Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Fayol’s principles of management Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 121-130 of 582 questions.

Search

यदि कंपनी लगातार कर्मचारियों को बदलती है तो किस सिद्धांत का पालन कमजोर होगा?

If a company keeps changing employees continuously which principle will be weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

लगातार बदलाव कार्मिक स्थिरता को कम करता है। परीक्षा में frequent turnover को stability से जोड़ें। / Continuous change reduces stability of personnel. Exam tip: connect frequent turnover with stability.

Open Question Page
Ask Friends

बोनस और वेतन की न्यायपूर्ण प्रणाली किस सिद्धांत से जुड़ी है?

A fair system of bonus and wages is related to which principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण वेतन और बोनस पारिश्रमिक का हिस्सा हैं। परीक्षा में wages bonus को remuneration से जोड़ें। / Fair wages and bonus are part of remuneration. Exam tip: connect wages bonus with remuneration.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यालय में हर रिकॉर्ड सही अलमारी में रखा है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

Every record in the office is kept in the correct cabinet. Which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

सही वस्तु सही स्थान पर हो तो व्यवस्था सिद्धांत दिखता है। परीक्षा में record placement को order से जोड़ें। / Right thing at the right place shows order principle. Exam tip: connect record placement with order.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधक सभी कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार करे तो कौन सा सिद्धांत लागू है?

If a manager behaves fairly with all employees which principle is applied?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

निष्पक्ष व्यवहार समता सिद्धांत का मुख्य भाग है। परीक्षा में fair treatment को equity से जोड़ें। / Fair treatment is a main part of equity principle. Exam tip: connect fair treatment with equity.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कर्मचारी को अपनी योजना प्रस्तुत करने का मौका दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If an employee is given a chance to present his plan which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

योजना प्रस्तुत करने का अवसर पहल सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में plan proposal को initiative से जोड़ें। / Opportunity to present a plan is related to initiative. Exam tip: connect plan proposal with initiative.

Open Question Page
Ask Friends

प्रबंधक टीम में आपसी सहयोग बढ़ाने के लिए सामूहिक चर्चा कराता है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

A manager conducts group discussion to increase cooperation in the team. Which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

सहयोग बढ़ाना दल भावना का संकेत है। परीक्षा में cooperation को esprit de corps से जोड़ें। / Increasing cooperation is a sign of esprit de corps. Exam tip: connect cooperation with esprit de corps.

Open Question Page
Ask Friends

कार्य विभाजन का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is the correct example of division of work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लेखा काम प्रशिक्षित लेखाकार को देनाGiving accounting work to a trained accountant

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार विशेष काम देना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialist work याद रखें। / Giving special work according to ability is division of work. Exam tip: remember specialist work.

Open Question Page
Ask Friends

यदि लक्ष्य पूरा करने की जिम्मेदारी दी गई है तो कर्मचारी को किसकी जरूरत होगी?

If responsibility to achieve a target is given what will the employee need?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. उचित अधिकारProper authority

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी निभाने के लिए अधिकार जरूरी है। परीक्षा में authority needed for responsibility याद रखें। / Authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority needed for responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

संगठन में महाप्रबंधक से पर्यवेक्षक तक अधिकार क्रम किस सिद्धांत में आता है?

The authority order from general manager to supervisor comes under which principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

महाप्रबंधक से पर्यवेक्षक तक अधिकार क्रम scalar chain है। परीक्षा में hierarchy clue याद रखें। / Authority order from general manager to supervisor is scalar chain. Exam tip: remember hierarchy clue.

Open Question Page
Ask Friends

आपात सूचना जल्दी भेजने के लिए औपचारिक लंबी श्रृंखला के बजाय छोटा मार्ग अपनाया गया। यह क्या है?

A shortcut is used instead of a long formal chain to send urgent information quickly. What is this?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक त्वरित संचार का छोटा मार्ग है। परीक्षा में urgent shortcut याद रखें। / Gang plank is a shortcut for quick communication. Exam tip: remember urgent shortcut.

Open Question Page
Ask Friends