Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
C. उचित और संतोषजनक भुगतान/Fair and satisfactory payment
Explanation
Simple Explanation
पारिश्रमिक सिद्धांत fair pay पर जोर देता है। परीक्षा में remuneration को fair wages से जोड़ें। / Remuneration principle stresses fair pay. Exam tip: connect remuneration with fair wages.
उचित वेतन और लाभ पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में salary benefits को remuneration से जोड़ें। / Fair salary and benefits relate to remuneration principle. In exams connect salary benefits with remuneration.
A. कर्मचारी को उचित और न्यायपूर्ण वेतन देना/To give fair and just pay to employees
Explanation
Simple Explanation
उचित पारिश्रमिक निष्पक्ष वेतन से जुड़ा है। परीक्षा में fair wage को remuneration से जोड़ें। / Remuneration is related to fair pay. In exams connect fair wage with remuneration.
उचित पारिश्रमिक कर्मचारी संतुष्टि से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages and motivation को remuneration से जोड़ें। / Fair remuneration is related to employee satisfaction. Exam tip: connect fair wages and motivation with remuneration.
उचित वेतन और बोनस पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में pay and reward को remuneration से जोड़ें। / Fair salary and bonus relate to remuneration principle. Exam tip: connect pay and reward with remuneration.
A. कर्मचारियों को उचित और संतोषजनक भुगतान देना/Giving fair and satisfactory payment to employees
Explanation
Simple Explanation
पारिश्रमिक सिद्धांत उचित भुगतान पर जोर देता है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें। / The remuneration principle emphasises fair payment. Exam tip: connect fair pay with remuneration.
उचित वेतन असंतोष को घटाता है और प्रेरणा बढ़ाता है। परीक्षा में fair wage issue को remuneration से जोड़ें। / Fair pay reduces dissatisfaction and improves motivation. In exams connect fair wage issue with remuneration.
उचित पारिश्रमिक न्यायपूर्ण वेतन से जुड़ा है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें। / Remuneration is related to fair pay. In exams connect fair pay with remuneration.
उचित पारिश्रमिक कर्मचारी और संगठन दोनों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में wages और benefits को remuneration से जोड़ें। / Remuneration should be fair to both employees and organisation. In exams connect wages and benefits with remuneration.
उचित वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत का मुख्य भाग है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें। / Fair pay is the main part of remuneration principle. Exam tip: connect fair pay with remuneration.
उचित भुगतान पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages को remuneration से जोड़ें। / Fair payment is related to the principle of remuneration. Exam tip: connect fair wages with remuneration.
A. कर्मचारियों को उचित वेतन देना/Giving fair wages to employees
Explanation
Simple Explanation
पारिश्रमिक उचित और संतोषजनक भुगतान से जुड़ा है। परीक्षा में fair remuneration याद रखें। / Remuneration is related to fair and satisfactory payment. Exam tip: remember fair remuneration.
दोनों राशियां साझेदार को देय हैं इसलिए कुल पांच हजार रुपये जमा होंगे। ऐसे छोटे मदों को जोड़कर लिखें। / Both amounts are payable to the partner, so total credit is five thousand rupees. Add such small items carefully.
A. क्योंकि यह नियमित व्यापार लाभ को सही दिखाता है/Because it shows correct regular business profit
Explanation
Simple Explanation
भविष्य की कमाई क्षमता निकालने के लिए नियमित पारिश्रमिक समायोजित किया जाता है। इससे लाभ अधिक वास्तविक बनता है। / Regular remuneration is adjusted to find future earning capacity. It makes profit more realistic.
A. विशेष कार्य करने वाले साझेदार के लिए/For a partner doing special work
Explanation
Simple Explanation
कमीशन विशेष प्रयास के बदले साझेदार को दिया जा सकता है। इसका प्रावधान विलेख में होना चाहिए। / Commission may be given to a partner for special effort. The deed should contain this provision.
A. विशेष सेवा का प्रतिफल देने के लिए/To reward special service
Explanation
Simple Explanation
यदि कोई साझेदार विशेष काम करता है तो वेतन तय किया जा सकता है। यह विलेख में लिखा होना चाहिए। / If a partner performs special work salary may be fixed. It should be written in the deed.
