हैं। परीक्षा में morale को role clarity से जोड़ें। / Unclear roles and conflicting instructions confuse employees. Exam tip: connect morale with role clarity.

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समन्वय का कौन सा पहलू संगठन में भूमिका अस्पष्टता को कम करता है?

Which aspect of coordination reduces role ambiguity in an organisation?

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Correct Answer

A. कर्तव्यों और अधिकारों का स्पष्ट मेलClear matching of duties and authority

Explanation

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भूमिका और अधिकार स्पष्ट होने से कामों में मेल बनता है। परीक्षा में role clarity को coordination benefit लिखें। / Clear roles and authority create harmony in work. Exam tip: write role clarity as a coordination benefit.

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समन्वय किस प्रकार दोहराव को रोकता है?

How does coordination prevent duplication?

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Correct Answer

A. कार्य और जिम्मेदारी स्पष्ट करकेBy clarifying work and responsibility

Explanation

Simple Explanation

स्पष्ट जिम्मेदारी से एक ही कार्य बार-बार नहीं होता। परीक्षा में दोहराव रोकने का कारण भूमिका स्पष्टता लिखें। / Clear responsibility prevents the same work from being repeated. In exams write role clarity as the reason for preventing duplication.

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समन्वय से कर्मचारियों की भूमिका कैसी बनती है?

How do employees roles become through coordination?

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Correct Answer

B. स्पष्ट और जुड़ी हुईClear and connected

Explanation

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समन्वय भूमिकाओं को स्पष्ट और आपस में जुड़ा बनाता है। परीक्षा में role clarity को लाभ मानें। / Coordination makes roles clear and connected. Exam tip: treat role clarity as a benefit.

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समन्वय संगठन में संघर्ष कम करने में कैसे सहायक है?

How does coordination help in reducing conflict in an organisation?

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Correct Answer

A. भूमिकाओं और अपेक्षाओं को स्पष्ट करकेBy clarifying roles and expectations

Explanation

Simple Explanation

समन्वय भूमिका और अपेक्षा की स्पष्टता देता है। इससे अनावश्यक संघर्ष घटता है। / Coordination gives clarity of roles and expectations. This reduces unnecessary conflict.

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समन्वय में अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलन क्यों जरूरी है?

Why is balance between authority and responsibility important in coordination?

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Correct Answer

A. क्योंकि इससे कार्य करने और जवाबदेही निभाने में स्पष्टता आती हैBecause it brings clarity in performing work and maintaining accountability

Explanation

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अधिकार और उत्तरदायित्व स्पष्ट होने से लोग सही दिशा में काम करते हैं। परीक्षा में इसे भूमिका स्पष्टता और तालमेल से जोड़ें। / Clear authority and responsibility help people work in the right direction. In exams, connect it with role clarity and harmony.

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समन्वय से व्यक्तिगत प्रयासों में एकता कैसे आती है?

How does coordination bring unity in individual efforts?

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Correct Answer

A. प्रत्येक व्यक्ति को साझा उद्देश्य और अपनी भूमिका स्पष्ट करकेBy clarifying the common objective and each person's role

Explanation

Simple Explanation

भूमिका और उद्देश्य स्पष्ट होने से व्यक्ति एक दिशा में काम करते हैं। परीक्षा में भूमिका स्पष्टता को एकता से जोड़ें। / When roles and objectives are clear, individuals work in one direction. In exams, link role clarity with unity.

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समन्वय किस प्रकार कर्मचारियों के मनोबल को प्रभावित कर सकता है?

How can coordination affect employee morale?

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Correct Answer

B. यह भूमिकाएं स्पष्ट करके सहयोग और विश्वास बढ़ा सकता हैIt can increase cooperation and trust by clarifying roles

Explanation

Simple Explanation

स्पष्टता और तालमेल से कर्मचारियों में विश्वास बढ़ता है। परीक्षा में मनोबल को अच्छे समन्वय से जोड़ें। / Clarity and harmony increase trust among employees. In exams, link morale with good coordination.

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एक संस्था में काम दो बार हो रहा है क्योंकि भूमिकाएँ स्पष्ट नहीं हैं। प्रबंधन का कौन सा महत्व सबसे सीधे लागू होगा?

In an organisation work is being done twice because roles are not clear. Which importance of management will apply most directly?

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Correct Answer

A. दोहराव घटाकर दक्षता बढ़ानाIncreasing efficiency by reducing duplication

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भूमिका स्पष्टता से दोहराव कम होता है। इससे समय और संसाधन बचते हैं। / Role clarity reduces duplication. This saves time and resources.

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एक कंपनी ने कर्मचारियों को नई भूमिका दी लेकिन अधिकार नहीं दिए। परिणामस्वरूप लक्ष्य अधूरा रहा। कौन सा महत्व कमजोर है?

A company gave employees new roles but no authority. As a result the target remained incomplete. Which importance is weak?

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Correct Answer

A. संगठनात्मक स्पष्टता और लक्ष्य प्राप्तिOrganisational clarity and goal achievement

Explanation

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भूमिका के साथ अधिकार जरूरी हैं ताकि लक्ष्य पूरे हों। परीक्षा में role authority mismatch को organising weakness समझें। / Authority is needed with roles so that goals are achieved. In exams treat role authority mismatch as organising weakness.

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यदि कर्मचारी अपनी भूमिका और अधिकार जानते हैं तो प्रबंधन का कौन सा लाभ दिखता है?

If employees know their roles and authority which benefit of management is shown?

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Correct Answer

A. जिम्मेदारी स्पष्टता और बेहतर समन्वयRole clarity and better coordination

Explanation

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भूमिका और अधिकार स्पष्ट होने से जिम्मेदारी तय होती है। इससे समन्वय और प्रदर्शन बेहतर होते हैं। / Clear roles and authority fix responsibility. This improves coordination and performance.

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यदि संस्था में हर व्यक्ति अपनी भूमिका समझता है तो कौन सा परिणाम संभव है?

If every person in an organisation understands their role what result is possible?

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Correct Answer

A. काम सुचारु रूप से हो सकता हैWork can run smoothly

Explanation

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भूमिका स्पष्ट होने से काम में व्यवस्था आती है। परीक्षा में role clarity को smooth functioning से जोड़ें। / Role clarity brings order in work. In exams connect role clarity with smooth functioning.

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