Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Home Science Gender issues related to work MCQ Questions for Class 12 Humanities

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Gender issues related to work Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Gender issues related to work Practice Questions

Showing 571-580 of 600 questions.

Search

यदि महिलाओं को सिलाई प्रशिक्षण दिया जाता है लेकिन बाजार मांग तकनीकी सेवा की है तो योजना में क्या कमी है?

If women are given tailoring training but market demand is for technical service what is missing in the scheme?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. market demand based skill planning

Explanation

Simple Explanation

skill training को market demand से जोड़ना जरूरी है। परीक्षा में livelihood planning को demand based समझें। / Skill training must connect with market demand. In exams understand livelihood planning as demand based.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला कर्मचारी की गोपनीय शिकायत manager के समूह में साझा हो जाती है तो कौन सा भरोसा टूटता है?

If a female employee's confidential complaint is shared in a manager group what trust is broken?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सुरक्षित रिपोर्टिंग पर भरोसाTrust in safe reporting

Explanation

Simple Explanation

गोपनीयता टूटने से शिकायत प्रणाली कमजोर होती है। परीक्षा में confidentiality को grievance safety से जोड़ें। / Breach of confidentiality weakens the complaint system. In exams connect confidentiality with grievance safety.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिलाओं के काम को naturally careful कहकर कम skilled category में रखा जाता है तो कौन सा bias है?

If women's work is placed in a low skill category by calling it naturally careful what bias exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्राकृतिक कौशल के नाम पर अवमूल्यनUndervaluation in the name of natural skill

Explanation

Simple Explanation

कौशल को प्राकृतिक कहकर कम मूल्य देना gender bias हो सकता है। परीक्षा में skill valuation देखें। / Calling skill natural and undervaluing it can be gender bias. In exams examine skill valuation.

Open Question Page
Ask Friends

यदि पुरुषों को household work training नहीं दी जाती तो भविष्य के care distribution पर क्या असर हो सकता है?

If boys are not given household work training what effect can it have on future care distribution?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. care work महिलाओं पर अधिक केंद्रित रह सकता हैCare work may remain more concentrated on women

Explanation

Simple Explanation

life skills न सिखाने से लैंगिक भूमिकाएं बनी रह सकती हैं। परीक्षा में care training को gender equality से जोड़ें। / Not teaching life skills can maintain gender roles. In exams connect care training with gender equality.

Open Question Page
Ask Friends

यदि women friendly office में women workers की अलग अलग सामाजिक पृष्ठभूमि पर data नहीं है तो क्या विश्लेषण छूटेगा?

If a women friendly office has no data on different social backgrounds of women workers what analysis will be missed?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अंतर्संबंधी बाधाओं का विश्लेषणAnalysis of intersectional barriers

Explanation

Simple Explanation

महिलाओं के भीतर भी अलग बाधाएं हो सकती हैं। परीक्षा में intersectional analysis याद रखें। / Different barriers can exist within women as a group. In exams remember intersectional analysis.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला को contract renewal में pregnancy छिपाने का दबाव हो तो कौन सा अधिकार प्रभावित होता है?

If a woman is pressured to hide pregnancy during contract renewal which right is affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. मातृत्व गरिमा और गैर भेदभावMaternity dignity and non discrimination

Explanation

Simple Explanation

pregnancy को रोजगार दंड का आधार नहीं बनाना चाहिए। परीक्षा में maternity discrimination पहचानें। / Pregnancy should not become a basis for employment penalty. In exams identify maternity discrimination.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला workers को केवल low visibility tasks दिए जाते हैं तो promotion पर क्या असर हो सकता है?

If women workers are given only low visibility tasks what effect can it have on promotion?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उनकी उपलब्धियां कम दिखाई दे सकती हैंTheir achievements may be less visible

Explanation

Simple Explanation

visible assignments career growth में मदद करते हैं। परीक्षा में task visibility को promotion से जोड़ें। / Visible assignments help career growth. In exams connect task visibility with promotion.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला उद्यमी को ऑनलाइन भुगतान आता है लेकिन परिवार पासवर्ड नियंत्रित करता है तो क्या समस्या है?

If a woman entrepreneur receives online payments but the family controls the password what is the problem?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. डिजिटल आय नियंत्रण में लैंगिक असमानताGender inequality in digital income control

Explanation

Simple Explanation

digital payment पर control भी empowerment का भाग है। परीक्षा में digital control को income control से जोड़ें। / Control over digital payment is also part of empowerment. In exams connect digital control with income control.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्यस्थल पर harassment policy है लेकिन नए कर्मचारियों को onboarding में नहीं बताई जाती तो क्या कमी है?

If a workplace has a harassment policy but new employees are not told during onboarding what is missing?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. policy awareness और early preventionPolicy awareness and early prevention

Explanation

Simple Explanation

onboarding में policy समझाना reporting और prevention दोनों में मदद करता है। परीक्षा में awareness को implementation से जोड़ें। / Explaining policy during onboarding helps both reporting and prevention. In exams connect awareness with implementation.

Open Question Page
Ask Friends

यदि female apprentices को practical test में कम score मिलता है क्योंकि उन्हें practice time कम मिला था तो सही सुधार क्या है?

If female apprentices score lower in practical tests because they received less practice time what is the correct correction?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. practice exposure बराबर कर reassessment देनाEqualize practice exposure and give reassessment

Explanation

Simple Explanation

assessment से पहले equal learning opportunity जरूरी है। परीक्षा में result के पीछे exposure देखें। / Equal learning opportunity is needed before assessment. In exams check exposure behind results.

Open Question Page
Ask Friends