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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Home Science Attitudes and approaches to work MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Attitudes and approaches to work Practice Questions

Showing 241-250 of 600 questions.

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कार्यस्थल पर किसी नए सदस्य को काम समझाना किस मूल्य को बढ़ाता है?

Explaining work to a new member at the workplace increases which value?

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Correct Answer

A. सहयोग और मार्गदर्शनCooperation and guidance

Explanation

Simple Explanation

नए सदस्य को मार्गदर्शन देना टीम सहयोग और सीखने को बढ़ाता है। परीक्षा में mentoring को teamwork से जोड़ें। / Guiding a new member increases team cooperation and learning. In exams connect mentoring with teamwork.

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यदि कोई व्यक्ति काम में अपनी गलती छिपाकर टीम को नुकसान पहुंचाता है तो कौन सा मूल्य टूटता है?

If a person hides a mistake at work and harms the team which value is broken?

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Correct Answer

A. ईमानदारी और जवाबदेहीHonesty and accountability

Explanation

Simple Explanation

गलती छिपाना भरोसे और टीम परिणाम दोनों को नुकसान पहुंचाता है। परीक्षा में honesty को team responsibility से जोड़ें। / Hiding mistakes harms both trust and team results. In exams connect honesty with team responsibility.

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काम के प्रति सकारात्मक रवैये में असफलता को कैसे देखा जाता है?

How is failure viewed in a positive work attitude?

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Correct Answer

A. सीखने और सुधार का अवसरOpportunity for learning and improvement

Explanation

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सकारात्मक रवैया असफलता से सीखकर आगे बढ़ता है। परीक्षा में failure को learning opportunity मानें। / A positive attitude learns from failure and moves ahead. In exams treat failure as a learning opportunity.

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किस उदाहरण में कार्यस्थल पर खराब कार्य संस्कृति दिखती है?

Which example shows poor work culture at the workplace?

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Correct Answer

C. अफवाह और दोषारोपण को बढ़ावा देनाPromoting rumours and blame

Explanation

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अफवाह और दोषारोपण कार्य संस्कृति को कमजोर करते हैं। परीक्षा में work culture को behaviour से जोड़ें। / Rumours and blame weaken work culture. In exams connect work culture with behaviour.

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यदि कार्य में व्यक्ति केवल आदेश मानता है पर समस्या नहीं समझता तो कौन सा विकास जरूरी है?

If a person only follows orders in work but does not understand the problem what development is needed?

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Correct Answer

A. समझ आधारित और सक्रिय दृष्टिकोणUnderstanding based and active approach

Explanation

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समस्या समझकर काम करना बेहतर निर्णय और सुधार में मदद करता है। परीक्षा में active approach को understanding से जोड़ें। / Understanding the problem while working helps better decisions and improvement. In exams connect active approach with understanding.

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कार्य में सही सीमाएं तय करना क्यों जरूरी है?

Why is setting proper boundaries in work important?

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Correct Answer

A. सम्मानजनक और सुरक्षित संबंधों के लिएFor respectful and safe relationships

Explanation

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सीमाएं कार्य संबंधों को स्वस्थ और पेशेवर बनाती हैं। परीक्षा में boundaries को professional conduct से जोड़ें। / Boundaries make work relationships healthy and professional. In exams connect boundaries with professional conduct.

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काम में सीखने की इच्छा और अनुशासन का संयुक्त लाभ क्या है?

What is the combined benefit of willingness to learn and discipline in work?

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Correct Answer

A. व्यक्ति लगातार बेहतर और विश्वसनीय बनता हैThe person becomes continuously better and reliable

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सीखने की इच्छा सुधार देती है और अनुशासन भरोसा बनाता है। परीक्षा में learning plus discipline को growth से जोड़ें। / Willingness to learn gives improvement and discipline builds trust. In exams connect learning plus discipline with growth.

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यदि कोई व्यक्ति काम में अपने अधिकार तो जानता है पर कर्तव्य नहीं निभाता तो कौन सा संतुलन कमजोर है?

If a person knows rights in work but does not perform duties which balance is weak?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलनBalance of rights and responsibilities

Explanation

Simple Explanation

काम में अधिकारों के साथ कर्तव्यों का पालन भी जरूरी है। परीक्षा में rights और duties को साथ याद रखें। / In work duties must be followed along with rights. In exams remember rights and duties together.

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कार्य के प्रति मध्यम स्तर पर परिपक्व दृष्टिकोण का सबसे अच्छा वर्णन कौन सा है?

Which is the best description of a mature medium level attitude towards work?

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Correct Answer

A. समय गुणवत्ता नैतिकता सहयोग और सीखने का संतुलनBalance of time quality ethics cooperation and learning

Explanation

Simple Explanation

परिपक्व दृष्टिकोण काम के कई पक्षों को संतुलित रखता है। परीक्षा में mature attitude को holistic work behaviour मानें। / A mature attitude balances many aspects of work. In exams treat mature attitude as holistic work behaviour.

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कार्य और करियर में अच्छा दृष्टिकोण दीर्घकाल में क्या बनाने में मदद करता है?

In work and career what does a good attitude help build in the long term?

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Correct Answer

A. विश्वास कौशल संबंध और विकासTrust skills relationships and growth

Explanation

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अच्छा दृष्टिकोण व्यक्ति की कार्य क्षमता और करियर विकास को मजबूत करता है। परीक्षा में attitude को long term success से जोड़ें। / A good attitude strengthens work ability and career growth. In exams connect attitude with long term success.

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