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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12

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Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 211-220 of 583 questions.

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Question 211/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि संगठन में हर वस्तु सही स्थान पर है तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If every material is at its right place in an organisation which principle is applied?

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Correct Answer

D. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था सिद्धांत सही वस्तु और सही व्यक्ति को सही स्थान पर रखता है। परीक्षा में right place को order से जोड़ें। / The principle of order keeps the right thing and right person at the right place. In exams connect right place with order.

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Question 212/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

समता सिद्धांत में प्रबंधक से किस प्रकार के व्यवहार की अपेक्षा होती है?

What type of behaviour is expected from a manager under the principle of equity?

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Correct Answer

B. न्याय और दयालुताJustice and kindness

Explanation

Simple Explanation

समता में कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार होता है। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें। / Equity means fair and kind treatment of employees. In exams connect equity with fairness.

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Question 213/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

प्रबंधन सिद्धांतों से निर्णय वैज्ञानिक कैसे बनते हैं?

How do management principles make decisions scientific?

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Correct Answer

C. वे अनुभव तर्क और अवलोकन पर आधारित निर्णय में मदद करते हैंThey help decisions based on experience logic and observation

Explanation

Simple Explanation

वैज्ञानिक निर्णय तर्क और अनुभव पर आधारित होता है। परीक्षा में scientific decision को guesswork से बचाव समझें। / Scientific decision is based on logic and experience. In exams understand scientific decision as avoiding guesswork.

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Question 214/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

फेयोल के किस सिद्धांत में कर्मचारियों को सुझाव और योजना बनाने का अवसर मिलता है?

Which Fayol principle gives employees opportunity to suggest and plan?

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Correct Answer

D. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

पहल कर्मचारियों की रचनात्मकता और भागीदारी बढ़ाती है। परीक्षा में suggestions को initiative से जोड़ें। / Initiative increases employee creativity and participation. In exams connect suggestions with initiative.

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Question 215/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

फेयोल ने प्रबंधन के कितने सिद्धांत बताए?

How many principles of management did Fayol give?

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Correct Answer

A. 14

Explanation

Simple Explanation

हेनरी फेयोल ने प्रबंधन के 14 सामान्य सिद्धांत बताए थे, जैसे कार्य-विभाजन, अधिकार एवं उत्तरदायित्व, अनुशासन और आदेश की एकता। इसलिए सही उत्तर 14 है। 16 सिद्धांतों का विकल्प भ्रमित कर सकता है, पर फेयोल के सिद्धांतों की मानक संख्या 14 ही है। परीक्षा टिप: फेयोल के सिद्धांतों की संख्या को 14 के रूप में याद रखें। / Henri Fayol stated 14 general principles of management, including division of work, authority and responsibility, discipline, and unity of command. Therefore, 14 is correct. The option 16 may seem plausible, but the standard number of Fayol’s principles is 14. Exam tip: Remember Fayol’s principles as the set of 14.

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Question 216/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारियों को बार-बार बदलने से अनुभव घटता है तो कौन-सा सिद्धांत प्रभावित होता है?

If frequent employee changes reduce experience which principle is affected?

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Correct Answer

B. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरताStability of tenure of personnel

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी स्थिरता अनुभव और दक्षता बचाती है। परीक्षा में high turnover को stability से जोड़ें। / Stability of personnel preserves experience and efficiency. In exams connect high turnover with stability.

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Question 217/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

प्रबंधन सिद्धांतों की कारण परिणाम प्रकृति का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of cause effect nature of management principles?

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Correct Answer

C. किसी कार्य से संभावित परिणाम का अनुमान लगाया जा सकता हैLikely result of an action can be estimated

Explanation

Simple Explanation

सिद्धांत संभावित परिणाम समझने में मदद करते हैं लेकिन पूर्ण गारंटी नहीं देते। परीक्षा में likely effect याद रखें। / Principles help understand likely results but do not guarantee them. In exams remember likely effect.

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Question 218/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

संगठन में टीम भावना बढ़ाने वाला फेयोल सिद्धांत कौन-सा है?

Which Fayol principle increases team spirit in an organisation?

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Correct Answer

D. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स समूह भावना और सहयोग पर जोर देता है। परीक्षा में we feeling को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps emphasises group spirit and cooperation. In exams connect we feeling with this principle.

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Question 219/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि व्यक्तिगत हित संगठन के हित से ऊपर रखा जा रहा है तो कौन-सा सिद्धांत टूट रहा है?

If individual interest is being placed above organisational interest which principle is violated?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

संगठन का सामान्य हित निजी हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में personal vs organisational interest पर यह सिद्धांत लिखें। / General interest of organisation should be above personal interest. In exams write this principle for personal versus organisational interest.

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Question 220/583 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

अनुशासन सिद्धांत का सबसे उपयुक्त उदाहरण कौन-सा है?

Which is the most suitable example of the principle of discipline?

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Correct Answer

A. कर्मचारी नियमों और समझौतों का पालन करते हैंEmployees follow rules and agreements

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन नियम पालन और सम्मान से जुड़ा है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें। / Discipline is related to following rules and respect. In exams connect discipline with obedience.

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