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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12

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Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 81-90 of 583 questions.

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Question 81/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

नियमों और समझौतों का पालन किस सिद्धांत की पहचान है?

Following rules and agreements identifies which principle?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन का मुख्य आधार नियम पालन है। परीक्षा में rules and agreements को discipline से जोड़ें। / The main basis of discipline is following rules. Exam tip: connect rules and agreements with discipline.

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Question 82/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

संगठन का लक्ष्य व्यक्तिगत लक्ष्य से ऊपर रखने वाला सिद्धांत कौन सा है?

Which principle keeps organisational goal above personal goal?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

इस सिद्धांत में संगठन का सामान्य हित पहले आता है। परीक्षा में organisation above individual याद रखें। / In this principle organisational general interest comes first. Exam tip: remember organisation above individual.

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Question 83/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि सभी निर्णय मुख्य कार्यालय में लिए जाते हैं तो यह किससे जुड़ा है?

If all decisions are taken at head office this is related to what?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Explanation

Simple Explanation

मुख्य कार्यालय में निर्णय अधिकार केंद्रित होना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में head office decision को centralisation से जोड़ें। / Decision authority concentrated at head office is centralisation. Exam tip: connect head office decision with centralisation.

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Question 84/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि शाखा प्रबंधक को स्थानीय निर्णय लेने का अधिकार मिलता है तो यह किसका उदाहरण है?

If a branch manager gets authority to take local decisions this is an example of what?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Explanation

Simple Explanation

निचले या स्थानीय स्तर पर अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में branch authority को decentralisation से जोड़ें। / Giving authority at lower or local level is decentralisation. Exam tip: connect branch authority with decentralisation.

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Question 85/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक उद्देश्य के लिए एक योजना का विचार किस सिद्धांत में आता है?

The idea of one plan for one objective comes under which principle?

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Correct Answer

A. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना बताती है। परीक्षा में one objective one plan याद रखें। / Unity of direction states one plan for the same objective. Exam tip: remember one objective one plan.

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Question 86/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक कर्मचारी को केवल अपने विभाग प्रमुख से आदेश मिलता है। कौन सा सिद्धांत लागू है?

An employee receives orders only from his department head. Which principle is applied?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

आदेश की एकता के सिद्धांत के अनुसार प्रत्येक कर्मचारी को केवल एक वरिष्ठ अधिकारी से आदेश मिलने चाहिए। इससे निर्देशों में भ्रम और उत्तरदायित्व के टकराव से बचाव होता है। स्केलर श्रृंखला संगठन में अधिकार की पदानुक्रमित श्रृंखला बताती है, जबकि यहाँ एक ही अधिकारी से आदेश मिलने की बात है। परीक्षा संकेत: ‘एक कर्मचारी, एक बॉस’ दिखे तो आदेश की एकता चुनें। / The principle of unity of command states that each employee should receive orders from only one superior. This prevents confusion in instructions and conflict in accountability. Scalar chain refers to the hierarchy of authority in an organisation, whereas this question focuses on receiving instructions from a single superior. Exam tip: the clue ‘one employee, one boss’ indicates unity of command.

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Question 87/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

किस सिद्धांत से काम की पुनरावृत्ति कम और विशेषज्ञता अधिक हो सकती है?

Which principle can reduce repetition and increase expertise?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

काम बाँटने से विशेषज्ञता और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में expertise को division of work से जोड़ें। / Dividing work increases expertise and efficiency. Exam tip: connect expertise with division of work.

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Question 88/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

जिम्मेदारी देकर अधिकार न देना किस सिद्धांत के विरुद्ध है?

Giving responsibility without authority is against which principle?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी निभाने के लिए उचित अधिकार जरूरी है। परीक्षा में no authority with responsibility को violation मानें। / Proper authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: treat no authority with responsibility as violation.

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Question 89/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

उचित वेतन से कर्मचारी संतुष्ट और प्रेरित रहते हैं। कौन सा सिद्धांत लागू है?

Fair wages keep employees satisfied and motivated. Which principle is applied?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित पारिश्रमिक कर्मचारी संतुष्टि से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages and motivation को remuneration से जोड़ें। / Fair remuneration is related to employee satisfaction. Exam tip: connect fair wages and motivation with remuneration.

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Question 90/583 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

न्याय और दयालुता का मिश्रण किस सिद्धांत का सार है?

A combination of justice and kindness is the essence of which principle?

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Correct Answer

A. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के समता (Equity) सिद्धांत के अनुसार प्रबंधक को कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण, निष्पक्ष और दयालु व्यवहार करना चाहिए। इसलिए न्याय और दयालुता का मिश्रण समता का सार है। अनुशासन का संबंध नियमों के पालन से है, न कि न्यायपूर्ण व्यवहार से। परीक्षा टिप: ‘justice + kindness’ दिखे तो Equity याद रखें। / Fayol’s principle of Equity requires managers to treat employees fairly, impartially and kindly. Therefore, a combination of justice and kindness represents Equity. Discipline concerns obedience to rules and agreements, not fair treatment. Exam tip: link “justice + kindness” with Equity.

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