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Business Studies Functions of management MCQ Questions for Class 12 General

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Functions of management Practice Questions

Showing 261-270 of 601 questions.

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Question 261/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि पद बने हुए हैं लेकिन उन पर योग्य लोग नहीं हैं तो कौन सा कार्य कमजोर है?

If posts have been created but suitable people are not available for them which function is weak?

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B. नियुक्तिकरणStaffing

Explanation

Simple Explanation

पदों पर योग्य लोगों को रखना नियुक्तिकरण का कार्य है। खाली या गलत पदस्थापन प्रदर्शन घटा सकता है। / Putting suitable people on posts is the function of staffing. Vacant or wrong placement can reduce performance.

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Question 262/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि कर्मचारी प्रशिक्षित हैं पर लक्ष्य के प्रति उत्साह नहीं दिखा रहे तो कौन सा कार्य अधिक आवश्यक है?

If employees are trained but not showing enthusiasm toward targets which function is more necessary?

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A. निर्देशनDirecting

Explanation

Simple Explanation

उत्साह और प्रेरणा निर्देशन से आती है। प्रशिक्षित कर्मचारी भी बिना प्रेरणा प्रभावी नहीं होंगे। / Enthusiasm and motivation come from directing. Trained employees may not be effective without motivation.

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Question 263/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि वास्तविक उत्पादन मानक से अधिक हुआ तो नियंत्रण कार्य में क्या किया जाएगा?

If actual production is higher than standard what will be done in controlling function?

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A. विचलन के कारणों का विश्लेषण किया जाएगाThe causes of the deviation will be analysed

Explanation

Simple Explanation

वास्तविक उत्पादन का मानक से अधिक होना अनुकूल या सकारात्मक विचलन है। नियंत्रण प्रक्रिया में पहले वास्तविक प्रदर्शन की मानक से तुलना की जाती है, फिर ऐसे विचलन के कारणों का विश्लेषण किया जाता है ताकि अच्छी कार्य-पद्धतियों को समझा और अपनाया जा सके। भर्ती रोकना या संगठनात्मक संरचना हटाना नियंत्रण का सामान्य कदम नहीं है। परीक्षा टिप: नियंत्रण में विचलन सकारात्मक हो या नकारात्मक, उसके कारणों का पता लगाना आवश्यक होता है। / Actual production above the standard is a favourable or positive deviation. In controlling, actual performance is compared with the standard and the causes of such deviation are analysed so that effective practices can be understood and used. Stopping recruitment or removing the organisational structure is not a normal controlling action. Exam tip: In controlling, the causes of both positive and negative deviations are examined.

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Question 264/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

एक कारखाने ने अगले महीने के लिए कच्चा माल मात्रा श्रमिक और समय सीमा पहले से तय किए। यह कौन सा कार्य है?

A factory decided raw material quantity workers and deadline in advance for next month. Which function is this?

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Correct Answer

A. नियोजनPlanning

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर नियोजन है, क्योंकि इसमें भविष्य के कार्य के लिए पहले से उद्देश्यों, आवश्यक कच्चे माल की मात्रा, श्रमिकों और समय-सीमा का निर्धारण किया जाता है। संगठन में संसाधनों और कार्यों का ढाँचा बनाया जाता है, जबकि यहाँ संसाधनों की अग्रिम आवश्यकता तय की जा रही है। परीक्षा टिप: ‘पहले से तय करना’ या ‘भविष्य की कार्ययोजना’ जैसे शब्द नियोजन की पहचान हैं। / The correct answer is planning because it involves deciding in advance the requirements for future work, such as the quantity of raw materials, workers and the deadline. Organising deals with arranging resources and assigning work after planning, whereas this situation is about deciding requirements beforehand. Exam tip: phrases such as “in advance” and “future course of action” usually indicate planning.

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Question 265/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि कारखाने में खरीद उत्पादन और भंडारण विभागों के बीच संबंध तय किए गए तो कौन सा कार्य है?

If relationships among purchase production and storage departments were decided in a factory which function is this?

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Correct Answer

B. संगठनOrganising

Explanation

Simple Explanation

खरीद, उत्पादन और भंडारण विभागों के बीच कार्य-संबंध, अधिकार तथा समन्वय की व्यवस्था तय करना संगठन का कार्य है। संगठन में कार्यों का विभाजन किया जाता है और विभागों के बीच संबंध स्थापित किए जाते हैं। नियोजन में उद्देश्यों और कार्य-योजना का निर्धारण होता है, जबकि यहाँ विभागीय संरचना और संबंध तय किए जा रहे हैं। परीक्षा टिप: विभागों, अधिकारों और कार्य-संबंधों का उल्लेख हो तो सामान्यतः उत्तर संगठन होता है। / Organising involves deciding the work relationships, authority and coordination arrangements among departments such as purchase, production and storage. It groups activities and establishes interdepartmental relationships. Planning determines objectives and courses of action, whereas this situation is about departmental structure and relationships. Exam tip: References to departments, authority and work relationships usually indicate organising.

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Question 266/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि कारखाने ने मशीन संचालकों की भर्ती करके उन्हें सुरक्षा प्रशिक्षण दिया तो कौन सा कार्य है?

If a factory recruited machine operators and gave them safety training which function is this?

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Correct Answer

A. नियुक्तिकरणStaffing

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर नियुक्तिकरण (Staffing) है, क्योंकि इसमें कर्मचारियों की भर्ती, चयन, प्रशिक्षण और विकास शामिल होते हैं। मशीन संचालकों की भर्ती करना तथा उन्हें सुरक्षा प्रशिक्षण देना योग्य कर्मचारियों को कार्य के लिए तैयार करने की प्रक्रिया है। नियोजन में लक्ष्य और कार्य-योजना बनाई जाती है, जबकि यहाँ कर्मचारियों की व्यवस्था और प्रशिक्षण किया गया है। परीक्षा टिप: भर्ती या प्रशिक्षण से जुड़ी स्थिति दिखे तो सामान्यतः उसे नियुक्तिकरण से जोड़ें। / The correct answer is Staffing because it includes recruitment, selection, training and development of employees. Recruiting machine operators and providing safety training prepares suitable employees for their jobs. Planning deals with setting objectives and deciding actions, whereas this situation concerns arranging and training employees. Exam tip: Situations involving recruitment or employee training usually indicate staffing.

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Question 267/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि पर्यवेक्षक ने श्रमिकों को सुरक्षा नियमों का पालन करने के लिए समझाया तो यह कौन सा कार्य है?

If a supervisor explained to workers to follow safety rules which function is this?

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B. निर्देशनDirecting

Explanation

Simple Explanation

समझाना निर्देश देना और प्रेरित करना निर्देशन है। यह कार्यस्थल पर क्रिया को सही दिशा देता है। / Explaining instructing and motivating are directing. It gives right direction to action at workplace.

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Question 268/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि सुरक्षा दुर्घटनाएं तय सीमा से अधिक हुईं और सुधारात्मक प्रशिक्षण कराया गया तो कौन सा कार्य है?

If safety accidents exceeded the set limit and corrective training was conducted which function is this?

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A. नियंत्रणControlling

Explanation

Simple Explanation

सीमा से तुलना और सुधारात्मक कार्रवाई नियंत्रण है। दुर्घटनाएं बढ़ने पर सुधार जरूरी होता है। / Comparison with limit and corrective action is controlling. Correction is necessary when accidents increase.

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Question 269/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि प्रबंधक ने कहा कि बिक्री बढ़ाने से पहले ग्राहक वर्ग और लक्ष्य तय करो तो वह किस कार्य पर जोर दे रहा है?

If a manager said decide customer segment and target before increasing sales which function is he emphasising?

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A. नियोजनPlanning

Explanation

Simple Explanation

ग्राहक वर्ग और लक्ष्य पहले तय करना नियोजन है। यह भविष्य की बिक्री गतिविधि को दिशा देता है। / Deciding customer segment and target in advance is planning. It gives direction to future sales activity.

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Question 270/601 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Class 12 Level 24

यदि बिक्री दल में क्षेत्र के अनुसार अलग अलग जिम्मेदारियां तय की गईं तो कौन सा कार्य हुआ?

If different responsibilities were fixed in the sales team according to areas which function was performed?

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A. संगठनOrganising

Explanation

Simple Explanation

क्षेत्र के आधार पर बिक्री दल के सदस्यों की जिम्मेदारियां बाँटना संगठन का कार्य है। संगठन में कार्यों का विभाजन, जिम्मेदारियों का निर्धारण और अधिकारों का स्पष्ट आवंटन किया जाता है, जिससे जवाबदेही तय होती है। नियोजन में पहले से लक्ष्य और कार्य-योजना बनाई जाती है, जबकि यहाँ जिम्मेदारियों का वितरण किया गया है। परीक्षा टिप: कार्य-विभाजन और जिम्मेदारी सौंपना दिखे तो सामान्यतः संगठन पहचानें। / Assigning responsibilities to sales-team members according to geographical areas is an organising function. Organising involves division of work, defining responsibilities and allocating authority so that accountability is clear. Planning concerns deciding objectives and action plans in advance, whereas this situation is about distributing responsibilities. Exam tip: Work division and assignment of responsibility usually indicate organising.

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