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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Objectives of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Objectives of management Practice Questions

Showing 481-490 of 608 questions.

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एक कंपनी कानूनी वेतन देती है लेकिन काम का वातावरण अपमानजनक है। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A company pays legal wages but the work environment is disrespectful. Which conclusion is correct?

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B. व्यक्तिगत उद्देश्य अभी भी अधूरे हैंPersonal objectives are still incomplete

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व्यक्तिगत उद्देश्य वेतन के साथ सम्मान और संतुष्टि भी चाहते हैं। कानूनी वेतन पर्याप्त नहीं हो सकता। / Personal objectives require respect and satisfaction along with wages. Legal wages may not be enough.

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किस विकल्प में संगठनात्मक उद्देश्य की सबसे संकीर्ण और गलत समझ है?

Which option shows the narrowest and wrong understanding of organisational objective?

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B. इसका अर्थ केवल आज का अधिकतम लाभ हैIt means only maximum profit today

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संगठनात्मक उद्देश्य केवल आज का अधिकतम लाभ नहीं है। जीवन रक्षा और वृद्धि भी जरूरी हैं। / Organisational objective is not only maximum profit today. Survival and growth are also necessary.

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एक संस्था आपदा के समय आवश्यक वस्तु उचित मूल्य पर बेचती है और ग्राहक भरोसा बढ़ता है। यह कौन सा संतुलन दिखाता है?

An organisation sells essential goods at fair prices during a disaster and customer trust increases. Which balance does this show?

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A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन संगठनात्मक हितSocial objective and long term organisational interest

Explanation

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आपदा में उचित मूल्य सामाजिक जिम्मेदारी है। इससे भरोसा बढ़कर दीर्घकालीन हित मजबूत हो सकता है। / Fair price during disaster is social responsibility. It can increase trust and strengthen long term interest.

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एक संगठन में नए उत्पाद से बिक्री बढ़ी पर कर्मचारियों पर अत्यधिक दबाव से इस्तीफे बढ़ गए। कौन सा उद्देश्य कमजोर हुआ?

In an organisation sales increased due to a new product but resignations rose because of excessive employee pressure. Which objective became weak?

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B. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

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बिक्री वृद्धि संगठनात्मक लाभ है पर कर्मचारी दबाव व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा दिखाता है। संतुलन जरूरी है। / Sales growth is organisational benefit but employee pressure shows neglect of personal objective. Balance is needed.

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यदि प्रबंधन केवल दान को सामाजिक उद्देश्य माने और उत्पाद सुरक्षा अनदेखी करे तो कौन सी गलती है?

If management treats only donation as social objective and ignores product safety what is the mistake?

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A. सामाजिक उद्देश्य को बहुत संकीर्ण समझनाUnderstanding social objective too narrowly

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सामाजिक उद्देश्य दान से बड़ा है और ग्राहक सुरक्षा भी इसमें शामिल है। संकीर्ण समझ से गलत उत्तर आता है। / Social objective is wider than donation and includes customer safety. A narrow understanding leads to wrong answer.

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कथन यह है कि ग्राहक हित सामाजिक उद्देश्य का भाग है। कारण यह है कि ग्राहक संस्था के बाहरी हितधारक हैं और समाज का हिस्सा हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that customer interest is part of social objective. Reason states that customers are external stakeholders and part of society. Choose the correct option.

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A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

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ग्राहक समाज का महत्वपूर्ण भाग हैं। उनकी सुरक्षा और सही सूचना सामाजिक उद्देश्य में आती है। / Customers are an important part of society. Their safety and correct information come under social objective.

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एक संस्था ने लागत घटाने के लिए शिकायत निवारण केंद्र बंद किया। पहले लाभ बढ़ा लेकिन ग्राहक दोबारा नहीं आए। कौन सा विश्लेषण सही है?

An organisation closed its complaint redressal centre to reduce cost. Profit rose first but customers did not return. Which analysis is correct?

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A. सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा ने जीवन रक्षा और लाभ को बाद में कमजोर कियाNeglect of social objective later weakened survival and profit

Explanation

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शिकायत निवारण ग्राहक हित से जुड़ा है। इसे हटाने से भरोसा और दीर्घकालीन लाभ घट सकते हैं। / Complaint redressal is linked with customer interest. Removing it can reduce trust and long term profit.

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किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य को संगठनात्मक उद्देश्य से गलत तरीके से बदल दिया गया है?

Which option wrongly replaces a personal objective with an organisational objective?

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D. कर्मचारी वेतन को बाजार हिस्सेदारी कहनाCalling employee wage market share

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कर्मचारी वेतन व्यक्तिगत उद्देश्य है जबकि बाजार हिस्सेदारी संगठनात्मक वृद्धि है। ऐसे प्रश्नों में संकेत शब्द देखें। / Employee wage is a personal objective while market share is organisational growth. Watch clue words in such questions.

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एक कंपनी नए बाजार में प्रवेश करती है पर स्थानीय समुदाय से संवाद नहीं करती और विरोध शुरू हो जाता है। कौन सा उद्देश्य जुड़ता है?

A company enters a new market but does not communicate with the local community and protest starts. Which objective is involved?

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A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्य दोनोंBoth growth and social objective

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नया बाजार वृद्धि है और समुदाय से संबंध सामाजिक उद्देश्य है। विस्तार में सामाजिक स्वीकृति को अनदेखा नहीं करना चाहिए। / New market is growth and relationship with community is social objective. Social acceptance should not be ignored in expansion.

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यदि संस्था नौकरी सुरक्षा का वादा करती है पर बार बार बिना कारण छंटनी करती है तो कौन सा उद्देश्य प्रभावित है?

If an organisation promises job security but repeatedly lays off employees without reason which objective is affected?

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A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

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नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की महत्वपूर्ण जरूरत है। बिना कारण छंटनी व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करती है। / Job security is an important employee need. Unjustified layoff weakens personal objective.

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