Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
कमीशन साझेदार को लाभ से दिया गया विनियोग है। इसलिए यह विनियोग खाते में डेबिट होता है। / Commission is an appropriation of profit payable to partner. Therefore it is debited in appropriation account.
कमीशन और वेतन दोनों अ को देय हैं और इसलिए दोनों को अ के खाते में क्रेडिट किया जाएगा। कुल राशि = 4,000 + 6,000 = 10,000 रुपये। विकल्प D (6,000) केवल वेतन को दर्शाता है और कमीशन शामिल नहीं करता — इसलिए गलत है। परीक्षा टिप: किसी भी साझेदार को देय सभी मदों को जोड़कर ही खाते में क्रेडिट करें। / Both commission and salary are payable to A and thus both amounts are credited to A's account. Total = 4,000 + 6,000 = 10,000 rupees. Option D (6,000) shows only the salary and omits the commission, so it is incorrect. Exam tip: Always add all payable items to the partner’s account to get the correct credit amount.
समान लाभ बाँटने का अर्थ है कि लाभ को दो बराबर भागों में बाँटना। इसलिए प्रत्येक का हिस्सा = कुल लाभ ÷ 2 = 36,000 ÷ 2 = 18,000 रुपये। विकल्प B (36,000) गलत है क्योंकि वह पूरा लाभ दिखाता है न कि A का हिस्सा; विकल्प C (12,000) और D (24,000) गलत हैं क्योंकि वे क्रमशः 1/3 और 2/3 विभाजन का परिणाम हैं, जो समान बाँटने के नियम के अनुरूप नहीं हैं। परीक्षा टिप: समान साझेदारी में कुल राशि को साझेदारों की संख्या से भाग दें — यहाँ 2 से भाग। / Equal sharing means the profit is divided into two equal parts. So each partner's share = total profit ÷ 2 = 36,000 ÷ 2 = 18,000 rupees. Option B (36,000) is incorrect because it represents the entire profit, not A's share; options C (12,000) and D (24,000) would correspond to 1/3 and 2/3 splits respectively, which are not equal shares. Exam tip: For equal partners, always divide the total profit by the number of partners (here 2).
लाभ तीन बराबर भागों में बंटेगा। एक लाख बीस हजार को तीन से बांटने पर चालीस हजार मिलता है। / Profit is divided into three equal parts. One lakh twenty thousand divided by three gives forty thousand.
विलेख का लाभ अनुपात पूंजी बराबर होने पर भी लागू होता है। पूंजी बराबर होने से लाभ अनुपात अपने आप नहीं बदलता। / The profit ratio in deed applies even if capitals are equal. Equal capital does not automatically change profit ratio.
विलेख मौन होने पर अधिक काम करने से लाभ अनुपात अपने आप नहीं बदलता। लाभ समान रूप से बांटा जाता है। / When deed is silent more work does not automatically change profit ratio. Profit is shared equally.
चालीस हजार का पंद्रह प्रतिशत छह हजार है। आरक्षित राशि घटाकर शेष लाभ बांटा जाता है। / Fifteen percent of forty thousand is six thousand. Remaining profit is distributed after deducting reserve.
बांटने योग्य लाभ = कुल लाभ − आरक्षित निधि। इसलिए ₹80,000 − ₹16,000 = ₹64,000। विकल्प A सही है। विकल्प B (₹96,000) गलत है क्योंकि वहाँ आरक्षित निधि जोड़ दी गई है न कि घटाई; विकल्प C केवल आरक्षित निधि है, न कि बांटने योग्य लाभ; विकल्प D वह मूल लाभ है बिना आरक्षित निधि घटाए। परीक्षा टिप: बांटने से पहले सभी आरक्षण और उपयुक्तताएँ (reserves and appropriations) लाभ से घटा दें। / Distributable profit = total profit − reserve. So ₹80,000 − ₹16,000 = ₹64,000, hence option A is correct. Option B (₹96,000) is incorrect because it adds the reserve instead of subtracting it; option C is just the reserve amount, not the distributable profit; option D is the original profit without deducting the reserve. Exam tip: Always deduct reserves and appropriations from profit before calculating amounts available for distribution among partners.
A. तत्काल हिस्सा घटता है/Immediate share decreases
Explanation
Simple Explanation
आरक्षित निधि लाभ का हिस्सा रोकती है। इसलिए साझेदारों में तुरंत बांटने वाला लाभ कम होता है। / Reserve keeps aside a part of profit. Therefore profit immediately distributed among partners decreases.
कमी गारंटी और वास्तविक हिस्से का अंतर है। बीस हजार घटा सत्रह हजार बराबर तीन हजार है। / Deficiency is the difference between guarantee and actual share. Twenty thousand minus seventeen thousand equals three thousand.