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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Objectives of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Objectives of management Practice Questions

Showing 461-470 of 608 questions.

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यदि कर्मचारी उच्च वेतन पाते हैं लेकिन निर्णय प्रक्रिया में कोई आवाज नहीं रखते तो कौन सा व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरा रह सकता है?

If employees get high wages but have no voice in the decision process which personal objective may remain incomplete?

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B. मान्यता और सहभागिताRecognition and participation

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व्यक्तिगत उद्देश्य केवल वेतन नहीं है। सम्मान सहभागिता और विकास भी कर्मचारी हित का भाग हैं। / Personal objective is not only wages. Respect participation and development are also part of employee interest.

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एक कंपनी बिक्री बढ़ाने के लिए भ्रामक दावा करती है और बाद में उपभोक्ता मंच में शिकायतें बढ़ती हैं। कौन सा उद्देश्य पहले प्रभावित माना जाएगा?

A company makes misleading claims to increase sales and later complaints rise in consumer forum. Which objective will be considered affected first?

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A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

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भ्रामक दावा ग्राहक हित के विरुद्ध है। सामाजिक उद्देश्य सही सूचना और ईमानदार व्यवहार मांगता है। / Misleading claim goes against customer interest. Social objective requires correct information and honest behaviour.

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एक संस्था प्रशिक्षण पर खर्च को घटाती है और बाद में त्रुटियाँ बढ़ने से ग्राहक असंतुष्ट होते हैं। कौन सा बहु उद्देश्य प्रभाव दिखता है?

An organisation reduces training expense and later errors increase causing customer dissatisfaction. Which multi objective effect is visible?

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A. व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा से सामाजिक और संगठनात्मक उद्देश्य भी प्रभावित हुएNeglect of personal objective affected social and organisational objectives too

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प्रशिक्षण कर्मचारी विकास है और त्रुटि घटाकर ग्राहक हित भी बचाता है। उद्देश्यों के परस्पर संबंध को पहचानें। / Training develops employees and also protects customer interest by reducing errors. Identify the interdependence of objectives.

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किस स्थिति में जीवन रक्षा और वृद्धि के बीच अंतर सबसे स्पष्ट है?

In which situation is the difference between survival and growth most clear?

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A. कंपनी बंद होने से बचती है पर बाजार हिस्सा नहीं बढ़ताCompany avoids closure but market share does not increase

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बंद होने से बचना जीवन रक्षा है जबकि बाजार हिस्सा बढ़ना वृद्धि है। दोनों संगठनात्मक हैं पर समान नहीं हैं। / Avoiding closure is survival while increasing market share is growth. Both are organisational but not identical.

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एक दवा कंपनी लाभ में है पर दवा के दुष्प्रभाव की सूचना छिपाती है। सबसे सही प्रबंधकीय निष्कर्ष क्या है?

A medicine company is profitable but hides information about side effects. What is the most correct managerial conclusion?

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B. सामाजिक उद्देश्य गंभीर रूप से कमजोर हैSocial objective is seriously weak

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दुष्प्रभाव छिपाना ग्राहक सुरक्षा के विरुद्ध है। स्वास्थ्य से जुड़े मामलों में सामाजिक उद्देश्य बहुत महत्वपूर्ण होता है। / Hiding side effects is against customer safety. In health related cases social objective is very important.

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यदि संस्था सामाजिक कार्य के नाम पर लगातार घाटा उठाती है और वेतन नहीं दे पाती तो कौन सा संतुलन बिगड़ा है?

If an organisation suffers continuous losses in the name of social work and cannot pay salaries which balance is disturbed?

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Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और संगठनात्मक जीवन रक्षा तथा व्यक्तिगत उद्देश्यSocial objective with organisational survival and personal objective

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सामाजिक कार्य टिकाऊ तभी है जब संस्था जीवित रहे और कर्मचारी हित सुरक्षित रहें। तीनों उद्देश्यों का संतुलन जरूरी है। / Social work is sustainable only when the organisation survives and employee interest is protected. Balance of all three objectives is necessary.

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किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक उद्देश्य का सबसे परिपक्व मेल है?

Which option shows the most mature alignment of personal and organisational objectives?

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A. लक्ष्य पूरा करने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और करियर मार्ग देनाGiving skill development and career path to employees who achieve targets

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कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है और लक्ष्य प्राप्ति संगठनात्मक उद्देश्य है। यह संतुलित प्रबंधन दिखाता है। / Employee development is a personal objective and target achievement is organisational objective. This shows balanced management.

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एक कंपनी कम कीमत में उत्पाद बेचती है पर गुणवत्ता इतनी खराब है कि ग्राहक नुकसान उठाते हैं। कौन सा कथन सही है?

A company sells products at low prices but the quality is so poor that customers suffer loss. Which statement is correct?

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B. सही मूल्य के साथ सही गुणवत्ता भी सामाजिक उद्देश्य का भाग हैRight quality along with fair price is also part of social objective

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सस्ता उत्पाद तभी उचित है जब गुणवत्ता और सुरक्षा सही हो। ग्राहक हित सामाजिक उद्देश्य का केंद्र है। / A cheap product is proper only when quality and safety are right. Customer interest is central to social objective.

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कथन यह है कि कर भुगतान सामाजिक उद्देश्य से जुड़ा है। कारण यह है कि कर से सार्वजनिक सेवाओं के लिए संसाधन बनते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that tax payment is linked with social objective. Reason states that tax creates resources for public services. Choose the correct option.

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A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

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कर भुगतान समाज और कानून के प्रति जिम्मेदारी है। कारण सामाजिक उद्देश्य की सही व्याख्या करता है। / Tax payment is responsibility toward society and law. The reason correctly explains social objective.

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यदि प्रबंधन केवल वृद्धि के लिए बहुत तेज विस्तार करे पर गुणवत्ता नियंत्रण न बढ़ाए तो किस उद्देश्य पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ सकता है?

If management expands very fast for growth but does not increase quality control which objective may be adversely affected?

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A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षाSocial objective and long term survival

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गुणवत्ता कमजोर होने से ग्राहक हित और विश्वास प्रभावित होंगे। वृद्धि के साथ नियंत्रण और सामाजिक जिम्मेदारी जरूरी है। / Weak quality affects customer interest and trust. Growth needs control and social responsibility.

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