Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 201-210 of 600 questions.
A. बराबरEqually
विलेख मौन होने पर लाभ बराबर बाँटा जाता है। पूँजी अलग होने से लाभ अनुपात अपने आप नहीं बदलता। / When the deed is silent profit is shared equally. Different capitals do not automatically change the profit ratio.
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A. रुपये 20000Rs 20000
कुल अनुपात = 3 + 1 = 4 भाग। B का हिस्सा = 1 भाग। इसलिए B = (1/4) × ₹80,000 = ₹20,000। अन्य विकल्प गलत हैं क्योंकि ₹40,000 would correspond to आधा (1/2) और ₹60,000 व ₹80,000 क्रमशः 3/4 और पूरा लाभ हैं — ये B के 1 भाग के अनुरूप नहीं हैं। परीक्षा-सूत्र: पहले कुल भाग निकालें (sum of ratio parts), फिर दिए गए कुल लाभ का उस अनुपात के अनुसार भाग लें। / Total parts = 3 + 1 = 4. B's share is 1 part, so B = (1/4) × Rs 80,000 = Rs 20,000. The other options are incorrect: Rs 40,000 would be half the amount, Rs 60,000 equals 3/4 and Rs 80,000 is the whole profit — none match B's 1/4 share. Exam tip: always add the ratio parts first, then multiply the total profit by the fraction corresponding to the partner's share.
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A. क्रेडिट पक्षCredit side
शुद्ध लाभ विनियोजन खाते में क्रेडिट से शुरू होता है। फिर वेतन ब्याज और अन्य विनियोजन घटाए जाते हैं। / Net profit starts on the credit side of appropriation account. Then salary interest and other appropriations are deducted.
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A. क्रेडिट किया जाएगाIt will be credited
आहरण पर ब्याज फर्म की आय जैसा है। इसलिए इसे विनियोजन खाते में क्रेडिट किया जाता है। / Interest on drawings is like income for the firm. Therefore it is credited to the appropriation account.
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A. रुपये 18000 तकUp to Rs 18000
पूँजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ का विनियोजन है। उपलब्ध लाभ से अधिक विनियोजन नहीं किया जाता। / Interest on capital is generally an appropriation of profit. Appropriation is not made beyond available profit.
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If the deed has no provision for partner salary what will happen to salary in profit distribution?
A. वेतन नहीं दिया जाएगाSalary will not be allowed
साझेदार वेतन केवल विलेख में प्रावधान होने पर मिलता है। मौन विलेख में इसे लाभ से नहीं घटाते। / Partner salary is allowed only if the deed provides it. If the deed is silent it is not deducted from profit.
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A. रुपये 7000Rs 7000
कमीशन से पहले के लाभ पर सीधे प्रतिशत लगाया जाता है। रुपये 70000 का दस प्रतिशत रुपये 7000 है। / For commission before charging commission apply the percentage directly. Ten percent of Rs 70000 is Rs 7000.
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A. रुपये 10000Rs 10000
कमीशन बाद के लाभ पर हो तो \(110000 \times \frac{10}{110}\) किया जाता है। उत्तर रुपये 10000 है। / If commission is on profit after commission use \(110000 \times \frac{10}{110}\). The answer is Rs 10000.
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A. रुपये 18,000Rs 18,000
सामान्य आरक्षित = लाभ का 15%। 15% का अर्थ 15/100 = 0.15 । इसलिए ₹1,20,000 × 0.15 = ₹18,000। विकल्प B (₹15,000) 12.5% के बराबर होगा, विकल्प D (₹12,000) 10% है, और विकल्प C (₹1,02,000) लाभ में से आरक्षित घटाने के बाद बनने वाली शेष राशि (₹1,20,000 − ₹18,000) है, न कि आरक्षित। परीक्षा टिप: प्रतिशत को दशमलव में बदलकर सीधे गुणा करें (15% = 0.15) ताकि गणना तेज और त्रुटिरहित हो। / General reserve = 15% of profit. Convert percent to decimal: 15% = 15/100 = 0.15. So ₹1,20,000 × 0.15 = ₹18,000. Option B (₹15,000) would correspond to 12.5%, option D (₹12,000) is 10%, and option C (₹1,02,000) is the remaining profit after creating the reserve (₹1,20,000 − ₹18,000), not the reserve itself. Exam tip: convert percent to a decimal and multiply to avoid calculation errors (e.g., 15% = 0.15).
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A. रुपये 6000Rs 6000
गारंटी की कमी न्यूनतम लाभ और सामान्य हिस्से का अंतर है। यहां कमी रुपये 6000 है। / Deficiency is the difference between guaranteed profit and normal share. Here the deficiency is Rs 6000.
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