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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

job_fit MCQ Questions for Class 12

job_fit se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

5 questions tagged with job_fit.

यदि workers trained हैं लेकिन job rotation इतनी तेज है कि speed stable नहीं होती तो practical issue क्या है?

If workers are trained but job rotation is so frequent that speed does not stabilise what is the practical issue?

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A. Practice stability और job fit की कमीLack of practice stability and job fit

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Training को stable practice और suitable job support करते हैं। परीक्षा में training और job stability साथ देखें। / Training is supported by stable practice and suitable job. Exam tip: see training and job stability together.

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यदि workers trained हैं लेकिन job बार बार बदलती है और speed stable नहीं होती तो कौन सा practical issue है?

If workers are trained but jobs keep changing and speed does not stabilise what practical issue exists?

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A. Job fit और practice stability की कमीLack of job fit and practice stability

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Training का लाभ practice और suitable job से मजबूत होता है। परीक्षा में training और job stability साथ देखें। / The benefit of training becomes strong with practice and suitable job. Exam tip: see training and job stability together.

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यदि किसी पद पर नियुक्ति से पहले योग्यता कार्य की जरूरत और स्थान तीनों मिलाए जाते हैं तो कौन सा सिद्धांत मुख्य है?

If ability job requirement and place are matched before appointment to a position which principle is main?

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A. व्यवस्थाOrder

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व्यवस्था सही व्यक्ति को सही स्थान पर रखने की बात करती है। परीक्षा में ability job place fit को order से जोड़ें। / Order means placing the right person at the right place. Exam tip: connect ability job place fit with order.

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यदि एक कर्मचारी को सही पद पर रखने से पहले उसकी योग्यता और काम की जरूरत मिलाई जाती है तो कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक लागू है?

If an employee's ability and job requirement are matched before placing him in a position which principle is most applied?

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A. व्यवस्थाOrder

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सही व्यक्ति को सही स्थान पर रखना व्यवस्था है। परीक्षा में job fit को order से जोड़ें। / Placing the right person at the right place is order. Exam tip: connect job fit with order.

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यदि कर्मचारी की क्षमता काम से मेल नहीं खाती तो किस कार्य का निर्णय फिर से देखना चाहिए?

If an employee ability does not match the job which function decision should be reviewed?

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A. नियुक्तिकरणStaffing

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काम और व्यक्ति का मेल नियुक्तिकरण का मुख्य उद्देश्य है। गलत मिलान से दक्षता घटती है। / Matching job and person is the main aim of staffing. Wrong match reduces efficiency.

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