एक संस्था में काम दो बार हो रहा है क्योंकि भूमिकाएँ स्पष्ट नहीं हैं। प्रबंधन का कौन सा महत्व सबसे सीधे लागू होगा?
In an organisation work is being done twice because roles are not clear. Which importance of management will apply most directly?
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A. दोहराव कम करके दक्षता बढ़ानाIncreasing efficiency by reducing duplication
Simple Explanation
भूमिकाएँ स्पष्ट न होने पर एक ही कार्य को अलग-अलग लोग दोहरा सकते हैं, जिससे समय, श्रम और अन्य संसाधन व्यर्थ होते हैं। प्रबंधन कार्यों और जिम्मेदारियों का उचित विभाजन करके इस दोहराव को घटाता है तथा दक्षता बढ़ाता है। समूह के उद्देश्यों की प्राप्ति व्यापक परिणाम है, पर यहाँ समस्या का सबसे प्रत्यक्ष समाधान दक्षता बढ़ाना है। परीक्षा टिप: संसाधनों की बचत, लागत में कमी और काम के दोहराव को सामान्यतः ‘दक्षता बढ़ाना’ से जोड़ें। / When roles are unclear, different people may repeat the same task, wasting time, effort and other resources. Management assigns work and responsibilities properly to reduce such duplication and increase efficiency. Achieving group objectives is a broader outcome, but increasing efficiency is the most direct response to this specific problem. Exam tip: Link resource saving, lower cost and avoidance of repeated work with ‘increasing efficiency’.
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