Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
B. सभी सामान्य खर्च घटाने के बाद बचा लाभ/Profit left after deducting all normal expenses
Explanation
Simple Explanation
शुद्ध लाभ सामान्य खर्चों के बाद बची राशि है। लाभ वितरण इसी शुद्ध लाभ से शुरू होता है। / Net profit is the amount left after normal expenses. Profit distribution starts from this net profit.
लाभ हिस्से अंतिम वितरण हैं इसलिए विनियोग खाते में डेबिट होते हैं। साझेदारों के खाते में यही राशि क्रेडिट होती है। / Profit shares are final distributions so they are debited in appropriation account. The same amounts are credited to partners accounts.
A. फर्म के पास वितरण योग्य लाभ है/Firm has profit available for appropriation
Explanation
Simple Explanation
शुद्ध लाभ विनियोग खाते में क्रेडिट से शुरू होता है। इसके बाद साझेदारों को देय मदें डेबिट की जाती हैं। / Net profit starts on the credit side of appropriation account. Then amounts payable to partners are debited.
अनुपात 7:3 के अनुसार कुल भाग = 7+3 = 10। इसलिए एक भाग = ₹1,00,000 ÷ 10 = ₹10,000। B का हिस्सा = 3 × ₹10,000 = ₹30,000। निकटवर्ती भ्रांत विकल्प C (₹10,000) केवल एक भाग दर्शाता है इसलिए गलत है; विकल्प A (₹70,000) A का हिस्सा है और विकल्प D (₹1,00,000) पूरा लाभ है। परीक्षा सुझाव: पहले अनुपात के कुल भाग निकालें और एक भाग का मान ज्ञात कर लें, फिर आवश्यक भाग से गुणा करें। / The ratio 7:3 gives total parts = 7+3 = 10. So one part = ₹100,000 ÷ 10 = ₹10,000. B's share = 3 × ₹10,000 = ₹30,000. The closest distractor C (₹10,000) is wrong because it represents only one part; A (₹70,000) is A's share and D (₹100,000) is the whole profit. Exam tip: Always add the ratio parts to find the value of one part, then multiply by the partner's parts.
कुल भाग = 1+2+3 = 6 भाग। एक भाग = ₹60,000 ÷ 6 = ₹10,000। C के तीन भाग = 3 × ₹10,000 = ₹30,000। विकल्प B (₹20,000) B का हिस्सा है (2 भाग), इसलिए वह C के हिस्से के लिए गलत है। परीक्षा टिप: सबसे पहले कुल भाग निकालें, फिर एक भाग का मान निकालकर आवश्यक भाग से गुणा करें। / Total parts = 1+2+3 = 6. One part = ₹60,000 ÷ 6 = ₹10,000. C's share = 3 × ₹10,000 = ₹30,000. Option B (₹20,000) corresponds to B's share (2 parts), so it is not C's share. Exam tip: divide the total profit by total ratio-parts to find one part, then multiply by the partner's number of parts.
A. जब साझेदारी विलेख में इसका स्पष्ट प्रावधान हो/When the partnership deed explicitly provides for it
Explanation
Simple Explanation
कमीशन साझेदार को लाभ का एक प्रकार का वितरण (appropriation of profit) होता है। यह तभी वैध माना जाएगा जब साझेदारी विलेख (या बाद में सभी साझेदारों की सहमति) में कमीशन देने का स्पष्ट प्रावधान मौजूद हो। यदि विलेख में प्रावधान नहीं है, तो कमीशन स्वतः अधिकार नहीं बन जाता। विकल्प B गलत है क्योंकि बिना प्रावधान के कमीशन का दावा नहीं किया जा सकता; विकल्प C और D अप्रासंगिक हैं — ग्राहकों या बैंक की अनुमति का इससे कोई संबंध नहीं। परीक्षा टिप: हमेशा सबसे पहले साझेदारी विलेख की धारा/क्लॉज़ चेक करें कि क्या 'commission' या 'remuneration' का प्रावधान है। / A partner’s commission is an appropriation of profit and is valid only if the partnership deed expressly provides for it or if all partners subsequently agree to it. Without such a provision or unanimous acceptance, a partner cannot unilaterally claim commission. Option B is incorrect because a commission is not automatically payable without provision; options C and D are irrelevant — customer or bank permission is not required. Exam tip: check the partnership deed first for clauses on salary/commission or look for a recorded partners’ resolution allowing it.
B. पूंजी लगाने वाले साझेदार के लिए/For the partner contributing capital
Explanation
Simple Explanation
पूंजी पर ब्याज साझेदार को दिया जाता है। इसलिए यह साझेदार के खाते में क्रेडिट होता है। / Interest on capital is allowed to the partner. Therefore it is credited to the partners account.
आहरण साझेदार द्वारा निकासी है इसलिए उस पर ब्याज उसी साझेदार से वसूला जाता है। यह फर्म के लिए आय है। / Drawings are withdrawals by a partner so interest is recovered from that partner. It is income for the firm.
साझेदारी में साझेदार को दिया गया वेतन शुद्ध लाभ से घटाया जाता है ताकि बाँटने योग्य लाभ निकले। गणना: ₹80,000 − ₹20,000 = ₹60,000। इसलिए साठ हजार रुपये बाँटने के लिए शेष बचता है। विकल्प B (₹1,00,000) गलत है क्योंकि वह जोड़ देने का परिणाम है, विकल्प C केवल वेतन की राशि है न कि शेष लाभ और विकल्प D शुद्ध लाभ को वेतन घटाने से पहले की राशि है। परीक्षा‑टिप: बाँटने योग्य लाभ निकालने के लिए पहले सभी वेतन व अन्य निर्धारित परिवर्तन घटाएँ — बाँटने की प्रक्रिया तभी आरम्भ करें। / In partnership accounts a partner’s salary is deducted from net profit to get the profit available for distribution. Calculation: ₹80,000 − ₹20,000 = ₹60,000. So ₹60,000 remains for sharing. Option B (₹1,00,000) is wrong because that would be the result of incorrectly adding; option C (₹20,000) is only the salary, not the remaining profit; option D (₹80,000) is the net profit before deducting the salary. Exam tip: always deduct partner salaries and other appropriations from net profit first, then distribute the remaining profit according to the profit‑sharing ratio.
आहरण पर ब्याज लाभ में जोड़ा जाता है। पचहत्तर हजार जमा पांच हजार बराबर अस्सी हजार है। / Interest on drawings is added to profit. Seventy five thousand plus five thousand equals eighty thousand.
पूंजी पर ब्याज लाभ से घटता है। पैंतालीस हजार घटा आठ हजार बराबर सैंतीस हजार है। / Interest on capital is deducted from profit. Forty five thousand minus eight thousand equals thirty seven thousand.
A. लाभ‑हानि विनियोग खाते में ₹18,000 डेबिट किया जाएगा/₹18,000 will be debited to the Profit and Loss Appropriation Account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार वेतन लाभ‑हानि विनियोग (Profit & Loss Appropriation) खाते में लाभ के विनियोग की दिशा में दिखता है, इसलिए वेतन को विनियोग खाते के डेबिट पक्ष में दिखाया जाता है। प्रत्यावर्ती प्रविष्टि के रूप में वही राशि संबंधित साझेदार के चालू/पूँजी खाते में क्रेडिट की जाती है। विकल्प B गलत है क्योंकि साझेदार का वेतन सामान्य संचालन व्यय (Profit & Loss Account) नहीं बल्कि लाभ का विनियोग है। विकल्प C और D स्पष्ट रूप से गलत हैं — वेतन के लिए प्रविष्टि बनती है और वह बिक्री से जुड़ा नहीं होता। परीक्षा‑टिप: हमेशा याद रखें कि साझेदार वेतन को 'विनियोग' में दर्ज करते हैं, न कि सामान्य व्यय में। / Partner’s salary is an appropriation of profit and therefore appears on the debit side of the Profit & Loss Appropriation Account; the corresponding credit is made to the partner’s current/capital account. Option B is incorrect because partner’s salary is not treated as an operating expense in the Profit & Loss Account but as an appropriation. Options C and D are also wrong — an entry must be passed and it is not added to sales. Exam tip: Memorise that partner salaries are shown in the appropriation account (not the P&L expense side).
कुल विनियोग (total appropriation) उन मदों का योग होता है जो साझेदारों को लाभ वितरण से पहले देय हैं, जैसे पूंजी पर ब्याज और वेतन। यहाँ पूंजी पर ब्याज = 4,000 और वेतन = 6,000; अतः कुल = 4,000 + 6,000 = 10,000 रुपये। हस्तक्षेप करने वाला सबसे नज़दीकी विकल्प C केवल वेतन (6,000) को दर्शाता है और D केवल ब्याज (4,000) — इसलिए वे गलत हैं। परीक्क्षा टिप: पहले उन सभी व्ययों/विनियोगों को अलग करें जो साझेदारों को पहले दिए जाते हैं, फिर शेष लाभ को भाग करें। / Total appropriation includes items payable to partners before sharing profits, such as interest on capital and salary. Here interest = Rs 4,000 and salary = Rs 6,000, so total appropriation = 4,000 + 6,000 = Rs 10,000. The closest distractors are C (only salary = Rs 6,000) and D (only interest = Rs 4,000), which omit one component and are therefore incorrect. Exam tip: Always list and sum all partner-specific appropriations first, then distribute the remaining profit.
A. वितरण योग्य लाभ घटता है/Distributable profit decreases
Explanation
Simple Explanation
आरक्षित निधि लाभ से अलग रखी जाती है। इसलिए साझेदारों में बांटने योग्य लाभ कम हो जाता है। / Reserve is set aside out of profit. Therefore profit available for distribution among partners decreases.
दस प्रतिशत आरक्षित राशि दस हजार रुपये है। एक लाख घटा दस हजार बराबर नब्बे हजार बांटने योग्य है। / Ten percent reserve is ten thousand rupees. One lakh minus ten thousand leaves ninety thousand for distribution.
कुल आठ भाग हैं और एक भाग आठ हजार रुपये है। अ के तीन भाग चौबीस हजार रुपये होंगे। / Total parts are eight and one part is eight thousand rupees. A three parts will be twenty four thousand rupees.
कुल भाग = 2 + 3 + 5 = 10 भाग। एक भाग = ₹1,00,000 ÷ 10 = ₹10,000। B के हिस्से = 3 भाग = 3 × ₹10,000 = ₹30,000। विकल्प C (₹50,000) गलत है क्योंकि वह C के 5 भागों का मान है, और विकल्प A (₹20,000) A के 2 भागों के बराबर है। परीक्षा टिप: पहले कुल भाग जोड़ें, फिर पूरा लाभ कुल भागों से विभाजित करें — यही सबसे तेज और सुरक्षित तरीका है। / Total parts = 2 + 3 + 5 = 10. One part = ₹1,00,000 ÷ 10 = ₹10,000. B's share = 3 parts = 3 × ₹10,000 = ₹30,000. Option C (₹50,000) is incorrect because it represents C's 5 parts; option A (₹20,000) equals A's 2 parts. Exam tip: always add the ratio parts first, divide total profit by that sum to get one part, then multiply by the required partner's parts.
साझेदारी विलेख (partnership deed) में यदि पूंजी पर ब्याज के बारे में कुछ नहीं कहा गया है तो सामान्यत: पूंजी पर ब्याज देय नहीं माना जाता। ब्याज का भुगतान तभी वैध बनता है जब विलेख में इसका प्रावधान हो या बाद में सभी साझेदारों की स्पष्ट सहमति हो। विकल्प C से अंतर यह है कि आपसी सहमति होने पर भुगतान संभव है, पर विलेख मौन होने पर यह स्वतः अधिकार नहीं बनता। परीक्षा-टिप: हमेशा विलेख की शर्तें देखें — जहाँ विलेख मौन है, वहाँ पर डिफ़ॉल्ट नियमों के अनुसार पूंजी पर ब्याज नहीं माना जाता। / When the partnership deed is silent about interest on capital, interest is not payable by default. Interest becomes payable only if the deed provides for it or if partners subsequently agree to pay it. Option C is a common confusion — partners can agree later, but silence in the deed does not create an automatic right. Exam tip: check the partnership deed first; absence of a clause on interest means no default entitlement to interest on capital.
साझेदारों को वेतन (partner’s salary) केवल तब दिया जाता है जब यह साझेदारी विलेख या साझेदारों के बीच हुए समझौते में स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट हो। यदि विलेख मौन है यानी इस विषय पर कोई प्रावधान नहीं है, तो साझेदारों को वेतन का दावा नहीं होता; उन्हें केवल लाभ में उनकी हिस्सेदारी मिलती है। नज़दीकी विकल्पों में से 'सभी को समान वेतन' गलत है क्योंकि समान वेतन तभी लागू होगा जब विलेख में लिखा हो; 'केवल सक्रिय साझेदार' और 'पूंजी अनुपात' भी तभी लागू होंगे जब समझौता उन आधारों पर वेतन निर्धारित करे। परीक्षा-टिप: याद रखें — "वेतन तभी मिलेगा जब विलेख/समझौता में उल्लेख हो"। / A partner’s salary is payable only if the partnership deed or partners’ agreement specifically provides for it. When the deed is silent on salaries, partners are not entitled to any separate salary; they receive their share of profits as agreed (or equally if no agreement on profit sharing). Closest distractors are incorrect because equal salary, payment to only the active partner, or payment in capital ratio would apply only when the deed/contract prescribes those modes. Exam tip: memorize — "No partner’s salary unless the deed/agreement specifies it."
पूंजी असमान होने पर भी विलेख मौन हो तो लाभ समान बांटा जाता है। यह साझेदारी का महत्वपूर्ण डिफॉल्ट नियम है। / Even if capitals are unequal profits are shared equally when deed is silent. This is an important default rule of partnership.
A. तेरह हजार छह सौ रुपये/Thirteen thousand six hundred rupees
Explanation
Simple Explanation
कुल पांच भाग हैं और एक भाग छह हजार आठ सौ रुपये है। अ के दो भाग तेरह हजार छह सौ रुपये होंगे। / Total parts are five and one part is six thousand eight hundred rupees. A two parts will be thirteen thousand six hundred rupees.
साझेदारी में हानि साझेदारों के दावे (पूंजी/करंट खाते) घटाती है, इसलिए हानि का भाग सीधे साझेदारों के खातों में डेबिट किया जाता है। लेखा प्रविष्टि सामान्यतः: साझेदार के पूंजी/करंट खाता Dr; लाभ एवं हानि समायोजन/Appropriation खाता Cr। विकल्प B (क्रेडिट) गलत है क्योंकि क्रेडिट सामान्यतः पूंजी या दायित्व बढ़ाता है, जबकि हानि उसे घटाती है। विकल्प C (रिजर्व) गलत है क्योंकि रिजर्व एक उपलब्ध शेष है, वह हानि की डायरेक्ट एलोकेशन नहीं है। विकल्प D (लाभ एवं हानि खाता) आंशिक रूप से संबंधित है —लाभ-हानि खाता क्लोज़ होकर समायोजन होता है—पर प्रश्न साझेदारों के खातों में हानि के प्रदर्शन के बारे में है, इसलिए सही विकल्प डेबिट है। परीक्षा टिप: याद रखें—“profit credited to partners; loss debited to partners.” / In a partnership, a loss reduces partners' claims (capital or current accounts), so each partner's account is debited with their share of the loss. The typical journal entry: Partner's Capital/Current A/c Dr; To Profit & Loss Appropriation/Account Cr. Option B (Credit) is wrong because credit entries generally increase capital or liabilities, whereas a loss reduces capital. Option C (Reserve) is incorrect since a reserve is a retained fund, not the method of allocating the partners' share of loss. Option D (Profit and Loss Account) is related—loss is closed to/cleared by the P&L—but the question asks how the loss appears in partners' own accounts, which is by debiting them. Exam tip: remember the rule—profit is credited to partners; loss is debited to partners.
साझेदार का लाभ हिस्सा उस साझेदारी में उसकी पूंजी/हकदारी को बढ़ाता है। बढ़ोतरी को लेखांकन में क्रेडिट प्रविष्टि के रूप में दर्शाया जाता है, इसलिए साझेदार के खाते में लाभांश क्रेडिट किया जाता है। निकटतम ग़लत विकल्प 'डेबिट' है — डेबिट प्रविष्टि साझेदार के हक को घटाती है (जैसे निकासी), इसलिए यह गलत है। परीक्षात्मक टिप: याद रखें — मुनाफ़ा और पूंजी बढ़ते हैं तो क्रेडिट करें; निकासी और खर्चों को डेबिट करें। / A partner’s share of profit increases the partner’s capital/current balance and is therefore shown as a credit in the partner’s account. The closest incorrect option is Debit — a debit would reduce the partner’s balance (e.g., drawings), so it is not used for profit allocation. Exam tip: Profits/owner’s equity increase = credit; drawings/expenses = debit.
कमी गारंटी और वास्तविक हिस्से का अंतर है। पंद्रह हजार घटा बारह हजार बराबर तीन हजार है। / Deficiency is difference between guarantee and actual share. Fifteen thousand minus twelve thousand equals three thousand.
गारंटी न्यूनतम सीमा है। वास्तविक हिस्सा अधिक होने पर साझेदार को बीस हजार रुपये मिलेंगे। / Guarantee is the minimum limit. Since actual share is higher the partner will get twenty thousand rupees.
B. गारंटी देने वाले साझेदार या अन्य साझेदारों से/By guaranteeing partner or other partners
Explanation
Simple Explanation
कमी उस साझेदार या साझेदारों से पूरी होती है जिन्होंने गारंटी दी है। प्रश्न में शर्त न हो तो सामान्य नियम ध्यान से पढ़ें। / Deficiency is made good by the partner or partners who gave guarantee. Read the condition carefully in the question.
कमीशन लाभ से पहले हो तो सीधे दिए गए लाभ पर दर लगती है। नब्बे हजार का दस प्रतिशत नौ हजार है। / If commission is before charging commission rate is applied directly on given profit. Ten percent of ninety thousand is nine thousand.
A. लाभ और दर को ध्यान में रखकर घटा हुआ आधार/Reduced base considering profit and rate
Explanation
Simple Explanation
कमीशन बाद में हो तो कमीशन खुद लाभ को घटाता है। इसलिए गणना में घटे हुए आधार का ध्यान रखना पड़ता है। / If commission is after charging commission the commission itself reduces profit. So reduced base must be considered.
B. साझेदार का निजी व्यय या आहरण/Partner's personal expense or drawings
Explanation
Simple Explanation
साझेदार का व्यक्तिगत आयकर उसके निजी दायित्व के अंतर्गत आता है और फर्म का सामान्य व्यय नहीं माना जाता। यदि फर्म वह आयकर भुगतान कर देती है तो उस भुगतान को साझेदार द्वारा निकाली गई आहरण (drawing) माना जाता है और साझेदार के चालू/पूंजी खाते में समायोजित किया जाता है। विकल्प A भ्रमित करने वाला लग सकता है — पर केवल तब कर फर्म के ऊपर लगे और फर्म के आर्थिक लाभ पर आधारित हो तो उसे फर्म का व्यय माना जाएगा; व्यक्तिगत कर के लिए ऐसा लागू नहीं होता। परीक्षा-सुझाव: फर्म द्वारा किए गए निजी खर्च हमेशा drawings समझकर साझेदार के खाते में दिखाएँ। / A partner's personal income tax is a personal liability and not an expense of the firm. If the firm pays a partner's personal tax, that payment is treated as the partner's drawing and should be debited to the partner's capital/current account. Option A is incorrect except in cases where the tax is actually assessable to the firm (e.g., tax on the firm's profits); personal tax does not qualify as firm expense. Exam tip: Always treat private payments made by the firm for a partner as drawings and adjust the partner's account accordingly.
निजी बीमा प्रीमियम साझेदार का निजी खर्च है। फर्म भुगतान करे तो यह आहरण माना जाएगा। / Personal insurance premium is partners personal expense. If firm pays it this is treated as drawings.
आहरण साझेदार द्वारा की गई निकासी है, यह लाभ नहीं है। यदि आहरण को लाभ में जोड़ दिया जाए तो लाभ राशि असत्यापित रूप से बढ़ जाएगी (overstated)। इससे साझेदारों में वितरण गलत होगा और पूँजी/रिज़र्व का ब्योरा भी गलत होगा। निकटतम भ्रामक विकल्प C गलत है क्योंकि आहरण जोड़ने से लाभ घटता नहीं बल्कि बढ़ता है; वास्तविक में आहरण को लाभ से घटाया जाता है या साझेदार के कैपिटल/ड्रा ऑफ अकाउंट में दिखाया जाता है। परीक्षा टिप: आहरण को पहले साझेदार के खाते/कैपिटल में दर्ज करें और लाभ-अपरोप्रिएशन में केवल वास्तविक शुद्ध लाभ दिखाएँ। / Drawings are withdrawals by a partner, not income. If drawings are mistakenly added to profit, the profit figure becomes overstated. That will lead to incorrect profit sharing and wrong capital/reserve balances. The closest distractor C is wrong because adding drawings does not understate profit — under normal treatment drawings reduce partner capital but are not added to profit. Exam tip: Always post drawings to the partner’s drawings/capital account first and ensure only true net profit enters the profit appropriation statement.
B. आहरण निकासी है और ब्याज उस निकासी पर शुल्क है/Drawings are withdrawal and interest is charge on that withdrawal
Explanation
Simple Explanation
आहरण मूल निकाली गई राशि है। आहरण पर ब्याज उस राशि पर फर्म द्वारा लगाया गया शुल्क है। / Drawings are the original amount withdrawn. Interest on drawings is the charge by firm on that amount.
A. क्योंकि यह लाभ पर प्रभार है/Because it is a charge against profit
Explanation
Simple Explanation
साझेदार ऋण पर ब्याज लाभ निकालने से पहले खर्च माना जाता है। इसलिए यह विनियोग नहीं है। / Interest on partners loan is treated as expense before arriving at profit. Therefore it is not an appropriation.
ऋण पर ब्याज लाभ पर प्रभार है इसलिए लाभ हानि खाते में खर्च की तरह दिखाते हैं। इसे साझेदार वेतन से अलग रखें। / Interest on loan is a charge against profit so it is shown as expense in Profit and Loss Account. Keep it separate from partner salary.
A. आरक्षित राशि लाभ से घटा दी जाती है/Reserve amount is deducted from the profit
Explanation
Simple Explanation
आरक्षित निधि (reserve) लाभ का वह भाग होती है जिसे कंपनी या साझेदारी भविष्य के उपयोग के लिए अलग रखती है। इसलिए समायोजित शुद्ध लाभ से आरक्षित राशि घटा दी जाती है और केवल शेष बाँटा जाता है। विकल्प B गलत है क्योंकि आहरण (drawings) में राशि जोड़ने का अर्थ है साझेदारों ने पहले से निकासी की तरह व्यवहार करना, जो आरक्षित बनाने का उद्देश्य नहीं है। विकल्प C और D गलत हैं क्योंकि आरक्षित न तो बिक्री है और न ही किसी बाह्य ऋण की तरह व्यवहार करती है — यह लाभ का आंतरिक वितरणोचित आरक्षण है। परीक्षा टिप: लाभ बाँटने से पहले सभी उपयुक्त appropriations (जैसे आरक्षित, बोनस, कर) घटाएँ, फिर साझेदारी अनुपात के अनुसार बाँटें। / A reserve is an appropriation of profit set aside for future needs. Therefore the reserve amount is deducted from the distributable profit and only the remaining profit is shared among partners. Option B is incorrect because reserve is not added to partners' drawings — drawings reduce capital and are not a method of creating a reserve. Options C and D are wrong since a reserve is neither sales nor an external loan; it is an internal appropriation of profit. Exam tip: Before distributing profit, first account for appropriations (reserves, provisions, bonuses, taxes), then distribute the net distributable profit according to the profit-sharing ratio.
कुल चार भाग हैं और एक भाग आठ हजार रुपये है। अ के तीन भाग चौबीस हजार रुपये होंगे। / Total parts are four and one part is eight thousand rupees. A three parts will be twenty four thousand rupees.
अनुपात के भाग = 1 + 1 + 2 = 4 भाग। कुल हानि ₹40,000 को 4 भागों में बाँटने पर एक भाग = ₹40,000 ÷ 4 = ₹10,000। स के हिस्से में 2 भाग आएँगे ⇒ 2 × ₹10,000 = ₹20,000। निकट विलम्बक: विकल्प A (₹10,000) सिर्फ एक भाग के बराबर है, इसलिए गलत; विकल्प C (₹40,000) पूरी हानि है जो केवल तभी होता अगर स अकेला साझेदार हो; विकल्प D स्पष्ट रूप से बहुत कम है। परीक्षा-सुझाव: सबसे पहले भागों का योग निकालें और एक भाग का मान लिख लें — इससे गलत भागों को तुरंत खारिज किया जा सकेगा। / Total ratio parts = 1 + 1 + 2 = 4. Divide the total loss ₹40,000 by 4 to get one part = ₹10,000. C has 2 parts, so C's share = 2 × ₹10,000 = ₹20,000. Closest distractor: option A (₹10,000) is only one part so it underestimates C's share; option C (₹40,000) wrongly assumes C bears the entire loss; option D is clearly too small. Exam tip: always compute the value of one part first (total ÷ sum of ratio) — it avoids calculation mistakes.
वेतन और कमीशन दोनों साझेदार को देय हैं। कुल क्रेडिट पांच हजार जमा तीन हजार यानी आठ हजार होगा। / Both salary and commission are payable to partner. Total credit is five thousand plus three thousand which is eight thousand.
A. अ का खाता डेबिट होगा/A's account will be debited
Explanation
Simple Explanation
आहरणों पर लगने वाला ब्याज साझेदारी के लिए आय नहीं है — यह साझेदार से वसूल किया जाता है और साझेदार के खाते पर चार्ज किया जाता है। इसलिए साझेदार (अ) का चालू/कॅपिटल खाता डेबिट किया जाता है और प्रतिपक्ष में ब्याज को लाभ व हानि खाते में क्रेडिट किया जाता है। सामान्य जर्नल एंट्री: अ का चालू खाता Dr. ₹1,000 To Profit & Loss A/c (या Interest on Drawings A/c) Cr. परीक्षा सुझाव: लिखते समय स्पष्ट रूप से बताइए कि ब्याज साझेदार से वसूला गया है, इसलिए पार्टनर का खाता डेबिट होगा। / Interest on drawings is charged to the partner and reduces the partner's balance; therefore the partner's (A's) account is debited. The corresponding credit is made to Profit & Loss Account (or Interest on Drawings). Typical journal entry: A's Current/Capital A/c Dr. Rs.1,000 To Profit & Loss A/c (or Interest on Drawings A/c) Cr. Exam tip: always write the full journal entry — it makes clear which side (debit/credit) affects the partner's account.
B. अ का खाता क्रेडिट होगा/A account will be credited
Explanation
Simple Explanation
बहीखातों में ब्याज पर प्रविष्टि यह होगी: ब्याज खर्च/प्रत्यायोजन खाता डेबिट और संबंधित साझेदार (अ) का पूंजी/करंट खाता क्रेडिट। इसलिए अ के खाते में ब्याज जोड़ने के कारण उसका खाता क्रेडिट होगा। विकल्प D में बताया गया है कि ब्याज खर्च खाता डेबिट होगा — वह प्रविष्टि सही है पर वह अ के खाते की स्थिति का उत्तर नहीं है; प्रश्न विशेष रूप से अ के खाते में क्या होता है पूछ रहा है। परीक्षा-टिप: याद रखें कि पूंजी पर ब्याज साझेदार को दिया जाता है और उसे साझेदार के पूंजी/करंट खाते में क्रेडिट किया जाता है। / The accounting entry is: Interest on capital (expense/appropriation) Dr. Rs.2,000; A's capital/current account Cr. Rs.2,000. Therefore A's account is credited. Option D correctly states that the interest expense/appropriation is debited, but that addresses the expense side — it does not answer what happens in A's account. Exam tip: Interest on capital is an appropriation of profit and is always credited to the partner's capital or current account.
लाभ वितरण शुद्ध लाभ से शुरू होता है। सकल लाभ से पहले सामान्य खर्च घटाने होते हैं। / Profit distribution starts from net profit. Normal expenses must be deducted from gross profit first.
A. क्योंकि सामान्य खर्च अभी घटे नहीं हैं/Because normal expenses have not yet been deducted
Explanation
Simple Explanation
सकल लाभ से खर्च घटाने के बाद शुद्ध लाभ मिलता है। साझेदारों में वितरण शुद्ध लाभ से होता है। / Net profit is found after deducting expenses from gross profit. Distribution among partners is made from net profit.
जब कोई शेष लाभ नहीं है तो बांटने के लिए राशि नहीं रहती। ऐसी स्थिति में अंतिम वितरण शून्य होगा। / When no remaining profit exists there is nothing to distribute. In such case final distribution is zero.
यदि लाभ-और-हानि विनियोजन (जैसे साझेदारों को वेतन, लाभांश, आरक्षित निधि आदि) करने के बाद शेष राशि ऋणात्मक रहती है तो वह हानि को दर्शाती है। इस हानि को साझेदारों के बीच उनके निर्धारित लाभ-वितरण अनुपात से विभाजित कर उनके पूंजी/करंट खातों में डेबिट किया जाता है। विकल्प B (आरक्षित निधि) गलत है क्योंकि आरक्षित निधि केवल लाभ की उपलब्धता में ही बनाई जाती है, ऋणात्मक शेष से नहीं। परीक्षा-tips: हमेशा विनियोगों के बाद शेष का चिन्ह (डेबिट/क्रेडिट) चेक करें और हानि दिखने पर उसे लाभ-हानी उपरोग खाता से साझेदारों के खाते में स्थानान्तरित करें। / When appropriations (such as partners' salaries, interest, reserves, etc.) are made and the resulting balance is negative, it represents a loss. This loss is distributed among partners in their agreed profit-sharing ratio and charged to their capital/current accounts. Option B (Reserve) is incorrect because reserves are created only out of available profits, not from a deficit. Exam tip: always check the sign of the balance after appropriations; a negative balance is transferred as loss to partners in the loss-sharing ratio.
कुल भाग = 2 + 3 = 5। एक भाग = ₹25,000 ÷ 5 = ₹5,000। इसलिए अ का हिस्सा = 2 भाग = 2 × ₹5,000 = ₹10,000। पंद्रह हजार गलत है क्योंकि वह ब का हिस्सा (3 भाग) होगा; पच्चीस हजार तब गलत है जब सारी हानि केवल एक भाग द्वारा मानी जाए; पाँच हजार केवल एक भाग का मान है। परीक्षा टिप: अनुपात के कुल भाग निकालकर कुल राशि ÷ कुल भाग × इच्छित भाग करें। / Total parts = 2 + 3 = 5. One part = ₹25,000 ÷ 5 = ₹5,000. So A's share = 2 parts = 2 × ₹5,000 = ₹10,000. Fifteen thousand is incorrect because that equals B's share (3 parts); twenty-five thousand is wrong as it assumes the entire loss to one partner; five thousand is just one part. Exam tip: convert the ratio to fractions: (partner's ratio ÷ sum of ratios) × total loss to get the partner's share.
अलग हानि अनुपात न हो तो हानि भी लाभ अनुपात में बांटी जाती है। यह सामान्य परीक्षा नियम है। / If separate loss ratio is not given loss is also shared in profit ratio. This is a common exam rule.
लिखित संशोधित अनुपात आगे के वितरण में लागू होता है। प्रश्न में तारीख और लागू अवधि देखें। / The new written ratio applies to future distribution. Check date and applicable period in the question.
अनुपात को सरल करने के लिए दोनों पदों को उनके महत्तम समापवर्तक (HCF) से भाग देना होता है।दो और दो का HCF दो है, इसलिए (2÷2):(2÷2)=1:1। अतः सरल रूप एक अनुपात एक है। निकटतम भ्रामक विकल्प C (चार अनुपात दो) को यदि सरल करें तो वह 2:1 बनता है, इसलिए वह गलत है। परीक्षा सुझाव: किसी भी अनुपात को सरल करने के लिए दोनों पदों को उनके HCF से भाग करें। / To simplify a ratio divide both terms by their highest common factor (HCF/GCD). The HCF of 2 and 2 is 2, so (2÷2):(2÷2)=1:1. Therefore the simplest form is one to one. The closest distractor C (four to two) reduces to 2:1, not 1:1, so it is incorrect. Exam tip: always divide both terms by their HCF (GCD) to get the simplest ratio.
6 और 4 दोनों को उनका सर्वाधिक समभागक (GCD) 2 से भाग देने पर 3 : 2 मिलता है। इसलिए सरल अनुपात तीन अनुपात दो है। निकटतम पेचीदा विकल्प B (दो अनुपात तीन) उल्टा क्रम दर्शाता है और गलत है क्योंकि अनुपात में क्रम मायने रखता है। परीक्षा टिप: किसी भी अनुपात को सरल करने के लिए दोनों संख्याओं का GCD खोजकर दोनों को उससे भाग दें। / Divide both 6 and 4 by their greatest common divisor (GCD) 2 to get 3 : 2, so the simplified ratio is Three to Two. The nearest distractor B (Two to Three) is the reversed order and therefore incorrect — order matters in ratios. Exam tip: always simplify ratios by dividing both terms by their GCD to get the simplest form quickly.
A. पहले उपलब्ध लाभ निकालें फिर अनुपात लगाएं/First find available profit then apply ratio
Explanation
Simple Explanation
पहले सभी विनियोग और आय समायोजित कर उपलब्ध लाभ निकालना चाहिए। उसके बाद ही लाभ विभाजन अनुपात लगाएं। / First adjust all appropriations and incomes to find available profit. Then apply profit sharing ratio.
