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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

Class 12 Home Science - Work, Livelihood and Career - Essential soft skills at workplace Medium Quiz

Level 34 • 15/50 questions • 35 seconds per question.

Level readiness 15/50 Questions
Time Left 08:45 35 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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This level needs 35 more active questions. Admin panel me same class, subject, difficulty aur level_no 34 par question add karein.
Question 1 / 15 0 score
Answered 0/15 Correct 0 Time 08:45

कार्यस्थल पर आलोचना को सीखने का अवसर मानना किस प्रकार की सोच है?

Treating criticism at the workplace as an opportunity to learn is what type of thinking?

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Correct Answer

B. विकासशील सोचGrowth mindset

Explanation

Simple Explanation

विकासशील सोच व्यक्ति को सुधार स्वीकार करने में मदद करती है। परीक्षा में आलोचना को सुधार से जोड़ें। / A growth mindset helps a person accept improvement. In exams connect criticism with improvement.

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कार्यस्थल पर अलग विचार रखने वाले व्यक्ति की बात धैर्य से सुनना किसका उदाहरण है?

Listening patiently to a person with a different opinion at the workplace is an example of what?

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Correct Answer

B. समावेशी और सम्मानजनक व्यवहारInclusive and respectful behaviour

Explanation

Simple Explanation

अलग विचार सुनना सम्मान और समावेशन का भाग है। परीक्षा में विविधता को कार्यस्थल सहयोग से जोड़ें। / Listening to different views is part of respect and inclusion. In exams connect diversity with workplace cooperation.

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यदि कोई कर्मचारी काम पूरा करता है पर दूसरों से रूखा व्यवहार करता है तो कौन सा पक्ष कमजोर है?

If an employee completes work but behaves rudely with others which aspect is weak?

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Correct Answer

B. अंतरव्यक्तीय कार्य व्यवहारInterpersonal work behaviour

Explanation

Simple Explanation

काम पूरा करना पर्याप्त नहीं है अच्छे संबंध भी जरूरी हैं। परीक्षा में कार्य दृष्टिकोण में व्यवहार को शामिल करें। / Completing work is not enough good relationships are also necessary. In exams include behaviour in work attitude.

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कार्यस्थल पर पारदर्शिता बनाए रखने से कौन सा परिणाम अधिक संभव है?

Which result is more likely when transparency is maintained at the workplace?

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Correct Answer

A. भरोसा और जवाबदेही बढ़नाIncrease in trust and accountability

Explanation

Simple Explanation

पारदर्शिता से लोग निर्णय और काम को स्पष्ट रूप से समझते हैं। परीक्षा में transparency को trust से जोड़ें। / Transparency helps people understand decisions and work clearly. In exams connect transparency with trust.

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अगर कोई व्यक्ति बार बार नया कौशल सीखने से बचता है तो उसके करियर पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

If a person repeatedly avoids learning new skills what effect may it have on career?

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Correct Answer

A. करियर विकास सीमित हो सकता हैCareer growth may become limited

Explanation

Simple Explanation

नए कौशल न सीखने से बदलती जरूरतों के अनुसार काम करना कठिन हो सकता है। परीक्षा में skill learning को career growth से जोड़ें। / Not learning new skills can make it hard to work according to changing needs. In exams connect skill learning with career growth.

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कार्यस्थल पर गोपनीय जानकारी को सुरक्षित रखना किस मूल्य से जुड़ा है?

Keeping confidential information safe at the workplace is related to which value?

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Correct Answer

A. व्यावसायिक नैतिकताProfessional ethics

Explanation

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गोपनीयता भरोसे और पेशेवर नैतिकता का हिस्सा है। परीक्षा में confidentiality को trust से जोड़ें। / Confidentiality is part of trust and professional ethics. In exams connect confidentiality with trust.

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यदि काम में तनाव बढ़ रहा हो तो संतुलित कार्य दृष्टिकोण क्या होगा?

If stress is increasing at work what will be a balanced work approach?

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Correct Answer

B. शांत होकर कारण समझना और उचित सहायता लेनाStay calm understand the cause and seek proper help

Explanation

Simple Explanation

तनाव में शांत रहकर कारण और समाधान खोजना उपयोगी है। परीक्षा में stress management को balanced approach से जोड़ें। / In stress it is useful to stay calm and find causes and solutions. In exams connect stress management with a balanced approach.

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कार्यस्थल पर मतभेद होने पर सही कार्य दृष्टिकोण क्या होगा?

What is the right work attitude when there is disagreement at the workplace?

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Correct Answer

A. सम्मानपूर्वक चर्चा कर समाधान खोजनाDiscuss respectfully and find a solution

Explanation

Simple Explanation

मतभेद में सम्मानजनक संवाद समाधान तक पहुंचाता है। परीक्षा में conflict handling को communication से जोड़ें। / Respectful dialogue during disagreement leads to solutions. In exams connect conflict handling with communication.

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कार्यस्थल पर समान अवसर देना किस मूल्य को मजबूत करता है?

Giving equal opportunities at the workplace strengthens which value?

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Correct Answer

B. न्याय और समानताJustice and equality

Explanation

Simple Explanation

समान अवसर से हर व्यक्ति को अपनी क्षमता दिखाने का मौका मिलता है। परीक्षा में equal opportunity को fairness से जोड़ें। / Equal opportunity gives every person a chance to show ability. In exams connect equal opportunity with fairness.

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यदि व्यक्ति कार्यस्थल पर अफवाह फैलाता है तो इसका सबसे बड़ा नुकसान क्या है?

If a person spreads rumours at the workplace what is the biggest harm?

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Correct Answer

A. भरोसा और वातावरण खराब होनाTrust and environment getting spoiled

Explanation

Simple Explanation

अफवाहें कार्य संबंधों और भरोसे को कमजोर करती हैं। परीक्षा में rumours को poor communication से जोड़ें। / Rumours weaken work relationships and trust. In exams connect rumours with poor communication.

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कार्यस्थल पर विनम्रता का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of humility at the workplace?

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Correct Answer

A. सीखने और सुधार के लिए खुला रहनाBeing open to learning and improvement

Explanation

Simple Explanation

विनम्रता कमजोरी नहीं बल्कि सीखने की तैयारी है। परीक्षा में humility को openness से जोड़ें। / Humility is not weakness but readiness to learn. In exams connect humility with openness.

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किस व्यवहार से कार्यस्थल पर मनोबल बढ़ सकता है?

Which behaviour can increase morale at the workplace?

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Correct Answer

A. सही प्रयास की सराहना करनाAppreciating sincere effort

Explanation

Simple Explanation

सराहना से व्यक्ति में उत्साह और आत्मविश्वास बढ़ता है। परीक्षा में appreciation को motivation से जोड़ें। / Appreciation increases enthusiasm and confidence in a person. In exams connect appreciation with motivation.

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कार्यस्थल पर अनावश्यक तुलना करने से क्या नुकसान हो सकता है?

What harm can unnecessary comparison at the workplace cause?

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Correct Answer

A. ईर्ष्या और तनाव बढ़ सकता हैJealousy and stress may increase

Explanation

Simple Explanation

अनावश्यक तुलना मनोबल और सहयोग को कमजोर कर सकती है। परीक्षा में comparison को healthy competition से अलग रखें। / Unnecessary comparison can weaken morale and cooperation. In exams separate comparison from healthy competition.

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यदि कार्यस्थल पर कोई व्यक्ति अलग पृष्ठभूमि के सहकर्मी से दूरी बनाता है तो कौन सा दृष्टिकोण कमजोर है?

If a person keeps distance from a colleague of a different background which attitude is weak?

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Correct Answer

A. समावेशी दृष्टिकोणInclusive approach

Explanation

Simple Explanation

समावेशी दृष्टिकोण सभी लोगों के सम्मानपूर्ण सहयोग को बढ़ाता है। परीक्षा में inclusion को workplace harmony से जोड़ें। / An inclusive approach promotes respectful cooperation among all people. In exams connect inclusion with workplace harmony.

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कार्यस्थल पर स्पष्ट भूमिका विभाजन क्यों उपयोगी है?

Why is clear role division useful at the workplace?

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Correct Answer

A. जिम्मेदारी और समन्वय स्पष्ट होते हैंResponsibility and coordination become clear

Explanation

Simple Explanation

भूमिका स्पष्ट होने से काम दोहराव और भ्रम से बचता है। परीक्षा में role clarity को coordination से जोड़ें। / Clear roles prevent repetition and confusion in work. In exams connect role clarity with coordination.

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FAQs

Class 12 Home Science Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This level is designed for 50 active questions. Currently 15 questions are available for the selected class and difficulty.

Is there a timer in this quiz?

Yes, the timer uses 35 seconds per question for Medium difficulty and shows the total remaining time on the page.

Can I open each question separately?

Yes, every question has its own SEO-friendly page with answer, explanation and related practice links.