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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Objectives of management MCQ Questions for Class 12 Commerce

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Objectives of management Practice Questions

Showing 291-300 of 600 questions.

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Question 291/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

किस कथन में उद्देश्यों के संतुलन की सही समझ है?

Which statement shows the correct understanding of balance of objectives?

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Correct Answer

A. लाभ कर्मचारी कल्याण और समाज हित तीनों देखना चाहिएProfit employee welfare and social interest should all be considered

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प्रबंधन का अच्छा दृष्टिकोण तीनों प्रकार के उद्देश्यों को संतुलित करता है। एक ही पक्ष पर जोर अधूरा है। / A good management approach balances all three types of objectives. Emphasis on only one side is incomplete.

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Question 292/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

एक संस्था ने मुनाफा कमाया लेकिन कर्मचारियों को प्रशिक्षण देकर भविष्य के नेता भी तैयार किए। यह किस दो उद्देश्यों का मेल है?

An organisation earned profit but also trained employees to become future leaders. This is a combination of which two objectives?

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Correct Answer

A. संगठनात्मक और व्यक्तिगत उद्देश्यOrganisational and personal objectives

Explanation

Simple Explanation

मुनाफा संगठनात्मक उद्देश्य है और नेता बनाना कर्मचारी विकास है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। / Profit is an organisational objective and creating leaders is employee development. It is linked with personal objective.

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Question 293/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

एक व्यवसाय घाटे में है फिर भी वह ग्राहकों को सुरक्षित उत्पाद देने से समझौता नहीं करता। कौन सा उद्देश्य निभाया जा रहा है?

A business is in loss yet does not compromise on giving safe products to customers. Which objective is being fulfilled?

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Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित उत्पाद ग्राहक और समाज के हित में है। घाटे में भी यह सामाजिक जिम्मेदारी दिखाता है। / Safe product is in the interest of customers and society. It shows social responsibility even in loss.

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Question 294/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

किस विकल्प में संगठनात्मक उद्देश्य और उदाहरण का सही मिलान है?

Which option correctly matches organisational objective and example?

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Correct Answer

A. वृद्धि और उत्पादन क्षमता बढ़ानाGrowth and increasing production capacity

Explanation

Simple Explanation

उत्पादन क्षमता बढ़ाना विस्तार का संकेत है। इसलिए यह वृद्धि उद्देश्य से मेल खाता है। / Increasing production capacity indicates expansion. Therefore it matches the growth objective.

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Question 295/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

यदि संस्था अपने कर्मचारियों की राय सुनकर काम की स्थिति सुधारती है तो कौन सा उद्देश्य मजबूत होता है?

If an organisation listens to employee opinions and improves working conditions which objective becomes stronger?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

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राय सुनना सम्मान और भागीदारी से जुड़ा है। काम की स्थिति सुधारना कर्मचारी कल्याण बढ़ाता है। / Listening to opinions relates to respect and participation. Improving working conditions increases employee welfare.

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Question 296/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

उद्देश्यों के वर्गीकरण वाले प्रश्न में कर्मचारी ग्राहक समाज और संस्था जैसे शब्द क्यों उपयोगी संकेत हैं?

Why are words like employee customer society and organisation useful clues in objective classification questions?

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Correct Answer

A. वे संबंधित उद्देश्य की पहचान आसान बनाते हैंThey make identification of the related objective easy

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी व्यक्तिगत उद्देश्य का संकेत देता है और ग्राहक समाज सामाजिक उद्देश्य का संकेत देते हैं। संस्था से जुड़े शब्द संगठनात्मक उद्देश्य दिखाते हैं। / Employee indicates personal objective and customer society indicate social objective. Organisation related words show organisational objective.

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Question 297/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

एक संस्था ग्राहक शिकायतों की मासिक समीक्षा करके उत्पाद सुधारती है। यह किस उद्देश्य को मजबूत करता है?

An organisation reviews customer complaints monthly and improves the product. Which objective does this strengthen?

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Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

ग्राहक शिकायतों पर सुधार करना ग्राहक हित की रक्षा है। यह सामाजिक उद्देश्य को व्यावहारिक रूप से पूरा करता है। / Improving through customer complaints protects customer interest. It practically fulfils the social objective.

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Question 298/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

यदि कंपनी कर्मचारियों को स्पष्ट करियर मार्ग दिखाती है तो कौन सा उद्देश्य पूरा होने में मदद मिलती है?

If a company shows employees a clear career path which objective is helped?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

Simple Explanation

करियर मार्ग कर्मचारी विकास और भविष्य सुरक्षा से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का अच्छा संकेत है। / Career path relates to employee development and future security. It is a good indicator of personal objective.

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Question 299/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

एक व्यवसाय अपनी कमाई का भाग नई तकनीक में लगाकर उत्पादन क्षमता बढ़ाता है। यह किस उद्देश्य को दर्शाता है?

A business invests part of its earning in new technology and increases production capacity. Which objective does this show?

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A. वृद्धिGrowth

Explanation

Simple Explanation

नई तकनीक से क्षमता बढ़ना संगठनात्मक वृद्धि को दिखाता है। वृद्धि केवल बिक्री नहीं बल्कि क्षमता विस्तार भी है। / Increasing capacity through new technology shows organisational growth. Growth is not only sales but also capacity expansion.

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Question 300/600 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

किस स्थिति में संगठनात्मक लाभ और सामाजिक जिम्मेदारी दोनों साथ निभते हैं?

In which situation are organisational profit and social responsibility fulfilled together?

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A. कंपनी उचित लाभ कमाकर सुरक्षित और सही जानकारी वाला उत्पाद बेचती हैCompany earns reasonable profit and sells a safe product with correct information

Explanation

Simple Explanation

उचित लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और सुरक्षित सही जानकारी वाला उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है। दोनों का संतुलन अच्छा प्रबंधन दिखाता है। / Reasonable profit is an organisational objective and safe correct product information is a social objective. Balance of both shows good management.

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