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Business Studies Functions of management MCQ Questions for Class 12 General

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Functions of management Practice Questions

Showing 41-50 of 601 questions.

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Question 41/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

कौन सा कार्य योजना और वास्तविक परिणाम के बीच पुल जैसा काम करता है?

Which function works like a bridge between plan and actual results?

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Correct Answer

A. नियंत्रणControlling

Explanation

Simple Explanation

नियंत्रण योजना के मानकों से वास्तविक परिणाम मिलाता है। इससे पता चलता है कि योजना सही चल रही है या नहीं। / Controlling matches actual results with planning standards. It shows whether the plan is working properly or not.

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Question 42/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

यदि कंपनी खाली पदों के लिए आवेदन मंगाती है तो यह किस कार्य से शुरू होता है?

If a company invites applications for vacant posts which function begins here?

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Correct Answer

A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing

Explanation

Simple Explanation

खाली पदों के लिए आवेदन मंगाना भर्ती से जुड़ा है। भर्ती कर्मचारी नियुक्ति कार्य का भाग है। / Inviting applications for vacant posts is linked with recruitment. Recruitment is a part of staffing.

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Question 43/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

किस कार्य के बिना कर्मचारियों को यह स्पष्ट नहीं होगा कि किसे क्या काम करना है?

Without which function will employees not clearly know who has to do what work?

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Correct Answer

A. संगठनOrganising

Explanation

Simple Explanation

संगठन कार्य में कार्यों की पहचान की जाती है, उन्हें अलग-अलग पदों या कर्मचारियों को सौंपा जाता है और जिम्मेदारियाँ निर्धारित की जाती हैं। इसलिए संगठन से यह स्पष्ट होता है कि किस कर्मचारी को कौन-सा काम करना है। निर्देशन कर्मचारियों को मार्गदर्शन और प्रेरणा देता है, पर कार्यों का औपचारिक विभाजन संगठन द्वारा किया जाता है। परीक्षा टिप: कार्य-विभाजन, विभागीकरण और जिम्मेदारी सौंपना दिखे तो उत्तर संगठन होगा। / Organising involves identifying tasks, dividing them, assigning them to positions or employees, and fixing responsibilities. Therefore, it makes clear who has to do which work. Directing provides guidance and motivation, but the formal division and assignment of work are done through organising. Exam tip: Choose organising when the question refers to division of work, departmentalisation, or assignment of responsibility.

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Question 44/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

यदि प्रबंधक टीम के लोगों से संवाद करके भ्रम दूर करता है तो यह किस कार्य का भाग है?

If a manager removes confusion by communicating with team members it is part of which function?

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Correct Answer

A. निर्देशनDirecting

Explanation

Simple Explanation

निर्देशन में कर्मचारियों का मार्गदर्शन, नेतृत्व, प्रेरणा तथा संवाद शामिल होता है। प्रबंधक द्वारा टीम के सदस्यों से बात करके उनके भ्रम को दूर करना उन्हें कार्य की स्पष्टता और उचित दिशा देता है, इसलिए यह निर्देशन का भाग है। नियोजन में उद्देश्यों और कार्य-योजना का निर्माण किया जाता है; यहाँ कर्मचारियों को समझाया जा रहा है, नई योजना नहीं बनाई जा रही। परीक्षा टिप: संवाद, प्रेरणा, नेतृत्व और पर्यवेक्षण से जुड़े कार्यों को निर्देशन से जोड़ें। / Directing includes guiding, leading, motivating and communicating with employees. When a manager talks to team members to remove their confusion, the manager provides clarity and direction for work; therefore, it is directing. Planning is concerned with setting objectives and preparing plans, whereas this situation is about guiding employees, not making a plan. Exam tip: Link communication, motivation, leadership and supervision with directing.

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Question 45/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

किस कार्य में प्रदर्शन मानक तय करना उपयोगी होता है?

In which function is setting performance standards useful?

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Correct Answer

A. नियोजन और नियंत्रणPlanning and controlling

Explanation

Simple Explanation

मानक नियोजन में तय हो सकते हैं और नियंत्रण में उनसे तुलना होती है। यह दोनों कार्यों का संबंध दिखाता है। / Standards may be set in planning and comparison is done in controlling. This shows the relation of both functions.

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Question 46/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

किस कार्य में कर्मचारियों की क्षमता के अनुसार काम सौंपना शामिल हो सकता है?

Which function may include assigning work according to employees' ability?

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Correct Answer

A. संगठनOrganising

Explanation

Simple Explanation

काम सौंपना और जिम्मेदारी तय करना संगठन कार्य से जुड़ा है। क्षमता के अनुसार काम देने से दक्षता बढ़ती है। / Assigning work and fixing responsibility are linked with organising. Giving work according to ability increases efficiency.

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Question 47/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

किस कार्य से कर्मचारियों में काम करने की इच्छा बढ़ती है?

Which function increases employees' willingness to work?

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Correct Answer

A. निर्देशनDirecting

Explanation

Simple Explanation

निर्देशन में कर्मचारियों का मार्गदर्शन, नेतृत्व, संचार और प्रेरणा शामिल होते हैं। प्रेरणा कर्मचारियों को लक्ष्य प्राप्त करने के लिए उत्साहपूर्वक कार्य करने की इच्छा देती है, इसलिए सही उत्तर निर्देशन है। संगठन कार्यों और पदों का ढाँचा बनाता है, पर स्वयं काम करने की इच्छा नहीं बढ़ाता। परीक्षा टिप: ‘इच्छा’ या ‘उत्साह’ जैसे शब्द प्रेरणा और निर्देशन की ओर संकेत करते हैं। / Directing includes guiding, leading, communicating with and motivating employees. Motivation creates the willingness to work enthusiastically towards organisational goals; therefore, directing is correct. Organising creates a structure of jobs and positions, but does not itself create willingness to work. Exam tip: words such as ‘willingness’ or ‘enthusiasm’ usually point to motivation and directing.

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Question 48/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

यदि प्रबंधक पहले योजना बनाता है फिर काम बांटता है तो दूसरे चरण में कौन सा कार्य है?

If a manager first makes a plan and then divides the work which function is in the second step?

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Correct Answer

B. संगठनOrganising

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर संगठन है। नियोजन में उद्देश्यों और कार्यों की रूपरेखा बनाई जाती है, जबकि संगठन में कार्यों को छोटे भागों में बाँटकर उन्हें विभागों या व्यक्तियों को सौंपा जाता है। कर्मचारी नियुक्ति का संबंध उपयुक्त कर्मचारियों की भर्ती और चयन से है, इसलिए वह केवल काम बाँटने का कार्य नहीं है। परीक्षा टिप: कार्य-विभाजन, विभागीकरण और अधिकार सौंपना दिखे तो संगठन पहचानें। / The correct answer is organising. Planning sets objectives and decides what is to be done, whereas organising divides work into tasks and assigns them to departments or individuals. Staffing concerns recruitment, selection and placement of employees, so it is not merely the division of work. Exam tip: words such as division of work, departmentalisation and delegation usually indicate organising.

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Question 49/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

यदि काम बांटने के बाद योग्य कर्मचारी नियुक्त किए जाते हैं तो कौन सा कार्य होता है?

If suitable employees are appointed after dividing work which function is performed?

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Correct Answer

A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing

Explanation

Simple Explanation

काम के लिए योग्य कर्मचारी लगाना कर्मचारी नियुक्ति है। यह संगठन में बने पदों को भरता है। / Appointing suitable employees for work is staffing. It fills the positions created in organising.

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Question 50/601 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 22

यदि नियुक्त कर्मचारियों को काम करने के लिए प्रेरित और मार्गदर्शित किया जाता है तो कौन सा कार्य है?

If appointed employees are motivated and guided to work which function is it?

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Correct Answer

A. निर्देशनDirecting

Explanation

Simple Explanation

निर्देशन सही उत्तर है, क्योंकि इसमें कर्मचारियों को कार्य करने के लिए प्रेरित करना, मार्गदर्शन देना, नेतृत्व प्रदान करना तथा प्रभावी संचार करना शामिल होता है। संगठन में कार्यों और संसाधनों की व्यवस्था की जाती है, जबकि नियंत्रण में वास्तविक प्रदर्शन की तुलना निर्धारित मानकों से की जाती है। परीक्षा टिप: प्रेरणा, नेतृत्व, संचार और पर्यवेक्षण शब्द सामान्यतः निर्देशन की ओर संकेत करते हैं। / Directing is correct because it involves motivating and guiding employees, providing leadership, and communicating effectively to get work done. Organising arranges tasks and resources, while controlling compares actual performance with predetermined standards. Exam tip: motivation, leadership, communication, and supervision usually point to directing.

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